南昌·西湖区
职位详情
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程。
3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4. 设计并落地绩效考核体系，协同业务部门开展绩效面谈与结果应用
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规性
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年人力资源管理工作经验，具备团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力
5. 持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）或PMP等相关证书者优先
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程。
3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4. 设计并落地绩效考核体系，协同业务部门开展绩效面谈与结果应用
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，保障用工合规性
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年人力资源管理工作经验，具备团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力
5. 持有HRBP、企业人力资源管理师（二级）或PMP等相关证书者优先
2026-02-03 14:14
IP属地：江西
职位福利
大专3-5年混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验
江西民稷商贸有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化劳动关系大中型企业从业电力行业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人力资源/管理类专业
南昌 西湖区
6千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化零售行业人力资源规划绩效管理培训与开发制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
南昌 西湖区
8千-1.3万/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
南昌 西湖区
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化劳动关系大中型企业从业电力行业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人力资源/管理类专业
南昌 西湖区
收藏职位
