一、岗位职责 1. 全面主持公司财务管理中心的日常运营与管理； 6. 落实董事长安排的各项任务并高效完成。 二、薪酬模式 基本薪资+绩效薪资+岗位工资+通讯补助。 三、任职资格 1、大专及以上学历，不限专业，财会类专业优先； 2、具备3年以上企业财务部门管理经验； 3、有销售型或商贸类企业工作背景者优先考虑； 4、能力要求：执行力强，具备良好的沟通协调、人际交往、分析判断、语言表达、文字撰写及学习与问题解决能力； 5、专业知识要求：掌握战略管理、流程管理、财务管理、市场营销等相关知识； 6、其他要求：性别不限，身体健康，心理素质良好。 工作地点：江西南昌

财务数据核算，数据汇总，财务数据分析。

岗位职责: 一、岗位概况 我们正在招聘一名具备扎实专业背景的财务副经理，协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析，协调内外部相关机构，为公司稳定运行与战略推进提供有力支撑。 二、核心职责 经营分析与决策支持：参与企业经营数据解读，提供财务视角的分析建议；审核项目报价方案，牵头开展经济运行分析并形成专项报告。 税务统筹与合规管理：保障各项税务申报及时准确，落实税收优惠政策，包括研发费用加计扣除及高新技术企业资质维护，持续优化税负结构。 外部关系协调：统一对接税务、科技经信、统计、金融等外部机构，确保政策信息畅通，树立企业良好公共形象。 内部财务管理：健全财务管理制度并推动执行落地；统筹日常账务处理、费用审核与资金支付流程；组织开展团队业务培训与实操指导。 生产与成本管控：参与构建成本管理体系，主导产品成本归集与进销存核算，保证成本数据真实准确、库存账实一致。 应收应付管理：全面管理应收及应付款项对账工作，监控回款与付款节奏，保障现金流良性运转。 跨部门协作：与集团财务中心及销售、采购、生产等业务板块保持紧密联动，高效协同解决财务相关事项。 任职要求: 基本条件： 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 取得中级会计师及以上资格（持有高级会计师或CPA证书者优先）； 5年以上制造业财务管理工作经历，精通工业型企业账务流程与成本核算模式； 熟练操作用友等主流财务软件，掌握机械加工类企业成本计算方法及出口退税操作流程。 能力素质： 具备系统的财务核算知识体系，拥有丰富的税务筹划、融资运作和财务分析实战经验； 风险防控意识强，擅长财务管理、数据挖掘与经营决策支持； 具备出色的人际沟通与组织协调能力，能顺畅对接多方单位； 坚持职业操守，作风严谨，具有较强的保密观念和责任意识。 四、协作关系 内部对接：各职能部门负责人、各业务站点负责人； 外部对接：税务局、科技经信局、统计局、金融机构等相关单位工作人员。 五、工作条件 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末单休； 工作环境：以办公室办公为主，出差频次较低； 工作地址：台州市泰安路头门港（包三餐包住宿） 办公支持：配备办公电脑、财务系统软件及网络设施

岗位职责： 1.关注并研究国家相关税务政策，为公司积极争取有关优惠政策 2.对公司发展的不同时期和问题，组织制定公司税务筹划方案 3.编制公司税收预算，制定公司内部纳税管理办法 4.根据国家相关税务政策，制定公司内部相关纳税管理办法 5.税务筹划:制定公司的税务策略，优化税务结构，降低税务风险，并提供与税务相关的意见和建议 6.税务合规:研究和了解最新的税务政策和法规，确保公司合规。制定和更新公司的税务合规控制制度，提供培训和指导，确保员工遵守税务要求 7.税收优惠申请:负责申请和管理各类税收优惠政策，包括减免税、退税、税收优惠等。积极争取公司的税收利益，降低公司的税务负担 8.税务风险管理:评估和管理公司的税务风险，制定相应的风险。 任职要求： 1、财务管理、会计或经济类相关专业，本科及以上学历;律师事务所经历4一5年、具有注册税务师资格优先; 2、主导或参与公司纳税筹划为管理层的商业计划、投资决策提供税务建议，解答公司日常税务问题;定期出具各类对外税务报表。 3、主导公司纳税筹划; 4、以自己专业能力赋能公司财税软件客户财税合规业务的开展 5、熟悉国家税收法规政策、具备相关税法、财会知识，具强的税务筹划能力及实践工作经验。

有全盘会计经验优先，主要负责成本核算，库存盘点，应收应付，财务预算等等

1.负责编制公司的年度预算，预算管控完成情况；负责编制各种会计报表、统计报表； 定期写出财务分析报告。 2.负责制定财务管理制度及仓库出入库流程仓库管理制度；并及时监督、检查执行情况，确保财务状况安全。 3.工业企业会计全盘账务处理，复核会计凭证，核算产品成本，办理资金调拨。 月末仓库盘点，结账，核对应收应付款，编制月度财务报表。 4.审批所有业务的付款手续，按制度核算客户奖励，核算并出具承租方房租水电缴费单，核算工作餐费分摊。 5.根据领导提出要求进行数据收集整理分析、核算相关产品成本、跟踪生产过程，并根据实际情况提出合理的建议，并参与管控生产成本的方案制定。 6.负责编制员工工资、奖金、补贴表，社保增减，申报，缴费等。 申报各项税款，年度汇算清缴等，整理编制审核贷款资料。 7.电商平台账务核对及账务处理。 8.负责本部门员工的日常考核；在业务上对会计、出纳、仓管岗位有指导职能。 9.掌握税法最新政策，懂税务筹划。 10.审核相关购销合同，咨询合同，房租合同等 11.完成领导交办的其他事项。 12.会用财务软件（如用友）

岗位职责： 1. 负责制造业企业全盘财务管理工作，重点统筹成本核算体系，精准对车间（压榨、吹瓶、罐装）生产成本数据分析。 2. 主导制造费用合理分摊，优化成本结构，提供降本增效决策支持。 3. 熟练处理农产品收购发票的开具、认证及税务申报，确保合规性并防范涉税风险。 4. 编制财务报表及管理报表，定期出具经营分析报告，支撑管理层经营决策。 5. 完善财务内控制度，监督执行情况，保障资金安全与账务规范。 任职要求： 1. 具备制造业财务管理工作经验，食品/油脂行业背景者优先 2. 精通多车间成本核算逻辑，熟练掌握制造费用分摊方法及实务操作 3. 熟悉农产品收购环节税务政策及发票管理要求，具备较强税务实操能力 4. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，责任心强、原则性强 5. 学历不限，工作经验不限，须具备扎实的财务专业功底和行业适配性

本科及以上学历，35岁以下，有相关的人力资源管理工作经验，对于人资6个模块熟悉！

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

广东江西小炒店需要南昌大厨一个工资10000元起步，一个二炉工资8000元，电话

红谷滩万达招聘保安多名年龄20到55岁以下，身高168以上白班3600，晚班3500，月休两天有三节福利加班费，上班时间12小时，10点到22点，联系人：熊

中铁房建物业急招秩序员1名，25-45岁，身高172cm以上，退伍军，优秀者可以适当放宽条件薪资待遇：4000-4700元/月,不包吃住工作时长：12小时长，长白班。上班时间：07：30-19：30，19：30-07：30岗位要求：不染头发，不能留长发，无明显纹身。要有无犯罪证明，有保安员证优先录用上班地点:南昌市青云谱区井冈山大道899号汇峰壹号小区电话同步：万先生

有做新风系统的朋友吗联系我

新建区罗亭镇，招聘一名炉头师傅，工资8500左右，工作经验要十年以上，包吃住程

一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系，深入业务一线，为管理层提供决策支持，兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理，编制单体及合并财务报表，确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控，应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划，优化现金流，监控应收账款及应付账款周转，防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构，维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型，跟踪预算执行偏差，输出预警及改进措施，推动闭环管理。 深入业务一线，将财务数据与业务动因（销量、价格、成本、效率）结合，输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型，识别盈利波动、成本异常等风险因素，提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节，提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程（订单-回款-成本确认），避免财务风险，提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板，推动财务与业务数据互通，提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历，财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验，其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验，有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理，有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能（数据透视、Power Query、复杂公式）、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力（盈亏平衡、投资回报、敏感性分析），能独立搭建分析模型；熟练使用BI工具（Power BI/Tableau）者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度，能快速理解业务逻辑，用业务语言解读财务数据。 主动性强，结果导向，能在较少资源下独立解决问题，有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力，能有效推动公司各部门协同改进。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升资金使用效率 4. 参与经营决策，提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与团队领导力

德被（四川）税务师事务所有限公司 招聘岗位：财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估，识别潜在财税隐患，制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通，确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实，具备税务师资格及中级会计师（或以上）职称。 2.持有注册会计师（CPA）证书或律师职业资格证书者优先考虑（双证持有者重点优先）。 工作时间：9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休，节假日休 薪资待遇：8000-15000元 联系电话： 工作地点：成都环球中心

岗位职责 1. 全盘账务处理：负责快递网点日常全盘财务核算工作，涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务，账务核对、账目结转，确保账务清晰、数据真实准确，符合财务规范。 2. 费用与结算管理：对接总部财务系统，完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作；梳理网点各项运营费用，管控中转成本、物料损耗、杂费支出，杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放：负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算，按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作，精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析：梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据，出具运营财务分析报告，为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理：负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档，严格把控报销流程合规性；管理网点固定资产、物料库存、备用资金，定期完成盘点核对工作，做到账实相符。 6. 财务档案管理：负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管，建立完整的财务档案体系，保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书，有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式，了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先，可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度，对数字敏感，责任心强，擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力，可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信，恪守财务职业操守，无财务工作不良记录，能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇：7000-8000元/月，根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障：缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定，无高强度外勤压力。 4. 成长空间：提供系统化岗前培训，熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班，月休固定天数，财务月结期间配合完成工作，无熬夜加班，作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入，携手稳定运营网点财务工作，共同发展！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力 上班下班时间：13.30—21.30

岗位职责： 1.通过多渠道（如招聘平台、社交网络、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 2.开展招聘数据分析，优化招聘策略与渠道效能，提升人岗匹配度与入职率 任职要求： 1. 接受无经验，具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具的优先考虑 2. 沟通协调能力强，具备良好的人际敏感度与服务意识 3. 责任心强，执行力高 时间自由，不用坐班

主要工作职责： 1,基础人事运营： 负责人事流程的日常执行，包括员工入离职、合同、档案、考勤、社保等手续的办理，夯实你的专业基本功。 2,招聘与配置助理： 协助招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及部分基础岗位的初步面试，在实践中学习人才甄选的艺术。 3,员工关系助手： 参与员工关怀活动，协助组织团队建设，成为营造积极、和谐工作氛围的一份子。 4,学习与发展支持： 协助培训活动的组织与执行，并有机会参与内部培训体系的搭建与优化。 5,项目实践机会： 有机会参与HR部门的专项项目（如企业文化活动、人才盘点支持等），让你在实战中快速成长。 我们期待这样的你： 1,极强的上进心： 不满足于现状，主动寻求挑战和成长机会，对职业发展有清晰的规划和渴望。 2,积极乐观的心态： 面对问题能主动思考解决方案，充满正能量，能与团队共同营造积极的工作氛围。 3,强烈的学习热情： 热爱学习新知识、新技能，能快速吸收并应用于实际工作。人力资源、心理学、管理学等相关专业背景者优先，但非硬性要求。 基本能力： 1,专科及以上学历（欢迎优秀应届生或一年以内工作经验者投递）。 2,具备良好的沟通表达能力和同理心，善于与人打交道。 3,做事认真细致，有责任心，具备基本的办公软件操作能力。 为什么选择我们？ “教练式”带教： 我们拒绝让你“自生自灭”！由资深HR经理亲自带教，从理论到实践，为你提供清晰的成长路径和即时反馈。 1,体系化培训： 不仅有入职培训，更有定期的专业技能分享、外部培训机会，支持你考取相关职业资格证书。 2,广阔的晋升空间： 公司处于快速发展期，人事专员只是你的起点。我们为表现出色的你设置了清晰的晋升通道（专员→主管→经理），你的成长速度决定你的职位高度。 3,开放包容的团队文化： 我们鼓励创新、拥抱变化，你的每一个好想法都会得到重视和尝试的机会。 薪资待遇： 提供具有竞争力的薪酬（面议，我们相信你的潜力值得更好的回报）+ 完善的福利体系。

一：懂开单，懂中转分流 二：做事负责，做过物流专业的财务

平安人事行政工作职责： 1. 招聘与配置 - 负责简历初筛、面试通知及面试流程协调与跟进 - 支持社会招聘与校园招聘实施，维护招聘渠道资源 - 统计招聘相关数据，跟踪分析入职达成情况 2. 员工关系与入转调离 - 办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续 - 执行劳动合同的签订、续签与解除，管理人事档案 - 考勤数据、休假与加班信息的统计及系统更新维护 - 管理员工异动记录、个人履历、外事事务及用工合规性事宜

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实习/工作经验 5.持有人力资源管理师优先

工作职责： 1、结合大型企业客户的招聘需求，深入分析岗位具体要求； 2、利用招聘平台通过关键词筛选符合条件的候选人简历； 3、通过电话或在线沟通方式，了解候选人的岗位匹配情况、求职意向及离职原因等信息； 4、汇总整理候选人简历材料，并向企业进行推荐； 5、协调面试时间安排，提供面试指导并及时提醒相关事项； 6、跟进录用通知流程，协助候选人完成原单位离职及新公司入职手续； 7、在候选人成功入职后，定期进行后续回访与关系维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，执行效率高； 3、品行端正，价值观积极，具备持续做事的耐心与责任心。 工作时间： 8:30-12:00, 13:30-18:00 周末双休+法定节假日 工作地点： 万达中心B3写字楼（地铁2号线卫东站） 薪酬福利： 无责底薪3-4K左右+提成+五险一金 公司介绍： 泰谱猎头成立于2013年，业务覆盖全国，专注于零售、互联网、游戏、海外招聘等领域，服务客户涵盖北上广深等地大型企业、世界500强及上市公司。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 整理人力资源相关数据报表，支持基础人力分析与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位职责 1、负责建筑公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、项目成本核算与控制等。 2、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。 3、按时向领导提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。 4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 5、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。 6、审核各类合同、付款及报销流程； 7、负责编制及组织实施财务预算报告、月、季、年度财务报告。 8、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。 9、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。 10、完成上级交办的其他财务相关管理工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、审计等相关专业，持有中级会计职称及以上优先。 2. 5年以上财务工作经验，3年及以上多业态财务管理经验，熟悉建筑施工行业项目财务、劳务公司用工财务、贸易公司收支财务的核心特性及法规政策。 三、专业能力 1、精通国家财务、税收、审计等相关法律法规，熟练掌握建筑施工、劳务、贸易三大业态的财务核算准则与税务处理要点。 2、具备全面预算管理、资金统筹运作能力，能针对不同业态制定差异化财务管控方案；熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，能独立搭建适配多业态的财务报表体系。 3、擅长财务风险识别与防控，能结合各业态业务特点（如建筑项目结算周期长、劳务公司薪资密集、贸易公司资金流转快）制定风险应对措施。 4、具备较强的财务分析能力，能从财务数据中提炼经营问题，提出可落地的优化建议，支撑多业态经营决策。 5、具备优秀的团队管理、沟通协调能力，能统筹管理多公司财务团队，协调跨部门、跨业态业务协同，推动财务工作落地。 6、工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守，严守财务保密纪律，能承受多业态同步管理的工作压力。

岗位职责： 1. 独立完成客户账务处理，包括记账、结账及财务报表编制。 2. 准确进行纳税申报，处理发票认证、抵扣及各类税费的计算与缴纳。 3. 负责收入、成本与费用的对账与核算，确保账实清晰。 4. 协助完成年度汇算清缴及相关税费返还申请。 任职要求： 1. 熟悉会计准则与税法，年龄不限，具备初级会计职称。 2. 熟练操作财务软件及办公软件，高效完成数据处理。 3. 工作严谨细致，对数字敏感，具备良好的原则性。 4. 沟通顺畅，能清晰解答客户关于账务的常规咨询。 5. 公司为品牌电脑省级代理商，工作地点写字楼，多条地铁线覆盖，交通便利，早九晚六，法定节假日休息，每月休息4-6天，4000+社保医保等，有试用期，具体待遇因细则面谈，非诚勿扰。