
急招顺丰快递员 可日结+就近安排
7千-1.2万/月
快递员包住有提成免费培训11-20人日结全职老带新,简单上手快全成都就近分配内部直招
职位详情
指定区域配送 数码产品 生鲜 文件 日用品
岗位:顺丰派件员7000-14000
工作地点:成都
工作职责:
1,负责路区派件作业。
2,保障路区客户时效,服务体验。
3,上级领导交付的其它工作。
任职要求:
1,年龄:18-45岁;
2,学历:不限;
3,无犯罪记录,有纪律性(退伍军人优先)
公司福利:
1,提供晋升空间可转管理岗发展。
2,春节及国家法定节假日等福利;
3,生日礼品,员工活动经费,结婚生子慰问金等
快递员免费培训1-2人月结全职
招聘:普工|技工|生产|物流»淘宝退货揽收员/快递员招聘岗位:快递员岗位职责:负责快递的分拣、打包及配送工作,确保快递安全、准时送达任职要求:20-40岁以内,要求会驾驶三轮车,熟手,有驾照最好,能熟练使用智能机,吃苦耐劳,服从安排,有责任心,薪资待遇:5000-8000元/月,长期稳定,早9点,送完就下班招聘岗位:淘宝退货揽收员岗位职责:负责淘宝平台退货商品的上门揽收工作,确保退货流程高效、准确,维护客户满意度任职要求:20-40岁以内,能熟练使用智能机,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有责任心,薪资待遇:5000-7000元/月以上,计件工资,
快递员
9千-1.2万/月
快递员包住20人以上
急聘快递投递员
【薪资待遇】
- 月薪:8000–12000元,上不封顶
- 计件结算,多劳多得
- 公司免费提供快递电动三轮车
【任职要求】
- 年龄:55岁以下
- 性别:男女不限
- 吃苦耐劳,做事认真
- 必须持有电动三轮车D照
【工作内容】
- 负责成都市锦江区区域内快递派送、投递
- 工作简单,上手快
【食宿说明】
- 公司提供住宿(费用需员工自行摊销)
【工作地点】
成都市锦江区
岗位名额有限,有意者直接电话联系!
快递驿站店员
3-4千/月
快递员包住1-2人月结全职底薪3600
岗位职责:
1.根据取件人报的取件码,再对应货架上将快递取给取件人
2.不取件时,将当天刚到的快递放置快递架上
3. 辅助处理快递退回
上述工作学起来很快,有老员工带
任职要求:
年龄18-45周岁,身体健康,无不良记录,耐心心态好
工资:3000元,月休两天,第一天试岗不合适随时可离开的,提供住宿,团队氛围不错
双流区急聘快递员(包吃住)7千/1.2万,固定区域一天两趟 ,无需经验
7千-1.2万/月
快递员包住包吃有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
公司直招,内容真实有效,
骑三轮送小件快递物品,一天两趟,送完就下班,工作简单自由
综合薪资7000/12000,不赶时间前期有人带工作辛苦,简单粗暴。
要求长期稳定的,能吃苦耐劳,踏实肯干有责任心,无不良嗜好。
公司可以提供住宿,车子,
欢迎大家来电咨询。
顺丰快递员
6千-1万/月
快递员免费培训20人以上月结全职购买五险
成都武侯区顺丰电商网点直招(龙安街5号附29号)
一、岗位信息
- 岗位:顺丰快递员(30名,全职)
- 地点:成都市武侯区龙安街5号附29号(顺丰电商网点)
- 薪资:6000–10000元/月(计件、多劳多得,上不封顶)
- 结算:可日结/周结/月结,
二、岗位职责
1. 负责指定区域快件上门派送、客户签收及费用收取。
2. 维护客户关系,开发散单,及时处理异常问题 。
3. 完成站点安排的其他相关工作。
三、任职要求
- 年龄:18–50周岁,男女不限。
- 资质:无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳。
- 技能:会骑电瓶车/三轮车(有D照优先),熟练使用智能手机导航与接单软件。
- 经验:不限经验,老员工带教。
四、工作时间与福利
- 时间:8:00–20:00,中午休息,送完即止;上六休一。
- 福利:
- 入职免费培训+免费工装 。
- 缴纳社保,节日福利、高温补贴 。
- 单量稳定,区域固定,晋升通道清晰。
五、应聘方式
- 地址:成都市武侯区龙安街5号附29号(顺丰电商网点)
联系人刘先生
快递员
8千-1.2万/月
快递员免费培训3-5人日结全职
本公司现因业务需要,招聘快递员,会骑电动车。负责固定区域的送货或抖音退货收件,两个岗位都招人,月工资8000~12000 公司直招,没有任何收费行为
中通快运派件师傅,工资5-9千上不封顶
5-9千/月
快递员1-2人月结
-薪资待遇:工资保底1400元每月,,基础工资后派货费计件,多劳多得!区域熟悉后平均月收入7000+,详细工资面议。
-福利待遇:公司配备送货车辆,公司,燃油费,节假日福利,月休3天
-工作地点:成都市双流区中和场。
-岗位职责:指定区域内派送大件快递
-任职要求:年龄22-50岁,能吃苦耐劳,身体健康,有快递物流相关工作经验者优先。
兼职小工临时工
招聘库房打杂人员,要求年龄30-55岁,身体健康,服从安排。长期或短期工作均可。
长期工作薪资为3300元/月,月休4天,法定节假日休息,不包吃住。
兼职工作薪资为160元/天,工作8小时。
工作地点位于龙泉驿区西河镇广益西路。
库管社保月结
库管,7-9k有库管证优先,可买社保适应夜班17:00-4:00西河三联市场门口,天护星农生鲜配送年龄27_45优先吃苦耐劳,工作负责,有过生鲜禽类行业经验,冻库、库房同岗位工作经验优先
兼职灯具
成华区灯具检测和除尘兼职招聘,日结,年龄要求18-55岁,招聘2人。薪资为140元,不包饭。工作时间为早9点到晚6点,工作地点在成华区华民路。介意者勿扰,工作持续一周。
保洁(擦玻璃)
5千-1万/月
保洁开荒保洁长期6-10人月结兼职擦玻璃
1.工作为双面擦玻璃,开荒保洁,大扫除
2.按单结算,可周结可月结。
3.擦玻璃每单到手价格为150-300元之间。一天最多可接两单
4.大扫除300-400元一天,开荒保洁价格280-350一天
5.平台就近派单,男女不限。工作范围为家附近15公里以内
德州陵城区投简历打电话:入库员薪资:3000-5000元公司:陵城快递驿站招聘入库员地址
3-5千/月
快递员月结
投简历打电话:入库员薪资:3000-5000元公司:陵城快递驿站招聘入库员地址:陵城电话:
山东淄博招聘派送人员,年龄20-50岁,要求三轮电动车。计件,上不封顶。有意者联系王经理
分拣
招聘派送人员,年龄20-50岁,要求三轮电动车。计件,上不封顶。有意者联系王经理
快递员分拣装卸工
(930)⋆͛⋆͛────────⋆͛⋆͛快递网点招聘收派员|分拣|装卸|驿站地点:台安县薪资面议有意联系李经理:
物流叉车工装卸工
1:德邦快递招聘:装车卸车电叉t20人员若干名工资6000-9000左右以上员要年龄50以内有宿舍吃饭有食堂,联系电话朱老师:
人事招募专员
5-8千/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司人才的招募工作,包括筛选简历、组织面试等。
2. 了解招聘需求,制定招聘计划。
3. 建立和维护人才储备库,定期更新招聘信息。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够准确理解招聘需求,具备较强的筛选和判断能力。
3. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握招聘流程和技巧。
招5名 搬运分拣 配送骑手 配黑骑士 管饭管住
6-9千/月
配送外卖骑手3-5人
岗位职责:
1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务
2.熟悉配送区域路线,高效规划送达路径
3. 与商家、顾客保持良好沟通,确保服务体验
4. 妥善保管配送装备及保温箱,保障餐品品质
5. 遵守交通法规及平台安全规范,确保配送过程安全
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备基本读写能力,能熟练使用智能手机操作接单APP
3. 无犯罪记录,征信良好,责任心强
4. 自备合规电动车或摩托车(部分城市需持有效驾照)
5. 吃苦耐劳,适应灵活工作时间,具备较强服务意识
拣货员、分货员
4-6千/月
打包分拣快递拣货员包吃11-20人月结全职
【岗位职责】
· 负责货物的分拣、核对与打包工作
· 按要求完成发货任务,确保准确无误
【职位要求】
· 有仓库工作经验者优先,无经验也可
· 不限学历,年龄50岁以内,身体健康
【工作时间】
· 白班,具体班次面议
【薪资福利】
· 15元/小时综合薪资4000-6500元/月,月结
· 包吃
只送药店不送餐200-280/天
6-9千/月
货物配送包住保险高温补贴包吃3-5人周结全职
岗位职责:
1.在固定地方完成药店的配送即可
任职要求:
1.年满18-50周岁
2.具备基本识图导航能力,能熟练使用智能手机
3. 会安排老员工带,简单上手快,会骑车就来挣钱
4.包吃住,周结月结均可 灵活自由
5.免费提供车辆
招三个送水工 有吃住接受新手当天上岗 可带朋友
6-9千/月
送水工长期6-10人月结全职接受无经验提供吃住可带朋友
招3个小工帮忙送超市酒水等小件。东西不重接受新手,
300-500一天,工资可日结周结月结,一直有活干,
无需搬运,提供吃住,要的抓紧时间联系
物流叉车工装卸工
1:德邦快递招聘:装车卸车电叉t20人员若干名工资6000-9000左右以上员要年龄50以内有宿舍吃饭有食堂,联系电话朱老师:
送货员
5-7千/月
三轮车货物配送包住保险高温补贴社保1-2人月结全职工资准时发放,不拖欠
岗位职责:
主要是配送饮品,饮料及矿泉水
1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点,完成签收与反馈;
2. 核对货品信息与客户订单一致性,及时上报异常情况;
3.维护配送车辆(含电动车/三轮车等)日常清洁与基础保养,确保运行正常;
4. 主动与客户沟通,提岗位职责:
主要是配送饮品,饮料及矿泉水
1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点,完成签收与反馈;
2. 核对货品信息与客户订单一致性,及时上报异常情况;
3.维护配送车辆(含电动车/三轮车等)日常清洁与基础保养,确保运行正常;
4. 主动与客户沟通,提供礼貌、专业的配送服务,提升客户满意度;
5. 按时提交配送单据。
任职要求:
1.年满18周岁一48岁,身体健康,无违法犯罪记录;
2.持有有效身份证件,能熟练使用智能手机操作接单及导航软件;
3.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、吃苦耐劳;
4.有物流、快递或同城配送经验者优先,无经验者可带薪培训;
5. 学历不限,能适应灵活安排。会骑电动车,有C1驾照更好供礼貌、专业的配送服务,提升客户满意度;
5. 按时提交配送单据。
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录;
2.持有有效身份证件,能熟练使用智能手机操作接单及导航软件;
3.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、吃苦耐劳;
4.有物流、快递或同城配送经验者优先,无经验者可带薪培训;
5. 学历不限,能适应灵活安排。会骑电动车,有C1驾照更好
物业hrbp
8千-1.2万/月
HRBP3-5年本科招聘综合岗位HRBP经验业务部门国内院校优先房地产/建筑
岗位职责:
1、组织发展:制定并实施人力资源战略,支持公司整体目标;参与公司高层决策,提供人力资源建议。
2、业务战略支持:深入业务模块,统筹管理各部门人效、预算情况;定期参与公司级/业务团队工作会议,组织各部门组织规划及战略拆解及落地会议,形成年度关键项目并推进项目实施;完成年度人才盘点、组织调整、人员优化等项目。
3、人才发展:搭建“新人快速成长体系”,“老带新”带教方案、绩效复盘提升储备干部胜任力。
4、招聘管理:结合公司人力资源规划及业务部门目标,充分了解业务端用人需求,制定招聘规划,制定招聘计划。
5、绩效管理:根据公司发展战略、工作分析(岗位内容、性质等)、业务流程、岗位责任等需求,推动绩效变革和优化,协助部门进行绩效考核,实时跟踪目标达成情况。
6、薪酬激励:对行业内薪酬调研和分析,根据市场、竞争对手薪酬现状,依据公司总体成本和人员的职等职级,测算公司各岗位薪酬的带宽,结合市场薪酬范围,分析公司内部薪酬情况,为公司薪酬策略提供建议。
7、员工关系企业文化管理:负责员工的综合人事服务交付工作,参与修改、完善公司内部制度,并提出相应建议,为企业规避用工风险,如试用期风险规避等。
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.5年以上物业集团公司人力资源工作背景或HRBP角色;
3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;
4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。
人事主管
5-6千/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业
人事主管 岗位职责&任职要求
岗位职责
1、人力资源体系搭建与落地:统筹公司人力资源六大模块工作,负责招聘配置、员工关系、薪酬绩效、培训发展、考勤行政、企业文化等全盘人事管理工作,优化人事管理制度、流程及规范,保障人力工作标准化运行。
2、招聘管理:根据各部门人力需求,制定招聘计划、筛选招聘渠道,开展人员面试、复试、录用跟进工作;把控招聘时效、到岗率、人员质量,搭建人才储备库,满足公司业务用人需求。
3、薪酬绩效管理:负责员工薪资核算、社保公积金申报缴纳、考勤汇总管理;协助搭建及优化绩效考核体系,组织月度/季度/年度绩效考评、绩效面谈、结果复盘,推动绩效落地执行。
4、员工关系维护:负责员工入离职、转正、调岗、合同签订、档案管理等全流程手续办理;处理员工劳动关系、劳资纠纷、考勤异常、违纪管理,营造和谐职场氛围,降低员工流失率。
5、培训与人才发展:梳理公司培训需求,搭建新人入职培训、在岗技能培训、管理层赋能培训体系,组织培训落地、效果复盘,助力员工能力提升与人才梯队建设。
6、企业文化&行政辅助:组织员工团建、节日福利、员工活动、企业文化宣导;负责人事数据统计分析(入职率、流失率、出勤率、人力成本等),定期输出人力数据分析报表,给到
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供京东成都专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘成都快递员相关人才。作为快递员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解快递员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。