西安·未央区
职位详情
岗位内容:
一、招聘职能
1、制定并执行招聘计划，涵盖候选人寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用跟进等全流程工作。
2、统筹面试安排与进度管理，及时跟进用人需求，并向主管领导反馈招聘进展。
3、拟定和优化招聘相关制度，确保符合公司规范及相关法律法规要求。
4、搭建并持续维护人才库，提升人才储备效率与质量。
二、管理职能
1、负责招聘团队的组建、人员调配及日常管理工作。
2、跟踪团队成员工作执行情况，开展数据统计与分析，识别问题并提出改进措施。
任职要求:
1、大专及以上学历，熟悉招聘业务流程。
2、具有一年以上团队管理经验或一线普工岗位招聘实操经历。
3、熟练掌握招聘方法与技巧，可独立推进完整招聘周期。
4、具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及服务意识。
5、有猎头公司背景或制造业基层岗位招聘经验者优先考虑。
福利待遇：
1、朝九晚六，周末双休
2、享受国家法定节假日正常休
3、缴纳社保
4、各种节假日礼品
一、招聘职能
1、制定并执行招聘计划，涵盖候选人寻访、简历筛选、组织面试、综合评估、录用跟进等全流程工作。
2、统筹面试安排与进度管理，及时跟进用人需求，并向主管领导反馈招聘进展。
3、拟定和优化招聘相关制度，确保符合公司规范及相关法律法规要求。
4、搭建并持续维护人才库，提升人才储备效率与质量。
二、管理职能
1、负责招聘团队的组建、人员调配及日常管理工作。
2、跟踪团队成员工作执行情况，开展数据统计与分析，识别问题并提出改进措施。
任职要求:
1、大专及以上学历，熟悉招聘业务流程。
2、具有一年以上团队管理经验或一线普工岗位招聘实操经历。
3、熟练掌握招聘方法与技巧，可独立推进完整招聘周期。
4、具备优秀的沟通协调能力、问题处理能力及服务意识。
5、有猎头公司背景或制造业基层岗位招聘经验者优先考虑。
福利待遇：
1、朝九晚六，周末双休
2、享受国家法定节假日正常休
3、缴纳社保
4、各种节假日礼品
2026-02-06 00:58
IP属地：陕西西安
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