招聘人力资源公司经理！

副总经理人力资源、工商管理、行政管理等管理类专业薪资福利:月薪资10000以上工作地址:金台区大庆路67号

人力资源主任（员工关系）22-28岁，统招本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学等相关专业，持有二级及以上人力资源管理师证书优先；2年以上同等岗位工作经验（全国知名物业管理或大型连锁企业优先）；熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，熟练掌握两个以上模块的工作；具备较好的沟通表达、组织协调和时间管理能力，亲和力、承压性强，熟练操作计算机及各种办公软件；有较强学习能力，愿意从事人力资源管理工作的优秀应届毕业生可应聘人力资源助理。协助人力负责人组织落实地区公司各项人力资源管理工作。负责薪酬绩效/招聘培训/员工关系/幸福职场等人力工作的具体开展；承接区域人力专项工作，在区域内各项目进行推进落实；负责规范审查地区公司内各项人力工作的合规性；为项目人事行政同事答疑解惑、培训赋能，进行专业/技能支持。薪资福利:双休、五险一金、免费食宿、带薪年假、年度体检、年终奖金、节日福利、定期团建等...招工人数:1名工作地址:西安未央区北三环

人事经理/总监1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；2、5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源全面管理经验；3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；6、具有组织变革经历的优先考虑薪资福利:5000+/月以上招聘岗位分布在县市区及周边东亚医药连锁门店，可根据应聘者家庭住址选择就近门店安排工作地址:宝鸡市凤翔区西城国际东亚医药运营管理中心；宝鸡市东岭金融中心B座15楼5室东亚医药运营管理中心

招聘：猎头项目经理薪资：7000元以上/月1、本科及以上，硕士优先；2、8年以上人力资源工作背景，掌握招聘流程和人才测评工具；3、具有企业中高层管理人员的从业背景；4、较强的沟通协调能力和项目管理能力。

诚招：1.人事部主管一名2.项目主管3名3.市场部主管1名4.教务主管5名5.电销，网销各6名。工作时间：9:00-17:30(12:00:-2:00午休）双休；底薪2500+全勤＋五险＋提成（月综合工资5000+）学历：专科及以上，年龄：23-30岁

诚招：1.人事部主管一名2.项目主管3名3.市场部主管1名4.教务主管5名5.电销，网销各6名。工作时间：9:00-17:30(12:00:-2:00午休）双休；底薪2500+全勤＋五险＋提成（月综合工资5000+）学历：专科及以上，年龄：23-30岁主营业务：建设厅八大员新考、建设厅八大员继续教育、建设厅三类人员、学历提升

台球室招聘主管经理

西安经开区某连锁家居公司招聘：人事行政经理（有零售或连锁经验）1人，人事专员（有社保实操经验）1人：大专学历以上，具有岗位与行业经验，持职业资质证书优先。工作地：地铁2号线市图书馆附近联系：姜女士（微同）

招聘：人事主管 1名薪资5000+五险+双休岗位职责：1、负责公司人力资源管理相关工作，擅长招聘、培训、绩效管理等工作；2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性；3、负责公司规章制度的制定和优化。4、负责培训体系搭建，新人入职培训等相关工作。岗位要求：1、两年以上相关工作经验。2、具备人力资源管理相关知识和技能；3、能够独立处理和解决人力资源相关问题；联系人：李先生 面试地址：凤城九路中登文景大厦

长安有车垃圾谁去。

五星级酒店招聘保洁员男工5名，女工3名，月休假4天，享受国家及公司的各项福利，提供住宿，男工年龄65周岁以下，女工年龄60周岁以下，具体薪资待遇面议，联系人：张女士，

招聘长安区博士路附近酒店:招聘工区保洁员，55岁以内，管吃住，工资2500元，月休6天。公司统一购买意外险！联系方式：

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招聘：人事经理薪资：6千-8千岗位职责:1、负责人员招聘2、负责员工离职面谈沟通;3、负责人事工作的综合管理;4、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报5、负责指导监督厂区员工工作,并提高其工作能力任职资格:1、人力资源等相关专业本科科以上学历;2、2年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

招聘：行政人事主管薪资：6K-8K大专以上学历，3年以上人力资源实操落地经验，其中招聘、薪酬、绩效模块经验不低于3年，有制造业工作经验优先

招聘：人事部副主管(绩效/考核)薪资：5K-10K一、岗位职责：在人事部主管的领导下，全面负责公司考核办的日常工作，监督和考核公司各部门工作开展情况以及各项规章、制度的执行情况。1、在人事部主管的领导下全面领导公司考核办公室的日常工作，围绕公司全年经营目标和工作任务；制定计划并认真组织实施；2、负责对公司各项规章制度的执行情况进行监督和考核；3、负责对公司安排给各部门的各项工作进展情况进行跟踪和督促，并对结果进行考核；4、负责公司文明礼仪的监督考核；5、按照工作程序和流程做好与公司其他职能部门的沟通和协调；6、负责组织人员落实公司环境卫生和生产现场管理巡回检查；7、负责公司部门和人员绩效考核工作的组织与实施； 8、对考核办公室考核结果的公正性和透明性负责；9、负责定期组织考核办成员召开工作例会，分析考核工作中存在的问题，并及时向公司领导汇报；10、负责制定部门培训计划并认真组织落实；11、参与公司的经营管理；12、完成人事部主管交办的其他工作。二、岗位要求：1、全日制大专以上学历，有保险主训师经验优先考虑；2、认真负责，服从公司安排。三、福利待遇：上班时间：：8：00-12:00 下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（）四、办公地点：1、 泉州市 鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢2楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入

人事管理岗1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力；2.大专及以上学历、退伍军。有良好的语言表达能力，熟练使用办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力，有良好的团队协作精神。薪资福利:有完善用工及晋升制度，每月有交通、伙食补助，按时发放劳保用品，每年进行和职业病体检，，签订劳动合同。实行基本工资+专项奖励+绩效工资+年度奖金。招工人数:1名1.应聘者应对申请资料信息真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定；2.招聘期间，公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请确保通信畅通；3.签订劳动合同，签订单位系河南省人才集团有限公司博州分公司，该单位承揽中石油新疆销售有限公司博州分公司业务。工作地址:博乐市北京南路隆泉大厦1709室

招聘：1、财务经理：12-18K，财务规划与分析、资金管理、成本控制、内部控制与风险管理、税务筹划与税务管理，本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业，5年以上团队管理经验；南海九江。2、生产厂长1名：月薪15K左右，大专以上学历，35-45岁，有生产系统管理（品质、计划、成本管理等），熟悉五金加工工艺；佛山高明大道东；3、人资经理，10-12K，大专以上学历，办事细心，协调能力佳，熟悉人资行政事务板块，熟悉绩效管理，曾任300人以上人企业事经理岗位，南海九江。联系：魏

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岗位职责：1.负责组织和人事部门的日常工作2.参与招聘流程，包括筛选建立和安排面试3.协调建立和维护员工关系，确保团队和谐任职要求：1.会电脑，熟练使用办公软件，Word文档2.具备出色的沟通技巧和协调能力3.能够高校处理多任务并保持工作质量4具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。薪资待遇：1.底薪5000+提成，单双休，法定节假日咨询电话：

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