岗位职责: 1.通过轮岗培训，逐步熟悉公司组织架构，融入企业文化和工作氛围； 2. 主动学习金融、证券领域相关知识，熟练掌握并运用股票交易软件； 3. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先，欢迎优秀人才加入（金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先，其他专业对金融有兴趣者亦可报名）； 2. 对金融行业具有强烈兴趣，并有意愿长期发展于该领域； 3. 具备良好的团队协作能力，能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红

不是销售不加班纯文职到点下班接受零基础接受无经验者带薪培训晋升迅速 一、工作内容： 负责线上处理客户银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，月休8至12天 三、岗位要求： 1、希望寻求稳定长期发展的优先； 2、具备大专或以上学历，包含非全日制学历； 3、普通话清晰，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元 2、依法缴纳五险一金； 3、享有节日福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、无需加班、全勤奖励、带领团队机会、快速晋升通道、团队氛围轻松活跃

一、聘用要求 1、本科及以上学历，2026届毕业生，经管类、工科类专业优先；接受应届生应聘； 2、性格稳重、工作积极，具备较强的环境适应力，追求长期稳定发展； 3、做事认真细致，服务意识良好，具备一定抗压能力； 4、学习意愿强烈，具备快速掌握岗位相关基础知识的能力，经短期培训可熟练操作公司办公软件及各类办公设备（如打印机、视频会议系统等）； 5、仪容得体，气质端正。 二、岗位职责 1、负责日常行政事务管理：包括办公物资的清点、准备、保管与整理等工作； 2、协助处理日常事务：如文书撰写、基础数据统计、信息传达、任务跟进；以及文件的分发、登记、流转、督办和归档； 3、承担会务组织与接待任务：包括会议协调、会前准备、行程安排、会场布置及会议记录整理； 4、完成上级交办的其他临时性工作。 三、薪酬及补贴 （一）实习期：1个月，3000元； （二）试用期：2-3个月，试用期（底薪6000+3000岗位补贴+加班补贴）*80%； （三）转正后：9000元/月+加班补贴； （四）岗位补贴需在领导身边工作后方可享受。 四、年度薪酬：10—13万元 综合月均收入9-10K 五、出勤时间 上班时间：9:00-18:00，能适应弹性工作安排 月休假：每月初与月末两周为单休（两个单休加班补贴合计440元/月，累计180小时用于调休，超出部分当月工资中发放），月中两周为双休。 六、其他福利 1、公司提供单人住宿房间（配备基础家电、床具等，可直接入住）、享受法定节假日； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假及年终奖金； 3、公司设有多个员工食堂、多个内部超市； 4、地理位置优越，交通便捷。 七、工作地点：四川成都

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

岗位职责： 1. 理解并执行门店运营流程，涵盖前场销售、后场护理服务及寄养管理，达成个人业绩目标。 2. 了解猫狗常见品种、宠物用品及相关洗护项目，提供专业的产品与服务推荐。 3. 负责到店客户的接待工作，结合客户需求介绍匹配的服务或商品，维护良好的客户关系。 4. 承担商品的订货、陈列及补货等日常管理工作，确保货架供应充足有序。 5. 及时应对并妥善解决客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3. 拥有较强的销售意识，具备一定的团队协作与管理潜质； 4. 在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险

一、工作内容 1. 对接集团各职能部门，统筹日常事务协调与信息传达，确保跨部门协作高效畅通 2. 处理各项常规行政工作，保障部门基础运营有序开展 3. 负责日常数据的汇总与整理，使用电子表格（如Excel）制作并维护数据报表，确保信息准确无误 二、任职要求 1. 学历：大专及以上 2. 技能：熟练掌握办公软件操作，尤其擅长电子表格（如Excel），能灵活运用公式、函数等功能完成数据处理任务 3. 能力：具备良好的沟通表达能力；同时需具备较强的责任意识、学习能力和团队合作精神 4. 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，周末单休 三、福利 1. 试用期薪资3500-4000，转正后根据实际表现进行调整 2. 保障：试用期1~3个月，视工作表现适时转正 3. 其他：享受节假日福利、旺季补贴等，春节假期不少于15天

要求：中专及以上 负责监控平台，不销售，处理工作 五险，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 培训固定朝九晚六 8小时工作制 接受无经验 办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

岗位职责： 1、负责公司老客户档案资料的整理及信息登记归档工作； 2、定期开展老客户温情回访，及时进行业务到期提醒与沟通； 3、响应客户日常业务咨询，协助完成后续手续并跟进流程； 4、持续维护客户关系，做好日常工作的台账记录与更新。 任职要求： 工作态度认真踏实，具备良好的服务意识，语言表达清晰顺畅； 无经验可培养，只要求有意愿长期稳定发展。 薪资福利： 上班时间9点至18点30，周末双休； 五险一金，基础薪资+职级补贴+提成；（综合收入6K-8K） 享受带薪年假、年终奖金、节日福利； 丰富下午茶供应，全天畅享； 收入与付出成正比，正规企业待遇保障，节假日按规定休假。

订单信息登记，备注 双休 9-18 13-22 五险一金 带薪培训

【高薪诚聘】（无经验/学历要求+带薪培训） 综合薪资：7000-10000元/月（上不封顶！日奖+月奖+业绩提成） 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00（午休1.5小时/绝不加班/到点就走） 【我们期待这样的您】 * 不限经验！不限学历！提供带薪培训+专人辅导 * 掌握基础电脑操作技能 * 喜欢交流，性格亲切（善于表达即核心优势） * 追求高收入，有目标意识与行动力 * 保持进取心态，愿与集体同步发展 【专属员工福利】 → 双休保障！法定节假日完整休息！ → 五险齐全+生日惊喜+每日下午茶 → 恒温办公环境+饮品自由畅饮 → 每月团建聚餐+每季度团队活动 → 多层级奖励机制：成单奖励/日达奖励/月度绩效奖金 【选择我们的理由】 > 客户资源由公司统一支持，新人当日即可开展工作 > 管理氛围轻松：杜绝压榨！拒绝空谈！准时下班！ > 薪酬无封顶：优秀销售月薪可达2W+持续增长 > 工作氛围愉悦：年轻化团队充满活力，空调WiFi奶茶全天供应

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

明天，玉宇路丁字口2.4米带雨棚，三方围人，消费高，100元，电话

成都市龙泉驿区招氩弧焊

明天崇州有4个木门，联系方式：

成都空调水小工270九个小时！工资！管住不管吃！工期三个月到四个月！！年龄56左右！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

吃苦耐劳，头脑灵活。懂电脑，工作轻松，准时准点下班

年龄:18~45 上班时间 ：早九晚六点半(中间休息一个半小时） 待遇：节假日福利丰厚，不定时聚餐下午茶 公司环境氛围轻松，同事好相处 岗位职责： 1.通过在招聘网上发布以及筛选简历 ，跟进面试 2.录入及维护基础数据信息，配合部门完成报表统计与资料汇总 3.完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 有无经验均可，新人小白可带 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件

每日登记考勤，每月整理结算资料

需要精通Excelword文档，会整理数据，打印表格，扫描文件，做好排板,学历要求大专及以上，要求在年龄25-35即可，工资无责底薪四千，月休四天，工作时间9.00-18.00午休一小时

工作内容： 负责接待顾客，收银台接听电话，处理简单的现金及对账结算业务，协助完成每日的现金盘点和月度报表。 主要职责： - 接待顾客，提供礼貌周到的服务，确保顾客满意度。 - 接听电话，负责转告重要信息，如收银金额、特色菜品等。 - 负责每日现金盘点，核对银行结算报表，确保资金安全。 - 协助完成每日的报表制作和核对。 职位要求： 1、有一定的的服务业工作经验，具有较强的沟通能力和团队合作精神。 2、熟悉现金操作系统，了解基本的财务知识。 3、具备良好的服务意识，关注细节，善于处理问题。 4、接受一点点夜班 5、上班时间6.00-2.00

岗位职责： 1、负责前台行政相关事务，包括接待、复印、打印、收发快递邮件、账务报销等； 2、负责商务接待，包括交通餐饮预定、会务保障等； 3、负责办公区域行政相关事务，包括换水、卫生监督、会议准备等； 4、负责行政办公物品、固定资产等的采购； 5、负责人员招聘的初步简历筛选； 6、其他领导交代的工作。 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.形象气质佳 3.工作认真负责 4.执行力强，责任心强 5.熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件。 朝9晚6，市中心地铁口，五险，双休，法定节假日

人事专员：5名 要求：五官端正，形象好。无责底薪3000+全勤500+奖金+提成+社保，综合工资5000+。节假日正常休，周末双休。上班时间：早九晚六 助理：要求影响气质佳，全权负责总经理职权内事物，协助经理完成各项工作指标。薪资待遇 8000+住房补贴+工作奖金。综合月薪15000以上，上不封顶。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

每天大量要人！人民公园茶楼协助人员日结时间：9.30:00-18.30工资:150元下班就结现场包餐，有免费饮用水工作内容：对现场活动进行协助，维持秩序，工作简单轻松。没人的时候就坐着休息。要求：18-50岁男女不限

招聘兼职人员数名。要求时间较为充裕。薪资为每小时10至15元。

招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配并引进所需人才； 2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3. 熟练操作各类办公软件，保障日常工作效率； 4. 承担员工考勤数据的统计与管理工作； 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备人事招聘或猎头从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：6K 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团建活动、带薪培训、清晰的晋升机制； 四、工作时间 10:30-19:30，中午休息1小时，每周单休

岗位职责： 1、负责真人CS场馆前台接待及客户咨询工作 2、协助完成入场流程办理及装备发放 3、推销门店次卡，需要具备销售能力 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作内容】 1，需求对接： 与各业务部门（用人部门）负责人进行沟通，明确招聘岗位的具体要求（如专业技能、综合素质、工作经验）、工作职责、汇报线及薪资预算范围。 2，岗位文案撰写： 依据沟通成果，编写或优化具有吸引力的职位介绍和任职条件，突出企业优势与岗位价值点。 3，信息发布与维护： 在主流招聘平台（如招聘、直聘）等渠道发布并管理招聘信息，确保信息准确及时。 4，简历初筛： 根据岗位标准，从收到的简历或主动寻访的人才库中挑选出符合要求的候选人。 5，面试协调与跟进： 与各分公司面试官沟通确定面试时间，做好流程衔接，及时记录面试反馈并同步进展。 6，录用通知发放： 向通过评估的候选人发出正式录用通知，并跟进其签署确认情况。 7，招聘数据分析： 定期整理招聘相关数据，包括简历数量、面试转化率、录用率、到岗率、招聘目标达成率及各渠道效果评估。 8，人才资源储备： 将未入职但表现优秀的候选人信息归档至公司人才库，便于后续岗位匹配时联系。 【任职要求】 1，大专及以上学历，专业不限 2，具备1年及以上招聘或销售相关经验，熟悉直聘工具的操作与应用 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力，态度谦逊积极 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 【晋升通道】 招聘专员-招聘主管-招聘经理

工作内容： 1、通过电话联系逾期的房贷及车贷客户，进行还款提醒沟通。 2、运用电子表格对相关数据进行统计与整理。 3、执行银行交办的其他工作任务。 4、记录客户逾期原因及其还款意愿，并说明逾期可能带来的严重后果。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，能熟练操作电子表格工具并掌握基础公式应用。 2、遵纪守法，无任何违法犯罪记录及其他不良信用记录。 3、具备良好的职业操守与素养，工作踏实认真，细致负责，责任心强，无不良嗜好。 工作时间： 早8:30至晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金