
资产运营主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专甲方公司
一、岗位职责
1. 固定资产管理:全面负责工厂注塑生产设备、检测仪器、厂房设施及办公设备等固定资产的全周期管理,涵盖采购验收、入账登记、编号建档、领用调拨、维护保养、盘点核查以及报废处理等环节,确保资产账实一致、产权清晰。
2. 资产台账与系统维护:建立健全固定资产电子台账与纸质档案,准确记录资产规格、数量、价值、存放地点、使用单位、维保情况等信息;熟练使用资产管理系统,完成数据录入、更新、统计分析及报表输出,为园区运营提供可靠的数据支撑。
3. 库存与低值易耗品管控:统筹各厂区低值易耗品的库存管理,设定科学的库存标准,定期组织盘点,跟踪库存周转状况,防止积压或短缺影响生产运行;规范物品领用和核销流程,有效控制运营支出。
4. 资产维护与效能提升:联合生产及设备维修团队制定固定资产(重点为注塑类设备)的周期性维保计划,监督执行进度,记录维护成本,延长设备使用寿命并提高运行效率;识别使用过程中的风险点,提出资源配置优化方案,推动闲置资产再利用。
5. 制度建设与监督检查:起草和完善工厂资产管理相关制度、流程及操作细则,组织全员培训宣贯,确保制度落地执行;定期检查各部门资产使用与保管情况,及时发现并整改管理薄弱环节,杜绝资产流失或损毁。
6. 其他任务:落实上级交办的其他资产管理事务,协同财务部门开展年度资产审计、折旧计算等相关工作。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工商管理、物流管理、财务管理、机械制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上制造业资产管理工作经历(注塑行业优先),有生产园区或大型工厂固定资产管理背景者更佳;熟悉资产全流程管理,了解注塑设备及配套辅助设施的基本性能。
3. 专业技能:精通资产台账搭建、盘点作业及相关办公软件操作,能熟练运用ERP或易盘点等专业资产管理工具;掌握基础财务知识,理解资产折旧、清查、报废等财务处理规则。
4. 综合素质:责任心强,工作细致严谨,坚持原则,能够严格执行管理制度;具备良好的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,能高效推进资产管控协作;具有较强的数据分析意识,善于从数据中发现问题并提出改进措施。
5. 其他条件:身体健康,可胜任工厂现场巡检工作;无不良从业记录,遵守园区各项管理规定。
成本会计主管
4-5千/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本控制成本分析
岗位内容:
1. 搭建企业成本管控体系,优化各类成本支出结构,保障公司盈利目标的实现;
2. 按期开展成本数据分析与趋势预判,为管理决策提供有力依据;
3. 推动跨部门协同配合,确保生产运营流程高效衔接;
4. 参与财务规划及预算制定工作,跟踪执行进展并提出优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景者优先;
2. 具备成本管理、财务分析、管理咨询等相关领域工作经验;
3. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具,熟悉 ERP 系统操作;
4. 具有良好的沟通协调意识、团队协作精神及扎实的数据处理分析能力。
财务主管
6-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,税务申报;
2、 负责公司工商变更、工商年检及所得税汇算、清缴、申报工作;
3、负责政府采购每天统计,出具报表;
4、负责与相关政府机关单位对账,及开具发票;
5、负责公司财务工作的统筹与管理,确保财务流程规范、高效运行;
6、监督税务申报与筹划工作,确保税务合规并优化税务成本。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉企业财务制度及财税法规;
2. 具备良好的财务分析能力与风险控制意识,能独立处理复杂财务事务
3.工作细致认真,具备较强的责任心;
4. 具备较强的沟通协调能力, 熟悉财务知识,有5年以上相关经验者优先。
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容:
1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门管理工作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程,组织编制各类管理报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议;
4、审核重大经济合同、采购与销售合同,监督合同履约过程,保障公司合法权益不受损失;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估,持续降低资源消耗,减少运营支出,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金预算,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务类相关专业背景,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力,掌握财务内控与风险管理方法,具备优秀的组织协调、判断决策能力,思维缜密,抗压性强,恪守职业道德,综合素质高。
财务主管/会计
6-7千/月
财务经理/主管3-5年本科制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
全盘账务处理: 承担企业日常会计核算工作,包括凭证审核、账目登记及会计资料归档管理,保障财务信息的真实、齐全与合规。
税务管理: 独立完成企业月度、季度、年度纳税申报以及工商年报相关事宜;
资金与融资管理: 统筹公司资金计划与调配,主导银行授信、贷款业务的沟通与落地,并落实贷后相关管理工作。
财务分析报告: 搭建并优化项目成本核算机制,精准归集各项目成本与收益数据,定期出具财务报表和内部管理报表,为项目评估及管理层决策提供可靠依据。
制度流程建设: 参与起草与完善财务管理制度与操作流程,推动财务管理标准化与效率提升。
内外协调与沟通: 顺畅对接银行、审计、税务、市监等外部单位;积极协作完成各类审计任务、政策性申报(如科技型中小企业、高企培育等)及相关资质维护事项。
岗位要求:
学历专业: 全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。
资格证书: 具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或税务师资格者优先考虑。
工作经验: 拥有5年以上财务领域从业经历,熟悉建筑行业全链条财务管理运作。
软件操作能力: 熟悉金蝶、用友等主流财务系统及ERP平台操作,熟练掌握Microsoft Office、WPS等办公工具。
4S店财务主管
5-7千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称4S店财务管理财务合规经营报告分析
工作职责
1. 全面主持4S店财务各项工作,涵盖账务核算、报表编制、预算管控及资金调度,保障财务信息的准确与高效输出。
2. 牵头建立并完善财务制度与操作流程,健全成本控制机制,提高门店资金运作效能。
3. 协调税务、审计等相关外部单位,落实财务合规要求,有效防范税务相关风险。
4. 深入挖掘财务数据,编制经营分析报告,为管理层决策提供有力支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计或金融类专业背景,具备中级或以上会计职称。
2. 拥有5年以上财务管理工作经历,具备汽车4S店全流程财务管理经验者优先考虑。
3. 熟悉国家财经法规、税收政策及会计准则,具有较强的税务规划实操能力。
4. 了解4S店各业务模块(如新车销售、售后服务、配件运营等)的财务运作逻辑。
5. 具备扎实的数据分析功底和风险识别能力,能独立应对和解决复杂财务事务。
财务主管/会计负责人
5-6千/月
财务经理/主管1-3年本科线下零售财务信息化经验生活服务中级会计师财务综合管理
1、审核会计凭证并负责整体账务的处理工作;
2、编制公司各类财务报表,并进行数据整理与分析。
财务主管职位
1.5-2.5万/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称高新技术企业税务管理
工作职责:
1. 负责公司整体财务管理工作,涵盖账务处理、成本控制、预算编制、税务筹划、经营数据分析及财务流程体系建设
2. 主导成本核算与成本管理,熟悉芯片行业特有的成本构成与核算逻辑
3. 协调与供应链各环节(包括设计、晶圆制造、封装测试、材料供应等)的财务对接工作
4. 具备从零开始搭建新设公司财务体系的能力,并能顺畅对接集团层面的财务协同事务
工作要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景
2. 具备芯片行业全盘财务工作经验,熟悉行业特性与财务运作模式
3. 熟练掌握全流程财务管理,尤其擅长成本核算与成本控制
4. 能够适应财务管理团队从初期组建到逐步完善的管理发展阶段
年龄要求:40岁以内
工作地点:西高新
薪资标准:15K–25K(含公司业绩与个人绩效因素)
缴纳五险一金
焊接
化工项目管理PMC急聘焊接、设备、管道、电气、仪表、质量、计划岗位人员。项目地点位于陕西榆林。待遇为日薪500元,可上社保,每月工作26天,月薪13000元,管住不管吃。项目合同工期约一年,每4个月集中休假15天,休假期间无考勤无工资,也可选择不休假。要求年龄50岁以下,具备中级职称,大专学历,有8年化工类相关经验。
财务经理
1-1.1万/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力与抗压能力
财务经理/主管
5-8千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
人事专员/助理
3-8千/月
人力资源专员/助理1年以下大专考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责要求:
1.热爱本职工作,遵守法律法规及平台相关规范,不得从事任何违法违规行为。
2.具备主播招募与培养经验,能结合主播个人特点提供针对性的指导和建议。
3.拥有一定的团队管理能力,能够带领主播提升能力,协助其高效完成各项任务。
4.语言表达清晰,思维敏捷,具备较强的观察力与临场应变能力。
5.具备较强的抗压能力,能在高强度工作中保持稳定表现。
人事主管
6千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划
1.负责公司招聘,培训,员工入离职等综合管理;
2.做好员工考勤,奖惩管理,并调查各部门对考勤,奖惩执行情况;
3.上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
4.员工关系的维护;
5.企业文化的宣传;
6.工资架构的设计及建议;
7.组织会议的筹划;
财务
4-5千/月
结算会计1-3年大专初级会计师代理记账公司集团公司上市公司金融线下零售物流国内院校优先金蝶EAS
岗位职责:
1.负责日常结算单据的审核、录入及账务处理,确保数据准确及时
2.核对供应商/客户往来账款,定期完成对账与差异分析
3.编制月度结算报表及资金支付计划,支持财务核算与资金调度
4.配合内外部审计,提供结算相关凭证及说明材料
5.优化结算流程,提出合理化建议并推动落地实施
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备结算、应收应付或成本会计相关工作经验者优先
3.熟悉财务软件及Excel函数,能高效处理大量数据
4. 工作细致严谨,具备较强责任心和保密意识
5. 具备良好沟通协调能力,能与业务部门高效协作
人力资源专员/助理
4-7千/月
人事专员经验不限大专双休不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础人事制度宣贯
4.协助完善人力资源基础制度与流程,支持部门日常事务性工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
3.遵守职业操守,严守员工信息保密要求
会计
4-5千/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并留存完整税务档案
3.编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析简报,为管理层提供数据支持
4.配合完成内外部审计工作,提供所需资料并跟进问题整改
5.管理公司银行账户及票据,规范资金收付流程,保障资金安全与合规
任职要求:
1.学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先)
2. 具备基础财务软件操作能力(如用友、金蝶或Excel函数应用)
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 无行业限制,制造业、商贸类企业财务经验者可优先考虑
5.能适应阶段性加班,接受工作地点及基础办公环境要求
人事招聘专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
1、全面负责企业内部人才招聘相关工作;
2、结合当前人员编制与业务发展需要,协助上级确定招聘目标,统计岗位及人员需求情况,拟定并落实招聘方案;
3、发布岗位招聘信息,积极展示公司良好形象;
4、高效运用各类招聘渠道,保障公司人才供给。
上班时间:9:10—18:30
周末双休
法定假日
人力资源专员/助理
4-8千/月
人事专员经验不限大专
不用销售!!!不用销售!!!不用销售!!!
岗位情况和简介一致!
[工作时间]:
早上9:00-12:00 下午14:00-17:00。
周末双休,法定节假日正常放假,不加班!!
[岗位职责]:
1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
3、日常管理新人
[任职要求]:
1、大专及以上学历。
2、做事积极主动,工作细心认真。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。
[薪资待遇]:
1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈!
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
成本会计
6-8千/月
成本会计1-3年本科高新技术企业会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 按照公司设定的成本核算规范,编制产品或项目成本明细表。
2. 协同生产部门及时收集关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据,实施成本管控并提出优化建议。
3. 参与生产成本的预估、分析及预算制定工作,为管理决策提供可靠的数据支撑。
4. 配合完成财务报表中涉及成本科目的核算处理。
任职要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备2年以上成本会计工作经验。
2. 熟知财务成本核算体系,熟练运用成本会计的核算原则、方法及流程。
3. 熟练操作ERP系统,用于成本核算、预测及预算管理。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定强度的工作压力。
出纳专员
4-5千/月
出纳1年以下大专
注意看上班地点!!!沣东天章一路!!
招聘出纳一名!
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行存款的收付业务,确保资金安全及账实相符;
2、处理银行转账、汇款及承兑汇票等银行业务,及时获取并核对银行回单;
3、开具销售发票,进行进项发票认证,并妥善管理发票档案;
4、编制收付款凭证,定期整理并装订成册,移交会计部门存档。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方;
2、具备较强的抗压能力,适应月末、年末等高峰期的工作节奏;
3、关注财税政策动态,主动学习以提升专业技能;
4、熟练使用财务软件及Excel等办公软件,熟悉现金及银行收付流程;
5、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。
上班时间:9:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休。
上班地点:秦创原沣东云启中心
陕西延安招聘两名刮内粉腻子的工人,日薪350元,管吃住。工作地点在义正。有意者请电话联系。
350元/天
腻子工1-2人日结
招聘两名刮内粉腻子的工人,日薪350元,管吃住。工作地点在义正。有意者请电话联系。
财务管理
4-5千/月
财务经理1-3年本科
任职要求:
具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法,身体健康;
年龄35周岁以下(1990年7月1日及以后出生);
会计学专业本科以上学历,初级以上会计专业资格证书,熟悉掌握《政府会计制度》、《事业单位会计准则》、预算一体化系统操作、税法及各类财务软件。精通Excel等办公软件,熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、透视表等函数与工具进行数据汇总与分析、具备高效的数据处理能力,同时熟练掌握Word公文写作规范及PPT可视化呈现,确保财务报告的专业性与可读性。中共党员优先。
岗位职责:
1、负责单位日常会计核算工作,严格执行《中华人民共和国会计法》及《政府会计制度》,确保账务处理规范、准确。
2、编制月度、年度财务会计报告及部门决算报告,保证报表数据真实反映单位财务状况及预算执行情况。
3、参与单位全面预算管理,协助进行预算编制、执行监控及绩效评价,确保资金使用符合财政规定。
4、负责固定资产、无形资产的核算与管理,定期组织资产清查,确保账实相符。
5、熟悉国家税收法律及非营利组织相关免税政策。
6、配合上级主管部门及审计机构的财务检查与审计工作,提供相关会计资料并落实整改意见。
人事专员
3-8千/月
招聘专员高中
岗位职责:通过公司提供的账号进行招聘,工作内容非常的简单,单纯的负责招聘,没有其他
任职要求:性格开朗活泼,五官端正,服从安排
岗位福利:标准的早九晚六,中午11:30~1:30午休两个小时,周末单双休
薪资待遇:3200纯无责+300全勤+提成+奖金,一个月平均工资5~6k
年龄:18~24岁,不限经验,不限男女
试岗期三天带薪
重要的事说三遍:急招岗,急招岗,急招岗,不能立即到岗的勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西财务经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘陕西财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。