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人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限文员弹性工作制
岗位:人事 薪资:4000-6000 岗位职责 1. 负责人力资源筛选.邀约.入职 2. 协助处理考勤、报表、数据录入、表格制作等基础工作 3. 做好办公区域卫生与物资管理 4. 配合行政完成各类通知、登记、台账等辅助工作 任职要求 1.做事细心、有耐心,责任心强,工作踏实稳定。 4.沟通良好,服从安排,有人事/行政经验优先。 3.无经验但学习能力强、态度端正也可。 福利待遇 - 工作环境舒适,氛围简单轻松 - 正常上下班,节假日休息 - 节日福利、团建、带薪假期 - 表现优秀可转行政、人事、内勤等岗位
签约专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限直播经纪人
岗位描述: (1)负责通过线上平台或线下途径招募素人、主播、达人、主持人等人才; (2)具备主播招聘经验,拥有线上线下主播资源者优先考虑; (3)完成上级下达的当月主播招聘任务目标。 任职要求: (1)年龄18岁以上,应届毕业生亦欢迎加入; (2)头脑灵活,具备良好沟通能力; (3)性格开朗,能承受一定工作压力; (4)具备团队协作精神,遵守公司管理制度; (5)热爱娱乐传媒领域,愿意长期在行业内发展者优先。 福利待遇: (1)工作时间:9:30—12:00,13:30—18:00,无需加班!无需加班! (2)薪资结构:底薪4000-6000元+每人提成100-2000元(连续计提三个月)+绩效奖金+各类补贴; (3)享受社保、员工生日会、节日福利、不定期工作日团建活动,团队年轻化,工作氛围轻松融洽; (4)提供入职培训,主管一对一指导,无经验者公司也给予学习成长机会; (5)拥有丰富对接资源或私域流量者,待遇可另行协商。 职业路径:签约专员-签约部主管-签约经理-行政副总 签约专员-初级运营-高级运营-公司副总
招聘储备干部
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科技术岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1、达成每月招聘目标,涵盖内部职能及外部业务岗位需求; 2、整理岗位要求与人才标准,发布并推进招聘计划; 3、负责初面安排、面试流程跟进及录用沟通; 4、汇总招聘数据并进行统计分析。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历(学信网可查); 2、具备招聘相关经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,了解基本行业知识与网络应用; 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 5、做事细致认真,积极进取,能适应一定强度的工作节奏 工作时间: 9~18点,周末双休 薪资构成: 日薪120~150,表现优异者可毕业后留用(转正后重新核定薪资,按月薪发放)
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
工作内容:发布招聘信息,邀约面试 上班时间️:晚上7:00到凌晨1:00工作6小时 薪资待遇:底薪+提成,上不封顶 上班地点:金牛区汇龙湾广场 工作氛围轻松,没有复杂的人际关系,主打快乐上班,不定时下午茶,节假日福利
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员
一、岗位介绍 负责公司整体人力资源日常运营工作,覆盖招聘配置、员工关系、薪酬考勤、培训绩效、制度落地等;紧密对接总部与各物业项目一线,保障人力工作规范高效,支撑公司业务稳定发展。 二、岗位职责 招聘与人员配置 根据公司及各物业项目用人需求,开展全流程招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、初试、背调、录用沟通、入职跟进;维护并拓展招聘渠道,保障客服、秩序、工程、项目管理等岗位及时到岗,建立关键岗位人才库。 员工入转调离管理 负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续办理;签订、续签、解除劳动合同,做好入职引导与离职面谈,分析流失原因并提出优化建议。 薪酬福利与考勤管理 负责全公司员工考勤统计、加班审核、异常处理;协助完成薪资核算、绩效数据汇总;办理社保、公积金、意外险申报及增减员;落实员工福利、体检、节日关怀等工作。 培训与绩效协助 协助制定培训计划,组织新员工入职培训、服务礼仪、安全规范、物业专业技能等培训;建立培训档案,跟进培训效果;协助开展绩效考核工作,收集绩效数据、跟进绩效面谈与结果应用。 员工关系与企业文化 处理员工咨询、劳动纠纷、内部沟通协调等事宜;组织团建活动、员工关怀,营造良好团队氛围;宣导公司规章制度,监督制度执行。 人事档案与数据报表 规范管理员工人事档案,确保信息准确、完整、保密;定期输出人员结构、招聘达成率、流失率、人力成本等人力数据分析报表。 其他工作 完成上级交办的其他人力资源相关工作,配合各项目做好人力支持,协助完善公司人力资源制度与流程。 三、任职要求 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业,1-3年人事工作经验,有物业行业人事经验优先。 熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉社保公积金办理流程及人事全模块工作。 熟练使用Office办公软件,有人力资源系统操作经验者优先。 工作细致严谨,沟通协调能力强,有责任心与抗压能力,能对接多项目事务。 具备良好的执行力、亲和力与问题处理能力,原则性强,保密意识高。 认同科技型物业服务理念,做事高效、服务意识强。
铂金K T V
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限餐饮/酒店
人事:负责给公司各个岗位招人 服务员:负责简单打扫卫生 营销:负责拉克来公司消费喝酒 以上岗位包吃住
招聘专员(A137461)
8000-11000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
职位描述: 1、临床人才招聘管理:负责临床研究团队的人才引进与组织建设,结合业务发展需要明确用人需求,制定并实施招聘计划,高效完成团队搭建任务。 2、人才地图构建:围绕临床领域核心岗位开展人才Mapping,绘制行业人才分布图谱,重点追踪CRA、CRC、QA等岗位的人才动态与流动趋势,助力企业人才储备规划。 3、招聘渠道拓展:积极开发并维护临床类人才获取渠道,包括与猎头机构协作、参与行业论坛、学术会议等方式,精准锁定目标候选人。 4、招聘流程优化:持续完善临床岗位招聘流程,建立规范化招聘机制,提升招聘效率与录用质量,满足临床团队快速发展的用人需求。 5、人才评估与选拔:依据临床岗位特性,搭建科学的评估体系,确保所招录人员能够匹配公司临床项目实际需要。 6、临床业务理解:深入了解公司临床研究项目的具体运作流程,涵盖医学策略制定、患者用药后的医学随访、与医疗机构的沟通协调等内容,保障招聘人选具备岗位适配能力。 7、人才需求分析:与临床部门保持密切联动,深入分析人力需求,明确岗位职责及胜任力标准,为招聘工作提供清晰指引。 8、人才市场分析:定期调研临床人才市场变化,掌握同行企业在人才吸引方面的策略与薪酬行情,为公司制定具有吸引力的招聘方案提供数据支持。 职位要求: 1、学历背景:本科及以上学历,医药类或人力资源相关专业优先,具备临床研究领域的基础知识。 2、工作经验:三年以上医药企业招聘从业经历,两年以上聚焦临床方向的招聘实操经验,熟悉该类岗位招聘的关键点与挑战。 3、专业知识:了解临床研究项目各环节运作流程,掌握CRA、CRC、QA等岗位的工作内容与任职要求,有肿瘤治疗领域知识者优先考虑。 4、技能要求:熟练掌握招聘全流程技巧,包括人才搜寻、面试甄选等核心环节。 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 6、具备较强的问题应对能力和抗压性。 7、熟悉招聘管理系统及常用数据分析工具的操作。 8、能独立推进并完成全周期招聘任务。 9、个人素质:具有敏锐的人才判断力;工作细致严谨,责任心强,执行力佳;学习能力突出,能迅速吸收新知识新技能;具备良好的职业操守与敬业精神。 10、行业经验:有医药企业临床团队招聘成功案例者优先,熟悉创新药临床研发流程者更佳。
包住宿人事7000
7000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限人事招聘
人事,主要负责公司内招聘工作 通过线上招人 专人教专人带 不怕自己不会 不打电话,不用到处跑,公司都是年轻人 待遇丰厚 工作时间人性化调整 13-19点6个小时 月休四天自行安排时间 上不封顶
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
人事 工作内容:负责补充门店所需岗位人员 面试组: 工资:3500+绩效 绩效26分考核制,邀约一波面试 1 分,邀约一波面试 0.5 分,超出26分一分150元 招聘组: 工资:招聘费.综合薪资5000-8000 工作时间:早上十一点到晚上十一点 中间两个小时休息时间
前端开发工程师经验不限本科Vue前端
岗位职责 1. 借助AI编程工具高效实现前端页面搭建及基础功能开发 2. 对AI生成的代码进行审查、调试与性能优化,及时修复程序缺陷 3. 协同团队推进项目需求落地,完成基础功能模块的对接工作 4. 参与AI辅助开发流程的实际应用与效果验证 任职要求 1. 熟悉利用AI工具辅助编码,适应“AI生成+人工审核调整”的开发方式 2. 掌握HTML/CSS/JS基本技术,具备Vue或React框架使用经验者优先 3. 具备基础代码阅读能力,可独立定位并解决常见逻辑问题 4. 责任心强,执行力好,能保证实习期间稳定到岗
成都双流区招管道安装/维修,更换软接头。4个
300-400元/天
管道安装1-2人
成都市双流区招管道安装/维修,更换软接头。4个
成都 双流区 华阳
5月15日 18:33拨打电话
成都新津区招工地小工/杂工
小工1-2人
成都市新津区招工地小工/杂工
成都 新津区
5月15日 18:33拨打电话
安全员月结
招聘:安全员/包吃住/隧道项目 薪资:5000-7000元 项目安全环保管理岗职责:(1)严格遵守国家法律、法规,认真贯彻执行国家有关安全、环保、职业健康方针政策、法律法规,严格执行行业规范,落实公司规章、制度和管理办法。(2)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,提出改进安全生产管理的建议,督促落实本单位安全生产整改措施;监督本单位其他人员履行安全生产职责。(3)完成项目经理部安排的其他工作。工作地点:荥芦邛项目、成雅扩容项目、金西12/15标项目、新宜项目、攀盐项目、川汶标项目。岗位要求:1. 大专及以上学历。2. 拥有建筑施工管理经验3年及以上(隧道施工不少于2年)。具有国有企业工作经验优先、具有瓦斯隧道施工经验的优先。3. 不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。4. 持安全类证书,如交安C证及以上、安安证等。5. 身体健康符合岗位要求。用工方式:为劳务派遣用工,由劳务派遣公司与聘用人员签定劳动用工合同后派至相关项目。上班时间:早八晚六,月休4天税前薪酬5000-7000,入职五险,之前必须要有高速 路基 隧道项目,包吃住。 能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询
成都
5月15日 18:33拨打电话
油漆工面漆力工
招聘:油漆部门:面漆房帮工1名薪资:面议(能识字,吃苦耐劳,服从安排,主要协助面漆师傅翻抬产品及漆房打理)
成都
5月15日 18:33拨打电话
办公室招聘文员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限客服销售
公司提供账号 负责网上发帖子招聘骑手的 每天上班9-18点,午休一小时,月休6天 ,提成一个800 可以交社保 有意向的直接联系
面试官
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
应聘人员要求扩写 1. 个人形象:五官端正,形象气质佳,着装整洁得体,举止大方干练,具备良好职业素养与亲和力 2. 年龄要求:年龄限定22-30周岁 3. 工作经历:有销售类相关从业经验,熟悉销售沟通模式 4. 综合能力:语言表达流畅自然,逻辑思维清晰缜密,具备优秀的沟通谈判和临场反应能力 5. 语言条件:普通话标准纯正,吐字清晰利落,无地方口音;语速把控适中,不急不缓,语气沉稳亲切,沟通入耳易懂 6.主要负责配送骑手的面试工作,协助骑手办理入职手续 7.薪资面议
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础员工关系维护 5. 配合上级完成人力资源相关数据整理、报表制作及制度执行支持 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准,具备基本的文字表达与文档处理能力
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责: 1.在手机上回复消息,人事专员工作 工作轻松,坐办公室,可兼职,可长期,工资日结,每天100 要求 年龄18-30岁
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序,及时响应咨询与需求,提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持,包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接,做好信息记录与传达,保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神,责任心强,细致耐心 5.能适应灵活排班,遵守职业礼仪规范,服从工作安排
兼职免费培训1-2人周结兼职,日结,周结,居家,时间自由
居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟,上手快、无压力
招聘主管
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘社会招聘中级人力资源管理师人力资源管理员
职责描述: 1、聚焦公司高潜力岗位及核心管理岗的面试甄选,确保关键岗位招聘目标按时达成; 2、根据面试反馈动态优化人才画像与寻访策略,提高招聘效能并压缩招聘周期; 3、统筹面试全流程执行,涵盖人才测评、候选人跟进、背景调查等环节; 4、重点优化候选人面试体验,参与招聘流程与系统改进,增强企业人才吸引力; 5、主动深化对业务模式的理解,提升业务团队在岗位招聘中的参与度与识人判断力; 6、承担招聘数据的收集、整理与分析工作,为决策提供有效支持。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备3年以上高端职位招聘实操经验者优先; 2、具备良好英语口语表达能力,属加分项,优先考虑; 3、强烈追求人才引进成果,具备较强的自驱力、学习能力和抗压韧性; 4、具有一定业务洞察与理解能力,善于需求沟通及跨部门协同配合。
工业气业务员
4000-15000元/月
销售专员包住交通补助包吃1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤销售额提成快消品批发/零售面销/陌拜经验
公司提供客户信息负责对接好客户
医疗器械销售专员
3000-10000元/月
销售专员社保3-5人1年以下大专
招聘|成都 小型医疗器械销售(线上为主) 公司简介 本公司是深耕医疗行业多年的企业,主营进口呼吸机、咳痰机,制氧机,进口轮椅,在北京、成都均设有办公室,在北京、上海、广州也配备同岗位工作人员,全国协同服务、业务稳定、模式灵活,团队氛围轻松,无复杂职场流程,现因业务拓展,诚邀有冲劲、懂线上运营的销售加入 岗位名称 进口家用呼吸机,咳痰机,制氧机,轮椅等医疗器械销售(成都 · 工作地点 四川成都龙泉驿区书房地铁站东安湖区 工作方式 以线上办公为主,线上引流拓客 + 偶尔线下接待相结合,时间灵活,无需频繁外出跑业务 岗位职责 1. 负责线上平台内容运营,自主拍摄、发布产品相关作品、短视频,打造引流账号,将意向客户引流至微信,完成产品介绍与销售转化; 2. 入驻公司现有几十个合作社群、行业微信群,挖掘群内潜在客户,精准对接需求; 3. 进入各行业相关微信群,合规拓展客户资源,维护客户关系; 4. 关注抖音等平台医疗相关内容,主动挖掘意向客户,跟进对接促成合作; 5. 负责客户的前期咨询、跟进、维护,售后问题由公司专业售后团队全程处理,只需向客户说明公司完善售后体系即可 6. 完成销售目标,整理客户资料与销售数据; 7. 仅偶尔接待到访成都考察的客户,无高频线下外勤、无大量上门拜访工作。 任职要求 1. ,学历大专以上,有销售经验优先,有医疗器械行业销售、线上引流、短视频、社交软件运营经验者优先、懂一些医学常识者优先 2. 熟悉微信社群运营、抖音等短视频社交软件等平台规则,会基础的视频发布、客户沟通技巧; 3. 性格外向,沟通能力强,有耐心,抗压性好,目标感明确,主动拓客意识强; 4. 能配合完成偶尔的线下客户接待工作,无需长期外出; 5. 遵守行业规范,职业素养良好,认可线上为主的销售模式。 薪资福利 1. 薪资结构:无责底薪 + 高额销售提成 + 业绩奖金,多劳多得,综合收入上不封顶; 2. 福利保障:缴纳社保,带薪培训(产品知识+线上引流技巧+销售技巧) 3. 工作灵活:线上为主、工作量适中,团队氛围轻松,晋升空间透明,节日福利、定期团建齐全; 4. 资源支持:公司提供现成客户社群、行业渠道,无需从零起步,拓客更轻松。 应聘方式 有意者可直接投递简历,或电话/微信联系详谈,合则约见! 联系电话: 工作地址:成都市龙泉驿区书房地铁站附近东安湖区
KTV营销
8000-11000元/月
销售专员包住交通补助包吃生日福利6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.形象气质佳者优先 7.年龄不限16-26 [薪资待遇]保底8000-15000, 140-200/小时+30%提成+奖励+提供吃住+不定时聚会聚餐,月收入10000以上不封顶 [上班时间]18:00-02:00
人力资源专员/助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理考勤管理
无需经验,有老人手把手教。
招聘经验不限学历不限综合人力部门人力外包公司
欢迎了解,本岗位主要工作是通过公司提供的各类招聘渠道及平台,为合作客户招募IT软件开发、测试工程师等技术类人才。 注意事项: 1、接受2026年毕业的实习生投递。 2、岗位工作时间为周一至周五,周末双休,实习期间需保证工作日可到岗。 3、不接受兼职、暑假工或工作日无法出勤者,请勿投递,感谢配合! 任职要求: 1、喜欢沟通交流,性格开朗,善于与人互动。 2、不限制人力资源相关专业,欢迎跨专业同学加入。 3、具备良好的表达能力、应变能力、组织协调能力及执行力,能承受一定工作压力; 4、外向积极,掌握基本商务礼仪,有责任心,工作主动,愿意承担工作任务。 岗位职责: 1、负责项目所需人员的招聘执行工作。 2、每日进行简历筛选,并完成候选人预约、接待及面试安排,利用多种渠道为公司匹配合适人才。 3、完成上级交办的其他相关事务。 公司福利: 1、设有额外招聘奖励金 2、享受法定节假日福利,实行双休制度 3、每周二、周四提供固定下午茶 4、定期组织团建活动 5、团队氛围融洽,协作高效 欢迎各大高校在读实习生踊跃投递!
内勤文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先
主要是负责公司内部文职工作,招聘网站的管理和应聘人员的邀约
食品销售
8000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
1. 开展销售工作,达成既定销售任务; 2. 维护客户联系,提供专业化的销售服务; 3. 研判市场变化,为公司制定销售方案提供建议; 4. 配合团队协作,合力促进销售业绩增长。
人事部经理
6000-7000元/月
人事经理1-3年中专/中技弹性工作制制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置绩效管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年HR全模块工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 具备HRIS系统操作经验,熟练使用Office办公软件
人事专员
6000-10000元/月
人事专员招聘专员学历不限
诚聘全职招聘专员(优先HR经验) 工作时间:[9:00-18:00 周末双休 法定节假日正常休] 薪资福利: - 基础薪资:[底薪3000] +提成 - 成长赋能:HR专业技能培训 + 清晰晋升通道(兼职专员→全职专员→团队长) 核心岗位职责 1. 负责公司各部门岗位的招聘全流程,包括需求对接、简历筛选、面试邀约以及跟进。 2. 拓展并维护各类招聘渠道(招聘网站、猎头、内推等),优化渠道投放策略,提升招聘效率与质量 3. 建立并更新人才库,完善招聘流程与制度,沉淀招聘方法论 4. 跟进新员工试用期融入情况,协同用人部门做好人才保留 优先任职要求 1. 有HR招聘销售相关经验,熟悉招聘全流程,有互联网/制造业/服务业等行业经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力,能精准匹配岗位与候选人 3. 熟练使用主流招聘平台及办公软件,有招聘数据分析能力者加分 4. 抗压能力强,目标导向,有良好的团队协作意识与责任心 投递方式 1. 咨询电话: 2. 公司地址:成都市金牛区兴科中路领先时代3栋 期待你的加入,用你的HR专业能力,为公司招揽更多优秀人才,与团队共成长!
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鱼泡直聘为工人提供成都绩效专员招聘在线招聘信息,主要招聘成都人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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