工作地点：西湖区金环路199号绿滋肴控股10楼招聘招聘：高薪招聘人事主管，打底1万，26周岁到50周岁本科及以上文凭周末双休，所有节假日与国家同步。五险一金。房地产，教育行业，服务行业优先联系征信有问题的勿扰

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HRBP本科及以上学历，具有3-5年及以上制造业HRBP工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验；具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；有亲和力，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。本科及以上学历，具有3-5年及以上制造业HRBP工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验；具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；有亲和力，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。招工人数:1名

作内容:1、参与制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训。4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。6、负责公司员工奖惩及升、降、调、辞等人事调整手续办理。任职资格:1，形象气质佳，大专及以上文凭，人力资源管理相关专业，有相关岗位工作经验者者优先，2，具有良好的职业道德素养，踏实稳重，责任心强，吃苦耐劳，高度认同公司文化，3、熟练操作办公软件，具备基本的网络知识4、人力资源专业、行政管理专业优先。

【华玮招聘】人事经理2名；任职要求：1、40岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业毕业优先；2、能出差外省，具备良好的抗压能力和时间管理能力；3、熟悉人力资源招聘流程和相关法律法规；具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同层级的人员有效沟通； 4、熟悉各种招聘渠道和招聘工具，具备出色的招聘技巧和评估能力；对人力资源管理有深入的理解和实践经验，能够独立完成人力资源相关制度的制定和执行。薪资待遇面议。联系电话☎ 高

招聘：招聘行政（人事）主管1名薪资：4000-7000元/月要求，必须有团队协作精神和晋升意愿薪资4000到6000元另+提成联系电话：王公司地址：进贤县极致全方位汽车服务

人力资源各级岗位15年老牌人力集团，旗下：人员招聘，人员外包，派遣，灵活用工，保险代理，项目外包，培训，信息化建设资质齐全，产品完整，期待有志之士加入我们：2024 最新招聘简章（部分岗位可以接受兼职）岗位 1：人力资源和商保业务城市负责人【岗位职责】1、按照公司战略规划目标，负责本地区人员招聘、人员外包派遣、灵活用工、商业保险、培训等业务开拓工作2、维护好本地区现有客户，配合交付团队完成企业用工需求；3、对接，开拓本区域政府、高校资源，完成每季度任务目标【岗位要求】1、想赚钱，爱岗敬业，人品正，价值观好，清楚有所不为；2、能够承受销售工作压力，拥有 HR，高校，政府三年以上工作经验者优先【薪资待遇】1.工资 10000-30000+业务提成+年终分红2.入职缴纳六险一金，全国就近安排工作地址，工作时间自由灵活3.每年固定 2 次旅游，家属本人员工福利体检，所有假日正常休假，每个专职培训机会，提升业务能力岗位 2:   人事行政经理（南昌、上海、鹰潭、新余、淮南）工作内容：内部员工的员工关系，绩效，培训管理工作岗位 3.     培训经理（南昌、上海）工作内容：内部员工的培训体系搭建，执行岗位 4.     政策研究员（南昌、上海）工作内容：研究全国对于人力资源岗位，高新企业，专精特效企业，高校实习就业政策，对接政府，园区把政策落实到地岗位 5.     财务总监（南昌、上海）工作内容：带领财务部全员：完成集团人力资源公司，保险代理公司，物流公司，培训机构账目处理岗位 6.     企划经理（南昌、上海）岗位内容：通过各种方式提升集团品牌知名度，对接政府相关部门做好政策解析岗位 7.     总经理助理（南昌、上海）岗位内容：协助总经理开拓人力资源，灵活用工，培训，商业保险业务岗位 8.     猎头顾问岗位内容：为银行保险互联网政府企业招聘人才岗位 9.     人事招聘经理岗位内容：带领交付团队，为合作企业完成人员招聘，面试，入职全流程薪资福利：基本工资 5000-8000+项目奖金（基本工资因能力而定）岗位 10.     大客户销售经理岗位内容：协助总部开拓本地区政府，央企，国企，大型外资，民营企业人力资源，灵活用工，商业保险，培训等业务薪资福利：基本工资 10000-30000+提成+年底分红岗位 11.     人事招聘专员岗位内容：通过站，学校，新媒体为合作央企，国企招聘员工，完成从简历筛选，接待面试，初面，入职全流程以下工作地址就近分配：南昌，上海，南京，苏州，无锡，常州，杭州，宁波，合肥，长沙，武汉，成都，重庆，南宁，西安广州，深圳，北京，天津，石家庄，郑州

招聘主管有社保岗位职责：1、带领团队开展招聘工作；2、总部目标细化分解，每日完成情况总结汇报；3、通过部门间的协作，及时做好资源跟进，新入职员工回访；4、通过每日、周、月招聘数据复盘，查找、并解决问题，从而提升整体绩效；5、详细掌握各招聘岗位的基本情况，了解岗位需求，及时调整话术；6、招聘渠道拓展、维护，职位发布，简历筛选；7、通过电话、网络、地推等各种渠道最大化查找、邀约符合要求的相关人才面试，登记、更新、汇总数据报表；8、接待应聘人员，组织、安排面试、试岗；9、落实上级安排的各项工作，并及时反馈，做好上传下达。任职要求：1、中专以上学历，28岁～42岁，工作认真，能熟练使用excel；2、具备良好的协调能力、沟通能力、亲和力，责任心强；3、性格积极向上，有较强的抗压能力；4、有招聘、销售团队管理工作经验；‌‌5、条件优秀者，可适当放宽要求。工作时间：朝九晚六工作地址：南昌市青云谱区解放西路明珠广场H座601室

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