
人事专员(专注销售岗招聘・高绩效奖励)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘
你是否具备识人能力、沟通敏锐、善于推动目标达成?
我们正在寻找一位专注于销售岗位招聘的人事专员,助力公司业务持续扩张!
【你的职责】
1、聚焦销售类岗位招聘:简历筛选、电话沟通、面试安排、入职跟进,全程闭环管理。
2、积极搜寻优质销售人才,达成团队招聘指标,享受招聘提成奖励。
3、与业务负责人高效协作,准确理解用人标准,提升面试成功率。
4、运营招聘渠道,进行数据复盘,不断优化招聘流程与效率。
5、配合完成员工入职手续、合同签署、档案归档等日常人事事务。
【我们期待这样的你】
1、热衷招聘工作,乐于人际交流,有明确目标意识,能适应业绩导向节奏。
2、有销售岗位招聘实操经验者优先,若无经验但学习意愿强亦欢迎加入。
3、性格开朗,思维敏捷,行动力强,以结果为衡量标准。
4、熟练操作主流招聘平台及常用办公工具。
【我们提供】
扎实底薪 + 丰厚招聘绩效,多招多奖,收入无上限。
简单融洽的团队环境,不内耗,专注成果与个人发展。
规范缴纳五险、节日福利、带薪年假、定期团队活动。
人事招聘专员6~8K
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘
岗位:人事招聘
人数:2名
要求:熟练使用58同城或类似招聘渠道,不考虑无经验者,需具备至少半年招聘相关工作经验!
年龄:20-30岁之间
工作时间:早九点半至晚五点半,午休1小时,每月休息6天!
薪资:无责任底薪4000元+每成功入职1人提成500元,月综合收入普遍在6000-8000元!
工作内容:负责在招聘平台发布职位信息,独立完成候选人邀约与面试流程,办理员工入职、离职等相关手续
成都金牛区招聘岗位:人事岗位职责:负责招聘客服早九晚六单休
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专
招聘人事专员(负责招聘社群销售客服)
薪资结构:无责底薪 3500 元 + 提成 60 元/人
岗位职责
1. 根据公司需求,发布、维护招聘信息,筛选简历
2. 邀约、面试候选人,跟进入职流程
任职要求
1. 熟悉基础招聘流程,有相关经验优先
2. 沟通表达清晰,责任心强
3. 熟练使用办公软件与招聘平台
薪资福利
- 无责底薪:3500 元/月
- 招聘提成:每成功入职1人(上满一个月)提成 60 元
-早九晚六,单休
有意者可直接投递简历或联系面试。
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
1. 负责公司各岗位招聘工作,维护招聘渠道;
2. 员工入离职办理、合同管理、社保缴纳;
3. 考勤统计、绩效协助、员工关系维护。
任职要求:
1. 有人事/行政相关经验;
2. 熟练使用办公软件,沟通协调能力强;
3. 工作认真负责,能适应行业节奏。
薪资面议,购买五险,带薪培训,节日福利
人事助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务培训实施薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限销售人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
包吃包住
人力资源助理/文员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作职责:
1. 招聘全流程协助:负责岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及跟进,对接求职者与部门负责人,做好招聘数据统计与复盘,助力团队高效吸纳人才。
2. 员工入转调离办理:精准完成员工入职、转正、调岗、离职手续办理,整理员工档案、签订劳动合同,保障人事流程规范有序,做好员工信息动态管理。
3. 考勤与薪酬核算辅助:日常考勤核对、异常考勤处理,协助完成薪酬核算,确保员工薪酬福利准时落实。
4. 人事行政事务支撑:整理人事报表、文件归档、通知下发,协助策划员工团建、节日福利、入职培训等活动,营造温馨融洽的团队氛围。
5. 员工关系维护:做好员工沟通对接,解答基础人事咨询,收集员工需求,助力搭建良好的职场关系,提升团队归属感。
6. 完成上级交办的其他人事相关工作,全程参与人力基础模块实操,快速积累专业经验。
事故车修理厂,修车厢修车头。定做车厢
6000-12000元/月
汽车维修大车修理包住包吃3-5人月结全职
大货车维修。修车厢修车头。欢迎技术人员合作。师傅,徒弟只要有兴趣都可以。认真工作。热情接待,速度与质量就是你工资的。标本
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
日结工
200-220元/天
分拣包吃包住20人以上日结
204左右一天
日结,日结,日结
物流,物流,物流
204左右/天!了!
不体检直接入职!
工资,天天日结免费包住,提供吃!
青白江短期工包住,提供吃,不体检,当天安排住宿,小件快递分拣扫描
工期到,没有体力活,,小姐姐多。
18到55岁哈。
四川成都学徒助理薪资福利:工资5000-8000,包吃包住招工人数:一名
5000-8000元/月
工地学徒工1-2人月结
学徒助理
薪资福利:工资5000-8000,包吃包住
招工人数:一名
空调安装
公司:成都三可实业有限公司
岗位:数控铣床工 CNC
薪资:4500-8000元/月
✅点击链接查看电话或投递简历:
公司:四川九卓真空设备有限公司
岗位:急招数控车工
薪资:5000-7000元/月
✅点击链接查看电话或投递简历:
公司:四川恒源鑫七方科技有限公司
岗位:空调安装工
薪资:5000-15000元/月
✅点击链接查看电话或投递简历:
工作不必去远方 新都就是好地方
注册个人简历 快人一步:
求职过程中,如遇任何形式收费,可向平台举报:
接受小白招聘专员/文员月薪6000起提供住宿
5000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3. 支持考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作
4. 组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持
5. 配合上级完成人力资源相关制度优化与数据报表编制
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备招聘或文职类实习/工作经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通与执行力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先
纯文职6.5小时人事助理双休无压力
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
(纯文职,无销售性质)
岗位职责:
1.负责办公室日常行政事务,协助上级处理部门相关工作事宜;
2.负责人力资源招聘工作,筛选简历、对接候选人,做好沟通邀约;
3.协助办理员工入职、考勤统计、离职手续等人事基础工作;
4.完成领导交办的其他文职类辅助工作。
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,沟通表达良好;
2.学习能力强,可接受无经验小白,有人事 / 行政经验优先;
3.稳定性强,服从工作安排,能长期稳定发展。
薪资福利:
1.作息:周末双休,不加班,8:30-17:00,午休 2 小时;
2.人性化管理,有宝宝的妈妈们可提前半小时下班接孩子,兼顾家庭;
3.薪资:底薪 + 绩效提成,综合月薪 4000-6000 元;
4.工作环境稳定,纯文职办公,无销售、无业绩压力。
工作地址:
济南历下区 中国人寿保险(汉峪营业部)
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接
待等工作;
2.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案;
3.其他HR相关工作。
职位要求:
1.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能
力;
3.执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。
给排水工电力工程
住宅小区招聘:1、45岁以下,初中以上学历,持有高压或低压电工操作证等相关证件。
2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。
3、具备一定电力、电梯、机电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。
4、良好沟通表达能力、责任心强。
薪资:
工作时间:大小休
工作地点:成都市成华区动物园附近
职位福利:五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
职位亮点:13薪商业保险餐补带薪年假。
联系人:先生
电工电工证
公司招聘双证齐全的外线电工,成熟技工底薪3500,出勤一天200,双证3500,单证3000,包吃住,月工作26天。有想的联系王媛媛
新厂儿童玩具包装260/天不穿无尘服
7000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上月结
赶订单,无需工作经验男女不限,坐班,目前小时工260元一天当月工资全额结清,包吃包住,直接跟厂区签合同的,,而且当天结清所有工资,不拖!不压!!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺,来到现场会现场签合同。一薪资待遇:
小时工:工价260元一天(,到厂现场签合同,合同保障)
小时工:工价26元一小时,260一天(,到厂现场签合同,合同保障)
二工作内容:
,工作简单,一学就会,男女均可,无需经验,无需学历以及无需要求。三入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄为准,正常体检能通过即可。
凡符合以上要求、承诺100%录取入职
四包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢)
公司人性化管理可以调换岗位,投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!
成都双流区招开槽/切割、管道安装/维修
350-450元/天
开槽管道安装
成都市双流区招开槽/切割、管道安装/维修,50岁以下哈!熟练工,工具自带
抖音千金团播系列运营专员
4000-9000元/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验管理经验公司人力资源部门猎头经验
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排;
3、协调员工关系,维护良好的工作氛围与团队凝聚力。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和协作意识;
2、能独立应对并解决人事相关事务;
3、对人力资源领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与提升。
成都彭州市因工作需要,现招聘电工焊工一名,要求持证件,应急管理局,要求会开车,工资面议,吃苦耐劳,服
200-300元/天
电工焊工长期1-2人月结点工专业师傅高空作业证焊工证
因工作需要,现招聘电工焊工一名,要求持证件,应急管理局,要求会开车,工资面议,吃苦耐劳,服从安排,
培训销售组长主管饲料销售员
招聘:电话咨询师(带薪培训,早九晚五,午休2小时)
薪资:3000-7000元
岗位职责:
1. 利用公司提供的客户资源,通过电话及与客户沟通,了解客户需求及意向。
2. 制定并执行客户跟进计划,解答客户咨询,促成报名转化。
3. 维护客户关系,做好后续服务与反馈记录。
4. 配合团队完成阶段性招生目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限。
2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力,言谈举止大方得体。
3. 热爱教育行业,具有责任心和较强的执行力。
4. 有销售或教育培训行业工作经验者优先考虑。
5. 能熟练使用电脑及办公软件,适应室内办公环境。
薪资福利:
1. 提供具有竞争力的薪酬体系,综合月薪 5000-7000 元,含绩效奖金。
2. 享受法定社保、年终奖及不定期团建活动。
3. 工作时间朝九晚五,午休两小时,淡旺季实行单双调休制度。
4. 提供完善的入职培训及晋升通道,表现优异者可晋升为组长或主管。
5. 办公环境舒适,提供用餐补贴及便利的就餐条件。
集团薪酬绩效主管
2.5-4万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬绩效
工作职责:
1. 薪酬管理:负责公司薪酬结构及激励方案的设计与年度优化,开展行业薪酬水平调研,分析数据并合理控制人工成本预算。
2. 绩效管理:推动公司绩效管理制度(如KPI/OKR)实施与持续改进,跟踪评估过程,确保考核结果在调薪、晋升等环节的有效应用。
3. 政策与沟通:起草并解读薪酬绩效相关制度,为管理层和员工提供专业指导与培训支持。
4. 团队管理:视情况带领薪酬绩效团队,保障薪资计算的精确性与发放及时性。
任职要求:
1、具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年专注于薪酬绩效管理,有体系搭建或完整项目落地经验者优先。
2、熟练掌握Excel进行数据处理与分析,了解国家劳动法律法规。
3、具有出色的逻辑思维能力、数据洞察力及职业操守。
4、具备良好的跨部门协作能力和项目推进能力。
5、责任心强,具备较强的保密意识及团队带领潜力。
人力资源招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要工作内容为司机招聘
给司机介绍基本情况并邀约面试点,工作简单,容易上手
早九晚五,节假日正常放假,工作稳定有保障
现面向社会招聘:全职、兼职、团队长、合伙人
组建优质团队,待遇从优,发展空间大
主要上班模式,招聘专员
也可以兼职,想长期发展的朋友欢迎咨询!
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
职位描述:
1、负责招聘,培训,员工关系,制度的制定管理等工作;
2、负责员工签订劳动合同,入职,,转正等办理手续;
3、懂得薪酬绩效考核制定标准
4、完成领导交办的其他工作。
成都信宇文化发展有限公司成立于2025年,是一家集文化IP孵化、活动策划执行、艺术交流推广、品牌文化赋能于一体的现代化文化企业。公司深耕文化领域多年,始终秉持“创意驱动、内容为王、品质至上”的经营理念,致力于搭建文化与市场、艺术与大众之间的桥梁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都光明光电招聘在线招聘信息,主要招聘成都普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。