
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职要求:
1、全面负责账务处理、税务申报及统计相关工作;
2、具备3年以上制造业从业经历,5年以上财务管理岗位经验;
3、熟练操作速达、ERP等财务及办公系统;
4、持有中级会计师职称证书。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,税务申报;
2、 负责公司工商变更、工商年检及所得税汇算、清缴、申报工作;
3、负责政府采购每天报销统计,出具报表;
4、负责与相关政府机关单位对账,及开具发票;
5、负责公司财务工作的统筹与管理,确保财务流程规范、高效运行;
6、监督税务申报与筹划工作,确保税务合规并优化税务成本。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉企业财务制度及财税法规;
2. 具备良好的财务分析能力与风险控制意识,能独立处理复杂财务事务
3.工作细致认真,具备较强的责任心;
4. 具备较强的沟通协调能力, 熟悉财务知识,有5年以上相关经验者优先。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理财务分析税务管理
岗位职责:
1. 主导公司整体财务运营,涵盖成本管控、预算规划、财务报表编制及深度分析工作。
2. 建立并持续完善财务管理制度与操作流程,强化财务规范性,提升运作效率与风险防控能力。
3. 深度参与企业战略制定,从财务角度输出专业意见,助力公司可持续发展目标的实现。
4. 统筹内外部审计对接,保持与银行、税务等相关机构的顺畅沟通,树立良好的财务信誉。
5. 带领团队高效执行日常财务事务,包括资金调度、应收应付账款管理等核心环节。
任职要求:
1. 财会类专业本科及以上学历,持有注册会计师或同类资质者优先考虑。
2. 具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理职务,有制造业行业经验者优先。
3. 熟悉国家财经、税收法律法规,具备扎实的财务分析与决策支持能力。
4. 具备卓越的团队领导力,能有效激励成员并推动团队目标落地。
5. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能够高效推进多职能协作任务。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
一、工作内容:
1、汇总并核对各门店备用金、租金、积分等数据信息。
2、配合费用会计完成相关审核事务。
3、负责异地门店损益核算,统筹门店财务事项管理。
4、完成其他相关数据整理与处理工作。
岗位要求:
1、具备商贸流通行业从业经历,拥有一定管理实践背景。
2、熟悉用友U8系统操作,熟练运用办公软件,掌握Excel常用函数公式;
3、具备扎实的会计理论基础;
4、沟通灵活,坚守财务规范,具备一定的临场应对能力;
5、具有团队合作精神;
6、能适应一定强度的工作压力。
二、工作内容:
1、主持公司财务管理事务,包括会计报表编制与财务分析;
2、办理日常现金收支及银行结算业务,保障账务准确性;
3、负责财务资料的归档管理,含发票开具与存档工作。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业知识,可独立承担财务全流程工作;持有中级会计职称者优先;
2、熟练使用各类办公软件,提升工作执行效率;
3、具备良好的协调沟通能力,能与各部门协同推进财务工作。
财务部长/副部长(外派)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管经验不限学历不限上市企业集团公司会计中级职称会计初级职称成本管理财务分析
岗位职责:
1、主导海外公司财务管理工作,涵盖财务报表编制、财务分析及成本管控等相关工作;
2、统筹协调国内外财务团队协作,保障财务信息的统一与准确;
3、深度参与海外业务战略规划与决策过程,提供专业的财务支持与建议;
4、负责海外公司税务管理,确保合规性并持续优化税务安排;
5、监督海外资金运营情况,保障资金安全并提升使用效率。
岗位要求:
1、拥有制造业财务管理工作背景,熟知该领域财务流程及相关规范;
2、具备优秀的英语沟通能力,以及跨文化团队管理经验;
3、擅长财务数据分析,能精准解读数据并制定切实可行的优化方案;
4、具备出色的领导才能和团队合作意识,可有效指导并培养团队成员;
5、有海外派驻工作经历者优先录用。
财务负责人+财务主管+区域财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年高中成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生,前期工作内容:
1、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备良好的系统操作能力;
2、责任心强,具备优良的职业素养,作风踏实、诚实守信;
3、具备一定的成本管控思维与财务分析能力,财务相关专业优先考虑;
4、负责资金安全管理工作,登记并审核收支账目,汇总上报城市资金情况,确保资金安全;实现每日清理、按月结账,账目清晰准确,往来款项无差错;
5、参与完善城市内部财务管理制度与业务流程,涵盖收支管理、合同与收据管理、预算执行、对账入账、费用报销审核、城市支出监管以及印章档案管理等工作;
6、依据外部账务要求,审验原始票据,编制记账凭证,完成日常账务处理及纳税申报;
7、按照薪酬管理流程,准时完成工资核算,并办理个人所得税申报,确保薪资数据准确无误;
8、对财务管理工作有热情,愿意长期发展;
9、接受应届毕业生,培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理风险控制上市企业会计中级职称合并报表管理财务信息披露跨部门协调
工作职责
1. 全面负责上市公司合并报表的全过程管理,涵盖编制、复核、分析及上报环节,保障数据及时准确。
2. 组织实施财务信息对外披露,主导定期报告(如年报、半年报)和临时公告的撰写与合规发布。
3. 搭建并持续完善集团统一的财务核算体系与报表规范,统一子公司财务执行标准。
4. 审查对外提交的各类财务资料,确保其符合会计准则、税务法规及监管机构相关规定。
5. 联动各子公司开展财务管理协作,提供专业支持与指导,提升集团整体财务运作效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上资格。
2. 拥有5年以上财务领域工作经验,有医药行业或上市公司财务工作经历者优先考虑。
3. 熟悉企业会计准则、税收政策及上市公司信息披露相关法规,掌握主流财务系统操作。
4. 具备优秀的数据分析能力、跨部门沟通协调能力以及实际问题处理能力。
财务经理(五险一金+双休)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科IPO项目新三板项目
岗位职责:
1、中层管理职位,主导职能领域内的核心目标与规划制定,全面统筹财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导;
2、牵头公司上市前财务合规体系建设,主导构建符合证券监管要求的财务管理机制、内部控制制度及相关流程,并推动有效实施;
3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算管控、成本控制及资金运作管理模式;
4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行过程监督,为管理层提供高质量的财务数据分析、风险提示及决策支持;
5、统一管理公司资金调度与运用,确保资金安全,提升资金使用效益;
6、主导公司整体税务策略安排,保障税务操作合法合规,合理降低税负水平;
7、全面对接内外部审计机构,组织协调年度审计及各类专项审计工作有序推进;
8、指导并监督财务基础工作规范开展,包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等环节;
9、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,财会、金融、经济类相关专业,本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先;
2、8年以上财务从业经历,其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作,精通研发费用归集、成本核算等相关业务;
3、具备完整参与企业IPO前期财务规范整改的成功案例,熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求;
4、了解国家宏观经济政策与金融环境,精通财税法律法规、企业财务管理制度与流程,具备较强的财务分析、成本管控、预算执行与风险防范能力;
5、具备优良的职业素养,作风正派、严谨细致,责任心突出,拥有优秀的组织协调能力与跨部门协作经验,抗压能力强,能高效推进重大合规项目落地;
6、熟练掌握办公自动化工具及主流财务软件的操作与维护。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理5-10年大专总账核算成本管理资金管理电商生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
西安未央区招塔吊司机每天上班十小时7000一个月两个月左右人走账清
7000-8000元/月
塔吊司机1-2个月1-2人月结
西安未央招塔吊司机 点对点双开7000一个月 两个月左右 人走账清
种植工日结
延安苹果园大量招疏果工:要求
60周岁以内,男女不限,身体健康,手脚灵活。必须会上梯子,会上树。日工资,社会价格,包吃包住,车接送,人走账清,合作共赢。联系人刘龙:。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
会计主管
1-3万元/月
会计主管5-10年硕士
岗位职责
1.全面负责公司财务会计管理工作,搭建并优化财务核算体系、内控流程,确保财务工作合规有序开展;
2.主导月度、季度、年度财务报表编制,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供专业财务支持;
3.统筹税务筹划与申报工作,合理规避税务风险,保障公司税务合规;
4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训,提升团队整体专业素养与工作效率;
5.对接审计、税务等外部机构,配合完成各类审计、稽查工作;
6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审,提供财务专业意见;
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.学历专业:研究生及以上学历,会计专业(财会方向),具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识;
2.资质要求:持有中级及以上会计专业技术资格证书,具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先;
3.经验能力:具备5年以上财务核算、财务管理实战经验,熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规;
4.专业技能:熟练操作财务软件及 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据处理与分析;
5.综合素质:具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,坚守财务职业操守与保密原则。
薪资待遇
1.月薪 10000-30000 元,根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议;
2.完善的福利体系:五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰;
3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,定期组织团建活动,注重员工职业发展与生活平衡。
应聘方式
请将个人简历(附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件)发送至招聘邮箱:@qq.com;
邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”;
我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选,符合条件者将电话通知面试事宜,未入选者不再另行通知,简历将统一存档。
其他说明
工作地点:安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号(安徽迈格瑞轻金属有限公司);
工作时间:8:00-18:00(午休 2小时);
本招聘信息长期有效,直至岗位招满为止。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析风控餐饮酒店国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对
任职要求:
1. 财务类相关专业
2.具备1-3年会计工作经验,熟悉企业会计准则
3. 熟练使用财务软件及办公软件
4. 持有会计从业资格证或初级会计职称优先
5.工作细致严谨,具备良好的职业道德和沟通能力
6.有餐饮/酒店/连锁门店会计经验优先
全盘会计(零售贸易领域)
5000-6000元/月
会计1-3年本科线下零售财务分析收入账集团公司总账资金管理审计结算
一、销售数据核对与财务核算
1、负责每日/每月珠宝销售数据的核对工作,涵盖销售额、折扣、退换货等项目,确保数据与POS系统及销售台账保持一致。
2、根据销售凭证(如销售小票、合同)编制记账凭证,准确录入应收账款、主营业务收入等相关科目,保障账务处理的时效性与准确性。
3、针对珠宝定制、预售等特殊销售模式进行专项核算,跟进定金与尾款到账进度,合理判断收入确认时点。
二、库存管理与成本核算
1、定期协同货品部门开展珠宝库存核对,参与月度及季度盘点工作,及时处理盘盈、盘亏差异,确保账实相符,重点关注钻石、黄金等高价值商品的数量与金额匹配。
2、准确核算销售成本,结合珠宝产品特性采用个别计价法等适宜方法完成成本结转。
三、财务报表编制与经营分析
1、编制各类销售相关财务报表,如销售明细表、毛利分析表,为管理层提供有效的决策支持数据。
2、深入分析销售趋势,识别畅销与滞销品类,发现销售波动原因,提出可行性优化建议。
任职要求
1、学历与专业
本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
2、资格证书
具备会计从业资格,持有初级会计职称或以上者优先考虑。
3、工作经验
具有1-3年会计岗位工作经验,有珠宝零售或相近行业从业经历者优先。
4、专业技能
1)熟悉国家会计准则及相关税收法规,掌握珠宝零售领域税务政策者更佳。
2)熟练操作用友、金蝶等财务软件,精通Excel在数据处理与分析中的应用。
具备珠宝行业基础知识,了解其库存管理与销售流程者优先。
个人素质
工作认真细致,责任心强,具备扎实的数据分析能力和财务报表编制水平。
具备良好沟通协调能力,能够与各业务部门高效协作。
能承受一定工作压力,适应零售行业高峰期的工作节奏。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
传媒人事 早11晚8不打卡单休入职奖励1000元
西安·未央区·文景路
上下班自由无打卡 早11点到晚8点 法定节假日正常休息 单休 缴纳五险
!!!!!!!!统一安排下午2点面试
岗位职责:负责人员招聘相关工作
地址:凤城九路地铁口中登文景大厦B座五楼
员工福利
提供无线网络 团队建设 聚餐活动 零食供应 下午茶饮 餐饮补贴 员工旅游
享受带薪年假 全勤奖励 工龄津贴 法定节假日三倍薪资
资质助理
3000-8000元/月
财务顾问经验不限大专财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经验具有相关客户资源税务筹划客户关系维护成本核算/控制面访报表/记账凭证编制电话销售财税工作经验税务代理/咨询网络销售代
薪资:3000-8000
工作内容
1、开拓并管理财税领域同行在资质许可业务方面的合作渠道;
2、协助客户推进资质申请流程,提供专业的全程支持;
3、持续维护客户关系,保障服务品质与客户满意度。
任职要求
1、了解多行业资质办理及销售相关流程;
2、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识;
3、能高效协调并处理销售环节中的各类事务。
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
不用销售!!!不用销售!!!不用销售!!!
岗位情况和简介一致!
[工作时间]:
早上9:00-12:00 下午14:00-17:00。
周末双休,法定节假日正常放假,不加班!!
[岗位职责]:
1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
3、日常管理新人
[任职要求]:
1、大专及以上学历。
2、做事积极主动,工作细心认真。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。
[薪资待遇]:
1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈!
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
人力资源专员(人才发展)+五险一金+双休
8000-11000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科不接受居家办公培训实施制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
早九晚六、周末双休。
岗位职责:
1、建立并优化招聘相关流程、管理制度及规范,为招聘工作的高效推进提供制度支持;
2、拓展并维护各类招聘渠道,确保人才引进的时效性;通过提升面试技巧及运用科学测评工具,保障招聘质量;
3、负责总部人员异动手续的办理,并跟进市场业务体系及职能部门员工异动流程的执行与提醒;
4、完成人力资源相关数据报表、排名统计及部门内的数据分析任务;
5、统筹各级储备人才培训项目的落地实施;
6、组织总部员工活动,并审核各区域市场员工活动方案;
7、指导所辖区域HR团队开展工作,并进行绩效考核与业务指导。
任职资格:
1、年龄23岁以上,统招本科及以上学历,专业不限,人力资源管理相关专业优先;
2、具备3年以上工作经验,行业不限;
3、具备招聘渠道开拓经验,持有初级人力资源管理师证书者优先;
4、具备较强的计划性、执行力、学习能力及沟通协调能力;
5、责任心强,具备良好的职业道德和服务意识。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科应收应付制造业费用
岗位职责:
1.负责日常各类费用报销单据的审核与支付执行,按时完成会计凭证编制,依据实际业务情况准确计提及摊销相关费用,确保核算真实、完整;
2.强化研发项目财务管理,统筹研发费用的归集、核算与监督工作,建立并维护研发费用明细台账;
3.按时完成各项税务申报及税款缴纳工作,确保合规及时;
4.维护和更新税务信息台账,对接主管税务机关专管人员,传递相关资料,保持良好的税企沟通关系;
5.解答公司内部及外部相关部门的税务咨询,及时传达并推动落实各项税收优惠政策。
任职要求:
1.财务管理、会计等相关专业全日制本科及以上学历;
2.具备3-5年制造类企业全盘账务处理工作经验;
3.持有初级会计职称或初级审计师职称,具备中级职称者优先考虑,熟悉用友系统操作者优先;
4.性格沉稳得体,工作细致严谨,责任心强,对数据具有敏锐度,具备较强的分析判断能力,沟通协调与执行力突出,恪守职业道德,富有团队协作精神。
A2
A2司机招聘(第一批10个车),后面的五六十个还在路上,马上就位
线路:主跑横山、靖边区域
车型:新能源电车(500度)
招聘要求:
①熟悉横山、靖边线路跑过延长的优先考虑
②无违法犯罪记录
③服从车队安排
④无重大疾病并年龄不超50岁
⑤会操作各种手机APP
招聘人数:10人
报名电话:
长期稳定能干的来,最少干个一半年的优先
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
招聘:人事岗位一名
要求:年龄20-26岁,形象气质佳,大专及以上学历,应往届毕业生均可报名
上班时间:上午10点至下午6点,中午休息一小时,每周工作5天,调休安排,法定节假日正常休假
工作内容:负责招聘、面试及档案管理等办公事务(以招聘为主,主要招募不露脸主播,招聘难度较低)
七天试岗期(每成功到面一人奖励100元,若无到面则按每日60元计算)
试用期为两个月
第一个月薪资:基础2700元+300元+1000元带薪培训补贴
第二个月薪资:基础2200元+300元全勤奖+1500元绩效考核(需完成40人到面,少一人扣50元)
财务实习
130-200元/天
税务经验不限本科注册税务师代理记账公司税务筹划
中税汉唐税务师事务所财务实习生招聘简章
一、公司简介中税汉唐税务师事务所是一家专业的税务咨询和服务机构,致力于为企业提供全面的税务解决方案。我们拥有一支经验丰富、专业素质高的团队,现因业务发展需要,诚邀有志于财务、税务领域的优秀人才加入我们的团队。
二、招聘岗位财务实习生(2名)
三、岗位职责
协助会计师、税务师进行财务会计、税务申报、税务筹划、税务审计、税务疑难问题解决等相关工作;
参与税务项目的实施,包括资料收集、数据分析和报告撰写;
与客户进行有效沟通,理解客户需求,提供专业的财务、税务咨询服务;
完成领导交办的其他税务相关工作。
四、任职要求
要求:23届24届25届毕业生
税务、会计、财务管理等相关专业,大专及以上学历;
具备扎实的税务基础知识,对税务法规有清晰的理解,做事情有思路有方法,沟通能力强;
具有较强的沟通协调能力、应变能力和工作责任心;
对工作充满热情,追求卓越,具备良好的学习能力和团队合作精神;
能够适应项目制工作模式,具备灵活的工作时间安排能力;
应届毕业生或有税务、财务基础的其他职业转行人员均可;
有税务师事务所工作经验者优先考虑。
五、薪资待遇
一般来讲,财务实习生的学习工作补贴2000元,实习次如果转正,第四个月开始增加相应的的绩效工资。
应聘者中优秀的,想上幅税务助理补贴的,可提出,汉唐所根据实际情况进行调整。
对理论基础扎实、工作认真负责的实习生,我们提供完善的培训,案例,锻炼机会,成长空间,客户资源,让新人有快速适应财税工作的环境,机会和发展的空间。
财税工作是一个专业性很强的工作,一般来讲,一个刚毕业的大学生进入公司的前6个月都是学习阶段,给公司创造不了价值,但是从公司来讲,为实习人员提供一个实习的机会,也是我们的税所的一种文化,因为我们税所的每一个人也是从大学毕业,经过实习再到锻炼,再到成长,再到走入领导岗位,我们深知每一个刚大学毕业进入公司的实习人员的那种心理。另外我们税所也在积极的从实习人员中选择和公司文化理念比较匹配的人员来加入,我们要不断的引入年轻人,进入我们的团队,然后我们中青搭配,一起去创造一个又一个奇迹,让大家在创造的过程当中享受到自己工作的成果,享受到自己价值的实现,获得自己应得的超越平常公司的薪资待遇。
六、我们的优势
为实习生提供专业的税务知识和实践操作的培训;
项目制工作模式,让实习生在实践中快速成长;
表现优秀者有机会转为正式员工,享受更丰厚的薪酬和福利;
与税务部门有广泛的合作,为实习生提供丰富的实战经验;
资深税务师亲自指导,帮助实习生迅速适应税务工作,提升专业技能。
七、申请流程
我们将对符合条件的申请者进行面试,面试合格者将被邀请加入我们的团队。
八、其他说明
在工作过程当中,如果我们发现人员呢和公司的契合度非常高,双方都比较满意,人员效率和产出效益非常好,我们会最及时的进行奖励和增加绩效工资。
实习的目的,从公司来讲是为了筛选税务师事务所的人才苗子,为事务所的发展壮大,承接更多的涉税工作而培养人才,只有那些不怕苦,敢于奋斗,不断学习,并且有长期从事税务行业打算的人是我们的发展对象。
对于个人来讲在税务助理实习阶段可以学到在实体企业和普通的会计公司所学不到的税务经验和案例以及实操技巧,学习期间还可通过报考注册税务师,增加自己的软实力,最终可以让自己在税务师这个行业,在这个高级白领辈出的行业,逐渐成为行业的中流砥柱成为。逐渐成为社会上不可替代的人才。作为大学毕业生,如果在企业里边从事普通的财务工作,中国有500万这样的财务人,没有特长,没有特色,既增加增长不了工资,也锻炼不了自己全面的能力,增加不到自己专业的深度。而且随时有可能被新人替代。所以真正的有志于在税务领域成就自己人生的,税务师事务所,这条发展路线是最佳路线,也是离成功最近的路线。
本招聘简章最终解释权归中税汉唐税务师事务所所有;
我们承诺对所有应聘者的个人信息保密。
中税汉唐税务师事务所期待您的加入,与我们一起共创辉煌!
有家族和社会期望使命感的,有想干出一定成绩的,有想用公司的平台实现自己人生价值的,有想用财税这个职业工具实现自己人生理想的有志青年,中税汉唐欢迎你们!
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