
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程
拥有广东省专业监理工程师证书,三年以上监理工作经验,建筑工程类大专以上毕业证书
岗位职责:
1. 负责建筑工程现场监理工作,对施工质量、进度、安全及文明施工进行全过程监督与管控
2. 审查施工单位提交的施工组织设计、专项方案及材料报审资料,提出专业意见
3. 组织或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改闭环跟踪
5. 独立完成监理日志、月报、旁站记录等资料编制,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有广东省专业监理工程师证书,注册单位须可配合变更
2. 三年以上房建类项目现场监理经验,熟悉广东地区监理规程及验收标准
3. 建筑工程类大专及以上学历,专业对口,具备扎实的专业基础知识
4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应施工现场工作环境
5. 无不良执业记录,服从公司项目统筹安排
土建监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年本科商业地产综合体旧改项目
1、具备工程类本科及以上学历;
2、掌握监理工作的基本流程与理论知识,具备内业管理能力,能够指导监理员及实习生开展相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,有1年以上同类岗位工作经验,能独立承担本专业工作任务,须持有中级职称;
4、负责编制本专业的监理实施细则及安全监理细则,参与安全监理方案的编制工作;
5、全面负责本专业监理工作的现场实施;
6、负责对相关监理人员进行安全监理实施细则的交底;组织、指导并检查本专业监理员的工作执行情况;
7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇到重大问题时及时报告并请示处理意见;
8、根据本专业监理工作实际开展情况,如实填写监理日记;
安全监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年本科中级注册安全证书医院项目学校项目工务署项目
1、具备三年以上安全管理工作经历,本科及以上学历,持有相关资质者优先
2、曾担任项目现场安全主管 / 安全经理 / 安全总监等职务,有工务署项目背景者更优
3、热爱安全管理工作,具备较强的责任意识、学习能力与沟通协调能力,能胜任全过程咨询项目中的安全管理组织工作
注册监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师高级工程师一级建造师
工作内容
施工前期监理:参与施工图纸的审查工作,提出合理化建议;审核施工单位报送的施工组织设计及施工方案,确保其满足工程建设相关标准与规范要求。
工程质量监督:对工程所用材料、构配件及设备进行质量检验与验收,确保符合设计文件和质量标准;通过巡视、平行检查及旁站监理等方式监控施工过程,及时发现并纠正质量问题,对关键工序和重点部位实施重点管控。
工程进度控制:审核施工单位提交的总体进度计划以及月、周进度计划,跟踪计划执行情况,定期开展进度核查与分析,协调处理影响工期的各项因素,保障项目按期推进。
工程投资控制:审核工程量计量及工程款支付申请,严格把控工程变更,对变更产生的费用进行评估与审查,防止非必要成本支出。
合同管理:协助建设单位完成工程建设合同的签订工作,监督合同履行过程,妥善处理合同争议及索赔事项,保障建设单位的合法利益。
安全与文明施工管理:核查施工单位的安全生产许可证及其安全保证体系运行情况,督促落实各项安全防护措施,排查并整改施工现场安全隐患,确保施工安全可控;监督现场文明施工执行情况,维护整洁有序的施工环境。
任职要求
专业知识:掌握系统的工程专业理论知识,熟悉建筑、结构、电气、给排水等专业技术规范与行业标准;熟练运用工程监理方法与原理,了解工程建设相关的法律法规及政策规定。
职业资格:具备注册监理工程师执业资格证书,符合岗位执业要求。
工作经验:具有相应年限的工程监理或相关领域工作经验,熟悉工程建设各阶段流程及项目管理方式,具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。
沟通能力:具备优秀的沟通协作能力,能与建设单位、施工单位、设计单位等各方有效对接,推动工作顺利开展;在项目团队建设方面有一定实践经验和具体实施能力。
机电专监
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底,监督施工单位按图施工及规范作业
3. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时发现并督促整改质量安全隐患
4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场技术与管理问题
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书(土建专业)或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准,掌握BIM、广联达等常用工程软件者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4. 无不良执业记录,恪守监理职业道德,坚持原则、实事求是
5. 身体健康,能胜任现场巡查与资料整理等综合性工作
项目监理负责人
1-1.8万元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师高级工程师公共建筑
1、性别不限,需具备扎实的行业经验及出色的沟通协调能力;
2、须持有高级职称及注册监理工程师资格证书,可办理转注册,能够胜任项目总监职责;
3、有公共建筑类项目经验或工务署相关项目经历者优先考虑;
4、资深优秀人才,或曾获鲁班奖、省级奖项等项目业绩的总监,薪酬按个人能力面议,上不封顶;
5、工作地点位于深圳。
机电安装监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专1-3年工程监理经验5年以上工程监理经验3-5年工程监理经验有工程监理经验不需要长期出差/驻场机电工程监理经验1年内工程监理经验
【岗位职责】
1. 负责机电安装工程的现场监理工作,确保施工符合设计图纸与规范标准。
2. 协调施工、设计及设备供应等相关方,处理工程实施中的各类协调问题。
3. 监督机电安装施工进度与质量,定期检查并记录现场施工状况。
【岗位要求】
1. 具备良好的现场协调与沟通能力。
2. 能够独立发现并推动解决施工过程中的技术与管理问题。
3. 熟悉机电安装工程相关规范与流程,责任心强。
汕尾土建监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程
岗位内容:
1. 负责监督所辖建筑工程项目进度与施工质量,统筹协调相关部门及监理单位的工作对接与协作。
2. 持续跟进、核查工程资料、施工记录及工程量清单的造价数据,确保各项文档记录完整且准确无误。
3. 管理项目所需材料、设备及机械等物资的采购流程与库存情况,严格执行成本控制措施。
4. 与建设方、设计方、施工方、监理方等相关单位保持有效沟通,建立并维护良好的合作关系。
任职要求:
1. 熟知建筑工程施工流程及相关规范标准,能识读施工图纸,具备基本的工程计量与造价能力。
2. 具备两年以上工程监理或相近领域工作经验,熟悉质量安全管理体系,熟练操作常用办公软件。
3. 学历不限,思路清晰、反应敏捷,适应能力强,具备较强的沟通协调能力与服务意识。
4. 具有良好的团队合作意识,抗压能力强,工作积极主动,责任心强。
项目总监理工程师
1.3-1.5万元/月
监理工程师5-10年本科房建工程市政工程注册监理工程师高级工程师医院项目业绩市政项目业绩医院工程
1、具备扎实的行业经验及出色的沟通协调能力;
2、持有高级职称及注册监理工程师资格证书,需办理转注册,能承担总监理工程师职责;
3、有医院类建设项目或工务署项目经验者优先考虑;
4、资深优秀人才,或曾获鲁班奖、省级奖项的项目总监,薪酬根据实际能力可面议,上不封顶;
5、须提供近五年内竣工的公共建筑或市政工程项目业绩;
6、工作地点位于深圳。
专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专中级职称监理单位安全
1、工程类专业专科及以上学历;
2、掌握监理工作基本流程与理论知识,具备内业管理能力,能够指导监理员及实习生开展相关工作;
3、具备良好的沟通协调能力,有1年以上同类岗位工作经验,能独立承担本专业工作任务,须持有中级职称;
4、负责编制本专业的监理实施细则及安全监理细则,参与安全监理方案的编制工作;
5、具体落实本专业范围内的监理工作实施;
6、负责对相关监理人员进行安全监理实施细则的交底;组织、指导并检查本专业监理员的工作执行情况;
7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见;
8、根据本专业监理工作实际开展情况,如实记录监理日记;
汕尾城区技术学院招水电小工师傅2名,勤快点听安排的,260一天包住,,短期勿扰。明天能到场再联系。
200-300元/天
水电工小工3-6个月包住1-2人月结班组
汕尾市技术学院招水电小工师傅2名,勤快点听安排的,260一天包住,,短期勿扰。明天能到场再联系。
门禁安装智能化安装监控弱电工
智能化带班
岗位职责:(服从广东省内调配)
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场带班管理与技术指导
2.统筹项目施工进度,协调施工人员、设备及材料,确保工程按质按时交付
3. 对智能化系统进行调试、验收及故障排查,保障系统稳定运行
4.熟悉智能化图纸系统架构,技术交底及竣工资料,配合甲方完成验收与移交
5.监督现场安全文明施工,落实安全生产责任制
深圳宝安区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
270-290元/天
砼工小工打灰浇筑长期1-2人日结点工吃苦耐劳专业师傅
深圳市宝安区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责
1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查;
2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料;
3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样;
4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求;
5、组织各分部分项验收,主持监理例会。
6、协调施工过程各类问题。
任职要求
1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师);
2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先;
3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程;
4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。
5、具备较强沟通协调能力
电力专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
负责现场全过程监理,落实三控三管一协调,严格遵循电力行业规范,电网并网验收标准。
监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技水电安装工程监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,掌握BIM或智慧工地应用者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4. 无不良执业记录,恪守职业道德,坚持原则、实事求是
5.身体健康,能胜任驻场监理工作,服从项目调配
兰州公路项目监理工程师
7000-14000元/月
总监理工程师1-3年学历不限交通运输工程
1.岗位:桥梁监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:2人
入职时间:2027年2月2人
薪资待遇:9千-1.1万
2.岗位:路基监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:3人
入职时间:2026年10月前到岗1人 2027年3月前到岗2人
薪资待遇:9千-1万
3.岗位:路面监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2027年9月前到岗
薪资待遇:9千-1万
4.岗位:房建监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2027年6月前到岗
薪资待遇:7千-9千
5.岗位:合同监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2026年10月前到岗
薪资待遇:9千-1.1万
6.岗位:测量监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2026年10月前到岗
薪资待遇:9千-1万
7.岗位:安全监理工程师
持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师和安全环保合格证
职称要求:中级职称以上
招聘人员:1人
入职时间:2026年10月前到岗
薪资待遇:1万-1.4万
8.岗位:监理员
持证情况:监理员培训证
职称要求:初级职称以上
招聘人员:10人
入职时间:2026年10月前到岗2人,其余根据进度逐步进场
薪资待遇:5千-8千
初级注册安全工程师
1000-2000元/月
安全工程师经验不限学历不限
任职要求
1、持有初级注册安全工程师证书,建筑施工安全专业,证书状态正常可正常注册,无冻结、无重复注册;
2、了解建筑施工行业安全管理基础常识,能配合完成基础安全文书整理即可,有无现场经验均可;
3、沟通顺畅,随叫随到配合临时出场,能长期稳定合作优先;
4、社保同步
5、要有安全生产b证
薪酬待遇
1、年度合作酬劳14000元/年,,付款准时无拖欠;
2、临时项目到场、主管部门检查到场等外出出场费用单独另行结算,
3、合作协议一年一签,手续齐全,全程透明,到期无条件配合转出证书;
4、合作期间所有注册相关手续费用由我方全部承担,个人无需承担任何杂费。
技术支持工程师
7000-8000元/月
技术工程师3-5年大专
负责软件系统的部署、配置、调试及硬件设备的现场安装与联动调试。
协调内部团队(如研发、测试等)资源,处理项目实施中的技术问题,保障项目按时交付。
编制并归整项目实施相关文档,如安装说明、验收材料、用户操作指导手册等。
兼职—居家人事专员160-240一天
160-240元/天
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人事文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
网络传媒工作室-人事招聘
岗位职责
1. 负责公司兼职人员的招聘全流程,包括平台发布、简历筛选、沟通邀约及到岗跟进;
2. 熟练操作招聘网站及APP,维护招聘渠道、优化招聘话术;
3. 配合团队完成招聘目标,及时同步招聘进度及问题。
任职要求
• 有人事相关工作经验,熟悉兼职招聘逻辑及沟通技巧;
• 能熟练使用各类招聘平台工具,具备基础的信息筛选和沟通能力。
薪资福利
• 薪资构成:底薪2800元 + 全勤奖200元 + 招聘提成(上不封顶);
• 工作时间:9:00-12:00、13:30-18:30(固定时段,无加班);
• 休息制度:月休4天,自主调休
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
人力资源助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限销售
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
BIM建筑技术开发工程师
9000-12000元/月
BIM工程师1-3年大专Revit二级BIM高级建模师一级BIM建模师
职位描述:
1. 负责BIM模型的创建与技术实施(包括净高分析、管线综合优化、预留预埋等)
2. 参与BIM标准体系的建立与日常维护
3. 为BIM正向设计项目提供专业技术支持
任职资格:
1. 具备两年以上BIM相关工作经验,独立完成过至少三个设计或施工阶段的BIM项目并成功交付;
2. 熟练使用Revit及业内常用插件,能够搭建全专业BIM模型,具备一定的族制作能力;
3. 具有扎实的专业基础,了解建筑方案设计或现场施工流程,能与工程团队高效协作;
4. 拥有机电类专业背景者优先考虑,如通风空调、给排水、电气与智能化等方向;
(该岗位为兼职性质,需到公司参加面试,并要求现场坐班三个月)
招聘专家
1.8-2.5万元/月
招聘专员5-10年本科弹性工作制综合人力部门猎头经验公司人力资源部门
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
注册安全工程师
8000-11000元/月
安全工程师3-5年大专
1. 编制危大工程安全专项方案,整理全套安全资料台账,迎接主管部门检查
2. 每日现场巡查,排查脚手架、塔吊、临电、洞口临边等安全隐患,跟踪整改闭环
3. 落实工人三级安全教育、分部分项安全交底,管理特种作业人员持证上岗
4. 管控动火、吊装、有限空间等危险作业,做好设备进场验收与消防管理
5. 组织安全应急演练,发生安全事故及时上报、配合调查整改
6. 监督劳保用品佩戴,管理各分包班组现场安全,组织项目安全例会
任职要求
1. 持有中级注册安全工程师证书,有建筑施工现场安全管理经验
2. 熟悉工地安全规范、危大工程管控流程,能独立做安全方案及内业资料
3. 责任心强,能常驻工地,具备隐患排查、现场协调及迎检能力
4.薪资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广东人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘广东人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。