
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析总账成本管理
核心工作职责
1. 全面负责账务管理:根据国家会计准则与企业内部规范,处理日常经济业务的账务操作,审核原始单据,编制记账凭证,登记各类账簿,确保账证一致、账账相符、账实相符。
2. 税务事务处理:准确计算各项税金,按期完成纳税申报、税款缴纳及发票相关管理工作,配合税务检查,保障企业税务合规运行。
3. 财务报告编制:按时出具月度、季度及年度财务报表,保证数据真实准确;协同完成外部审计、所得税汇算清缴等工作。
4. 财务监督与核对:组织资产清查盘点,审核费用报销单据,核对银行流水及往来款项,及时处置呆账、坏账。
5. 财务档案管理:系统整理并归档财务与税务资料,完善档案管理体系,安全保管财务印章及各类票据。
6. 其他相关任务:协助优化财务制度流程,参与财务数据分析,对接各部门提供财务支持,落实上级安排的临时工作任务。
任职要求
学历及专业
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称(持有中级者优先),具有2-3年或以上制造业全盘会计工作经验。
2. 精通会计准则及相关财税法规,能够独立完成全流程账务处理及纳税申报工作;
3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件,熟练运用Excel函数进行数据处理;
4. 具备较强的成本核算和报表编制能力,熟悉财务审计基本流程;
5. 工作认真负责,作风严谨细致,恪守财务职业操守;具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力,富有团队合作意识,严格遵守公司各项规章制度。
6. 严格执行财务保密规定,持续关注财税政策变化,积极参与财务流程优化,助力提升整体工作效率。
急招财务主管(双休、法定节假日休;不加班、上下班时间固定适合宝妈;福利好)
4000-7000元/月
财务经理5-10年大专稳定度高优先财务综合管理总账核算成本管理预算管理固定资产管理中级会计师制造业医药团队搭建经验财务信息化经验
1.负责编制公司的年度预算,预算管控完成情况;负责编制各种会计报表、统计报表; 定期写出财务分析报告。
2.负责制定财务管理制度及仓库出入库流程仓库管理制度;并及时监督、检查执行情况,确保财务状况安全。
3.工业企业会计全盘账务处理,复核会计凭证,核算产品成本,办理资金调拨。 月末仓库盘点,结账,核对应收应付款,编制月度财务报表。
4.审批所有业务的付款手续,按制度核算客户奖励,核算并出具承租方房租水电缴费单,核算工作餐费分摊。
5.根据领导提出要求进行数据收集整理分析、核算相关产品成本、跟踪生产过程,并根据实际情况提出合理的建议,并参与管控生产成本的方案制定。
6.负责编制员工工资、奖金、补贴表,社保增减,申报,缴费等。 申报各项税款,年度汇算清缴等,整理编制审核贷款资料。
7.电商平台账务核对及账务处理。
8.负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳、仓管岗位有指导职能。
9.掌握税法最新政策,懂税务筹划。
10.审核相关购销合同,咨询合同,房租合同等
11.完成领导交办的其他事项。
12.会用财务软件(如用友)
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理资金管理
岗位职责
1、构建并优化财务管理体系,完善各项财务管理制度;
2、统筹管理财务部门日常运作,把控公司财务预算及资金运营;
3、监督各分公司资金使用情况,核查其账务处理规范性;
4、组织审核并落实各分公司每月员工薪酬发放工作;
5、汇总并审查各分公司财务报表及毛利数据;
6、统筹管理中心出纳与会计相关业务;
7、负责工商年检、劳动年检等相关事务办理;
8、依据“会计法”及相关基础工作规范,组织实施各类会计核算,编制月度、季度、年度财务报表及经济分析报告,全面反映企业财务状况与经营成果;
9、主持或参与涉及财务事项的会议,协助公司重大事项的分析与决策,为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务数据支持;
10、依照“会计法”及相关规定,组织开展会计核算工作,按时出具月度、季度、年度财务报表和经济分析,真实完整呈现企业财务活动与经营成效;
11、与财政、税务、银行等政府部门及会计师事务所等中介机构保持良好沟通,统筹公司税务筹划与管理,确保税务申报及年度审计工作按时完成;
12、完成上级交办的临时任务及本部门职责范围内的其他工作;
岗位要求
1、年龄25-35岁
2、本科及以上学历
3、专业要求:财务管理、会计及相关专业,具备中级会计师职称
4、3年以上财务管理工作经验,有大型综合性企业工作经验者优先
5、其他要求:具备较强的沟通协调能力、保密意识及职业原则性
财务主管
4000-5000元/月
财务经理3-5年中专/中技总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理制造业线下零售
岗位职责:
1. 负责制造业企业全盘财务管理工作,重点统筹成本核算体系,精准对车间(压榨、吹瓶、罐装)生产成本数据分析。
2. 主导制造费用合理分摊,优化成本结构,提供降本增效决策支持。
3. 熟练处理农产品收购发票的开具、认证及税务申报,确保合规性并防范涉税风险。
4. 编制财务报表及管理报表,定期出具经营分析报告,支撑管理层经营决策。
5. 完善财务内控制度,监督执行情况,保障资金安全与账务规范。
任职要求:
1. 具备制造业财务管理工作经验,食品/油脂行业背景者优先
2. 精通多车间成本核算逻辑,熟练掌握制造费用分摊方法及实务操作
3. 熟悉农产品收购环节税务政策及发票管理要求,具备较强税务实操能力
4. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,责任心强、原则性强
5. 学历不限,工作经验不限,须具备扎实的财务专业功底和行业适配性
成本主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本计划
岗位内容:
1. 负责构建公司成本核算机制与成本管控方案,保障成本管理目标落地执行;
2. 参与产品成本预估及议价过程,支持产品定价策略的制定;
3. 评估企业成本构成并提出优化建议,助力提升整体运营效能;
4. 监控生产全流程中的各类成本信息,如材料支出、人力费用等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景者优先;
2. 拥有成本管理与财务分析相关经验,掌握成本核算方式与控制原理;
3. 具备良好的数据处理水平与逻辑分析能力;
4. 具备一定的项目统筹能力及团队合作意识。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理中级会计师房地产/建筑
一、岗位职责
1、负责建筑公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、项目成本核算与控制等。
2、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。
3、按时向领导提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
5、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。
6、审核各类合同、付款及报销流程;
7、负责编制及组织实施财务预算报告、月、季、年度财务报告。
8、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
9、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。
10、完成上级交办的其他财务相关管理工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,财务、审计等相关专业,持有中级会计职称及以上优先。
2. 5年以上财务工作经验,3年及以上多业态财务管理经验,熟悉建筑施工行业项目财务、劳务公司用工财务、贸易公司收支财务的核心特性及法规政策。
三、专业能力
1、精通国家财务、税收、审计等相关法律法规,熟练掌握建筑施工、劳务、贸易三大业态的财务核算准则与税务处理要点。
2、具备全面预算管理、资金统筹运作能力,能针对不同业态制定差异化财务管控方案;熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,能独立搭建适配多业态的财务报表体系。
3、擅长财务风险识别与防控,能结合各业态业务特点(如建筑项目结算周期长、劳务公司薪资密集、贸易公司资金流转快)制定风险应对措施。
4、具备较强的财务分析能力,能从财务数据中提炼经营问题,提出可落地的优化建议,支撑多业态经营决策。
5、具备优秀的团队管理、沟通协调能力,能统筹管理多公司财务团队,协调跨部门、跨业态业务协同,推动财务工作落地。
6、工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守,严守财务保密纪律,能承受多业态同步管理的工作压力。
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理高新技术企业集团公司会计中级职称
1、协助财务总监建立健全公司财务管理制度与相关规范,推进财务政策落地实施,健全财务监督机制。
2、配合财务总监开展财务团队建设,统筹日常财务人员的组织与管理工作。
3、负责全盘账务的审核,确保月度及年度财务报表的准确性和及时性。
4、监督财务系统运行,保障财务工作有序开展。
5、履行财务监督职责:核查经济业务的真实性与合规性,防范违规行为,包括费用报销审核、合同合规审查等环节。
6、税务管理:按期完成月度、季度及年度各项纳税申报工作。
7、资金管理:统筹现金及银行存款收付,编制资金报表,提升资金使用效率。
8、预算管理:参与财务预算编制,跟踪执行过程,分析差异并提出优化建议。
9、牵头实施各类审计任务,包括年度财务审计、高新技术企业相关审计及项目专项审计等工作。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专税务管理成本管理
岗位职责:
1、开展税务筹划相关工作,并推动方案实施;主导设计公司投融资项目中的税务优化策略;
2、审阅财务报表,编制并呈报财务管理分析报告;
3、拟定资金运作规划,监管资金使用情况及预算、决算报告;
4、对公司投资所需资金来源进行融资成本评估与核算;
5、筹措企业经营所需资金,确保战略推进的资金支持,审核重大资金支出流向;
6、牵头对重大投资及经营活动进行风险研判、指导实施,并落实财务风险管控措施;
7、对接银行、工商、税务等职能部门,保持良好外部关系,保障公司权益;
8、参与企业重大事项的讨论与决策,为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务数据支持与建议;
任职要求:
1、年龄35-50岁,财会类专业大专及以上学历;具备五年以上餐饮行业财务管理工作经历;
2、精通会计、审计、税务及财务管理等相关法规政策;
3、熟悉各类融资途径并具有实际操作成功案例;
4、具备优秀的沟通协作能力及团队管理能力;
职位福利:五险一金、节日福利、包吃
财务副经理(需常驻台州办公)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业制造业会计中级职称
岗位职责:
一、岗位概况
我们正在招聘一名具备扎实专业背景的财务副经理,协助部门主管全面开展子公司财务运营工作。该岗位需主导财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析,协调内外部相关机构,为公司稳定运行与战略推进提供有力支撑。
二、核心职责
经营分析与决策支持:参与企业经营数据解读,提供财务视角的分析建议;审核项目报价方案,牵头开展经济运行分析并形成专项报告。
税务统筹与合规管理:保障各项税务申报及时准确,落实税收优惠政策,包括研发费用加计扣除及高新技术企业资质维护,持续优化税负结构。
外部关系协调:统一对接税务、科技经信、统计、金融等外部机构,确保政策信息畅通,树立企业良好公共形象。
内部财务管理:健全财务管理制度并推动执行落地;统筹日常账务处理、费用审核与资金支付流程;组织开展团队业务培训与实操指导。
生产与成本管控:参与构建成本管理体系,主导产品成本归集与进销存核算,保证成本数据真实准确、库存账实一致。
应收应付管理:全面管理应收及应付款项对账工作,监控回款与付款节奏,保障现金流良性运转。
跨部门协作:与集团财务中心及销售、采购、生产等业务板块保持紧密联动,高效协同解决财务相关事项。
任职要求:
基本条件:
统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业;
取得中级会计师及以上资格(持有高级会计师或CPA证书者优先);
5年以上制造业财务管理工作经历,精通工业型企业账务流程与成本核算模式;
熟练操作用友等主流财务软件,掌握机械加工类企业成本计算方法及出口退税操作流程。
能力素质:
具备系统的财务核算知识体系,拥有丰富的税务筹划、融资运作和财务分析实战经验;
风险防控意识强,擅长财务管理、数据挖掘与经营决策支持;
具备出色的人际沟通与组织协调能力,能顺畅对接多方单位;
坚持职业操守,作风严谨,具有较强的保密观念和责任意识。
四、协作关系
内部对接:各职能部门负责人、各业务站点负责人;
外部对接:税务局、科技经信局、统计局、金融机构等相关单位工作人员。
五、工作条件
工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末单休;
工作环境:以办公室办公为主,出差频次较低;
工作地址:台州市泰安路头门港(包三餐包住宿)
办公支持:配备办公电脑、财务系统软件及网络设施
【320/天啤酒装箱】奖金3千+管吃住+签真合同
9000-10000元/月
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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7500元/月
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会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,
4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
会计主管/财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
综合助理/双休/朝九晚五
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中内勤管理接待事务后勤管理行政制度执行考勤管理外部事务对接
工作职责
1. 落地执行并持续优化公司办公室日常行政管理制度,确保各项办公流程符合规范且高效运转。
2. 承担公司对外客户及合作单位的接待任务,体现保险机构专业、规范的服务水准。
3. 协助组织与实施支公司内部文化活动(如季度团建、节日慰问等),增强团队归属感与协作氛围。
4. 配合管理层完成外部行政事务对接,包括与监管单位、合作机构的日常联络与协调工作。
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 中专及以上学历,具备行政或综合助理相关工作经验,有保险行业从业背景者优先考虑。
2. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能够及时响应业务端的行政支持需求。
3. 学习能力强,可在短时间内熟悉保险行业行政管理要求及办公系统操作流程。
4. 工作认真细致,责任感强,能同时处理多项事务并确保准确无误。
该岗位属于保险行业行政支持类职能岗位,核心作用是通过高效的事务管理和协同推进,保障支公司日常运作平稳有序。本次描述侧重体现行政工作在保险业务场景中的实际应用,同时将能力要求融入具体工作情境,提升岗位匹配度与实操指向性。
上班时间: 9:00-12:00 13:30-17:00
朝九晚五+双休+法定节假日
招聘年龄:25-55
人力资源部实习岗位
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘
岗位工作内容:
1、配合团队成员开展培训及其他相关活动;
2、协助开展招聘等相关人力资源工作;
3、协助进行日常人事数据的整理与维护;
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、具备良好的视频拍摄能力,熟练使用视频剪辑软件;
2、人力资源相关专业优先;
3、大四在读或研究生在读,专业不限,每周到岗不少于4天,可保证双休;
工作氛围融洽,提供丰富的学习与交流机会~
成本核算会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科会计初级职称费用会计成本
岗位职责:
1. 运输成本核算:按单车维度归集燃油费、过路费、装卸费、维修保养等各项支出,确保成本数据真实准确;
2. 费用审核与账务处理:审核运输类费用发票及相关报销单据,确认是否符合报销范围,并及时完成入账,保障流程合规与信息真实;
3. 成本分析与控制:编制成本费用分析报告,识别超支或节约因素,提出合理化降本建议(如优化运输路线、降低油耗);
4. 账务管理:维护成本费用台账,协同总账工作,确保成本结转与核算的准确性;
5. 协助完善公司成本费用标准体系的建设;
岗位要求:
1. 财务、会计、经济管理等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备会计从业资质,持有初级会计证书者优先;
3. 2年以上中小型企业成本会计或费用会计相关工作经验;
4. 具备较强的自主学习与独立工作能力,工作态度认真、细致严谨、积极主动;
5. 具备良好的职业道德和团队协作意识,沟通能力强,善于理解与分析问题;
夏季上班时间:8:30-18:00,中午休息2个小时,大小休
冬季上班时间:8:30-17:30,中午休息1.5个小时,大小休
人力资源经理
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘助理人力资源管理师
【岗位职责】
1、协同分支经理推进分支机构团队建设,落实人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务,按公司标准执行分支机构人力资源日常基础工作。
2、负责分支机构资产安全管理,统筹财务、仓储及固定资产相关事务。依照集团财务部规范管理现金与支票,编制现金、银行日报,控制各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员执行货物出入库管理,定期组织仓库盘点与库存核查,保障机构资产安全完整。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归集与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟进应收款进度,督促业务人员及时回款。
4、对客户资源进行系统化整理与分类管理,为客户分析与激活提供数据支持,并完成相关汇总分析工作。
5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性,推动团队文化建设,营造积极协作的团队氛围。
6、负责公司制度与流程的传达、实施与监督,及时反馈执行情况,并提出优化建议。
【任职要求】
1、30-35岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政领域工作经验,熟悉行政与人力资源运作流程,有运营支持经验者优先考虑。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力
人事助理/双休
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
一、日常行政事务处理
1、负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作;
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
3、完成上级交办的其他工作任务;
二、业务辅助
整理客户资料与保单信息,准确录入系统并进行日常维护;
及时通知客户参与公司活动,负责节日礼品的发放及登记,协助维护客户关系,配合经理处理基础性客户服务工作;
三、任职要求:
1、中专及以上学历;
2、具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,学习能力强;
3、具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力;
4、责任心强,具备独立开展工作的能力。
储备干部
6000-11000元/月
文员经验不限本科学生可投统招本科
1、前两个月进行酿酒环节轮岗,深入掌握酿酒工艺流程,熟悉品牌文化内涵及接待讲解相关内容;
2、随后四个月进入营销岗位轮岗,加入市场团队实践客户动销支持、场景营造与人际沟通技巧,全面提升综合能力;
3、系统学习李渡企业背景与产品体系,持续强化专业知识储备。
要求
1、近三年内本科毕业,不限专业,不限经验;
2、具备强烈的学习意愿,态度积极,主动进取,乐于投入;
3、公司提供广阔发展平台,助力人才施展才能、实现价值,诚邀志趣相投的优秀毕业生携手同行。
行政后勤
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专物业管理采购事务内勤管理
职位描述:
负责公司日常基础事务的协助与支持工作。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件
2、踏实肯干,工作细致且有责任心
人事助理
3000-6000元/月
招聘专员大专
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估
2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作等)
3. 参与雇主品牌建设,优化招聘体验,提升候选人满意度与入职率
4. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
5.协同业务部门明确岗位画像,提供专业的人才引进建议与配置支持
任职要求:
1. 熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立开展全流程招聘的能力
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力
3.逻辑清晰,责任心强,注重细节与结果导向
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力者优先
5.有人力资源相关证书或招聘领域经验者优先
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