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连锁餐饮食其家营业员 供应商政策：1.5元/小时（打卡70小时产生，返2个月） 营业员—包工作餐—就近分配—月休四天 1.岗位名称：知名连锁快餐店-营业员；2.岗位要求：23-30岁、男女不限；身高155cm及以上，无纹身、无夸张染发（大红大绿等）；无皮肤病、无过敏食材，适合从事餐饮行业相关工作；具备正常的表达能力及沟通理解能力；3.工作时间：a.两班倒，具体排班时间以门店为准；b.早班：9：00-18：00；c.晚班：12：00-22：00；d.月休四天；4.薪资福利：a.16+2元/小时，每月15号发放上月薪资（周末、节假日顺延发薪时间）；上月底最后一天在职，发薪日按照18元/小时直发工资；若上月底最后一天不在职，发薪日按照16元/小时发放上月薪资；b.包工作餐；5.门店地址：龙泉驿区、锦江区、成华区、金牛区、武侯区、青羊区、郫都区、双流区、天府新区，可就近分配门店；6.面试时间：每日下午14：00——16：00。

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一汽物流【新悦】叉车 井号包工作餐 每周可预支 年龄：构内厂区18-40岁 工作内容：做汽车零部件装箱、转运工作 工作时间：两班倒，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 员工工资：叉车23-24元/小时 吃住：提供住宿260元/月，包工作餐 体检：常规体检， 面试时间：下午1点半 名单报单：罗老师

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【招聘名称】温江欣望塑料容器有限公司✅ 【岗位和待遇】库管6000-7000+包吃住+社保 【工作时间】8点30-18点30 【岗位要求】30-50 岁 【联系方式】 【工作地址】温江金马新春十二组302号

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岗位职责： 1、配合项目经理开展施工现场的安全管理、标准化建设及施工质量监督工作； 2、承担施工项目各阶段工程资料的编制与整理归档任务； 3、负责现场测量放线及相关土建技术管理工作，包括土方开挖、灌注桩、边坡支护、混凝土施工等环节； 4、负责各类往来文件的传递与档案建立； 5、完成工程材料验收、收方计量、签证资料等相关签字手续的办理； 6、对接业主单位、政府部门、监理单位及其他协作单位，及时反馈并上报相关问题处理情况； 7、协助项目经理推进现场各项管理工作的落实； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、能够适应全国范围内项目驻地长期工作安排； 2、工程类相关专业背景，具备2年以上工作经验； 3、熟练掌握各类工程测量仪器，熟悉CAD、南方CASS等专业软件，能熟练操作常用办公软件； 4、踏实肯干，抗压能力突出，具备良好的计划统筹、分析判断、沟通协调及问题解决能力，职业操守良好； 5、具有项目报建经验或工程预决算能力者优先考虑。 （年度综合月平均收入：7000-12000元，含项目补贴、项目提成奖金） 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、项目奖金、项目补贴

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公司是一个温暖有爱的团队，年轻活力氛围好，新员工 都会有资深同事带领，提供一对一辅导哦~ 【岗位职责】 1、发布招聘职位、筛选简历、安排面试邀约及发放入职通知； 2、维护现有招聘渠道，分析招聘数据，拓展新型招聘资源； 3、结合公司用人需求与业务发展，开展人才储备工作； 4、完成上级交办的其他相关任务。 【工作时间】 9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 【岗位要求】具备金融电销类岗位招聘经验 【福利待遇】 1、薪酬结构：主要收入来源于高提成。底薪+提成＋奖金，优秀者月薪过万； 2、健全的培训机制，入职即享带薪培训，助你增收，也助你掌握创收能力； 【晋升通道】 招聘专员—招聘主管—招聘经理 我们不内耗，只关注成果与表现，特别适合追求突破的伙伴加入～ （青羊、天府、龙泉均可就近安排办公）

工作认真负责 听从领导安排

【岗位职责】： 1.负责公司所需岗位的人才招聘工作，包含简历筛选、初步沟通、面试邀约及到面接待等相关事宜。 2.办理员工入职、离职、转正、调动等手续，制作工牌，维护并及时更新人员花名册。 3.管理员工日常考勤，包括指纹信息录入、考勤数据核对及考勤报表的编制。 4.协同各部门完善管理制度、优化工作流程，推动绩效考核与薪酬体系落地，并监督各项制度流程的执行情况。 【薪资福利】： 1.薪资面谈 2.上班时间：8:30—18:00，午休一个半小时，提供午餐，按法定节假日调休 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备50人以上新媒体企业相关工作经验者优先考虑。 2.净身高160以上，五官端正，形象良好，气质出众； 3.医学、人力资源等专业背景者优先； 4.性格耐心热情，乐于交流，具备良好的沟通意愿。

1.行政与综合事务管理 这是最基础的职责，确保办公室有序运转。 ·日常行政：处理公文流转、会议组织、后勤保障、办公用品及固定资产管理。 ·沟通协调：负责内外部收发文对接、跨部门及对外单位沟通。 ·文案与宣传：撰写报告、通知、会议纪要、宣传材料，有时需协助党建相关工作。 2.财务与单证支持 涉及基础的财务和业务单证处理，要求细致。 ·财务处理：完成费用报销初审、发票管理、销售费用结算。 ·单证与档案：负责保单录入、报价出单、以及各类业务资料和合同的审核、归档与管理。 3.销售与业务团队支持 直接为业务团队提供后台支持，是连接前线与后援的关键。 ·人员管理：办理销售人员入离职、维护人事报表、组织资格考试、管理销售团队。 ·业务督导：跟踪续保业务、下发清单并督促落实。 ·信息处理：收集、整理并上报当地市场信息。 4.合规与数据管理 确保业务操作符合监管和公司规范。 ·合规工作：配合合规自查、处理监管文件收发、执行反洗钱相关工作。 ·数据统计：负责业务数据报送、报表编制、维护数据台账，保障准确性。

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网络编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习与适应能力强 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

工作内容: 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求。 2.通过BOSS、智联、鱼泡网、店长直聘、58同城等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程。 3.公司会提供招聘渠道账号，欢迎有同类从业经验者入职，无经验者公司提供专业人员带。 工作要求: 1.年龄:18-28岁 形象好气质佳，勤奋好学，服从管理，有无经验均可头脑灵活服从安排 听从指挥喜欢聊天沟通。 2.公司发展: 有能力者可晋升:组长-经理-主管-总监，好平台，环境好，氛围感，状态感拉满 3.面试通过可当天入职，当天安排住宿，公寓单间 4.重点:新公司即将开业，小白也没事，公司有专业人员不定期免费培训，福利满满!我们看中的是服务意识和做事主动的态度。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础法规及常用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神