【岗位职责】 1. 有装饰装修、外墙保温、幕墙、钢构、防水等项目实操经验； 2. 负责组织图纸会审，指导施工技术人员严格按图纸施工，并对质量、进度严格把关； 3. 负责项目质量管理工作，各类施工技术方案和安全文明施工组织管理方案的编制、检查及落实； 4. 负责项目部技术、安全相关的外部沟通协调工作，配合处理工程洽商、工程事故、问题纠纷等事宜； 5. 负责组织项目相关人员进行技术培训； 6. 负责检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作； 7. 对施工现场定期进行安全、质量、进度检查，发现施工过程中的问题，及时汇报并组织制定解决方法； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，10年以上项目管理及人员管理工作经验； 2. 有较强的沟通及统筹管理能力，处理项目现场突发事件的能力； 3. 能接受长短期出差，熟练驾驶车辆。

需持有二建/安B，懂幕墙施工与技术，会画简易图，写施工方案，年龄在32～40周岁以内，工资8000以上

【岗位职责】 1. 负责智能化弱电项目（综合布线、视频监控、门禁一卡通、楼宇自控、会议系统、机房工程等）的全过程管理，包括前期方案深化、施工组织、进度控制、质量管控及竣工验收。 2. 编制项目实施计划，统筹协调施工队伍、材料设备、分包单位等资源，确保项目按期保质交付。 3. 负责与甲方、监理、总包及各分包单位的沟通协调，处理现场技术问题和变更签证。 4. 组织项目图纸会审、技术交底，审核施工方案和深化设计图纸。 5. 负责项目成本控制，审核材料采购计划，控制项目预算。 6. 负责项目安全管理，落实安全生产责任制，杜绝安全事故发生。 7. 组织项目竣工资料编制、系统调试及验收移交工作。 8. 负责项目回款跟进及售后维保协调。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业。 2. 工作经验：3年以上智能化弱电项目管理经验，独立负责过2个以上中型项目。 3. 技能要求： 3.1 熟悉智能化弱电各子系统（监控、门禁、综合布线、楼宇自控、会议系统等）的技术原理和施工工艺。 3.2 熟练使用AutoCAD进行图纸审核和深化设计。 3.3 熟悉招投标流程及合同管理。 3.4 具备较强的成本控制意识和现场协调能力。 4. 综合素质： 4.1 具备良好的沟通表达能力和团队管理能力。 4.2 能适应项目现场驻场工作，接受出差或外派。 4.3 责任心强，抗压能力强，具备较强的执行力。 5. 优先条件：有煤矿、化工、工业园区等工矿企业弱电项目经验者优先；有PMP证书者优先。

岗位内容： 1. 代表企业开展上下级间的合同履行工作，保障施工现场秩序井然、管理可控； 2. 负责工程项目在成本、进度、质量、安全等方面的全面管控； 3. 协调各相关方关系，主导上下级之间的预结算管理工作。 任职要求： 1. 具有土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上同类岗位施工管理经历，熟悉市政工程的施工流程与操作规范； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 4. 能够承受工作压力，具备快速响应和解决问题的能力，富有团队合作意识。

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证，主要负责人证

工作经验5年以上，

【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓促销等工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合(8000-

岗位职责： 1.项目整体流程的把控，对项目的进度、安全、质量、回款全面负责； 2.与劳务队、各协作单位、建设单位、监理单位协调，及时处理出现的问题； 3.相关手续办理，包括但不限于：占道手续、电缆入沟手续、园林绿化手续等； 4.深入施工现场，指导施工生产，随时不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集施工人员进行处理，纠正施工中存在技术、质量和安全文明施工等方面的问题； 5.项目工程竣工验收、供电验收、进度结算、竣工结算的把握； 6.负责项目的回款及其他收尾工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、电气、工程管理等相关专业，有二建（机电）及以上证书； 2.五年以上10KV配电（专变）施工工作经验，对电力施工流程、方案非常熟悉，并有自己独特的见解；熟悉工程建设法律法规，熟悉现场施工工艺，并有现场施工丰富的工作经验； 3.熟练掌握工程图纸绘制软件及现代办公软件； 4.具有良好的沟通及组织协调能力，有敬业和团队合作精神，对企业有强烈的责任心；

岗位职责： 1、负责公司财务软件项目的实施交付及相关管理工作； 2、统筹推动区域内的项目实施进程，保障项目进度与质量达成既定目标； 3、深度参与项目执行工作，承担项目交付过程中实施部署及二次开发配置任务； 4、编制项目实施相关文档，如部署方案、安装指南、操作与维护手册、测试材料、验收文件等； 5、对接客户沟通需求，协调内部资源，确保项目按计划推进； 6、为客户提供持续性深度服务，维护良好客户关系，挖掘并响应潜在需求。 任职资格： 1、计算机、信息管理、会计、财务等相关专业，统招本科及以上学历（学信网可查）； 2、具备3年以上软件项目实施经验或1年以上项目管理经历； 3、具有一定的软件项目实施与运维基础，熟悉常用办公软件及主流数据库，如MySql、Oracle、SQL Server等； 4、熟练进行数据库操作，掌握常用数据库语言，具备一定SQL语句编写能力； 5、具备良好的沟通表达、自主学习及技术文档撰写能力； 6、能够接受出差安排。

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机电专业二级建造师

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与现场管理，确保项目按时保质交付 2. 主导项目各参建方（设计、施工、监理、分包等）的沟通协调，高效解决现场问题 3. 负责项目成本全过程管控，包括预算编制、过程核算、变更签证及成本分析 4. 组织编制施工组织设计及专项方案，监督安全文明施工及质量管理体系落地 5. 配合公司完成项目验收、结算及资料归档等收尾工作 任职要求： 1.持有二级建造师（建筑工程）资格证书，注册单位可自由选择，无需压证 2.具备独立操盘房建类项目经验，熟悉项目全周期管理流程 3.具备优秀的沟通协调能力、责任心强，为人诚信务实 4.熟悉工程计价规范、施工技术标准及行业政策法规 5. 大专以上学历，具备5年以上施工现场管理经验

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及安全文明施工措施 4. 主导项目合同管理、工程款申报与结算工作，防范履约与法律风险 5. 定期向公司汇报项目进展，组织召开项目例会，及时预警并处置重大偏差 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强组织协调与应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.无不良执业记录，身体健康，能胜任高强度现场管理工作

新乡市凤泉区招项目负责人要求二建带b证，安全员带c证

工作内容：协助注册BOSS直聘招聘账号，按步骤完成信息填写、认证等基础操作，全程有人指导，简单易上手。 岗位要求： 1. 有智能手机，会基础操作 2. 细心认真，配合完成流程 3. 时间自由，，无需坐班 薪资：按单结算，多劳多得，当天可结 地点：线上居家可做

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓促销等工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合(8000-

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

[工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

主要通过各种社交软件去获取的求职者的一个微信过后邀约求职者面试招聘公司所缺的一些岗位。

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

诚聘线上招聘专员，可居家办公，时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘，岗位热门好邀约，工作轻松无压力。薪资待遇：3000元底薪（月结）+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人，多劳多得，有意者可详谈。 HRBP HRBP HRBP HRBP