标书专员 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整试岗流程及提交全套试岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需随时在线、及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

【岗位要求】 1. 电网标书制作经验2年及以上（国家电网标书制作经验大于100份） 2. 责任心强，细心 【岗位职责】 1. 负责标书全流程 2. 供应商入库 3. 投标相关的文职工作内容 【工作时间】 8:30-17:30，双休、节假日正常休息（育儿假、年假） 【福利待遇】 办公室零食不限量供应

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识

2年专业标书制作经验，具备良好的沟通交流能力。 【岗位职责】 1. 熟悉招投标流程，能独立制作标书、项目方案、演示课件等； 2. 负责前期招标信息收集与反馈、项目报名、保证金缴纳等工作； 3. 负责各投标项目的标书制作、审核、打印装订、邮寄等相关工作，确保投标文件按时按质完成； 4. 负责部门资料的归档、更新、补充； 5. 协助完成部门相关培训工作； 6. 配合上级及其他部门完成公司其他相关工作。

负责项目报名，投标等工作

岗位职责： 标书全流程交付 独立完成招标文件解析、商务/技术/报价内容编制、交叉校验、排版签章及投递上传。 严格执行串并行作业流程，确保环境统一、格式合规，符合AI评标规范，杜绝隐性扣分。 AI合规与质量管控 运用AI智能审核工具，开展资质核验、签章完整性检查、风险项标识与修正。 确保标书结构清晰、关键词精准响应、格式标准化，通过AI自动审查要求。 模板与素材库建设 参与搭建并持续优化商务资质库、技术资料库、模块化解决方案库。 遵循“70%通用模块+30%定制模块”原则，沉淀可复用内容，提升编制效率。 销售赋能与协同 协助业务团队收集招标信息、项目筛选，并提供投标优先级建议。 跟进中标进展，推动投标结果向销售转化，助力前端客户获取。 流程优化与能力提升 参与SOP流程完善、工具落地实施及金牌模板迭代升级。 定期复盘落标项目，将经验固化至模板与流程中，实现持续改进。 任职要求 基本条件 大专及以上学历，计算机、设计、信息管理、市场营销等相关专业优先。 3年及以上投标、商务支持、文案排版等相关工作经验。 专业能力 熟悉招标文件解读、评分细则拆解及投标全流程操作。 精通Office高级排版技术，具备样式统一、目录自动生成、数据批量处理能力。 掌握PS/Canva等设计软件者优先，具有良好的视觉呈现能力。 具备AI辅助写作或审查工具使用经验者优先。 素质要求 具备强流程意识，工作细致严谨，责任心强，能承受高强度工作压力。

岗位职责： 1. 制定并实施项目招投标工作计划，负责招标文件的编制与完善； 2. 资料整理与报送，跟进投标递交及开标流程，协调处理招投标各环节中的问题； 3. 汇总分析项目案例、客户需求等信息，定期向上级汇报项目进展及执行情况； 4. 负责客户资料归集、合同文件归档及业务台账的日常管理； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、市场营销、化学、环境工程等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上大型工程项目或环保类项目招投标工作经验，熟悉项目全流程管理； 3. 熟知多种招标采购模式，具备出色的招标文书撰写能力； 4. 具备较强的信息分析能力、逻辑推理能力，以及良好的沟通表达和人际协作能力； 5. 能适应短期出差安排，持有C1驾驶证者优先录用。

一、工作内容 1. 负责标书的编制与整理； 2. 根据业务需要，规范调整、核对并更新产品相关参数信息； 3. 负责在各线上平台收集、汇总及归档客户资料； 4. 完成上级交办的其他销售支持类工作。 二、任职要求 1. 了解基本销售流程，具备团队协作意识； 2. 有实际标书制作经验，工作细致严谨、条理清晰、责任心强； 3. 熟练操作各类常用办公软件； 4. 性格开朗，善于沟通，具备耐心 综合薪资4-6千，根据能力定薪，入职购买社保，周末大小休

岗位职责： 1. 协助开展政府采购相关工作，提供投标全过程支持，包括招标文件的获取与分析、投标材料编制及密封处理； 2. 汇总并更新公司资质证明、项目案例、人员资格证书等投标基础资料，确保资料库完整可用； 3. 关注投标进展，协助落实中标项目的对接移交，并参与未中标情况的原因梳理； 4. 配合完成采购需求处理，实施市场询价与比价流程，跟进采购订单及合同执行，归档供应商相关信息； 5. 负责部门内项目文档、合同文本及资质文件的管理，构建并维护纸质和电子双轨档案体系； 6. 支持采购比价、合同归集等日常商务事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，工程类、计算机类、市场营销或文秘相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上招投标、商务助理、行政文员等相关工作经验，了解招投标基本操作流程； 3. 熟练掌握Office办公软件（尤其Word排版、Excel数据处理、PDF编辑），能够高效完成标准化标书制作； 4. 工作认真严谨，责任心强，具备良好的时间规划能力和应对压力的能力； 5. 具备一定的文字撰写能力，能准确理解技术或商务内容并规范表达； 6. 有政府采购网、公共资源交易平台实际操作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5. 配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极反馈工作进展 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

成都金牛区茶花片区需要一个电梯室内司机，4000元一个月，一天9小时，加班20元一小时，有的需要请联系我

招聘物业工程人员1名1、45岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。3、具备一定电力、电梯、弱电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。4、良好沟通表达能力、责任心强。5、薪资：4500+，五险一金6、工作时间：9：00~18:00每月休假4~5天7、工作地点：崇州市8、联系电话：刘女士

招聘工种，天燃气入户安装。专业安装队伍，班组中必须含有高空证，焊工证(带绿本）一个电工证。招聘地址成都市双流区。工程量十万户以上

[爆竹]工厂直招，包吃包住，入职社保公积金[烟花]机器人焊接岗位，辅助机器取放件上班时间：8：00-20：00半个月倒一次班，正常单休[红包]计件工资:6000-8000要求：20-45岁公司直签、五险一金、生日福利、节假日福利、员工年度体检、带薪年假、包吃包住地点：龙泉柏合。

自动化生产操作工[胜利]吃住免费[胜利]外地可18–34岁，身高165cm以上总装、涂装、冲焊（岗位随机分配）8:30-20.30，基本长白班，忙时有夜班【食宿待遇】包吃包住宿舍4人间、上床下桌宿舍免费住，水电费平摊【薪资福利】综合底薪3600元+加班费+其它补贴，综合5000-7000/月每月15号前入职当月购买社保[玫瑰]年终奖，福利稳定靠谱龙泉西河东风汽车厂，联系王老师

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

工程类全日制大专以上，吃苦耐劳，有责任心，公司不提供食宿

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

一、工作职责 1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制，掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。 2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。 3、负责工程预算编制，熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件，精通CAD、PS等制图工具的操作。 4、熟悉建筑行业招投标全流程，具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力，定期开展客户回访，分析并响应客户需求，推动项目合作落地。 5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先，具备异地（外市或外省）拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。 6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。 7、学习能力突出，能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试（针对无证书人员）。 8、具备良好的沟通协调能力，性格外向，擅长社交，具有较强的人际拓展能力者优先。 9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历，公司将提供成长发展机会。

负责公司项目全流程投标和投标文件制作和总经理助理工作。具体工作面议

成都崇州招建筑木工，二次结构木工，木模，技术过硬，如果自己能带人，可以分包工程

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程工程文档 3. 配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接建设单位、监理及城建档案馆要求 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2. 熟悉建筑施工流程及资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑思维能力 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目统筹安排

工作轻松，包吃住，每月15号准时发薪。主要负责人事相关工作，要求你做事认真，守时有责任心。固定底薪5000元，还有提成和全勤奖、绩效奖。工作时间：12点到18点，每月休息4天，长白班。不限经验学历，年龄18-35岁。我们在等你加入！

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘成本与效率 4.参与雇主品牌建设，协助组织招聘活动、校企合作及人才市场推广工作 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及面试方法 2.沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速理解业务需求并匹配人才画像 5. 有HR相关证书或企业招聘项目实操经验者优先

岗位职责： 1.负责公司人力资源规划，根据业务发展需求制定并实施人才招聘、培训、绩效及员工关系管理策略 2.主导关键岗位的招聘工作，优化招聘流程，提升人才引进效率与质量 3.推动企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力与员工满意度 4.完善人力资源管理制度和流程，确保合规性与可操作性 5.协助管理层进行人才梯队建设与组织发展，支持公司战略目标实现 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有企业人力资源全模块管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的沟通协调与问题解决能力 4.具备良好的职业素养，责任心强，能够独立开展工作并承受一定工作压力 5.熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力

招聘30-65岁做日用品批发

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 年龄18-25之间 接受小白，能吃苦耐劳优先

岗位职责 1.统筹项目/公司全套技术资料、合同图纸、报审文件、往来函件的规范化管理。 执行档案标准化归档流程，电子档与纸质档同步建档、分类、加密存储。 负责资料收发、编号、装订、扫描归档、台账动态更新，保障资料调取高效。 严格遵守资料保密规定，管控涉密文件，定期完成档案自查、整理与封存。 对接内外单位资料对接、报送、回传工作，协助完成资料验收、检查事宜。 任职要求 本科及以上学历，要有资料证，工程、行政、档案管理相关专业优先，有行业资料管理经验优先。 精通Office、CAD看图、文档扫描及档案数字化操作，熟悉档案管理流程。 具备极强的细心度、执行力与保密意识，能承受基础重复性工作。 工作踏实负责，具备良好沟通能力，服从工作安排。 薪酬福利 薪资：3000-4000元/月 保障：五险一金、加班补助、交通便利、工作环境优渥、招九晚六 工作地点：成都市锦江区金石路汇融广场B座11层九局建工 面试地址：成都市锦江区金石路汇融广场B座11层九局建工

3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。