招聘：注册监理工程师（水利工程专业），工作地点为广东揭阳地区，具体待遇面谈。联系林总

工作职责 1. 负责幕墙工程自施工前期至竣工验收全过程的监理任务，审查施工组织设计、材料进场质量及施工工艺执行标准。 2. 对施工现场安全文明作业进行监督，及时发现并处置幕墙安装环节存在的技术隐患与质量缺陷。 3. 按要求填写监理日志，整理编制监理报表，衔接业主单位、施工单位与设计方的工作沟通，保障项目进度有序实施。 4. 参与幕墙工程隐蔽工程验收、分部分项验收及最终竣工验收，确保施工质量满足相关规范与设计要求。 任职要求 1. 大专或以上学历，土木工程、建筑幕墙、工民建等相关专业背景。 2. 持有注册监理工程师资格证书（具备幕墙或建筑工程方向者优先），具有3年以上幕墙项目监理工作经验。 3. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力，可独立解决幕墙施工过程中的技术分歧。 补充说明 1. 岗位状态：急招

土建监理工程师，带国监证，有3年以上土建监理工作经验！

【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的监理管理工作，制定监理规划与实施细则，确保项目质量、进度、安全目标达成。 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更，监督施工单位严格执行规范标准。 3. 协调建设单位、施工单位及其他参建方的关系，及时解决项目推进中的技术与管理问题。 4. 组织工程质量验收与安全检查，对关键工序、隐蔽工程进行旁站监理，杜绝质量与安全隐患。 5. 审核工程计量与支付申请，把控工程投资成本，确保项目经济指标可控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，持有国家注册监理工程师证书。 2. 具备8年以上工程监理经验，其中3年以上总监理工程师或项目负责人任职经历。 3. 熟悉国家工程建设法律法规、施工规范及监理流程，能独立编制监理文件并解决复杂技术问题。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效统筹项目资源并应对突发状况。 5. 拥有光伏项目监理经验者优先。

招聘：注册监理工程师（水利工程专业），工作地点为广东揭阳地区，具体待遇面谈。联系林总

负责本专业材料、工序验收，签署工序资料、日常质量安全巡查并做好记录，存在问题下达监理指令、监理日志每日填报、能够使用办公软件Word`excle；参加监理例会，参与业主专题培训会议、服从总监其他工作安排等。具有省级监理工程师证书！

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度、安全等环节进行监督与管理，确保各项工作按既定计划推进并顺利完成。 2. 承担施工现场的日常管理工作，包括现场巡查、各方协作协调，统筹现场人力与资源调配，并定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 参与各类工程会议，负责图纸会审、施工方案初步审核以及材料设备进场时的质量验收等相关工作。 4. 针对施工过程中出现的进度滞后或质量问题，及时上报并推动解决，协同相关单位沟通处理，同时做好全过程记录。 5. 负责项目技术资料档案的审查、监管及考核管理，确保文件完整合规。 6. 定期开展现场管理工作的组织、指导与检查，监督施工单位对发现的问题落实整改措施。 7. 协同项目总监履行合同相关权利与义务，监督施工方全面履约。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有至少5年建筑工程领域工作经验，熟悉施工规范与质量标准，具备大型项目监理经历者优先考虑。 3. 工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，具有较强的组织协调能力、问题应对能力和细节把控能力。 4. 熟悉工程建设相关法律法规和技术标准，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。

具有广东粤C3、监理员证书、专业监理工程师等，具有小散工程安全巡查经验

有国家注册监理工程师证，懂强、弱电，身体健康，作风正派。有电力迁改经验更好。

岗位职责： 1、全面主持项目监理机构工作，履行监理职能，落实总监理工程师管理责任； 2、组织并带领项目团队开展学习，实施有针对性的培训与技术交底，确保监理思路明确清晰； 3、合理划分现场监理人员的工作职责，明确各岗位分工，落实岗位责任制； 4、贯彻执行公司标准化管理规定，监督各岗位监理人员规范执行各项管理动作； 5、协助公司主管领导协调建设单位、政府主管部门等相关单位关系，及时获取项目履约反馈信息； 7、依照监理合同约定，按时完成监理费用的收取工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业大专及以上学历，持有国家注册监理工程师（房屋建筑）资格证书； 2、年龄适中，身体健康，热爱监理事业，具备较强的沟通协调能力及一定的团队管理能力； 3、近5年内具备完整的项目总监工作经历，提供完整竣工资料等证明文件；具备清晰的质量、安全、投资、进度及资料管理思路；具有投资额约1.5亿元项目的管理经验（无此业绩者不予面试）； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，有政府类项目管理工作经验者优先； 5、熟练使用计算机办公软件，熟悉工程资料流程，能够独立完成各类监理资料的编制与管理； 6、熟悉深圳市政项目运作者优先考虑； 7、工作地点：深圳。 职位福利：带薪年假+节日福利

佛山市三水区招工地小工/杂工

做几天小工，没做工不用来，磨洋工。也不用来。

广州市天河区招工地小工/杂工

番禺区招强电，电工2名.更换600X1200灯盆，要上2个半脚手架更换工作，工作1天，370元1天，日结，不上脚手架及摸鱼的免打拢，今天17号工作

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

注册监理工程师1人，专业监理工程师3人，监理员4人

招聘岗位：房建监理总监 岗位职责： 1、全面负责房建项目监理部整体管理工作，统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。 2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证，把控施工全过程监理工作。 3、主持监理例会、专题会议，签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。 4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。 5、对接建设单位、住建局、质安站，配合各类检查、巡检、迎检工作。 6、管理监理团队，把控资料齐全、真实、同步，确保项目顺利竣工备案。 任职要求： 1、持有国家注册监理工程师证书（房建专业），中级及以上职称。 2、3年以上房建总监在岗经验，熟悉湖南本地质监、安监验收标准。 3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。 4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。 5、无重大安全质量事故记录，人品端正，责任心强。 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出合理化建议 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 监督施工单位执行国家规范、行业标准及合同约定，及时发现并督促整改问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建筑工程施工流程及监理规范，具备现场协调与问题处理能力 3. 责任心强，原则性突出，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求 4. 具备良好沟通表达能力与团队协作意识，能独立撰写监理文书 5.无不良执业记录，遵守职业道德及行业廉洁从业规定

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

人事招聘专员招聘启事 一、岗位信息 •岗位名称：人事招聘专员 •工作地址：厚街鸿俊大厦 •招聘人数：5-8人 •性别要求：男女不限 二、任职要求 1.年龄范围：18-30周岁 2.教育背景：无明确限制 3.工作经验：不限，有无招聘相关经验均可 三、工作内容 1.负责在 等招聘网站发布岗位信息，维护招聘账号； 2.筛选候选人简历，与意向候选人沟通岗位详情、面试时间等； 3.跟进招聘全流程，协助候选人完成面试安排，反馈面试结果； 4.整理招聘数据，统计招聘进度，确保招聘任务按时完成。 四、薪资待遇 1.薪资结构：底薪4000元/月+绩效提成，综合工资8000-12000元/月； 2.福利保障：提供住宿+工作餐； 3.休息制度：单休（具体休息日期可面议）。 五、工作时间 中午12:00-晚上21:00（含用餐时间，具体可根据工作安排微调） 六、应聘方式 •面试地点：厚街鸿骏大厦

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案及基础台账 3. 统筹日常行政事务，如会议组织、文件管理、办公用品采购与费用报销 4. 对接各部门需求，协调内外部资源，保障办公环境高效有序运行 5. 配合完成企业文化活动策划与执行，提升员工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1. 具备人事行政相关工作经验，熟悉招聘模块优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写与数据整理能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 性格细致耐心，能同时处理多项任务并保证工作质量 5. 学历不限，行政、人力资源、文秘等相关专业优先

岗位职责： （具备管理经验者可安排管理岗位，薪资30-40K） 1、参与新产品工业设计评审，负责结构方案设计与评估，推进现有产品研发端的持续优化； 2、主导手板制作、样品成型、试模跟进、模具调试、小批量验证及量产导入； 3、完成新产品结构相关技术文档的编制、归档与资料流转； 4、负责既有产品结构问题的分析处理及迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业（能力突出者学历可适当放宽）； 2、具有5年以上结构设计工作经验，熟悉TWS耳机类产品结构开发； 3、熟练使用Proe、Cad等设计软件； 4、掌握数码影音设备及3C电子产品结构设计要点，了解常用材料特性与模具实现方式； 5、熟知新品开发全流程，具备生产异常问题分析与解决能力； 6、具备良好团队协作意识，责任心强，性格积极向上。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位要求】 1. 大专学历以上，持有注册安全工程师证或安全评价师证，注安注册类别：其他安全或化工安全。 2. 持有高级工程师证优先考虑。 3. 毕业证或职称证专业要求：炸药及有机化工/固体推进剂/火工与烟火技术/火炸药/特种能源工程与烟火技术/特种能源技术与工程/烟花爆竹/弹药与战斗部/爆炸技术与装药/爆破器材与技术/弹药工程/弹药工程与爆炸技术/爆炸技术及应用。

人事专员（招聘专员·演艺/服务类） 岗位职责 1. 负责完成简历初筛、沟通邀约； 2. 严格执行公司招聘话术规范，精准传递岗位信息，引导求职者到店面谈、安排面试流程； 3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况，做好数据统计与反馈； 4. 维护招聘渠道，整理招聘资料，配合团队完成招聘目标。   岗位要求 1. 18-35岁，专业不限，有招聘经验者优先，无经验可提供专人带教； 2. 沟通表达能力强，有耐心，执行力高，能灵活应对求职者各类咨询； 3. 熟悉手机操作，有较强的服务意识，认同公司企业文化； 4. 能接受弹性工作时间，适应招聘行业的工作节奏。   薪资福利 薪资：4000元无责底薪+高额提成；纯提成模式（2000-2500元/人），上不封顶 食宿：包吃包住，公寓式宿舍，空调、洗衣机、24h热水齐全 福利：无入职费用，定期团建，提成周结/月结，团队氛围轻松 发展：清晰的晋升路径，招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔   工作时间&地点 工作时间：10:00-18:30，月休4天，弹性调休 工作地点：深圳龙华区金湾国际商务大厦1期（地铁4号线C出口直达） ️ 应聘方式：有意者直接私信，当天安排面试   公司信息 公司名称：深圳市仟寻活动策划有限公司 上班地址：广东省深圳市龙华区和平路92号

【岗位职责】 1、依据公司战略方向，规划并落地人才梯队建设方案，构建涵盖技术、管理、生产等多领域的后备人才体系； 2、制定核心岗位继任计划，健全内部晋升通道，保障关键岗位人才的持续供给； 3、统筹各类招聘渠道（包括社会招聘、校园招聘、校企合作等），精准对接生产、技术、管理类岗位需求，优化人员配置，提升人效产出； 4、设计覆盖不同层级与序列的员工发展路径，推进技术工人能力进阶与管理人员领导力成长； 5、健全绩效管理体系，围绕生产目标制定激励机制，激发员工动力，增强团队协作效能； 6、推进薪酬福利升级，提高重点岗位在人才市场的吸引力； 7、培育务实进取、鼓励创新的文化氛围，强化员工认同感与队伍稳定性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、5年以上人力资源领域工作经验，具备制造业背景（有机械加工或五金行业经验者优先）； 3、曾主导从无到有的人才梯队搭建，并推动组织变革取得实际成果； 4、了解制造业招聘规律，能够准确判断技术类人才的能力特质； 5、具备战略视野，可将人力资源策略与业务发展目标有效融合； 6、精通数据分析，善于运用人效指标指导团队结构优化； 7、沟通协调能力强，能高效协同生产、技术及职能部门解决具体问题； 8、责任心强，能适应高强度工作节奏。

精通桥梁顶升及加固工程的管理工作，与现场沟通。

公司直招的，运输商品车司机，送 4S 店。 工资待遇是普货快递的两倍，真实工资。 公司可接受无轿运经验司机，要求挂车熟练，倒车技术差点也可以，轿运极少倒车。不论你之前是干主驾还是副驾都行。上了轿运都是单驾。 没干过轿运的不知道什么是轿运，拉小车的，单驾，没有时效，不熬夜，白天开车，跑短途业务的下班回宿舍休息，跑长途线路的，驻车空调车上睡觉，晚上 6～7 点进服务区，天亮出发。路上时间自己安排 要自己验车，自己装车，自己卸车，固定线路，公司有多条线路，可以自己选择路线。 如果平时想回老家的，每两个月可以申请一次给你配一车老家线路，可以把车卸了回去住两天。公司全国的线路都有，随时都能调配。

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算和发放；