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岗位职责:
1、依据公司发展战略,拟定并落实人力资源招聘方案,保障各部门人力需求得到及时满足;
2、拓展并维护各类招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘工作效能;
3、统筹面试组织工作,开展候选人评估,配合完成背景核查及入职相关手续;
4、参与员工关系维护,受理员工咨询与反馈,营造和谐稳定的工作环境;
5、协助推动人力资源制度的宣导与培训,增强员工对企业文化的理解与认同。

底薪5000+提成 早10晚7
2025-12-12 21:55
IP属地:陕西西安

职位福利

学历不限经验不限
企业发布信息图
西安云澜文化传媒有限责任公司
不需要融资 · 20-99人
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