
急招财务主管(双休、法定节假日休;不加班、上下班时间固定适合宝妈;福利好)
4000-7000元/月
财务经理5-10年大专稳定度高优先财务综合管理总账核算成本管理预算管理固定资产管理中级会计师制造业医药团队搭建经验财务信息化经验
1.负责编制公司的年度预算,预算管控完成情况;负责编制各种会计报表、统计报表; 定期写出财务分析报告。
2.负责制定财务管理制度及仓库出入库流程仓库管理制度;并及时监督、检查执行情况,确保财务状况安全。
3.工业企业会计全盘账务处理,复核会计凭证,核算产品成本,办理资金调拨。 月末仓库盘点,结账,核对应收应付款,编制月度财务报表。
4.审批所有业务的付款手续,按制度核算客户奖励,核算并出具承租方房租水电缴费单,核算工作餐费分摊。
5.根据领导提出要求进行数据收集整理分析、核算相关产品成本、跟踪生产过程,并根据实际情况提出合理的建议,并参与管控生产成本的方案制定。
6.负责编制员工工资、奖金、补贴表,社保增减,申报,缴费等。 申报各项税款,年度汇算清缴等,整理编制审核贷款资料。
7.电商平台账务核对及账务处理。
8.负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳、仓管岗位有指导职能。
9.掌握税法最新政策,懂税务筹划。
10.审核相关购销合同,咨询合同,房租合同等
11.完成领导交办的其他事项。
12.会用财务软件(如用友)
成本主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本计划
岗位内容:
1. 负责构建公司成本核算机制与成本管控方案,保障成本管理目标落地执行;
2. 参与产品成本预估及议价过程,支持产品定价策略的制定;
3. 评估企业成本构成并提出优化建议,助力提升整体运营效能;
4. 监控生产全流程中的各类成本信息,如材料支出、人力费用等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景者优先;
2. 拥有成本管理与财务分析相关经验,掌握成本核算方式与控制原理;
3. 具备良好的数据处理水平与逻辑分析能力;
4. 具备一定的项目统筹能力及团队合作意识。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专账务管理费用管理成本管理会计管理资金管理税务筹划用友会计中级职称
一、岗位职责
1. 全面主持公司财务管理中心的日常运营与管理;
6. 落实董事长安排的各项任务并高效完成。
二、薪酬模式
基本薪资+绩效薪资+岗位工资+通讯补助。
三、任职资格
1、大专及以上学历,不限专业,财会类专业优先;
2、具备3年以上企业财务部门管理经验;
3、有销售型或商贸类企业工作背景者优先考虑;
4、能力要求:执行力强,具备良好的沟通协调、人际交往、分析判断、语言表达、文字撰写及学习与问题解决能力;
5、专业知识要求:掌握战略管理、流程管理、财务管理、市场营销等相关知识;
6、其他要求:性别不限,身体健康,心理素质良好。
工作地点:江西南昌
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
会计主管
5000-7000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析中级会计师团队搭建经验财务信息化经验
财务数据核算,数据汇总,财务数据分析。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理3-5年中专/中技总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理制造业线下零售
岗位职责:
1. 负责制造业企业全盘财务管理工作,重点统筹成本核算体系,精准对车间(压榨、吹瓶、罐装)生产成本数据分析。
2. 主导制造费用合理分摊,优化成本结构,提供降本增效决策支持。
3. 熟练处理农产品收购发票的开具、认证及税务申报,确保合规性并防范涉税风险。
4. 编制财务报表及管理报表,定期出具经营分析报告,支撑管理层经营决策。
5. 完善财务内控制度,监督执行情况,保障资金安全与账务规范。
任职要求:
1. 具备制造业财务管理工作经验,食品/油脂行业背景者优先
2. 精通多车间成本核算逻辑,熟练掌握制造费用分摊方法及实务操作
3. 熟悉农产品收购环节税务政策及发票管理要求,具备较强税务实操能力
4. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,责任心强、原则性强
5. 学历不限,工作经验不限,须具备扎实的财务专业功底和行业适配性
会计负责人
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专中级会计师餐饮/酒店物流生活服务
有全盘会计经验优先,主要负责成本核算,库存盘点,应收应付,财务预算等等
财税业务经理
7000-10000元/月
财务经理本科
岗位职责:
1.关注并研究国家相关税务政策,为公司积极争取有关优惠政策
2.对公司发展的不同时期和问题,组织制定公司税务筹划方案
3.编制公司税收预算,制定公司内部纳税管理办法
4.根据国家相关税务政策,制定公司内部相关纳税管理办法
5.税务筹划:制定公司的税务策略,优化税务结构,降低税务风险,并提供与税务相关的意见和建议
6.税务合规:研究和了解最新的税务政策和法规,确保公司合规。制定和更新公司的税务合规控制制度,提供培训和指导,确保员工遵守税务要求
7.税收优惠申请:负责申请和管理各类税收优惠政策,包括减免税、退税、税收优惠等。积极争取公司的税收利益,降低公司的税务负担
8.税务风险管理:评估和管理公司的税务风险,制定相应的风险。
任职要求:
1、财务管理、会计或经济类相关专业,本科及以上学历;律师事务所经历4一5年、具有注册税务师资格优先;
2、主导或参与公司纳税筹划为管理层的商业计划、投资决策提供税务建议,解答公司日常税务问题;定期出具各类对外税务报表。
3、主导公司纳税筹划;
4、以自己专业能力赋能公司财税软件客户财税合规业务的开展
5、熟悉国家税收法规政策、具备相关税法、财会知识,具强的税务筹划能力及实践工作经验。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析总账成本管理
核心工作职责
1. 全面负责账务管理:根据国家会计准则与企业内部规范,处理日常经济业务的账务操作,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类账簿,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2. 税务事务处理:准确计算各项税金,按期完成纳税申报、税款缴纳及发票相关管理工作,配合税务检查,保障企业税务合规运行。
3. 财务报告编制:按时出具月度、季度及年度财务报表,保证数据真实准确;协同完成外部审计、所得税汇算清缴等工作。
4. 财务监督与核对:组织资产清查盘点,审核费用报销单据,核对银行流水及往来款项,及时处置呆账、坏账。
5. 财务档案管理:系统整理并归档财务与税务资料,完善档案管理体系,安全保管财务印章及各类票据。
6. 其他相关任务:协助优化财务制度流程,参与财务数据分析,对接各部门提供财务支持,落实上级安排的临时工作任务。
任职要求
学历及专业
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称(持有中级者优先),具有2-3年或以上制造业全盘会计工作经验。
2. 精通会计准则及相关财税法规,能够独立完成全流程账务处理及纳税申报工作;
3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件,熟练运用Excel函数进行数据处理;
4. 具备较强的成本核算和报表编制能力,熟悉财务审计基本流程;
5. 工作认真负责,作风严谨细致,恪守财务职业操守;具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,富有团队合作意识,严格遵守公司各项规章制度。
6. 严格执行财务保密规定,持续关注财税政策变化,积极参与财务流程优化,助力提升整体工作效率。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专税务管理成本管理
岗位职责:
1、开展税务筹划相关工作,并推动方案实施;主导设计公司投融资项目中的税务优化策略;
2、审阅财务报表,编制并呈报财务管理分析报告;
3、拟定资金运作规划,监管资金使用情况及预算、决算报告;
4、对公司投资所需资金来源进行融资成本评估与核算;
5、筹措企业经营所需资金,确保战略推进的资金支持,审核重大资金支出流向;
6、牵头对重大投资及经营活动进行风险研判、指导实施,并落实财务风险管控措施;
7、对接银行、工商、税务等职能部门,保持良好外部关系,保障公司权益;
8、参与企业重大事项的讨论与决策,为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务数据支持与建议;
任职要求:
1、年龄35-50岁,财会类专业大专及以上学历;具备五年以上餐饮行业财务管理工作经历;
2、精通会计、审计、税务及财务管理等相关法规政策;
3、熟悉各类融资途径并具有实际操作成功案例;
4、具备优秀的沟通协作能力及团队管理能力;
职位福利:五险一金、节日福利、包吃
南昌南昌县八一广场武商mall亚朵S酒店招聘:客房服务员2名薪资6-7k保底9间,联系人:
6000-7000元/月
客房服务员月结
南昌八一广场武商mall亚朵S酒店招聘:客房服务员2名薪资6-7k保底9间,联系人:周
南昌南昌县八一广场武商mall亚朵S酒店招聘餐厅洗碗工1名薪资3600,月休2天联系人:聂
3600元/月
洗碗工1-2人月结
南昌八一广场武商mall亚朵S酒店招聘餐厅洗碗工1名薪资3600,月休2天联系人:聂
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责:
1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。
2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。
3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。
4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。
5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。
6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。
3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
会计主管/财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持美容机构一线岗位及专业技术人员引进
2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案及系统信息的准确性和时效性
3. 对接门店运营团队,开展基础人事政策宣导、考勤统计与假期管理
电商人力资源主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限绩效管理员工关系企业文化人力资源管理员
岗位职责:
1. 负责人力资源与行政日常事务的统筹管理,涵盖员工入离职手续、档案资料及劳动合同管理;
2. 维护良好的员工关系,协助处理人事相关事宜并推动沟通协调工作;
3. 组织实施招聘、培训等人力资源基础性工作,为组织发展提供支持;
4. 协助推进行政管理流程的优化,提升工作效率与服务品质。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效协调人事与行政相关事务;
2. 工作细致严谨,具有高度的责任心和执行力;
3. 熟悉人力资源与行政工作的基本流程,掌握相关基础知识;
4. 具备良好的服务意识及团队协作精神。
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
薪资范围:试用期薪资2000加500全勤加绩效奖金+招聘提成 转正薪资3000+绩效提成工作时间:10:00-19:00,单休岗位职责:
1. 核心招聘工作:负责团播主播的招聘全流程,包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进候选人入职意向。
2.面试与录用管理:组织候选人面试,协调业务部门进行面试评估;及时反馈面试结果,办理录用、入职、转正等相关手续,建立完善的员工入职档案。
3.员工关系维护:负责员工入离职、调岗等手续的办理,整理归档员工人事资料。
任职要求:
1.学历不限,有招聘相关经验者优先,无经验可带教。
2. 熟悉各类招聘渠道,具备良好的沟通表达能力。
3. 工作细致认真,有责任心,能够承受一定的招聘压力,目标感强。
4. 了解直播行业优先,对团播主播岗位的招聘需求有基本认知者更佳。
车队数据员
3000-5000元/月
统计员1-3年高中数据统计
25-45岁,熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件。
工作内容:负责数据统计与报表编制,完成对账工作,办理员工入离职手续,核算薪资,并参与现场日常管理事务。
人事招聘
4000-10000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公HRBP公司人力资源部门
负责公司内部的招聘
8:30-18:00单双休
3000底薪加提成
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理高新技术企业集团公司会计中级职称
1、协助财务总监建立健全公司财务管理制度与相关规范,推进财务政策落地实施,健全财务监督机制。
2、配合财务总监开展财务团队建设,统筹日常财务人员的组织与管理工作。
3、负责全盘账务的审核,确保月度及年度财务报表的准确性和及时性。
4、监督财务系统运行,保障财务工作有序开展。
5、履行财务监督职责:核查经济业务的真实性与合规性,防范违规行为,包括费用报销审核、合同合规审查等环节。
6、税务管理:按期完成月度、季度及年度各项纳税申报工作。
7、资金管理:统筹现金及银行存款收付,编制资金报表,提升资金使用效率。
8、预算管理:参与财务预算编制,跟踪执行过程,分析差异并提出优化建议。
9、牵头实施各类审计任务,包括年度财务审计、高新技术企业相关审计及项目专项审计等工作。
财务文员
3000-4000元/月
财务/会计助理1-3年本科会计初级职称金蝶用友核算会计
岗位职责:
1、负责运输磅单及费用单据的整理、核对,并制作相关数据表格;
2、配合会计完成日常账务处理工作;
3、协助准备、归档和管理财会类文件资料;
4、登记与管理固定资产及低值易耗品;
5、协助上级完成其他日常事务性任务。
任职资格:
1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格;
2、熟悉现金管理与银行结算流程,掌握用友或其他财务软件操作;
3、具备较强的自主学习与工作能力,态度踏实,细致认真,积极主动;
4、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与分析能力。
工作时间:
1、8:30-12:00,13:30-17:30
2、大小周
职位福利:绩效奖金、五险、免费提供午餐
职位亮点:年度晋升调薪机会,定制化员工职业发展路径
综合人事文员/双休+朝九晚五
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中招聘员工关系外派项目经验人际沟通协调
职位描述:
1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、开展本地员工的招聘、面试与日常管理,进行招聘渠道的评估与拓展;
3、完成上级领导安排的其他事务性工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、经验不限,具备1-2年相关工作经验者优先,有外派项目经历者优先考虑;
3、了解人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规;
4、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
该岗位为保险行业分支机构的基础人事支持岗,主要价值在于通过规范化的人事流程管理,保障团队稳定高效运作。
补充说明:
工作时间:9:00-12:00 13:30-17:00 双休,法定节假日正常休息
年 龄:25-50周岁
销售数据统计员
8000-15000元/月
统计员经验不限大专续保理赔保险内勤财产险车险产品个险产品面销/陌拜 电话销售网络销售
我们正在招聘一名专业统计员,负责公司各类数据的处理与分析工作。
工作内容:
1. 负责数据的采集与归类整理;
2. 使用统计工具开展数据建模与分析;
3. 编制数据报告并完成可视化呈现;
4. 为管理决策提供可靠的数据依据。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,统计学、数学等相关专业者优先考虑;
2. 熟悉Excel、SPSS、R或Python等数据分析软件;
3. 具备较强的逻辑思考与问题分析能力;
4. 工作细致认真,具备良好的数据洞察力;
5. 拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力。
招聘管
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
初创公司氛围好 老板和所有员工都是00后 不要怕尴尬都自然熟
工作时间早10晚6 中午休息一个小时 月休4天
工作内容负责招聘接待面试人员
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栏目概述
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