杭州·萧山区
职位详情
岗位职责:
1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化流程，保障运输资源的科学配置与高效运作。
2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协同沟通，完善运力组成，增强企业运力储备能力。
3、搭建健全的运输监管系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输节点、货品状况等信息，借助技术手段实现运输全程可视化，及时识别潜在异常与风险。
4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，对突发情况进行快速响应，启动应急机制，协调内外部资源妥善处置，确保问题高效解决，减少对客户交付的影响。
5、开展运力相关数据的分析与挖掘，优化调度模型，降低运营成本，深入洞察数据背后的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。
6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。
7、协同公司各职能部门开展跨部门协作，促进业务流程顺畅运行，提升整体运营效率。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具备5 - 10年物流或相关领域工作经验。
3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度核心知识与实操技能。
4、熟练操作办公软件及相关调度管理工具。
5、具备出色的谈判技巧和问题处理能力。
6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。
1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化流程，保障运输资源的科学配置与高效运作。
2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协同沟通，完善运力组成，增强企业运力储备能力。
3、搭建健全的运输监管系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输节点、货品状况等信息，借助技术手段实现运输全程可视化，及时识别潜在异常与风险。
4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，对突发情况进行快速响应，启动应急机制，协调内外部资源妥善处置，确保问题高效解决，减少对客户交付的影响。
5、开展运力相关数据的分析与挖掘，优化调度模型，降低运营成本，深入洞察数据背后的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。
6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。
7、协同公司各职能部门开展跨部门协作，促进业务流程顺畅运行，提升整体运营效率。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具备5 - 10年物流或相关领域工作经验。
3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度核心知识与实操技能。
4、熟练操作办公软件及相关调度管理工具。
5、具备出色的谈判技巧和问题处理能力。
6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。
2025-12-11 10:00
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科5-10年
浙江英赋嘉供应链科技股份有限公司
未融资 · 100-499人
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