岗位职责： 1、制定税务筹划策略，有效运用税收优惠政策，完成各税种申报工作，控制涉税风险。 2、健全财务内控体系，优化会计核算流程，推进业务与财务协同，实现系统间数据联动。 3、全面负责公司会计核算工作，编制并复核资产负债表、利润表等财务报表，保障数据的真实性、准确性与及时性。 4、牵头编制年度、季度及月度财务预算和滚动预测，跟踪执行进度，合理调配资金，提升资金使用效益。 5、参与成本核算、库存管控及动销分析，识别关键成本环节，助力盈利水平提升。 6、开展产品盈利、项目投入产出、人效等专项分析，形成经营分析报告，为管理决策提供支持。 7、带领财务团队，对接业务部门及税务、银行等外部单位，推动重点财务事项落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；具备中级或以上会计职称； 2、5年以上财务领域工作经验，其中3年以上电商行业财务管理经历，有抖音、天猫、京东等平台运营背景者优先； 3、熟悉电商模式下的账务处理，熟练操作用友、聚水潭等财务系统；精通Excel，具备数据分析与模型搭建能力； 4、具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题应对能力； 5、具有良好的职业操守，责任心强，具备敏锐的风险判断力、抗压能力和职业道德意识。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

工作职责： 1. 负责公司整体财务管理工作，涵盖账务处理、成本控制、预算编制、税务筹划、经营数据分析及财务流程体系建设 2. 主导成本核算与成本管理，熟悉芯片行业特有的成本构成与核算逻辑 3. 协调与供应链各环节（包括设计、晶圆制造、封装测试、材料供应等）的财务对接工作 4. 具备从零开始搭建新设公司财务体系的能力，并能顺畅对接集团层面的财务协同事务 工作要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景 2. 具备芯片行业全盘财务工作经验，熟悉行业特性与财务运作模式 3. 熟练掌握全流程财务管理，尤其擅长成本核算与成本控制 4. 能够适应财务管理团队从初期组建到逐步完善的管理发展阶段 年龄要求：40岁以内 工作地点：西高新 薪资标准：15K–25K（含公司业绩与个人绩效因素） 缴纳五险一金

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 6.需要往来对账 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识 6.之前有过往来对账的经验

岗位职责： 1. 主导公司整体财务运营，涵盖成本管控、预算规划、财务报表编制及深度分析工作。 2. 建立并持续完善财务管理制度与操作流程，强化财务规范性，提升运作效率与风险防控能力。 3. 深度参与企业战略制定，从财务角度输出专业意见，助力公司可持续发展目标的实现。 4. 统筹内外部审计对接，保持与银行、税务等相关机构的顺畅沟通，树立良好的财务信誉。 5. 带领团队高效执行日常财务事务，包括资金调度、应收应付账款管理等核心环节。 任职要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，持有注册会计师或同类资质者优先考虑。 2. 具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理职务，有制造业行业经验者优先。 3. 熟悉国家财经、税收法律法规，具备扎实的财务分析与决策支持能力。 4. 具备卓越的团队领导力，能有效激励成员并推动团队目标落地。 5. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够高效推进多职能协作任务。

大专及以上财会相关专业，持有中级会计证，5年以上全盘财务实操经验，有制造业，商贸行业经验优先，熟练独立做账报税，成本核算，编制报表，熟练使用财务软件及办公软件，细心严谨，保密意识强。

【能适应出差及驻外工作安排】 岗位职责： 1、统筹办事处财务整体运作，建立健全符合钻机行业项目型业务特性的财务管理制度与流程，确保各项财务工作合规、有序、高效开展。 2、全面负责钻机设备销售、租赁、维修等业务的账务处理，按时完成月度、季度及年度财务报表和经营分析报告的编制，真实反映办事处收入、成本与盈利情况。 3、牵头制定年度财务预算，细化指标分解并监督执行过程；重点控制配件采购、项目运营、运输物流等关键成本环节，实施成本分析，助力提升盈利能力。 4、负责资金计划与现金流管理，跟踪项目回款进度，审核费用报销与资金支付事项，保障资金安全，防范流动性风险。 5、掌握钻机领域相关税收政策，及时完成税务申报、税款缴纳及汇算清缴工作；合理开展税务筹划，降低整体税负，积极应对税务检查。 6、深入进行业务盈利性、客户信用状况及项目收益水平的财务分析，为经营决策和市场拓展提供有力的数据依据与专业建议。 7、领导本地财务团队，组织实施日常管理、培训与绩效考核；协调总部财务、审计部门以及当地银行、税务机关等外部单位的工作对接。 8、规范管理财务凭证、报表、合同等资料归档；加强钻机业务全流程财务风险识别与防控，杜绝管理漏洞。 任职要求 （一）基本条件 1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业背景，具备中级会计师及以上职称，持有CPA或税务师资格者优先考虑。 2、年龄在30至45周岁之间，具有5年以上财务工作经验，其中至少3年在制造业（钻机或石油钻采装备行业优先）担任财务主管或经理职务，有驻外办事处财务管理经验者优先。 3、熟悉钻机行业的商业模式，包括设备销售、租赁、维保服务及配件供应，了解其财务核算方式、成本结构及相关税收政策。 （二）专业技能 1、熟练掌握企业会计准则及财税法规，能够独立完成全盘账务处理、合并报表编制、预算管理、成本核算及税务筹划等工作。 2、熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及ERP系统，精通Excel（含数据透视表、常用函数及图表制作），可自主搭建财务分析模型。 3、具备扎实的财务分析能力、风险预判能力和实际问题解决能力，善于从钻机业务运营数据中挖掘有价值的信息。 4、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力，能顺畅对接总部、业务端及外部机构，适应长期驻外工作环境。 （三）职业素养 1、品行端正、诚实守信，严格遵守职业道德和公司保密规定，无任何不良从业记录。 2、工作认真细致，责任心强，具备敏锐的数据敏感度和较强的逻辑思维能力。 3、认同企业文化理念，执行力强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金统筹与财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报及年度审计配合工作，确保合规性与准确性 3. 建立健全财务制度与内控流程，优化财务管理效率与风险防控机制 4. 定期向管理层提供经营分析报告，支持战略决策与业务发展 5.协调银行、税务、审计等外部机构关系，维护良好合作基础 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调能力与职业道德

岗位内容： 1. 负责证券、期货等金融产品相关的结算与清算事务的组织与执行。 2. 参与公司财务预算编制及资金运作计划的拟定工作。 3. 编制财务管理操作手册，完善会计制度与业务流程，推动内部财务管理体系标准化。 4. 协同相关部门推进项目协作与数据互通，提升企业内部信息流转效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、金融、会计等相关专业背景。 2. 具有3年以上金融行业清算岗位实际工作经验。 3. 熟知金融市场运行机制及证券、期货等产品结算清算操作流程。 4. 工作严谨，具备较强的统筹协调能力、项目执行能力和风险防控意识。 5. 主动性强，能够适应一定强度的工作节奏，具备良好的沟通技巧与团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

咸阳市渭城区招电焊、氩弧焊

榆林市榆阳区招矿工

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咸阳市秦都区招架子工、外架要人证合一的，普通架子工证

我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆，公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前，公司正处于高速扩张期，厂线全面扩建升级，订单量持续攀升，现急需扩充核心财务团队，平台广阔，发展稳定！ 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗，入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持，接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】： 大专及以上学历，会计或财务管理专业，通过英语4级，持初级会计资格证，有中级会计职称优先考虑，制造业从业经验；熟悉会计准则，税务政策，熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】： 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作，负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作； 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪； 3、搭建并完善成本管理制度与流程，开展常态化成本分析，排查成本异常，优化成本管控体系，助力企业降本增效。 【福利待遇】： 综合月薪12k-15k，提供食宿，购买社保，节假日福利， 【工作时间】：早八晚六，周休1-2天

任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2. 持有初级会计职称及以上证书（中级、CPA优先）；英语四级证书 3. 有制造业财务主管或总账会计经验； 4. 熟悉企业会计准则、税法法规，具备较强的财务分析能力； 岗位职责 1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作，确保财务体系稳健运行； 2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接，有效管控资金成本； 3. 主导税务筹划与管理，按时完成财务报表编制及经营分析报告； 4. 配合内外部审计工作，确保财务数据的合规性与准确性； 5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行，保障资金安全及运营稳定。 工作时间：早8晚6，周休1-2天 福利待遇：购买社保；包吃包住；

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升资金使用效率 4. 参与经营决策，提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和团队管理意识

岗位职责 统筹公司全盘账务处理，审核凭证、费用报销、应收应付核算，按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作； 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，出具经营分析基础数据，对接管理需求； 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊，管控账务数据真实准确； 对接税务申报、发票管理，配合税务稽查、年度审计，把控账务合规性； 统筹物流板块成本归集核算（仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算），梳理对账流程； 完善财务核算制度、账务流程，管理出纳、核算组员日常工作，完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业，持有初级会计证书，中级会计优先； 3 年以上全盘总账工作经验，有物流、供应链、货代行业总账经验优先； 熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）、Excel 函数，熟悉全盘做账、报税、审计全流程； 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先； 细心严谨、原则性强，具备账务问题排查、团队基础管理能力，抗压性强。

一、职位详情 周末双休早九晚五人事综合岗，工作内容易上手，非销售岗。依法休假，过年无需值班。 二、岗位职责： 1、负责招聘面试简历筛选，简历审核，办理入职2、协助公司做好新入职员工的档案管理及培训工作 三、薪资待遇： 1、综合薪资 4k-7k（含底薪、绩效、补贴等）；2、上班时间：上午 9:00-12:00，下午 14:00-17:00，周末双休，法定休；3、晋升空间大，机制公平公开；4、公司提供多项福利；5、享受员工旅游、聚餐、节日福利等。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件； 2、熟悉招聘流程，能够独立开展招聘工作； 3、具有良好的职业道德和职业操守，工作积极主动，有责任心，认真负责，有执行力 4、熟练办公软件，有自己熟练的招聘软件

有做过招聘 或者觉得自己能招到人 相信能做好这份工作的

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务录入、期末结账及财务报表编制 2. 编制月度、季度、年度财务报表及管理分析报告，提供经营决策支持 3. 统筹税务申报与缴纳工作，确保各项税款及时准确，配合税务稽查 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务相关资质年检工作 5. 优化会计核算流程，完善内控制度，提升财务数据准确性与时效性 任职要求： 1. 具备总账会计/全盘会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 2. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 3. 责任心强，具备良好的逻辑思维与数据分析能力 4. 持有中级及以上会计职称，具备注会者优先 5. 具备良好沟通协调能力，能独立高效完成多线程工作任务

【企业简介】 致诚财税集团深耕财税行业十余年，拥有5家全资子公司，业务辐射山西、陕西、深圳及全国各省市核心区域。主营代理记账、财务外包、财务咨询、审计评估、工商代办等一站式企业服务，合规经营、实力雄厚、口碑稳健，规模持续壮大。 【员工专属保障与成长福利】 专属导师全程带教；清晰透明晋升渠道，团队氛围融洽年轻化；入职快速适配岗位、长期稳定职业发展平台。致诚财务专注助力每一位员工深耕财税赛道，稳步实现薪资与职位双向提升！ 【岗位定位】 专职负责中小微企业客户全盘代账、报税、开票及基础财税服务工作，精准落实各项财税政策，做好客户账务处理与税务申报全流程落地，对接客户解答基础财税疑问，稳步成长为专业财税顾问，为客户提供基础财税合规建议。 【岗位职责】 1）负责合作企业账务处理、税务申报、发票开具等相关工作； 2）负责办理办理工商注册变更、税务登记备案、银行账户对接等基础工商财税业务； 3）负责整理客户财务票据、账务凭证、财税档案，按公司标准化规范分类归档妥善保管，确保财务资料完整可查； 4）完成上级领导交办的其他工作事项。 【晋升路线】 财税顾问-财务经理-财务总监-分公司负责人，专业岗稳步晋升，技能薪资同步提升，发展路径清晰无天花板。 【任职要求】 1）熟悉国家税收政策法规，熟悉企业税种、税率、税收减免等政策和规定； 2）财会相关专业大专及以上学历，1-3年工作经验； 3）代理记账1年以上及取得财税初级职称者优先录用； 4）愿意长期深耕财税行业，积极主动、乐于学习，态度端正，拒绝短期过渡。

诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP

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一、职位详情 周末双休 早九晚五 人事综合岗 （工作内容超级简单易上手，接受新手小白，本岗位非销售岗） 拒绝加班一分钟！！！真正的法休，过年不需要值班哦！！！ 二、岗位职责: 1、负责招聘面试简历筛选，简历审核，办理入职 2、协助公司做好新入职员工的档案管理 三、薪资待遇: 1、底薪+招聘绩效+补贴+提成=综合薪资(4k-7k)； 2、上班时间:上午9:00-12:00下午14:00-17:00，6小时工作制，周末双休，法定休，不加班一分钟； 3、晋升空间大，速度快，公平公开； 4、工作时间较自由，有招聘奖励，公司各种福利较多； 5、享受员工旅游奖励、公司聚餐、节日福利等各项福利待遇。 四、任职要求: 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件; 2、熟悉招聘流程，能够独立开展招聘工作; 3、具有良好的职业道德和职业操守，工作积极主动，有责任心，认真负责，有执行力； 4、熟练办公软件，有自己熟练的招聘软件；

任职要求： 1. HRBP人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. HRBP沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识 3. HRBP 接受居家办公模式，需具备稳定网络环境及基本办公设备

【岗位职责】 1、配合主管完成工作计划，健全人力资源管理制度，涵盖招聘、绩效、培训及员工关系等模块的体系搭建与优化。 2、熟练运用各类招聘途径，依据岗位配置需求开展人员引进与人才库建设。 3、负责员工入职、离职流程办理，劳动合同签署与变更，以及人事档案的归档与管理。 4、组织实施员工日常绩效量化考核管理工作。 5、统筹人事数据的收集、整理、上报，并进行分析与评估。 6、全面处理公司员工劳动纠纷、法律诉讼等相关事务。 7、推进企业后备人才队伍的培养与发展。 8、严守公司保密规定，落实上级安排的其他临时工作任务。 【任职资格】 1、年龄25-40周岁以内，身心健康、性格积极、仪态得体，本科及以上学历，人力资源专业优先。 2、具备3年以上人力资源领域工作经验，了解招聘资源渠道，掌握人事管理全流程及六大模块知识，熟悉国家劳动法规相关政策。 3、工作积极主动，责任心强，勇于承担任务，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，热爱人力资源工作，具备一定写作能力，熟练操作办公软件。 4、有劳动密集型服务行业人力资源管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、缴纳社会保险，享受带薪年假、年终奖等福利，提供工作餐； 2、工作时间：每周双休，享受国家法定节假日； 3、表现优异者享有良好晋升机会，薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.办理员工入职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3.协助开展员工考勤及日常人事数据统计工作 4.支持售后相关事务处理，如客户咨询响应、问题记录与内部协调反馈 5.配合完成人力资源基础制度宣导与日常行政支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.无经验要求，具备良好学习意愿与沟通能力 3.责任心强，细致耐心 4. 具备基本客户服务意识，能兼顾人事与售后双重支持需求 5. 性格亲和，具备团队协作精神与稳定的职业发展意向

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