招二级房建项目经理，要求人证合一，工作单位在西安公司，地点在江西九江和南昌，工资8000~10000，公司交养老保险，微信z.中介勿扰，加微信说，应聘项目经理

1、具备3年以上房建劳务公司生产经理岗位工作经验； 2、具有5年以上独立负责项目的项目经理工作经历； 3、精通项目管理中涉及的劳务及周转材料成本控制方法； 4、拥有充足的劳动力资源，木工与混凝土分项施工均采用直属班组管理模式； 5、熟练掌握质量管控措施、管理方法以及成本分析与预控手段； 6、具备抢工期间的成本控制策略与实操经验，曾与国总包单位合作，参与过观摩工地项目建设。 职位福利：创业公司、五险一金、定期团建、带资源提成及项目绩效考核奖金、年轻化团队

岗位职责: 1. 全面负责装饰装修项目的整体规划与实施管理，保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 组织协调项目团队及外部协作单位，优化资源配置，提升执行效率。 3. 精准把控项目资金使用，确保各项支出控制在预算范围之内。 4. 落实施工现场安全管理，监督作业流程符合安全生产规定。 5. 保持与客户的常态化沟通，定期反馈工程进度，并依据客户意见合理调整实施方案。 任职要求： 1. 熟悉招投标流程，能够独立编制投标文件并完成全流程操作。 2. 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。 3. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队协作意识。 4. 可独立应对和化解项目执行过程中出现的各类问题。 5. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，能高效对接客户与内部成员。 6. 熟练运用项目相关的办公软件及管理工具，提升工作效能。 7. 工作责任心强，积极主动，适应高强度工作环境。

公司主营高端全屋定制家装，木作工装与幕墙施工（无土建/主体/硬装项目）。 【岗位职责】 1. 统筹木作工装、幕墙施工及全屋定制家装项目进度与交付管理； 2. 协调各类人员资源，强化内外部沟通，按节点组织进场实施； 3. 把控现场施工质量与工艺标准，及时处置各类突发现场问题； 4. 落实项目安全文明施工管理，严格执行安全生产规范要求； 5. 对接甲方、监理及作业组与业主，协调各方资源保障进度顺畅； 6. 组织各项目竣工验收资料归档，全程跟进项目验收结算； 7. 复盘各项目交付问题优化流程，持续提升项目整体交付品质。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，持有二级建造师证书（建筑工程）及安全B证； 2. 具备木作、幕墙工装及全屋定制家装现场管理经验； 3. 熟悉施工规范工艺标准，能独立处置现场问题； 4. 沟通协调能力强，可高效对接甲方与作业班组； 5. 工作责任心强，工作区域宝鸡为主； 6. 有木工、木门、墙板、柜体安装团队资源的优先。

高速公路机电工程，通信管道、监控、收费系统施工；弱电智能化工程施工；污水处理厂交涉安装施工；节能改造施工； 岗位职务：项目经理 薪资待遇：面议

1. 熟悉中央空调安装流程。 2. 熟悉氟机、水机的安装要求。3. 具备现场管理经验。

陕西西安灞桥区明天在灞桥雾庄一带有五个铝模帮的岗位，属于私人项目。薪资以现金结算。有空闲的人员可联系报名。

西安市新城区招水电

西安市临潼区招电焊、外墙/滑板

招聘保洁1名，要求50岁左右，有意者联系。

1. 具备电焊相关工作经验，能独立完成常规焊接任务. 2.身体健康，无恐高症，适应户外及高空作业环境 1. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排

必须具备一级建造师（机电）配安全员B证 必须具备一级建造师（机电）配安全员B证 必须具备一级建造师（机电）配安全员B证 没有的免谈！！！ 在此基础上具有【中级职称】（机电、化工工业、结构、机械等专业）的优先。 岗位职责： 1 现场施工的全面组织实施。 2 质量、安全、进度与成本控制。 3 技术决策与问题解决。 4 沟通协调与报告。 5 项目团队建设与人员管理。 6 施工应急响应：担任现场应急响应总指挥或关键成员，制定并熟悉应急预案，组织演练，确保在紧急情况（火灾、泄漏、人员伤亡、恶劣天气等）下能迅速、有效地响应。 岗位要求： 1 身体健康，品行端正，具备高度的责任心、严谨细致、逻辑思维清晰、抗压能力强，无不良信用记录及违法犯罪记录。 2 大学本科及以上学历（要求提供学信网认证报告），工程管理、海洋工程、船舶与海洋工程、机械工程、电气工程或相关工科专业。 3 熟练掌握焊接图纸识读和焊接符号理解，精确识读结构图纸、管系图、ISO图及总布置图。 4 极强的沟通协调能力、谈判能力和影响力。卓越的领导力、决策力、抗压能力和冲突管理能力。 5 根深蒂固的HSE理念和执行力，以身作则，对安全风险有敏锐洞察力。 6 优秀的组织、计划和解决问题的能力。 7 高度的责任感和职业道德。 8 具有5年以上担任现场施工管理经验。 9 熟悉国家及地方安全生产施工相关政策，具备较强的法律风险防范意识。 10 必须具备一级建造师（机电）配安全员B证。 11 具备PMP (项目管理专业人士) 、安全生产考核合格证执业资格证书 者优先考虑。 12 可接受出差和出海 工作待遇：餐补，双休，项目绩效，年终奖，证书补贴，六险一金等福利待遇正规。 具体工资待遇，面试可谈。

1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底，落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书，具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程，熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观，能承受工作压力; 5.有团队管理经验，品行端正，执行力强; 6.能接受全国范围内驻项目部作。

装饰装修项目经理，一级建造师

建筑修缮项目管理人员招聘 岗位职责 1、负责建筑修缮、外墙翻新、室外装修、防水修缮项目的现场全盘管理工作； 2、统筹施工现场进度、质量、安全、文明施工管理，合理安排施工班组及材料进场； 3、负责对接甲方、监理单位，完成现场交底、隐蔽验收、签证变更、资料对接、进度汇报等工作； 4、熟悉防水、外墙装饰、建筑修缮施工工艺，及时处理现场技术问题、协调问题； 5、跟进项目全过程施工、验收、移交及售后对接，保障项目顺利完工交付。 任职要求 1、具备建筑修缮、外墙装修、防水工程现场管理经验者优先； 2、持有一、二级建造师证书者优先录用，持证者待遇从优； 3、熟悉建筑装饰、防水、修缮相关施工规范，能独立管理中小型修缮改造项目； 4、具备良好的沟通能力、现场统筹能力，责任心强，服从项目安排； 5、能接受外地出差、项目驻场，有修缮项目异地管理经验者优先。 薪资福利 1、月薪：8000–9000元； 2、入职购买社保； 3、享有年终奖金、节日福利； 4、团队氛围轻松，长期稳定发展。 5、境外出差补贴 工作地点 广州，能接受全国/省内项目出差驻场 有意向可直接联系，熟手、持证人才优先安排面试、快速上岗！

岗位职责 1. 全面统筹公司所有房建、市政在建项目工程管理工作，负责工程整体统筹、进度管控、质量管理、安全管理； 2. 负责施工过程管控、现场巡查、技术对接、隐患整改、工序验收； 3. 统筹工程资料、报审报验、竣工验收、结算对接等全流程工作； 4. 负责对接建设单位、监理、设计院及主管部门，协调解决项目各类问题； 5. 统筹工程科日常管理，规范施工流程，把控项目整体落地。 任职要求 1. 大专及以上，土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业； 2. 同时具备房建、市政工程项目管理经验，两类项目工艺、流程、规范都熟悉，能独立统筹全盘项目； 3. 持有建造师证书（房建/市政一建、二建均可）或安全A证，证书可配合公司备案、检查； 4. 5年以上工程全盘管理经验，熟悉义乌本地工程流程、政策、验收标准者优先； 5. 责任心强、统筹能力强，能同时兼顾多个在建项目，抗压能力好。

对接客户的施工要求 对接好工人和材料的劳务安排即可 轻松灵活氛围好 月入上万不是梦

风电资料员+劳资员

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。 2. 策划并推动人力资源战略落地，提升组织人才结构与资源配置合理性。 3. 搭建并持续优化人力资源管理制度与操作流程，增强管理运行效率与工作质量。 4. 根据部门主管的工作部署，完成其他关联性工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与各业务部门高效联动、协同推进工作。 2. 拥有较强的组织领导力和任务执行能力，可有效带领团队达成目标。 3. 掌握系统的人力资源专业知识与实操技能，了解相关法律规范及业务流程。 4. 本科及以上学历，具备三年以上人力资源领域实际工作经验。

1、负责公司各种文件资料的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放、归档和保管工作，填制各种报表和表格，保守公司的商业秘密。 2、负责办公室的日常事务，负责来访接待、收发文件资料、考勤登记、接听电话和记录以及办公室的清洁卫生等工作。 3、领导安排的其他事务

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

刷刷抖音发发视频，发发朋友圈，帮助客户解答问题 接待客户，帮助客户解答月嫂，育婴，养老，护理，高铁保洁相关知识，让客户充分了解相关工作 薪资6000到12000 月休四天，管吃管住，工作环境好，工作轻松。

岗位职责： 1、全面负责项目技术与质量管理，协调解决实施过程中的各类问题； 2、依据公司下达的年度及月度总体进度目标，制定并落实项目的月、周详细进度计划； 3、主导项目交底及结算相关工作； 4、统筹人员的调配与日常管理； 5、负责项目技术资料整理及信息化系统管理工作。 参与施工方案编制、甲方对接、内部协作、资源统筹（人力、材料、机械）、现场施工管控（进度、质量）、成本控制、资料归集、验收及结算等工作。 任职要求： 1、具备3年以上项目管理实际经验； 2、工程、机电类或相近专业大专及以上学历，持有一级建造师或二级建造师（机电、通信专业）资格证书或中、高级工程师职称者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟悉谈判技巧，具有创新意识； 4、积极进取，责任心强，能承受工作压力； 5、有担当意识和自信心； 6、有石油行业从业背景者优先考虑。 注：持有一级建造师或二级建造师（机电专业、通信专业）证书或中、高级工程师职称者优先；

岗位职责: 1. 利用多种途径开展人才搜寻与招聘工作； 2. 负责面试的组织与实施，对候选人进行综合评估； 3. 搭建并持续维护人才储备库，保持与潜在候选人的有效联系； 4. 配合推进招聘流程优化，提升招聘工作的效率与质量。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及良好的人际互动技巧； 2. 熟悉招聘各环节流程，拥有较强的分析判断与决策能力； 3. 具备良好的时间规划能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 工作积极主动，富有责任心，具备优秀的团队协作意识。

任职资格： 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，具备人事招聘相关工作经验； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，工作踏实认真，责任心强，形象气质良好； 3、具备较强的团队合作意识与学习能力，能够积极参与培训及日常管理工作。 岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，发布岗位信息，组织参与各类招聘会，保障人员需求及时满足； 2、落实招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约及配合完成面试评估等环节； 3、统筹安排候选人入职事宜，发送培训通知及相关准备工作； 4、新员工入职后，开展试用期跟进与沟通，协助其融入团队； 5、开展招聘成效的数据分析，持续跟踪招聘结果与质量； 6、配合店长完成门店日常运营支持，参与培训实施与业务管理等相关事务。 薪资待遇：底薪4000元+招聘提成，工作时间朝十晚六，每周双休

1.负责招聘2.团队团建活动3.热爱教育事业

工作职责 1. 主导电机项目从启动到交付的全过程管理，包括生产计划编制、关键工艺监督及各阶段进度跟踪。 2. 精通电机制造核心流程，围绕定子绕线、转子加工等重点环节设计并实施质量保障措施。 3. 联合机械加工、装配等相关职能部门，统筹资源应对生产中出现的技术与流程挑战。 4. 收集分析项目运行数据，编制生产效能评估报告，支持工艺改进与降本增效。 5. 执行上级安排的其他与电机项目运营相关的管理任务。 任职要求 2. 拥有3年以上电机制造或机械加工领域工作经验，掌握电机生产整体流程。 3. 熟悉制造业项目管理框架，可独立规划项目进度并掌控关键里程碑。 4. 具备较强的跨团队沟通协作能力，能够高效推进部门协同与问题闭环。 5. 了解电机生产设备特性及工艺规范，具备系统的质量管理意识。

工作职责： 全面负责项目部技术、经营、质量管理等核心事务，作为项目技术与经营管理的首要责任人。 主导施工方案、作业指导书等技术文档的编制与审查，监督技术交底落实情况，确保施工过程中的技术安全。 牵头开展图纸会审及设计交底工作，提前发现并处理图纸问题，防范施工潜在风险。 建立并推动实施项目安全、质量、环境一体化管理体系，定期组织QC会议，保障体系高效运转。 负责项目对外经营结算、工程量统计及签证手续办理，统筹人工、材料、机械设备等成本核算与报表报送。 指导项目技术资料的编制与归档管理，确保资料完整移交；参与公司投标技术文件及施工组织设计的编制工作。 任职要求： 大专及以上学历，电力工程、火电类等相关专业，具有扎实的专业理论知识。 具备5年以上火电安装项目技术管理经验，熟悉电力工程施工全过程及相关规范标准。 具有项目成本控制、工程量核算及结算实操经验，能独立完成经营数据的统计与分析工作。 熟练掌握安全、质量、环境一体化管理体系运行要求，有组织QC小组活动或解决质量问题的实际经历。 具备良好的跨部门协作能力与团队管理经验，能够有效协调技术、质检、物资等岗位协同推进工作。 适应外地派驻工作模式，具备较强的抗压能力与现场问题应对能力。 具备一定外语沟通能力者优先考虑。

岗位及任职要求： 1. 负责通信项目的统筹与实施，涵盖人员调配、资源协调及项目进度把控等工作 2. 拥有5-10年轨道交通领域（如高铁、地铁、轻轨）通信系统相关工作经验 3. 具备3年以上通信类项目管理实际经历 4. 持有机电工程专业二级及以上注册建造师资格证书 5. 具备良好的团队合作精神，有主动学习与持续钻研的技术意识