
急聘一名会计主管
6-9千/月
财务经理/主管3-5年本科费用会计财务分析税务管理资金管理会计中级职称
一、工作内容:
1、汇总并核对各门店备用金、租金、积分等数据信息。
2、配合费用会计完成相关审核事务。
3、负责异地门店损益核算,统筹门店财务管理工作。
4、完成其他相关数据整理与分析任务。
岗位要求:
1、具备商贸流通行业从业经历,拥有一定管理实践基础。
2、熟悉用友U8系统操作,掌握常用办公软件,擅长Excel函数应用;
3、掌握扎实的会计理论知识;
4、沟通灵活,坚守财务规范,具备一定的应急处理能力;
5、具备良好的团队合作意识;
6、能适应一定程度的工作压力。
二、工作内容:
1、主持公司财务管理事务,涵盖会计报表编制及财务分析工作;
2、执行日常现金收支与银行往来业务,保障账目准确清晰;
3、负责财务资料的归档管理,包括发票开具及存档保管。
岗位要求:
1、具备系统的会计专业知识,可独立承担财务全流程工作;持有中级会计职称者优先;
2、熟练运用办公自动化工具,提升工作执行效率;
3、具备较强的沟通协调能力,能与各部门协同推进财务事项。
财务主管
6-7千/月
财务经理/主管3-5年本科税务会计
职责描述:
1、严格执行会计核算与监督工作,确保账务处理及时性,会计科目使用规范,核算数据真实完整;
2、审核原始单据的合规性,核实金额准确性及审批流程完整性;
3、按时准确编制单位财务报表,并依据公司实际需求,提供相关财务数据支持;
4、精通总账管理、财务报表编制流程,熟悉国家会计准则及相关税务政策;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类相关专业;
2、具备5年以上财务岗位工作经验,其中3年以上在医药行业从业经历;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件;
4、持有会计中级资格证书;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通能力与学习能力,能独立开展工作并进行财务分析;
6、可接受外派安排。
财务主管
6-8千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,税务申报;
2、 负责公司工商变更、工商年检及所得税汇算、清缴、申报工作;
3、负责政府采购每天报销统计,出具报表;
4、负责与相关政府机关单位对账,及开具发票;
5、负责公司财务工作的统筹与管理,确保财务流程规范、高效运行;
6、监督税务申报与筹划工作,确保税务合规并优化税务成本。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉企业财务制度及财税法规;
2. 具备良好的财务分析能力与风险控制意识,能独立处理复杂财务事务
3.工作细致认真,具备较强的责任心;
4. 具备较强的沟通协调能力, 熟悉财务知识,有5年以上相关经验者优先。
财务经理/主管
5-8千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
岗位职责:
1、个人品质要求:要具有财税专业、善于挑战、有事业心和创业精神。
2.审核客户原始单据的完整性、合法性及正确性,发现异常及时反馈;
3、按时、准确完成客户的做账报税工作;
4、凭证的初步审查,包括各个科目余额的审核,保证账证、账表、账账核对相符;
5、根据审核无误后的账务,出具报表、进行纳税申报。
6、有财务全面管理、税务统筹经验(熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务处理及税务申报流程),有税控丰富经验等。
任职要求:
1、年龄在45周岁以下,财税公司至少5年以上实操工作经验,统招大专以上学历,会计学、财务管理相关专业;
2、之前有2个以上完整年度的税务年报汇算清缴工作经验;
3、熟悉税务政策及税务预警分析(开票收入超过各行业小规模纳税人的标准);
4、有工业类、制造业类行业全盘账务处理工作经验优先;
6、拥有很强的抗压能力和沟通协调能力。做事务实严谨认真,有良好的职业道德操守。
财务经理(五险一金+双休)
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科IPO项目新三板项目
岗位职责:
1、中层管理职位,主导职能领域内的核心目标与规划制定,全面统筹财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导;
2、牵头公司上市前财务合规体系建设,主导构建符合证券监管要求的财务管理机制、内部控制制度及相关流程,并推动有效实施;
3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算管控、成本控制及资金运作管理模式;
4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行过程监督,为管理层提供高质量的财务数据分析、风险提示及决策支持;
5、统一管理公司资金调度与运用,确保资金安全,提升资金使用效益;
6、主导公司整体税务策略安排,保障税务操作合法合规,合理降低税负水平;
7、全面对接内外部审计机构,组织协调年度审计及各类专项审计工作有序推进;
8、指导并监督财务基础工作规范开展,包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等环节;
9、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,财会、金融、经济类相关专业,本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先;
2、8年以上财务从业经历,其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作,精通研发费用归集、成本核算等相关业务;
3、具备完整参与企业IPO前期财务规范整改的成功案例,熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求;
4、了解国家宏观经济政策与金融环境,精通财税法律法规、企业财务管理制度与流程,具备较强的财务分析、成本管控、预算执行与风险防范能力;
5、具备优良的职业素养,作风正派、严谨细致,责任心突出,拥有优秀的组织协调能力与跨部门协作经验,抗压能力强,能高效推进重大合规项目落地;
6、熟练掌握办公自动化工具及主流财务软件的操作与维护。
成本会计主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本控制成本分析
岗位内容:
1. 搭建企业成本管控体系,优化各类成本支出结构,保障公司盈利目标的实现;
2. 按期开展成本数据分析与趋势预判,为管理决策提供有力依据;
3. 推动跨部门协同配合,确保生产运营流程高效衔接;
4. 参与财务规划及预算制定工作,跟踪执行进展并提出优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景者优先;
2. 具备成本管理、财务分析、管理咨询等相关领域工作经验;
3. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具,熟悉 ERP 系统操作;
4. 具有良好的沟通协调意识、团队协作精神及扎实的数据处理分析能力。
会计主管
岗位职责:
1负责财务外包客户日常财税问题答疑
2.负责客户账务合规处理,出具老板看的懂的财务报
表,税务风险把控,针对问题及时与客户沟通并且出
具解决方案
3.负责给客户提供动态的税务规划,根据税务政策的
变化业务的调整给出合理的税收安排建议
4.负责手里客户政企沟通
5.通过智能软件加专业分析,把控客户发票风险
6.完善服务客户内部税务管理(报销制度,供应商管
理制度,客户管理制度等)相关制度
岗位要求:
持有中级职称或者税务师职称
财税相关工作经验3-5年
有甲乙双方企业工作经验者优先
做过总账会计3年以上
相关管理经验
上班时间:8:30-18:00,午休两小时,周末双休,享有国家法定节假日
福利待遇:
带薪旅游;带薪年假;团建;孝心工资;工龄工资,13薪等等
财务主管/财务经理
6-8千/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、制定税务筹划策略,有效运用税收优惠政策,完成各税种申报工作,控制涉税风险。
2、健全财务内控体系,优化会计核算流程,推进业务与财务协同,实现系统间数据联动。
3、全面负责公司会计核算工作,编制并复核资产负债表、利润表等财务报表,保障数据的真实性、准确性与及时性。
4、牵头编制年度、季度及月度财务预算和滚动预测,跟踪执行进度,合理调配资金,提升资金使用效益。
5、参与成本核算、库存管控及动销分析,识别关键成本环节,助力盈利水平提升。
6、开展产品盈利、项目投入产出、人效等专项分析,形成经营分析报告,为管理决策提供支持。
7、带领财务团队,对接业务部门及税务、银行等外部单位,推动重点财务事项落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;具备中级或以上会计职称;
2、5年以上财务领域工作经验,其中3年以上电商行业财务管理经历,有抖音、天猫、京东等平台运营背景者优先;
3、熟悉电商模式下的账务处理,熟练操作用友、聚水潭等财务系统;精通Excel,具备数据分析与模型搭建能力;
4、具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题应对能力;
5、具有良好的职业操守,责任心强,具备敏锐的风险判断力、抗压能力和职业道德意识。
财务主管/经理
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称会计初级职称
【能适应出差及驻外工作安排】
岗位职责:
1、统筹办事处财务整体运作,建立健全符合钻机行业项目型业务特性的财务管理制度与流程,确保各项财务工作合规、有序、高效开展。
2、全面负责钻机设备销售、租赁、维修等业务的账务处理,按时完成月度、季度及年度财务报表和经营分析报告的编制,真实反映办事处收入、成本与盈利情况。
3、牵头制定年度财务预算,细化指标分解并监督执行过程;重点控制配件采购、项目运营、运输物流等关键成本环节,实施成本分析,助力提升盈利能力。
4、负责资金计划与现金流管理,跟踪项目回款进度,审核费用报销与资金支付事项,保障资金安全,防范流动性风险。
5、掌握钻机领域相关税收政策,及时完成税务申报、税款缴纳及汇算清缴工作;合理开展税务筹划,降低整体税负,积极应对税务检查。
6、深入进行业务盈利性、客户信用状况及项目收益水平的财务分析,为经营决策和市场拓展提供有力的数据依据与专业建议。
7、领导本地财务团队,组织实施日常管理、培训与绩效考核;协调总部财务、审计部门以及当地银行、税务机关等外部单位的工作对接。
8、规范管理财务凭证、报表、合同等资料归档;加强钻机业务全流程财务风险识别与防控,杜绝管理漏洞。
任职要求
(一)基本条件
1、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业背景,具备中级会计师及以上职称,持有CPA或税务师资格者优先考虑。
2、年龄在30至45周岁之间,具有5年以上财务工作经验,其中至少3年在制造业(钻机或石油钻采装备行业优先)担任财务主管或经理职务,有驻外办事处财务管理经验者优先。
3、熟悉钻机行业的商业模式,包括设备销售、租赁、维保服务及配件供应,了解其财务核算方式、成本结构及相关税收政策。
(二)专业技能
1、熟练掌握企业会计准则及财税法规,能够独立完成全盘账务处理、合并报表编制、预算管理、成本核算及税务筹划等工作。
2、熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及ERP系统,精通Excel(含数据透视表、常用函数及图表制作),可自主搭建财务分析模型。
3、具备扎实的财务分析能力、风险预判能力和实际问题解决能力,善于从钻机业务运营数据中挖掘有价值的信息。
4、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力,能顺畅对接总部、业务端及外部机构,适应长期驻外工作环境。
(三)职业素养
1、品行端正、诚实守信,严格遵守职业道德和公司保密规定,无任何不良从业记录。
2、工作认真细致,责任心强,具备敏锐的数据敏感度和较强的逻辑思维能力。
3、认同企业文化理念,执行力强,富有团队合作精神。
工厂焊工年终奖高温补贴包吃加班补贴五险20人以上日结
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酒店前台
招聘:酒店前台2名岗位职责:1. 负责客房预订、入住退房办理,高效处理宾客需求。2. 负责前台接待、咨询及相关账务核对。3. 协助处理店内其他日常事务。任职要求:1. 年龄30以上,熟练使用电脑基本操作,会简单打字、接单;2. 形象好气质佳、耐心细心、有亲和力,有良好的服务意识;3. 有无经验均可,新手可带薪培训、长期稳定工作者优先。联系方式电话
财务经理
1-1.1万/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力与抗压能力
财务经理/主管
5-8千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
人事管理专员
4900-5000元/时
人力资源专员/助理经验不限大专
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-10-28
岗位职责:
1.统筹并管理公司人力资源相关事务,保障各项人力资源制度顺利落地执行。
2.负责招聘全流程的组织与实施,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及人员评估工作。
3.管理员工人事档案,及时维护人力资源信息系统的数据完整性与准确性。
4.协助办理员工入职、离职及岗位调整等相关手续,确保流程高效有序。
5.支持员工培训与发展项目的开展,助力企业文化的推广与落实。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善处理各类人际互动。
2.掌握国家劳动法及相关法规政策,熟悉人力资源各模块操作流程。
3.有较强的责任感和保密观念,可妥善管理敏感资料。
4.精通常用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力。
5.工作积极主动,富有团队协作意识,适应快节奏工作环境。
财务会计
4-6千/月
会计1-3年大专税务会计财务分析总账会计会计初级职称
1、审核财务收支情况,审阅各类财务专题报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署;
2、负责预算的编制与执行,协助拟定资金筹措与使用方案,保障资金运用的合理性与高效性;
3、核查公司对外披露的会计信息资料;
4、审核公司本部及下属各单位提交的会计报表,汇总编制集团会计报表,出具财务综合分析及专项分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程,经审批后推动实施并监督落实;
6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷安排及成本费用控制计划。
任职资格:
1、财会类专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验,具有一般纳税人企业工作经历者优先;
3、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具备优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力强,能自主思考,善于归纳总结实践经验;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者优先考虑。
工作时间:上午8:30—下午5:30,每周日单休
会计-紫阳县
3-6千/月
会计1-3年大专
工作地点:紫阳 经贸局
周末双休,法定节假日休息,不定期组织聚餐
要求:
1. 财会类专业大专及以上学历;
2. 熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件;
3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
4. 有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1. 学习并掌握工商、税务外勤相关知识,协助完成基础性工商、税务事务办理;
2. 独立完成做账及报税工作,确保操作合规、合法、合理;
3. 处理日常财务工作,包括发票管理、凭证整理及客户业务需求响应;
4. 拓展新客户资源,维护现有客户关系。
岗位要求:
1. 具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,能高效配合团队作业;
2. 对财务数据反应敏锐,关注细节,具备较强的分析判断与问题处理能力。
工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
人力资源专员(招聘与文化发展方向)
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售人事/销售从业经验企业文化建设销售招聘与配置
【福利待遇】:
薪酬:月薪4~6k;
休假安排:大小周
上班时间:9:30~18:30
团队以95后、00后为主,工作氛围轻松愉快,欢迎你的加入!
【岗位职责】:
1. 根据公司发展计划,汇总招聘需求并推进落地执行;
2. 持续关注员工心理动态,为管理决策提供有效支持;
3. 负责企业文化活动的统筹、策划与执行,提升团队凝聚力;
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2. 熟悉Office等常用办公软件操作;
3. 具备良好的职业操守及沟通表达能力;
外勤专员
3-8千/月
会计1年以下高中税务
负责工商注册手续及税务相关事务办理,
与客户沟通时表达清晰、反应敏捷,
性格积极乐观,具备较强的学习意愿和适应能力,
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,
周末双休,法定节假日正常休息。
财务主管
5-8千/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与经营建议
4. 参与公司成本核算与费用管控,优化资金使用效率
5. 配合内外部审计工作,提供完整、规范的财务资料
任职要求:
1.熟悉国家财经法规及企业会计准则,具备扎实的会计理论基础
2.熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4. 具备初级会计职称,持证上岗优先
5.具备良好沟通协调能力,能独立完成各项财务工作任务
人事助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理劳动关系办理人力资源管理师持证人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1. 协助制定并完善公司人力资源相关制度与规范。
2. 参与人才选拔工作,推动招聘流程顺利实施。
3. 组织开展员工培训项目,提高团队综合业务能力。
4. 负责员工关系管理,协调处理劳动纠纷事项。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。
2. 熟悉人力资源管理各模块的操作与应用。
3. 工作认真负责,具备较强的执行能力。
4. 能够妥善应对和解决员工关系中的各类情况。
工商主管
5-8千/月
财务经理/主管1-3年大专财税公司工商税务有经验
1.岗位职责:
(1)负责工商注册及信息变更等相关手续办理;
(2)办理企业注销、资质申报及其他相关事务;
(3)配合财务团队完成税务及账务处理支持工作;
(4)统筹商务部门日常运作,协调安排各类行政事务;
(5)与商务部、财务部对接,推进具体业务事项落地;
(6)与商务部、财务部对接,推进具体业务事项落地;
(7)协同客服团队,交接资料并处理订单相关事宜;
(8)处理线下业务操作,维护平台客户信息完整性;
2.提成构成:
(1)试用期两个月,无责任底薪4500-5000元,转正后享受底薪+信息签单5%提成+签单5%提成+部门业绩提成
3.上班时间:
8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
4.福利:
节日礼品、带薪培训、带薪年假、带薪旅游、工龄工资、孝心津贴等
早九晚五人事岗位 20天年假
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限大专教育培训
毕业时间:不限
招聘截止时间:2025.12.30
我在等一个来上班的你!!!性格开朗的人事岗带薪休假轻松工作会用手机就能上手!
负责公司日常招聘事务,主要工作为发布招聘信息、对接求职者并安排面试。朝九晚五单休,不接受者请慎投
岗位职责:
1. 发布招聘需求,推进招聘流程落地
2. 审核候选人简历,协调组织面试安排
3. 办理员工入离职相关手续
4. 配合讲师开展新员工入职培训支持工作
5. 参与校园招聘及社会招聘执行环节
岗位要求:
1. 普通话流利,具备良好沟通表达能力
2. 人力资源等相关专业或有半年以上工作经验者优先
3. 年龄18-26岁,办公环境年轻化,团队均为蛋蛋后
双休代理记账会计
3-6千/月
会计1-3年大专代理记账公司
岗位职责:
1、负责小规模及一般纳税人企业的账务核算、税务申报、发票开具等相关工作,同步维护简道云系统数据;
2、办理客户企业工商年审、发票申领以及年度所得税汇算清缴事宜;
3、跟进现有客户的合作款项回收,推动老客户引荐新客户并完成签约流程;
4、处理公司交办的其他相关事务,定期反馈工作进展。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备代理记账或外账实操经验者优先;
2.普通话流利,具有较强的沟通协调能力与学习能力,能较快融入新工作环境;
3.具备良好的客户服务意识,能够赢得客户信任与满意;
4.工作认真严谨,责任心高,抗压能力强,认同团队协作价值。
栏目概述
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