工作内容：主要组装，质检，打包，扫码等岗位。轻松自由好玩 18-44岁，18-44岁，男女不限，初中以上学历 身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 住宿：空调房，电梯楼，独立卫浴，6人间，洗衣机 工资：月薪5000左右 福利：进去厂牌就提供400的吃，当天面试通过就安排住宿 工作时间：早上8点到下午5点半加班就是7点半下班

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280／天】 ！ 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×26=7280/月【最高7280】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、有组长带、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 注：工价是纯小时工价，合同真实有效，提前一天报名，带上本人身份证＋行李，当天面试当天入职分配宿舍

工作内容：贴标签，折盒子，包装，辅助生产，打杂等 工作时间：20:00-8:00 工资：16.5--17.5元/小时，有宵夜 工作地址：温江金府

招聘要求： ①18-40岁，中专以上文化程度，有品检经验优先； ②五官端正，身体健康，能吃苦耐劳； ③头脑灵活，积极上进，能适应加班及倒班工作需要。 薪资待遇： 1、基本工资2330元+加班费+全勤奖+季度奖+岗位津贴+夜班津贴，综合工资5000-7000元/月； 2、工作时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，月休2-4天，半个月倒一次班。 3、其它福利： 提供免费工作餐，四餐均有提供； 公司提供住宿（6-8人/间，独立阳台及卫生间、风扇、热水器、书桌等设施），水电气费用平摊； 上班地址：红光模具工业园

龙泉力红汽配（电泳岗位） 周结（17元/小时） 月结（18元/小时） 可以预支+大龄工+长白班+包吃 没有住宿，不住宿的来，干满全勤26个班奖励100，住宿补贴100。 工作内容：对汽车零部件进行电泳工艺前的挂装，电泳工艺后从挂钩拆卸，包装等 人员要求：40-52岁，，服从安排，识字，适应倒班，吃苦耐劳，适应站岗。不需要经验 薪资待遇：月结（18元/小时）中班倒班补贴10元/天，干满全勤26个班奖励100，住宿补贴100 吃住情况：包工作餐，没有住宿，每月30日发薪，满7天以上，每周3可预支500元。 工作时间：8：30-18：30（可加班至20：30），中班12：00-24：00（夜班补贴10元/天）

成都富士康ID部门手机和电脑的零部件组装，

薪资：综合薪资5500-8000+ 工作时间：8.00—20.00 两班倒、长白班。 月休4天 上六休一 包吃、厂区有住宿、4-6人间、空调、洗衣机、书桌、WIFI设备设施齐全 厂区要求： 1、18-50岁 踏实且服从安排 2、身心健康、无残疾，无传染性疾病 3、大面积纹身、大面积伤疤 4、身体内无任何金属 5、无重大刑事案底

亮点： 长白班｜不穿无尘服｜可带手机｜计件工资高 待遇： 综合 6000-8500 元 / 月 要求： 20-40 岁，男女不限，高中 / 中专以上，吃苦耐劳 内容： 主要负责打包、拣货、整件；长白班

包吃2餐，住宿4-6人间带空调，入职就买社保+公积金，平常270-320一天，节假日32.5/元小时，350-400一天，工资综合7000-8000，操作机器上下取件，简单直接操作工，不要经验，上手就会，只要身体健康接受倒班，都可以来 有意向给我打电话

招聘要求： ①女生，20-40周岁，高中以上学历， ②男生，20-35周岁，有操机经验优先，能适应两班倒、噪音、电子电器自动化等理科专业相关的优先，有基层管理经验优先 能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 薪资待遇：五险一金 基本工资2330+加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖，综合工资4500-6000元/月。有年终奖，年收入6-7万元。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 五险一金：入职购买社保，三个月购买公积金。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大。 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班

明天双流邮政集散招聘大量装卸日结工 口岸路612号 西南民大附近 可以稳定做日结，稳定优先 年龄18-58岁（男女不限，身体健康） 上班时间:白班08:00-20:00（170/天） 夜班20:00-08:00（180/天） 提前半小时集合签到

【小象超市】公司直招配送员工，周结，月结同城招聘配送员!! 公司提供电动车，就近分配工作，每日收入300元左右。 【工作内容] 负责同城配送平台订单、同城快件、生鲜超市、鲜花蛋糕等订单，配送费单均高于同行业，按订单信息准确及时的将商品送到客户手中。 [职位要求]。 1、年龄要求：成年即可；男女不限；身体健康，无案底； 2、会骑电动车会使用智能手机导航；有无经验均可，有师傅一带一。 [薪资待遇] 月均8000-12000，根据距离远及商品属性定价，每天配送量50-100单，老员工日单量80-130单，多劳多得，正常出勤单日收益不低于300元。 [工作时间] 1.全天均可接单，时间自由。 2.平台直接打款不压工资。 【工作地点】均可就近安排

成都家具维修学徒，具体市场前景可以百度，踏实认真，人品一定要好，有意祥询

成都市武侯区招工地小工/杂工

木工打柜子，20年以上熟悉做柜子。 成都招临时木工，做衣柜柜体。柜体板按张算，130元/张；背板另按张算，70元/张。（包封边、装合页、装门、门板开孔及上把手。合页业主自购，师傅负责安装。） 工期临时数天或一个月。。 说明：打柜子大概数量150张木工板。

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长白班温江食品厂日结包工作餐 要求:55以内，有健康证 工作内容:食品挑选，打包，流水线，需要穿无尘服 工资：16/小时，15/小时包工作餐 工作时间:白班8-20点（可能有加班） 工作地址:温江科兴路西段

【工资待遇】26-30元/小时10号发工资 综合工资6500-7500。 【工作内容】:做手机电脑的套件（耳机，充电器，键盘，数据线等等），岗位质检、贴标签、包装，仓管。坐岗，工作简单轻松，无需经验，前期来了都是有人带的 【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时，上六休一 【工作宿舍】:包吃住，宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等

成都市彭州市招水电

招聘电工岗位。税前薪资4000-4500元，工作时间朝九晚六，月休6天，夜值每次60元，购买五险一金。要求持有低压电工证或之后考取的高压电工证，有物业维修经验。提供住宿，不包吃。

职位描述： 1、HRBP主要负责线上招聘全流程辅助工作发布 2、HRBP更新招聘岗位信息，精准筛选匹配岗位的求职简历，高效对接求职人员，耐心解答岗位相关咨询、沟通工作内容及任职要求 3、HRBP做好候选人信息登记与意向跟进。 4、HRBP日常同步招聘进度、统计招聘数据，定期整理汇总工作台账， 5、HRBP全程线上办公、

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

水电工 杂工 保洁 兼职 做饭等

岗位职责 1、协助各部门开展招聘相关工作； 2、办理员工入职、转正、调动及离职等手续； 3、每月按时更新人事台账与招聘台账信息； 4、负责人事档案的整理与归档管理； 5、配合上级完成人事制度的修订与完善； 6、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、熟练操作Office、WPS等办公软件，掌握常用函数公式； 3、具备较强抗压能力，可接受突发性加班安排； 4、具有良好职业道德，执行力强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息； 薪资待遇：入职当月缴纳五险一金，试用期6个月； 职位福利：节日福利、年终奖金。

工作职责 1. 负责公司各岗位招聘全流程执行，涵盖需求沟通、渠道开发、简历甄选、面试协调及录用跟进等工作。 2. 持续维护并开拓招聘资源（如线下招聘会、劳务合作方、行业垂直招聘渠道等），提升渠道效能，控制招聘成本与周期。 3. 搭建并动态更新养老领域人才库，定期分析关键岗位人才特征，为业务团队提供人才供给趋势判断。 4. 配合开展员工入职手续办理、试用期管理等基础人力资源事务，确保招聘到入职流程高效衔接。 5. 完成上级交办的其他人力相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上招聘实操经验，有服务行业背景（特别是养老、医疗领域）者优先。 3. 熟悉招聘流程及相关工具，拥有良好的简历筛选能力和语言沟通技巧。 4. 具备细致耐心的服务意识，能理解养老行业用人需求特点，快速实现人岗匹配

成都市双流区招给排水，必须要有高空作业证