人力资源合伙人

招指导工有一定经验35岁到40岁性格好勤劳聪明

公司主要做人力资源，找搭子社群，员工心态培训，个人职业规划，需要有人投资出售股份

人力资源/供应链总监招工人数:130工作地址:广州总公司：黄埔大道东保利鱼珠854号1814

招聘：招聘总监薪资：5000元以上/月1、负责集团中、高端岗位猎挖、甄别和引进；2、负责重塑集团招聘体系建设，包括但不限于人才甄别体系建设、校招社招体系建设、招聘吸引力构建、行业人才地图绘制等；3、负责集团以及下属分子公司招聘团队管理，包括但不限于公司招聘计划拟定、招聘内部管理制度建设、公司人才库建设等；4、负责集团以及下属分子公司外部人才引进渠道管理，负责第三方人才引进渠道从引入、考评、淘汰等全生命周期管理。任职资格1、本科以上学历，8年以上招聘管理经验；2、工作思路清晰，有体系化的人才甄别能力和实践经验；3、有人才招聘人脉资源沉淀和猎头从业经历人员优先。联系人：客老师

人力资源总监

招聘职位：人力负责人（经理或总监）企业情况：民营公司，近千人规模希望的候选人背景：HR1号位经验，本科以上学历，五年以上研产销制造行业人力全盘经验待遇：经理年薪20-24W（总监另议），双休制工作地点：广东省中山市板芙镇BOSS亲自面试，欢迎沟通[玫瑰]，联络（微信同号）

招聘：储备干部(全职)薪资：4500元以上/月人事总监联系人：禤老师

设备类人力总监1.专业背景及经验；2.识别与用人能力；3.长远发展规划；4.忠诚与团队精神；5.语言能力；6.学历要求：人力资源管理、工商管理或相关专业本科及以上学历，硕士学位优先；7.经验要求：至少10年人力资源管理经验，其中5年以上大公司人力资源高层管理经验；8.其他要求：具备较强的领导力和执行力，熟悉现代人力资源管理理论和实践。1.人力资源战略规划；2.人才识别与招聘；3.绩效管理与激励；4.人才发展与梯队建设；5.员工关系与企业文化；6.中英文沟通。薪资福利:薪资详情面议

招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

招注塑领班一名：熟悉3/5轴机器手，熟悉常用材料特性。80-320/12共台机工资待遇：有能力可以给比市场高一些。料房配料碎料熟手一名：认识常用材料做事认真负责。有意者电联：刘生

东莞市凤岗镇新开一家玩具厂，需要注塑师傅（设备主要120吨注塑机），要求能完成工厂运作的全能大师付，详情请咨询：梁生。

仓库招聘C1货运司机工作内容：仓库直招司机，负责公司生活用品、食品、百货等配送，确保货物运输安全，准时送达。每天送1-2趟，月收入综合薪资10000-18000，公司可提供车辆，多劳多得上不封顶！工作时间：上班时间约9小时，送完即可下班，无需经验，加入有老员工带！任职资格：年龄23-50岁，C1或C1以上驾照，要会导航，为人忠厚老实，责任心强并遵守交通规则！工作地点：三水区万纬佛山三水乐平园区（智信大道南）

中山模具厂要钳工师傅临时工，具体自己打电话自己谈工价，付总

（东莞企石）高薪招注塑车间生产组长2名，要有注塑车间工作经验，联系电话

招聘人力总监，销售总监

招聘人力总监 ，工资面议，联系电话

人力资源总监5年以上人力资源总监职位经验，善于人力资源的六大模块建设。5年以上人力资源总监职位经验，善于人力资源的六大模块建设。薪资福利:具体面议，永康上班招工人数:1名（）

招聘：人力资源总监薪资：3500元以上/月有经验者优先联系人：李老师

总监工作地址:万宝大道189号底薪8000+满勤500

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。新手小白也可以

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。

新基地高薪诚聘人资主管、行政主管各1名欢迎优秀的您加入！！！工作地点:东莞市道滘镇~人资主管全日制本科及以上～行政主管全日制大专及以上 欢迎自荐引荐！有意可添加以下联络，或电联

岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、中专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

人事招聘 我们是一群年轻的团队，因为有梦，所以相聚，我们彼此激励，彼此帮助。“青春在此，理想在望，无问西东，山高水长【年龄要求】：18～27岁工作内容:1、主要通招聘，2、应聘人员接待，安排面试入职3、一人一个工位，工作环境舒适4、工作时间朝9点-晚7点(周未双休法定节假日休息)薪资福利:1、底薪5000+提成。综合收入8000元左右，上不封顶，不设上限!2、不定时培训，技能提成了、熟悉工作，适应公司可申请晋升入职要求:1、沟通能力强，勤快踏实，积极乐观2、抗压能力强，具有较强责任心3、熟悉基本的电脑操作、办公软件

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

人事招聘，工作轻松，高端公寓，包吃包住

工作内容：负责公司员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；招聘要求：18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬待遇：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人居家无业绩要求可居家，工作时间自由。

招聘：人事文员薪资：2-2.5K元/月主要职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。小伙伴们可直接点击下方投递你的简历，收到简历后我们会通知具体面试时间！详询人事专员（与手机同号）：林小姐

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