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家装项目主管
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目质量管理装修管理住宅地产
具备五年以上施工管理经验,主要承担家装工地的管理工作。 全面负责工程项目,科学统筹施工人员调配,有效控制工程进度与成本,确保项目按期并控制在预算范围内顺利交付; 对工程项目各阶段工艺质量进行监督与把控,是工程质量的第一责任人; 负责已开工工地与业主的对接沟通,保障后期尾款按时回收; 作为工地形象管理的第一责任人,同时全面负责工地材料的规范管理; 需自带施工团队,并具有在同类家装企业任职的工作经历
家装项目经理
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法家装旧房改装一级建造师内装熟悉工程清单造价家装项目经理
【岗位职责】 1. 精通家装旧房改造,懂水电、泥瓦核心施工工艺,可以亲自动手实操,能现场解决各类旧改疑难施工问题; 2. 全面负责旧房改造项目的现场管理:工期推进、施工质量、工艺标准、文明工地管控,做好每日现场巡检、进度记录; 3. 审核班组施工计划,把控项目材料、人工整体成本,做好项目成本管控; 4. 跟踪班组人员、施工进度,现场核对工程量,审核工地增减项,参与项目竣工决算; 5. 对接业主,及时处理工地现场问题与客户投诉沟通,协调各方,维护客户满意度; 6. 管控材料进场验收,协调工人、联营商、供应链,保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 年龄28-45周岁,有正规装修公司1-3年家装/旧房改造项目经理任职经历,不接受纯班组工人无装修公司管理经验; 2. 熟练掌握水电、泥瓦施工工艺,具备动手实操能力,看得懂施工图纸; 3. 熟悉南昌本地各工种人工市场价,擅长项目成本核算、工程量测算; 4. 有旧房局改、老房翻新完整项目操盘经验优先; 5. 沟通协调能力强,会处理客户矛盾,责任心强,能常驻工地,抗压能力好; 6. 具备项目增减项、竣工决算实操经验。
项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理进度管理材料管理
岗位职责: 负责工装项目如多功能报告厅、会议室、展厅、功能展示区、办公区、多媒体教室、实训室等场景的全面管理,涵盖项目计划编制、进度把控、质量监管、执行推进及团队协作。 任职要求: 1. 专业能力: ◦ 大专及以上学历,建筑工程、项目管理等相关专业优先 ◦ 5年以上项目管理经验,掌握项目管理流程及相关规范 ◦ 具备较强的项目计划编制、进度跟踪与成本控制能力 ◦ 熟悉工装施工技术、常用材料及质量验收标准 ◦ 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 项目经验: ◦ 拥有成功实施的工装项目案例(如厂区、办公空间、商场、教育、医疗等领域客户) ◦ 可独立主导项目从启动至竣工验收的全过程管理 ◦ 能有效对接客户、设计方、施工队伍及供应商并推动协同作业 ◦ 了解工装项目相关的法规要求及行业技术标准 3. 职业素养: ◦ 具备良好的表达能力与团队合作意识 ◦ 能适应高强度工作节奏,确保项目按时交付 ◦ 责任心强,工作积极主动,具有职业操守 ◦ 严格遵守保密原则,维护客户信息安全
项目经理
‌1.进度与质量‌:监督施工进度,确保各阶段按计划完成;制定质量标准,对施工各环节进行检查、验收与整改 。‌‌ ‌2.成本与安全‌:严格控制材料、人工等费用支出,进行成本核算;落实安全生产责任制,消除隐患,维护现场文明施工 。‌‌‌ ‌3.资源管理‌:协调材料按时进场并验收,优化资源配置,确保人力、材料、设备满足施工
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专持有同岗位证书年龄45岁以下
1、参与与业主的合同谈判,依照授权范围履行集团公司在业主合同中的职责,为项目全面履约的第一责任人,同时承担项目安全生产、工程质量及成本管理的首要责任; 2、组织集团公司参与本工程投标的相关职能部门及人员,向项目团队进行项目交底工作; 3、参加集团公司召开的分承包方与分供方审定会议,依据授权牵头或参与分承包方与分供方的选择工作,并在授权范围内完成与其合同的签署; 4、全面主持项目的各项经营管理事务,统筹策划项目总体目标及各阶段目标的实施方案,在授权范围内代表公司对接政府机构及社会各界相关单位; 5、依据《项目管理手册》及本说明要求,结合实际人力资源配置情况,开展项目组织架构设置、部门职责划分、岗位聘任工作,并完成质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配; 6、制定项目各类奖励的分配方案,并组织实施内部二次分配; 7、主导项目安全生产、环境保护与质量管理体系建设,贯彻执行集团公司质量、环境、职业安全与健康方针及相关体系文件,组织编制《质量、环境、职业安全与健康管理计划》,确保整合管理体系有效运行; 8、主持编制项目施工组织设计; 9、指导商务经理开展业主合同以及分承包方、分供方合同的管理工作; 10、参与集团公司组织的预算制造成本专题会议,根据公司下达的制造成本指标,组织编制项目制造成本实施计划,保障项目收益目标达成; 11、负责审核项目成本支出及相关经济合同,并签署意见; 12、负责与业主、监理及其他相关方之间的整体协调与沟通工作; 13、负责对项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用及消费基金的使用进行控制与管理。
装修项目经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法家装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证家装项目经理
【岗位职责】 1. 熟练掌握水电施工及瓦工,能亲自动手; 2. 负责工程工期、质量、工艺、文明施工等管理工作; 3. 监管工地现场,对工程项目实施计划和进度管控及记录; 4. 审核班组施工项目的施工计划,把控整体成本; 5. 施工过程中处理客户对工地投诉问题,提升客户满意度; 6. 对施工班组的劳动力、进度进行跟踪,审核增减项及决算工作。 【岗位要求】 1. 精通施工工艺; 2. 熟悉南昌本地各施工工种人工价格; 3. 精通施工项目成本核算; 4. 有旧房翻新经历优先。
项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年大专防护工程施工现场项目验收统筹协调甲方、设计方
岗位职责: 1.全面负责装饰装修、土建项目的整体规划、进度控制与实施管理,确保项目按时保质交付 2. 统筹调配人力、材料、设备等资源,优化施工组织,保障现场高效协同 3.严格监督施工质量、安全文明及进度执行,及时响应并解决现场突发问题 4. 主导客户及设计、监理、分包等合作方沟通协调,推动各阶段验收与结算 5.规范管理项目全过程文档资料,确保合同、签证、验收等文件完整、准确、可追溯 任职要求: 1.具备装饰装修类、土建类项目全流程管理经验,熟悉行业规范及施工工艺 2. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立主导中大型项目落地 3.同时持有二级及以上建造师证书(建筑工程或装饰装修工程专业)、中级职称(建筑工程专业)者优先 4.具备优秀的沟通表达与客户关系维护能力 5.责任心强,具备较强的风险预判与问题闭环处理能力 6.能适应全国出差
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施,确保项目按期、保质、安全交付 2.编制项目施工组织设计及进度计划,统筹人、材、机等资源调配 3. 主导施工现场管理,监督工程质量、安全文明施工及成本控制 4. 对接甲方、监理、设计及分包单位,及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 组织竣工验收、资料归档及项目总结,推动复盘与持续改进 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验,熟悉全流程项目管理 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责整个项目现场施工、进度、安全、质量、技术协调、成本管控。 2.负责施工现场对业主、监理及总包及其他兄弟单位进行工作协调。 3.结合现场、沟通甲方、总包等制定详细的施工进度计划及整个项目的管理监督。 4.负责整个项目的安装质量及进度。 5.每月按合同付款计划审报工程进度款,并落实回款。 6.积极主动,具备团队意识,具有高任的责任心,能够承受较强的工作压力。 任职资格: 1.大专及以上学历,40岁以下,工程、土木、机械类相关专业; 2.五年以上门窗工程管理工作经验,有一级建造师者优先; 3.熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批; 4.熟悉工程管理,具备协调能力和处理解决题的能力,有出色的组织管理才能。 5.具有华润、万科项目经验者优先
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结
1、工作内容 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资,咱们骑手骑电动车送过去即可: 2.只送一个门店的订单,取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿走不用等单 4.全是顺路单,配送范围小,两公里内的社区薪资福利:多劳多得,每天轻松80-120单 5.每单配送费5-8元/单,日收入500元以上
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结全职
负责商超门店周边商品配送 1、有无经验均可,新手入职有熟手带跑,超快速上手,三公里配送超时不罚款 2、只要你会骑电动车,会看导航; 3、公司提供车住+南昌爆单站点直招 4、只在固定门店取货,不用到处找商家系统自动派单,不需要抢单, 5、同时就近地点送单一次可送4-10单,上单快,多劳多得 ,万元轻松拿
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结全职
驻店(直招)来了就干 ,简单上手 1、会骑电动车,会看导航; 2、新手期保底每天300+ 3、提供车住+南昌爆单站点直招 4、有无经验均可,新手入职有熟手带跑,超快速上手,三公里配送超时不罚款
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结全职
1.负责蔬菜生鲜超市百货商品配送,驻点配送,不用跑商家节省时间 2.单量超级多,长期稳定; 3.可提供车住,0元入职,让你工作无忧 4.全市范围内招聘,就近安排工作,站点直接面试,不收取任何费用; 5.不怕没单系统派单,多劳多得!薪资待遇5-7元单,日均订单70到80(真实单量,天收入300到550) 勤快点月入过万不是问题 6、有无经验均可,新手入职有熟手带跑,超快速上手 有意愿先投简历细聊!
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上月结全职
1.可根据你的位置就近安排站点工作! 2.站点可提供车、住等! 3.新手期保底每天300+ 4.工作自由、高薪、多劳多得、付出收获成正比!系统派单,不需要抢单,每天派单量60单以上。 犹豫不决不如及时行动!
要求吃苦耐劳,有丰富工作经验
9千-1万/月
项目经理
地址位于宝鸡市岐山县凤鸣镇
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理经验不限高中
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
项目经理+总工
1-1.1万/月
项目经理
矿山土石方工程施工管理人员
招聘机电二级建造师带证
1-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
招聘电厂检修项目主管 有机电2级建造师专业带b证,包食宿,有电厂检修经验优先。
高级hrbp
6千-1万/月
HRBP3-5年大专招聘组织发展人才发展团队搭建经验不限百人团队BP经验HRBP经验业务部门电商
岗位职责: 1、深入理解业务团队战略方向,开展组织诊断工作,为业务战略的推进提供可行性建议与规划,并推动落地执行; 2、围绕业务发展需求提供全面的人力资源支撑,定期实施组织盘点,在人才引进、培养发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块制定有效方案并组织实施; 3、推动公司企业文化及相关管理制度在所对接部门的有效落实与执行; 4、优化员工沟通机制,搭建并维护公司与员工之间高效畅通的双向交流平台; 5、提升团队效能:协同业务管理者完善团队建设,助力人效提升,共同承担业务团队目标达成的责任。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验; 2、有大型IT、媒体或互联网企业HRBP从业经历者优先,具备多业务线人力资源支持经验者优先; 3、熟悉人力资源各职能模块基础知识,拥有招聘、培训等两个以上模块的实际操作经验,掌握国家劳动政策及相关法律法规; 4、高度认同公司文化与业务发展方向,具有工作热情; 5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力,思维敏捷,富有亲和力,善于换位思考。
人事专员1-3年大专
大华悦诚会计师事务所发布 招聘单位:南昌鑫飞翔供应链有限公司 工作地点:南昌市南昌县向塘镇民熙金融科技产业园 工作时间:9:00-15:30,单休 招聘岗位:人事行政专员 薪资待遇:4000左右,五险,11月起有工作餐 岗位要求,40岁以下,高中或大专学历,从事过人事岗位。
家装项目经理
4千-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限
1. 负责二手房全屋改造全流程统筹:上门量房交底、拆改、水电、泥瓦、木工、油漆、安装等全工序排期,制定详细施工计划表,把控工期,杜绝无故延期。 2. 管理水电工、瓦工、油工、安装工等施工班组,日常工地巡检,监督施工工艺,严格按照家装规范施工,把控施工质量,及时整改瑕疵。 3. 对接业主日常沟通:前期方案确认、中途改动协商、日常进度同步、安抚业主及家属、亲友监工带来的意见分歧,妥善化解矛盾。 4. 管控材料:核对主材、辅材进场验收,清点数量、检查品质,杜绝浪费、偷换材料,做好现场材料堆放防护。 5. 安全与现场管理:工地整洁、防火防触电、做好防尘防护,杜绝高空、水电违规操作,规避安全事故。 6. 售后对接:完工验收、收尾整改,记录问题,协调工人上门维修,留存工地档案。 7. 配合门店接单:陪同上门勘测、现场讲解施工方案,简单答疑,提升客户满意度与转介绍。
招聘专家
4-6千/月
招聘1-3年大专线下零售团队搭建经验SSC不接受居家办公教育公司人
岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计岗位与人员需求,制定并落实招聘方案,协同上级及相关部门完善招聘岗位的职位说明; 2、统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与扩展,确保人才资源充足、结构多元、质量优良,保障招聘渠道高效支撑公司用人需求; 3、组织实施面试流程,确保面试按时推进,评估结果契合岗位任职要求; 4、向拟录用人员发放录用通知,并与用人部门协调入职时间及相关报到安排; 5、持续关注同行业人才流动趋势,收集薪酬水平及组织架构信息,助力公司吸引高素质人才加入。
人事专员
2-4千/月
招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
懂得如何招人,轻松上岗
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程住宅建筑商业建筑
岗位职责: 1. 全面负责项目现场的施工组织、进度把控、安全管理、质量监督、技术协调及成本控制工作。 2. 负责与业主、监理、总包单位及其他协作单位在现场的各项沟通与协调事务。 3. 根据现场实际情况,与甲方、总包等相关方对接,制定详尽的施工进度计划,并实施全过程管理与监督。 4. 统筹管控项目的安装工程质量与施工进度,确保按期高质量交付。 5. 按照合同约定,每月审核并申报工程进度款项,跟进落实回款事宜。 6. 工作积极主动,具备良好的团队协作精神,责任心强,能适应高强度的工作节奏。 任职资格: 1. 大专及以上学历,工程类、土木工程、机械类等相关专业背景; 2. 五年以上门窗工程项目管理经验,持有一级建造师证书者优先考虑; 3. 熟悉各类工程相关标准与规范,掌握工程规划设计方案、专项技术方案及施工技术方案的审查流程; 4. 精通工程现场管理,具备较强的协调能力与问题处理能力,拥有优秀的组织与管理能力。 5. 有华润、万科等大型房企项目工作经验者优先录用
人力资源经理/主管经验不限大专人事培训组织发展企业文化
平安人事行政工作职责: 1. 招聘与配置 - 负责简历初筛、面试通知及面试流程协调与跟进 - 支持社会招聘与校园招聘实施,维护招聘渠道资源 - 统计招聘相关数据,跟踪分析入职达成情况 2. 员工关系与入转调离 - 办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续 - 执行劳动合同的签订、续签与解除,管理人事档案 - 考勤数据、休假与加班信息的统计及系统更新维护 - 管理员工异动记录、个人履历、外事事务及用工合规性事宜
安全员月结全职
安全员职位描述 安全员是施工现场安全管理岗位,负责项目安全生产监督、隐患排查、安全教育,落实安全管理制度,防范施工现场安全事故发生,对项目安全管理工作承担监督责任。 主要工作职责 安全制度落实:贯彻执行国家及项目安全生产法规、规范,落实项目部各项安全管理制度,编制安全相关管理资料。 安全教育培训:对进场工人开展三级安全教育、安全技术交底;组织安全宣传,开展班前安全活动,对作业人员进行安全提醒。 现场安全巡查:日常巡查施工现场,排查脚手架、临边洞口、机械、用电、消防等安全隐患;发现违章作业及时制止,下达隐患整改通知,跟踪复查整改闭环。 隐患与事故管理:建立安全隐患台账;发生安全险情、事故时第一时间上报,参与事故调查,落实防范整改措施。 安全资料管理:做好安全台账、安全教育记录、隐患整改记录、特种作业人员证件管理,整理归档安全内业资料。 现场协调配合:配合监理、上级主管部门安全检查;对分包班组进行安全监督管理;参与安全专项方案的现场落地执行。 岗位要求 熟悉建筑施工安全规范,了解施工现场各类危险源,掌握安全管理流程; 持有安全员岗位证书,熟悉安全台账资料编制; 能常驻工地,吃苦耐劳,具备较强观察力,善于沟通; 熟悉施工现场,能识别各类安全风险,具备问题处置能力。
装修负责人项目经理
1.5-2万/月
项目经理
项目经理,管理连锁品牌门店施工
人力资源助理
6千-1.1万/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
邀约意向人员到公司面试 3200底薪+提成+奖金,员工月入7.8k+ 上班时间下午一点半带晚上十点,中途休息一个半小时,六点到七点半,固定周天休息
招聘主管
6千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责: 1、聚焦业务线(网线、硬盘、硬件、软件、河姆渡平台:线上一站式采购+综合服务等)及生态体系,提供招聘支持; 2、掌握人力资源六大模块,擅长团队组建,具备出色的招聘执行能力; 任职要求: 1、本科及以上学历,招聘经验丰富者优先,能力突出者可适当放宽条件; 2、人力资源或相关专业背景; 3、具备全局视野、领导才能、良好的团队协作精神、责任感强、沟通亲和、勇于创新、务实进取、有理想、有使命感; 4、熟练运用PDCA循环,工作过程可闭环、可复盘; 5、遵循SMART原则,目标明确、行动有力、把控流程、关注细节、结果可落地、可监控纠偏,并能提出持续优化方案。
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