岗位职责： 1、个人品质要求：要具有财税专业、善于挑战、有事业心和创业精神。 2.审核客户原始单据的完整性、合法性及正确性，发现异常及时反馈； 3、按时、准确完成客户的做账报税工作； 4、凭证的初步审查，包括各个科目余额的审核，保证账证、账表、账账核对相符； 5、根据审核无误后的账务，出具报表、进行纳税申报。 6、有财务全面管理、税务统筹经验（熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务处理及税务申报流程），有税控丰富经验等。 任职要求： 1、年龄在45周岁以下，财税公司至少5年以上实操工作经验，统招大专以上学历，会计学、财务管理相关专业； 2、之前有2个以上完整年度的税务年报汇算清缴工作经验； 3、熟悉税务政策及税务预警分析（开票收入超过各行业小规模纳税人的标准）； 4、有工业类、制造业类行业全盘账务处理工作经验优先； 6、拥有很强的抗压能力和沟通协调能力。做事务实严谨认真，有良好的职业道德操守。

岗位职责： 1. 负责公司供应链财务团队的日常运营与管理工作。 2. 持续优化财务操作流程，提升资金运作效率。 3. 协调供应商与客户之间的财务对接，处理相关账务事宜。 4. 跟踪供应链各项成本支出，开展成本分析与管控工作。 岗位要求： 1. 财务管理类专业毕业，具备3年以上财务管理工作经历。 2. 了解供应链运作流程，具有较强的成本管理意识。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作素养。 4. 掌握国家现行财务、税务相关政策法规。

日常账务处理：凭证录入、审核，确保账务准确无误，编制各类财务报表（资产负债表、利润表等）； 税务管理：精准计算并申报增值税、企业所得税等各类税费，处理税务相关事宜； 资金管理：协助管理公司资金流转，核对银行流水，确保账实相符； 档案管理：妥善保管财务凭证、账簿等资料，配合内外部审计工作； 其他：完成领导交办的其他财务相关工作。

西安搅拌站公司招聘会计主管，1名 薪资待遇：工资：7000/-8000月，不加班，双休； 岗位职责: 1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料，装订凭证 2.负责开票、纳税申报、电子税务局 3.完成领导交待的其他工作 4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账 招聘要求： 1.大专以上学历，财务会计相关专业； 2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度； 3.熟练掌握金蝶办公软件； 4、最好有搅拌站行业经验 福利：公司工作氛围轻松，周末双休，购买社保，上班时间 8：30-18.00,午休时间12.00-14：00; 联系人李宁

岗位职责： 全盘账务处理： 负责企业日常会计核算、凭证审核、账目处理及会计档案管理，确保财务信息真实、完整、合规。 税务管理： 独立完成月度、季度、年度纳税申报及工商年报相关工作。 资金与融资管理： 统筹公司资金预算与调配，主导银行授信、贷款业务的沟通与落地，并落实贷后管理事项。 财务分析报告： 健全项目成本核算机制，精准归集各项目收支与利润情况，定期出具财务报表及内部管理报表，为项目评估与经营决策提供数据支撑。 制度流程建设： 参与财务制度与操作流程的制定与优化，推动财务管理标准化与效率提升。 内外协调与沟通： 顺畅对接银行、审计、税务、市监等外部单位；协助完成审计配合、政策申报（如科技型中小企业、高企培育等）及相关资质维护事务。 岗位要求： 学历专业： 全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 资格证书： 具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）或税务师资格者优先考虑。 工作经验： 5年以上财务领域从业经历，熟悉建筑行业全链条财务管理流程。 软件操作能力： 熟练操作金蝶、用友等主流财务系统及ERP平台，精通MicrosoftOffice、WPS等办公工具。

工作职责： 1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监管及整体财务管理；统筹协调并指导财务部日常运作，监督财务计划执行，确保实现公司财务目标。 2. 依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及相关管控标准。 3. 主导财务报表、预算与决算的编制，为管理层决策提供准确、及时的财务数据支持。 4. 规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，对资金收付、资产变动、费用支出等经济活动进行准确核算。 5. 统筹公司税务筹划与合规管理，按期完成纳税申报及年度审计相关事务。 6. 准确核算收入、成本与费用，合理反映财务成果，全面负责公司月度、年度财务报告的编制工作。 任职资格： 1. 财务、会计或相关专业背景，持有中级及以上会计职称证书。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，掌握系统的财务理论知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务。 3. 熟悉国家财税法律法规，具有扎实的财会分析能力；精通国内会计准则及相关财务、税务、审计政策；具备资本运作实操经验。 4. 品行端正，责任感强，作风踏实，细致严谨，具备良好的职业操守。 5. 具备较强的书面与口头表达能力，善于沟通协作，纪律意识强，富有团队精神和创新意识。

岗位内容： 1. 搭建企业成本管控体系，优化各类成本支出结构，保障公司盈利目标的实现； 2. 按期开展成本数据分析与趋势预判，为管理决策提供有力依据； 3. 推动跨部门协同配合，确保生产运营流程高效衔接； 4. 参与财务规划及预算制定工作，跟踪执行进展并提出优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景者优先； 2. 具备成本管理、财务分析、管理咨询等相关领域工作经验； 3. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，熟悉 ERP 系统操作； 4. 具有良好的沟通协调意识、团队协作精神及扎实的数据处理分析能力。

招聘成熟的二保焊工，要求能进行高空安装作业。工作地点在陕西省榆林市府谷县大唐电厂。

明天有6个人卸袋的，会上梯子会上树

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘3名小工。

延安市黄龙县招给排水、消防安装、砌砖/石、冲筋打点、外墙保温

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成常规核算工作

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

&销售岗—周末双休—节假日正常休假—福利待遇优厚—团队年轻有活力—工作氛围轻松—晋升空间广阔 一、岗位职责 1. 推广公司主营业务，精准服务小微企业、个体工商户等目标群体； 2. 通过电话营销、网络推广、实地拜访及渠道合作等方式拓展客户资源，分析客户需求并提供定制化财税解决方案； 3. 建立并管理客户信息档案，定期回访老客户，促进续费、推荐新客及增值业务合作，提升客户体验； 4. 全程跟进销售环节，完成合同签订、款项回收及数据整理，助力团队整体业绩达成。 二、任职要求 1. 学历不限，具备To B销售、企业服务或财税领域销售经验者优先，无经验可享专人带教； 2. 性格积极乐观，语言表达流畅，善于识别客户核心需求，掌握基础谈判能力； 3. 目标意识清晰，承压能力佳，能主动推进客户沟通进程，具备持续攻坚的销售态度； 4. 能熟练操作常用办公软件。 三、薪资福利 • 薪资：无责任底薪3000元，综合收入5K-10K，多劳多得不设上限； • 福利保障：朝九晚五，周末双休，法定节假日全部正常休息； • 成长支持：新人专项培训（涵盖产品知识、销售技能与财税入门），资深员工一对一指导，快速适应岗位； • 晋升机制：管理岗位内部择优提拔，以业绩为核心考核标准，不受工龄限制； • 额外福利：全勤奖励、交通补贴、定期团队活动、节日慰问礼品等。

〖岗位〗=、工程财务 任职要求：大专及以上学历，财务、会计或相关经济类专业背景。具备中级会计职称、CPA（注册会计师）等专业资格者优先 工作经验：需具备3-5年财务或工程项目相关工作经验，年龄不超过40岁 专业技能：熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划等核心财务工作，能熟练操作ERP系统、Excel、Word等办公及财务软件。熟悉国家财经法规、会计准则及相关税收政策 综合能力：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，能够适应高强度工作节奏，具备良好的职业素养和抗压能力 其他要求：了解工程成本控制、预算管理、资本运作及融资实务流程。具有较强的责任心和职业道德 五官端正 上班时间：9:00-18:30 福利待遇：实习期3个月，月薪5000-6000元，依法缴纳五险一金

一、岗位职责： 1. 负责整理、归类及审核代理记账客户提供的原始票据； 2. 运用财务软件完成记账凭证的录入，并协助开展日常账务处理； 3. 配合主办会计进行纳税申报、财务报表编制等基础性工作； 4. 与客户保持日常联系，收发资料，维护良好的客户关系。 二、任职要求： 1. 具备财务、会计等相关专业大专或以上学历； 2. 有财税服务机构工作经验，能独立完成部分基础账务处理； 3. 掌握基本会计原理及相关财税知识，熟练操作Office办公软件； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达与学习能力； 5. 持有会计类证书（如初级职称）或具备相关实习经历者优先考虑。 三、工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（16:00-16:15为下午茶歇时间） 休息安排：实行单双轮休制，每月休息6天（即大小周），法定节假日按规定休假 四、职业发展 1. 由拥有30年以上经验的专业会计师亲自指导，提供持续培训支持 2. 2至6个月内实现快速成长，未来可向【主办会计】和【二销会计】方向晋升 五、福利待遇 1. 资深会计一对一带教及系统化岗位培训 2. 明确的职业晋升路径 3. 享有节日福利、生日会、团队建设活动等多项员工关怀福利

我们是西安美的电器代理贸易公司，高速成长5年时间，从初始500万营收跃升至5000万规模，现布局10家门店，拥有50多人核心团队，正处于规模化扩张与规范化发展并行的关键阶段。为支撑公司下一阶段战略目标，现急需人力资源负责人搭建全维度HR体系，与公司共赴新征程！​ 【职位名称】​ 人力资源经理（总监级）核心工作职责 体系搭建：主导搭建并落地人力资源全模块体系（组织架构优化、招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系、企业文化），确保体系适配公司10家门店+持续扩张的业务需求； 招聘配置：建立高效招聘体系，保障门店核心岗位、职能部门关键人才的精准引进与储备，支撑团队从50人向更大规模扩张； 组织发展：优化现有组织架构，明确岗位职责与权限，设计分层分类的人才梯队建设方案（管理层、门店骨干、新员工），提升组织效能； 薪酬绩效：搭建公平合理、有竞争力的薪酬福利体系，设计与公司业绩挂钩的绩效考核机制，激发团队积极性； 员工关系：规范劳动合同管理、社保公积金缴纳等基础合规工作，搭建良性沟通渠道，处理劳动纠纷，提升员工留存率； 文化建设：提炼并落地公司核心价值观，组织团建、激励等文化活动，打造适配高速发展的凝聚力团队； 业务支持：深入门店一线，了解业务需求，提供HRBP式支持，解决门店人力资源实际问题，保障门店扩张顺利推进。 【任职资格要求】 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验：5年以上人力资源全模块工作经验，至少3年HR经理/总监级管理经验，有高速成长型企业/连锁门店/实体行业人力资源体系搭建经验者优先； 核心能力： 熟悉人力资源6大模块，具备从0到1搭建HR体系的实战经验，能快速适配公司规范化发展需求； 熟悉劳动法律法规，具备极强的合规意识，能妥善处理员工关系与劳动纠纷； 具备敏锐的人才洞察能力与招聘攻坚能力，能支撑门店扩张的人才需求； 沟通协调能力强，能联动业务部门（尤其是门店）推动HR工作落地，抗压能力突出； 职业素养：认同公司发展理念，结果导向，责任心强，具备推动变革的魄力与执行力。 【我们能提供】 薪酬福利：行业极具竞争力的薪酬（底薪+绩效奖金+年终分红），五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检； 发展空间：核心管理岗，全程主导公司HR体系搭建，伴随公司从10家店向更多门店扩张，职业晋升路径清晰（HR总监→高管团队）； 工作氛围：年轻化团队，开放透明的沟通环境，重视人才成长，提供充足的培训与学习资源； 其他：弹性工作、门店就近办公（可选）、定期团建、员工内购福利等。

【能适应出差及驻外工作安排】 岗位职责： 1、统筹办事处财务整体运作，建立健全符合钻机行业项目型业务特性的财务管理制度与流程，确保各项财务工作合规、有序、高效开展。 2、全面负责钻机设备销售、租赁、维修等业务的账务处理，按时完成月度、季度及年度财务报表和经营分析报告的编制，真实反映办事处收入、成本与盈利情况。 3、牵头制定年度财务预算，细化指标分解并监督执行过程；重点控制配件采购、项目运营、运输物流等关键成本环节，实施成本分析，助力提升盈利能力。 4、负责资金计划与现金流管理，跟踪项目回款进度，审核费用报销与资金支付事项，保障资金安全，防范流动性风险。 5、掌握钻机领域相关税收政策，及时完成税务申报、税款缴纳及汇算清缴工作；合理开展税务筹划，降低整体税负，积极应对税务检查。 6、深入进行业务盈利性、客户信用状况及项目收益水平的财务分析，为经营决策和市场拓展提供有力的数据依据与专业建议。 7、领导本地财务团队，组织实施日常管理、培训与绩效考核；协调总部财务、审计部门以及当地银行、税务机关等外部单位的工作对接。 8、规范管理财务凭证、报表、合同等资料归档；加强钻机业务全流程财务风险识别与防控，杜绝管理漏洞。 任职要求 （一）基本条件 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业背景，具备中级会计师及以上职称，持有CPA或税务师资格者优先考虑。 2、年龄在30至45周岁之间，具有5年以上财务工作经验，其中至少3年在制造业（钻机或石油钻采装备行业优先）担任财务主管或经理职务，有驻外办事处财务管理经验者优先。 3、熟悉钻机行业的商业模式，包括设备销售、租赁、维保服务及配件供应，了解其财务核算方式、成本结构及相关税收政策。 （二）专业技能 1、熟练掌握企业会计准则及财税法规，能够独立完成全盘账务处理、合并报表编制、预算管理、成本核算及税务筹划等工作。 2、熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及ERP系统，精通Excel（含数据透视表、常用函数及图表制作），可自主搭建财务分析模型。 3、具备扎实的财务分析能力、风险预判能力和实际问题解决能力，善于从钻机业务运营数据中挖掘有价值的信息。 4、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力，能顺畅对接总部、业务端及外部机构，适应长期驻外工作环境。 （三）职业素养 1、品行端正、诚实守信，严格遵守职业道德和公司保密规定，无任何不良从业记录。 2、工作认真细致，责任心强，具备敏锐的数据敏感度和较强的逻辑思维能力。 3、认同企业文化理念，执行力强，富有团队合作精神。

主要通过各种社交软件去获取的求职者的一个微信过后邀约求职者面试招聘公司所缺的一些岗位。

学历要求：财务、会计、税务等相关专业本科及以上； 专业知识：熟悉我业会计准则及税收法规体系（重点涵盖增值税、企业所得税、个人所得税），了解总公司、子公司、分公司间的税务处理实务； 软件操作：精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（尤其Excel、Word），能够熟练操作电子税务局等线上报税平台； 沟通能力：具备与税务机关、公司内部各职能部门及外部中介机构高效沟通的能力，表达清晰简洁； 工作职责： 一、日常事务性工作： 收入核算：依据收入确认准则并结合公司实际业务场景，按月完成营业收入的核算工作； 税金计算与计提：准确核算每月或每季度应缴各类税款（包括增值税、企业所得税、附加税费、个人所得税、印花税等），并完成相应账务处理； 纳税申报：及时完成各项税种的线上或线下申报与缴款，确保无差错、无延误，维护良好的税企关系； 发票管理：负责增值税发票的领取、开具、认证、抵扣、存档及真伪核验，保障发票使用合法合规； 账务处理：编制收入及税务相关会计凭证，登记明细账簿，确保“应交税费”等科目核算准确； 资料归档：系统整理并妥善保管涉税单据、凭证、报表、审计文件等资料，满足税务检查备查需求。 二、定期专项工作： 税收筹划：深入研究税收优惠政策，结合业务流程优化税务安排，合理降低企业税负； 税务风险评估与应对：定期开展税务自查，识别潜在风险项；配合税务机关的稽查与检查，及时提供材料并进行有效对接； 政策研究：持续关注国家及地方税收政策动态，分析政策变动对企业的影响，向管理层提交解读报告并提出应对策略； 内部协作与培训：与财务团队其他岗位协同作业，定期为业务部门开展税务知识宣导与支持，提升业务端税务合规意识。

一、岗位职责 1、深入掌握公司现行销售策略下的市场动态，熟悉企业产品体系及销售运作机制； 2、统筹领导财务管控、成本控制、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、库存管理等职能，强化企业经济运营能力，提升整体盈利水平； 3、参与公司年度预算的编制、修订与汇总工作，审核下属部门预算方案，组织召开预算分析及资源平衡会议； 4、主导重要内部审计与外部审计工作的规划与执行； 5、实时监控公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况，定期向总经理及董事长汇报相关进展； 6、主持拟定公司财务管理制度、会计核算规范、监督机制、预算管理体系、审计监察流程及仓储管理规程，经审批后组织实施，并监督落实执行情况； 7、组织贯彻国家财经法律法规、方针政策及相关制度要求，确保企业依法合规运营，维护股东合法权益； 8、负责审签公司预算方案、财务收支计划、成本费用安排、信贷规划、财务报告及会计决算报表，会签涉及重大财务支出的业务计划、经济合同与协议文件； 9、参与企业投资决策、核心经营活动方案的制定，介入重大经济合同或协议的研究与审查，参与关键财务问题的分析与决策支持； 10、推进财务团队日常行政事务管理，优化工作效率，促进团队协作与凝聚力提升； 11、代表公司对接外部相关机构与职能部门，建立并维系良好的公共关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务管理类相关专业背景； 2、具备中级会计师或更高职称资质； 3、累计10年以上在生产制造、医药农化等同类行业财务领域工作经验，其中至少3年担任财务负责人职务，具有董秘经历者优先考虑； 4、熟练掌握国内会计准则、审计规范、税务政策及财务管理法规，熟悉企业财务制度与业务流程； 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力以及较强的管理素养和执行力； 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 注：因行业特性，休假安排为上半年单休、下半年双休

【企业介绍】 公司携手农垦体系近千家农场及5000余家食品生产单位，依托“农垦系列品牌超市”作为核心渠道，构建从田间到餐桌的高效供应链。聚焦大健康与有机食品赛道，紧抓消费升级与健康理念普及的发展机遇。现有员工200余人，直营连锁门店11家，覆盖西安市区东、南、西、北各区域。 【岗位职责】 1. 全盘账务处理：独立承担公司整体账务工作，规范编制、审核并录入各类会计凭证（含现金、银行及转账类），确保月度结账与税务申报准时准确完成。 2. 核算管理与带教：主导日常会计核算，精准核算收入、成本、费用及利润，并对团队成员开展业务指导与技能培训，提升整体专业能力。 3. 财务报表与分析：按时编制并提交财务报表，深入分析财务数据，为管理层提供有力的决策依据。 4. 税务统筹与风险防控：全面负责税务申报、筹划及相关事务，具备敏锐的风险识别能力，有效防范和控制财务风险。 5. 档案管理与系统运维：组织会计凭证、账簿、报表等资料的整理、归档与保管；维护财务软件正常运行，做好数据备份及账表打印管理工作。 6. 综合事务执行：高效落实上级安排的其他临时性财务任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，会计或财务管理相关专业；拥有8年以上财务工作经验，其中至少5年担任总账会计或会计主管职务；持有中级会计职称者优先考虑。 2. 有商贸、零售或连锁行业财务从业经历者优先。 3. 熟练使用金蝶等财务软件，精通全盘账务操作及税务申报流程，具备扎实的财务数据分析与报表编制能力。 4. 具备良好的职业操守，作风细致严谨，责任心强，具备较强的风险意识、沟通协调能力及团队管理经验。 【岗位亮点】 1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康零售领域，提供可持续发展的职业平台。 2. 福利保障齐全：依法缴纳社保，享受员工专属产品内购优惠。 3. 成长支持充分：提供带薪培训，入职配备资深员工作为导师进行带教，企业处于快速成长阶段，晋升空间大。 4. 人文关怀到位：享有超长带薪年假，定期开展团建活动，发放节日礼品与生日福利。

1、审核会计凭证并负责整体账务的处理工作； 2、编制公司各类财务报表，并进行数据整理与分析。

招聘人事专员 1.工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时，每周日固定休假 2.薪酬结构：底薪3000元+提成200元/人（人员在职满半个月） 3.主要负责语音主播、声优类岗位招聘，有相关经验者优先考虑 任职要求： 1.具备至少半年以上工作经验，年龄在20至30岁之间 2.熟悉常用办公软件操作 3.具有较强的责任感和进取心，具备良好的沟通技巧与耐心

岗位职责： 1. 负责销售合同审核、账务核算、应收账款管理、收入确认及历史账目清理等工作，对会计科目的准确性与合理性进行专业判断，及时识别潜在风险并纠正账务偏差； 2. 承担业务流程与财务流程的执行与优化，提升处理效率，确保操作合规并将流程风险控制在合理范围内； 3. 配合推进业务与财务的数据对接及系统化建设工作； 4. 参与完善产品出库相关制度与流程，确保发票开具全流程符合税务法规要求； 5. 协助开展销售预算管理工作，跟踪预算执行进度，对比分析实际与预算差异，查明原因，支持预决算相关事务； 6. 协助完成公司内外部审计、检查等所需的财务资料准备与支持工作。 任职要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，具备2年以上财务岗位工作经验，持有初级及以上会计职称； 2. 熟悉会计报表编制、会计准则及税收政策，能熟练操作各类财务软件； 3. 具备独立完成全盘账务处理和税务申报工作的能力；

招聘 【岗位职责】 .有产业孵化园运营经验者优先，有财务方面资源者优先。 .有管理能力者优先 ·负责园区日常运营管理工作 ·协调部门资源，推动项目高效执行 【职位要求】 ·财会专业，大专以上学历。 ·三年以上产业孵化园管理经验。 【薪资福利】 ·薪资范围：工资面议 ·工作稳定，作息规律 工作地点：西安未央区丰泽路3号。