目前公司已启动上市规划，团队规模持续扩张，职业发展前景广阔 薪酬福利： 1.起薪8000元（面试定薪）+个人业务提成9%-21%（单笔提成2442-7480元）+绩效奖金+开单奖励10-10000元+阶段性激励+团队提成（转正后月均收入可达30k-70k，具体面议） 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、餐补待遇 工作内容： 1.负责区域内销售运营计划的制定、执行与过程追踪； 2.保障区域销售工作的高效运转，统筹合作方的管理、组织与协调； 3.带领团队开展现有客户维护及新客户拓展工作； 岗位要求： 1.具备30人及以上团队管理经验，拥有3-5年电话销售工作经验； 2.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3.热爱销售岗位，具备挑战意识，抗压能力强

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、运营部门优化销售方案与落地路径 5. 定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协同建议 任职要求：1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点：不限（默认），需适应短期出差

资源运营管理，可单做可带团队，底薪加提成。想创业赚钱的就来。

工作地点：上海江桥，杭州星桥（视自己路程投递简历） 喜欢销售，喜欢与人沟通；（----你是销售精英） 喜欢户外，热衷助人为乐；（----你能走遍大江南北） 谈吐潇洒，挥手春风化雨。（----你成培训师，收获人生价值） PS：请仔细阅读下方文字，希望对你的职业生涯有所帮助。 工作内容： 通过公司的电话、微信、QQ、邮件等工具形式与客户进行交流，与客户达成一致，约客户进行面对面交流，并与客户签署合同，维护好现有的客户资源及开发更多的客户资源。 职位要求： 熟练使用office办公软件，大专及本科以上学历，适应出差，曾有过教育培训及户外活动销售工作者优先，喜欢敢于挑战自己，不甘平凡，热爱户外这份工作，像我们口号一样：创造下一个奇迹。 其它要求： 体貌端正，形象阳光健康，身体强健；热爱团建培训事业，正直自信，富有激情，沟通能力强。 时间、福利、及待遇： 工作时间：早9：00至晚18：00常日制班，中午用餐休息12:00-13:00。 享固定双休日及法定节假日及每年20天左右带薪年假。 员工关怀制度： 生日、结婚、生育礼金，年度免费健康体检。丰富的企业文化活动，各类户外培训学习开展，年度旅游活动，为员工提供有活力的工作氛围。 广阔晋升空间： （晋升机会无年资限制，实行自动公平晋升）晋升销售精英--管理精英--城市经理--区域合伙人。

加入我们，一起创造销售奇迹！ 你是否渴望在充满挑战与机遇的销售领域一展身手？掌上大学销售团队正在火热招募中！ 一、岗位职责 积极主动地搜寻新客户资料，并展开诚挚沟通，全力邀请企业客户入驻我们的 APP 商城，开拓广阔的商业版图。 熟练运用电话、面聊、微信等多元化方式与客户深度交流，精准把握客户需求，敏锐捕捉销售良机，全力推动赢单进程，实现业绩突破。 用心维护客户关系，用专业与热情浇灌合作之花，建立稳固且长期的良好合作关系，为客户提供持续优质的服务。 新入职伙伴可享受带薪 5 天专业培训，助你迅速融入团队、掌握业务精髓，开启成功销售之旅。我们还为你打造温馨舒适的工作环境，让你每天都能保持愉悦的工作心情。 二、任职资格 大专及以上学历，具有 1 年以上销售经验者优先考虑，电商、营销、广告等相关专业背景者更佳，优秀应届生我们同样热烈欢迎！ 对销售工作满怀热忱，勇于挑战高薪极限，具备强大的抗压能力，在销售战场上勇往直前。 做事认真踏实，目标坚定执着，态度积极向上，对个人成长有着强烈的渴望，不断追求卓越。 性格乐观开朗，富有责任心，始终保持积极主动的工作态度，是团队中充满正能量的一员。 三、岗位待遇 薪资待遇：无责底薪 6 - 12k + 极具吸引力的阶梯式提成 + 丰厚绩效奖金 + 多样奖金激励，收入上不封顶，让你的努力得到超值回报！ 管理模式：小组式协作管理，充分发挥团队优势，同时拥有完善的培训机制，助力你的专业技能持续提升。 职业发展：每年至少 2 次调薪机会，清晰明确的职业晋升体系，为你的职业成长铺就坚实道路，助你一路高升。 休假福利：每年 5 天以上带薪年假，让你在忙碌工作之余有充足时间放松身心，享受生活。此外，非假期日也可灵活安排休息，工作生活两不误！ 基本保障：五险一金齐全，为你的职业生涯提供全方位保障，让你无后顾之忧。 四、业务详情 业务模式：专注于吸引企业商家入驻我们的 app 商城，搭建优质商业平台。 客户类型：主要面向对【高校学生市场】有强烈需求、产品定位年轻群体的商家企业，潜力无限。 产品价格：产品客单价在 10 - 200W 之间，利润空间可观，销售回报丰厚。 开单周期：新员工首月即可开单，快速实现业绩突破，收获成功的喜悦！ 销售方式：电销、陌拜、面销多管齐下，以电销为主要手段，全面拓展客户资源。 客户线索：公司提供丰富的客户池资源和强大的 SEO 支持，同时鼓励个人积极拓展，为你的销售工作提供有力保障。 五、销售文化 【战争】每年一次的总战争，分解为三场精彩战役，让你体验热血沸腾的销售战斗，与战友并肩作战，书写辉煌战绩，这里就是你的荣耀战场！ 【公平】晋升、降级、淘汰、组长申请等规则全部公开透明，不问过往，只看当下表现，只要你能力达标，下一个晋升的就是你，为你提供公平公正的竞争环境。 【竞争】在激烈的竞争中角逐成长，我们是 “日排名” 团队，激励你不断超越自我，勇攀销售巅峰，成为行业佼佼者，享受胜利的荣耀。 【温度】秉持善良与真实的文化理念，团队成员既是竞争对手，更是亲密战友，在这里你将收获无数温暖与感动，共同成长进步。 六、我们能给你的 更高薪资保障 【基础薪资】提供略高于行业平均水平的基础薪资，让你从起点就领先一步。 【绩效薪资】注重过程管理，善于思考总结的你将轻松获得绩效奖励，激励你不断优化工作方法。 【高提成】拥有庞大的目标客户群体，多多平台上 500 万商家中至少 200 万是我们的潜在客户，且高校领域我们独具优势，让你更容易获取高额提成，收入直线飙升！ 【多种奖金】奖金丰富多样，周周、月月都有惊喜，只要你足够优秀，奖金拿到手软！ 快速成长助力 【年轻氛围】团队以 90 后为主，充满青春活力，让你在轻松愉快的氛围中工作，享受工作的乐趣。 【专业培训】独特的培训体系和规则体系，助你在短短一年时间内掌握高薪销售的底层知识结构，实现能力的飞速提升。 【晋升舞台】透明化的金字塔晋升展示，只要你胸怀壮志，掌上大学就是你施展才华、指点江山的广阔舞台，助你成就非凡事业！ 别再犹豫，赶快加入我们，开启你的销售传奇之旅！

柚子婚礼诚招婚庆销售经理 岗位职责 负责高端婚礼客户的挖掘、开发和维护，通过电话、线上沟通、线下拜访等方式，主动寻找潜在客户并完成销售目标； 分析客户婚礼需求，提供专业的婚礼定制方案，促成婚礼服务订单的签订； 配合婚礼策划团队，为客户提供一站式婚礼服务体验，提升客户满意度和转化率； 跟进市场动态和行业趋势，持续优化销售策略，完成公司分配的业绩指标； 协助婚庆团队完成婚礼执行工作，确保婚礼服务的高效完成。 任职要求 3-5年相关行业销售经验，优先考虑婚庆、汽车销售、酒店客户经理等岗位经验； 拥有优秀的销售能力和转化能力，能够主动跟进客户，快速建立信任关系； 具备较强的人际沟通能力和应变能力，能高效应对客户需求； 对婚礼行业充满热情，善于捕捉婚礼行业的趋势和机会； 有较强的责任心和团队合作精神，工作态度积极主动，执行力强。

工作内容： 1、负责团队日常运营及团队建设，围绕销售目标带领成员开展客户开发、维护与需求管理，确保团队业绩目标的顺利达成。 2、设定下属绩效考核指标，定期进行沟通辅导，提供有效反馈，推动员工能力提升与职业发展。 3、组织实施员工在业务知识和工作流程方面的培训与日常监督，熟练使用各类销售工具拓展新客户，深化老客户合作，完成个人销售任务。 4、结合客户实际需求，整合内部资源制定解决方案，通过电话销售、面对面沟通、会议营销等方式挖掘客户需求，推荐匹配产品，邀请客户参与公司组织的营销活动，为企业家及企业管理层提供管理类课程培训与专业咨询服务（公司提供客户资源）； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售管理经验，有教育培训行业背景者优先； 2、具备良好的沟通协调与人际互动能力，掌握谈判技巧，能进行基础的数据分析； 3、具备较强的规划与执行能力，学习能力强，思维敏捷，逻辑清晰，善于问题分析与解决； 4、拥有强烈的事业心与竞争意识，能够主动应对工作压力，具备开拓精神和团队协作意识；

爰学习，有上进心，抗压力强，对现状不满，敢于挑战自己的你，加入我们一起创造美好未来！

岗位职责 1、负责销售团队的搭建与日常管理，组织团队成员通过电话、线上渠道开发客户，维护长期稳定的客户关系； 2、指导团队深入挖掘客户需求，提供针对性的产品匹配建议，协助客户做出合理选择； 3、制定并执行团队销售策略，推动销售计划落地，确保业绩目标如期达成； 4、持续开展客户跟踪与专业服务，提供及时、准确的证券投资咨询支持； 5、在服务过程中传播公司核心价值观，提升企业品牌形象认知度； 6、营造积极向上的团队氛围，调动成员工作热情，持续提升整体作战能力。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、三年以上销售或市场运营相关工作经验； 3、有团队管理经历，性格主动进取，心态积极乐观，具备强烈的目标导向意识； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队激励能力，能有效推动团队完成任务； 5、擅长销售数据整理与分析，能基于数据优化销售策略； 6、具有证券类产品销售及团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司功能性纱线、絮片及纤维类产品的市场推广与客户拓展，达成企业下达的销售任务指标； 2、维护既有客户关系，持续跟踪订单执行情况，协调处理报价、样品寄送、合同签署等相关业务流程； 3、配合解决客户反馈问题及售后事宜，提高客户体验与满意度； 4、参与行业展会、客户实地拜访等市场活动，积极开拓新客户与销售渠道。 任职要求： 1、大专以上学历，纺织类、纺织工程、市场营销等相关专业优先（具备化纤长丝、纱线、面料或纤维销售背景者专业不限）； 2、三年以上化纤长丝、纱线、面料、纤维或纺织领域销售经验，拥有现成客户资源者优先录用； 3、性格开朗，具备良好的团队协作精神，工作主动性强，沟通表达能力强，责任心强，善于人际交往并掌握基本销售策略，能接受短期出差安排； 4、热衷于销售事业，对业绩增长有强烈追求，愿意挑战高收入目标； 薪资福利：底薪6千-1.2万（依据行业资历及面试表现核定）+ 销售提成 员工福利： 1、入职即办理五险，试用期为2个月，表现优异者可提前转正； 2、工作时间早9晚6，周末双休； 3、文娱生活：公司定期举办团建及文化娱乐活动，办公区提供免费零食饮料； 4、带薪休假：享受国家规定节假日及带薪年假

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岗位职责: l 负责所辖区域的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； l 承担区域内产品宣传、推广与销售任务，达成既定销售指标； l 制订个人销售方案，并按计划开展客户拜访及新客户开发； l 收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料； l 配合上级制定销售策略、规划销售路径，并参与目标量化工作； l 与上级共同评估潜在合作商户，或协同管理本地经销商运营； l 掌握行业市场变化趋势，及时向上反馈最新动态； l 负责销售合同的签署、执行及日常管理工作； l 接待来访客户，确保货款按时回收 任职资格: 教育背景: ◆ 管理学、市场营销、化学等相关专业本科及以上学历 经 验: ◆ 具备3年以上仪器设备销售工作经验，有原子吸收、紫外、ICP类仪器销售背景者优先 技能技巧: ◆ 具备扎实的市场营销策划能力，能识别并锁定潜在合作资源，了解行业市场发展现状； ◆ 执行力强，具备出色的沟通表达与说服能力； ◆ 具备独立分析和解决实际问题的能力，抗压性良好； ◆ 熟练使用Office等常用办公软件 职位福利：五险、餐补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班

岗位内容： 1. 负责所辖区域市场的开发拓展、客户关系维护及订单跟进落实等工作； 2. 拟定销售策略与执行方案，确保销售目标的达成； 3. 提供技术支撑与售后支持，配合客户在约定时限内完成产品的交付与验收； 4. 参与公司产品调研与分析工作，及时将市场信息反馈至管理层。 任职要求： 1. 具备销售或技术相关经验者优先考虑； 2. 三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟悉激光、焊接、机器人、冲床等相关行业者优先； 4. 具备较强的销售能力、商务谈判技巧及市场拓展能力； 5. 工作认真细致，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、开拓电力、能源等领域客户资源，深度挖掘客户的潜在需求。 2、根据客户需求制定匹配的软件产品销售方案，推进公司软件产品的市场推广与销售，达成设定的业绩目标。 3、维护客户长期稳定的合作关系，定期开展回访，及时掌握客户意见及新增需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上电力行业销售背景，有2年以上太阳能板、光伏支架、逆变器等硬件设备销售经验者优先考虑。 2、拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能与各层级客户顺畅沟通，精准识别客户核心需求。 3、具备较强的市场拓展意识和客户管理能力，熟悉项目投标及商务谈判相关流程。 4、对软件类产品销售有一定认知，能够快速掌握公司软件产品的技术特点与应用优势。 5、了解电力行业相关的政策法规与业务运作流程，具有一定电力系统软件基础知识。

【岗位职责】 1. 依据公司年度战略规划，达成个人年度业绩指标，制定销售回款计划，并跟进落实回款进度； 2. 负责区域市场的开拓与维护，维护新老客户关系，定期或不定期拜访重点客户； 3. 收集辖区市场信息，分析竞争对手动态，开展市场调研，发掘具有潜力的区域与客户资源； 4. 协助完成招标前的信息搜集，配合商务部提供项目技术方案及报价建议。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电力行业相关资源者优先； 2. 熟悉电力行业，有电力系统、光伏等领域销售经验者优先； 3. 热爱销售岗位，勇于接受挑战，具备较强的学习能力与抗压能力。 优秀人才薪资可面议，年终分红待遇优厚。

【岗位职责】 1. 负责区域家庭绿电渠道合作体系的搭建，聚焦光伏产业及别墅相关产业链，拓展销售与服务类合作伙伴。 2. 承担责任区域内别墅绿电产品的销售目标，推动家庭绿电渠道伙伴完成既定业绩指标。 3. 具备直接客户销售能力，熟悉家庭绿电交易流程，面向业主推进交易闭环并保障客户满意度。 4. 维护与渠道伙伴的协同关系，确保区域渠道政策有效落地，实施伙伴分层分级管理，落实认证、晋升与退出机制。 5. 策划并执行区域内的别墅绿电营销活动，涵盖渠道会议、联合推广、圈层运营、培训赋能、展会展示及零售陈列等。 6. 协同EPC合作方，完善端到端的光伏项目实施能力，提升区域交付服务水平。 7. 与相关部门协作，保障家庭绿电相关IT流程、销售管理体系在区域内的顺利推行。 【岗位要求】 专业能力 1. 拥有面向别墅业主等高净值人群成功实现销售的经验 2. 具备与高端客户沟通对话的能力及零售转化实操经验 3. 有别墅装修、别墅地产、别墅电梯、高端家电、全屋定制、高端建材门窗、奢侈品、高端暖通等领域销售或渠道拓展经历者优先 基础能力 1. 思维清晰，沟通表达出色，执行力强，具备良好的团队协作意识 2. 本科及以上学历，三年以上销售、渠道管理或市场营销相关工作经验 3. 熟练掌握word、excel、ppt等办公软件操作

薪资待遇： 1.入职无责任底薪5500 2.固定提成 3.单值红包奖励 工作职责:要求做过定制板块 1、门店接待顾客，了解顾客的需求并达成订单; 2、维护客户关系;对接设计师促单 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具有良好的客户服务意识;要会配合炒群，群内互动， 5、会算全屋定制报价，有责任心，好学上进 6、有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇: 1、培训福利:带薪培训; 2、娱乐福利:部门/公司不定期团建活动; 3、保险福利:缴纳社会保险/商业保险; 4、薪资福利:各部门或岗位绩效，各类激励奖，高薪提成; 上市公司品牌良好的办公环境，融洽的工作氛围，上市品牌，为您提供健全的发展环境。

不用风吹日晒，安坐办公室拨打电话就能实现月入过万的机会来啦！ 有经济压力的朋友也可以放心加入我们，承诺半年内助你清偿债务，重拾轻松生活！ 【福利待遇】 1、底薪6000+高提成+额外奖金 2、制度透明公开，团队氛围和谐积极 3、按规定缴纳社保 晋升通道畅通，全员公平竞争，无空降岗位 4、公司定期提供下午茶、水果及各类零食点心 5、不定期组织团建活动 6、提供住宿支持 【职位描述】 1、接待主动通过线上渠道提交贷款申请的客户（无需拨打陌生电话，不触碰白名单） 2、对已在平台完善资料的客户进行电话回访，邀约至公司面谈并协助完成签约流程 3、收集并分析客户需求，匹配最优贷款解决方案 办公地点位于写字楼内，环境舒适，工作内容简单易上手 每月安排团建、聚餐、旅游，享节假日专属福利 本公司为直招模式，全程不收取任何费用，拒绝洗脑式培训，拒绝虚假承诺，凡收费者均为假冒，请务必警惕 欢迎随时咨询！即便暂无意向，也欢迎聊几句交个朋友~ 团队成员普遍年轻化，管理层多为90后，内部沟通顺畅，人际关系简单融洽，完全不用担心融入问题！

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岗位双休 1.工作内容简单，完成每日电话量，完成邀约2个客户 2.带薪培训、试岗期7天 3.不用出去跑，公司自有精准客户资源 4.有耐心、反应快 5.提成高 6.年龄无要求、工作经验无要求 7. 主要做职称板块业务，正常做8-10k；认真做10-15k；拼命做20-30k上不封顶。 后续才能转岗做职称咨询老师，行业不落幕、工资正常发。

新人无需经验，面试通过即可入职，提供带薪试岗机会，接受零基础及实习生，实习期间可开具实习证明 福利待遇 1.8000（底薪＋绩效）+提成15%-40%+多项丰厚奖金 2.缴纳社保 3.专注为客户提供银行类贷款解决方案，业务清晰合规 人均月收入3万，包含新入职员工，业绩前20名月入5万以上 4.工作时间8:30-18:00，享受国家法定节假日，带薪年假 5.新员工享入职培训、专业课程指导及营销技能提升培训，助力快速成长 6.为表现突出者提供晋升通道，最快三个月实现晋升，最快10个月从新人成长为区域负责人 7.团队氛围积极活跃，工作节奏轻松，环境愉悦（食宿需自理） 8.团队成员年轻有活力，形象气质佳，期待你的加入

我国进入老龄化社会，公司因发展需要，全国37城连锁式高端养老社区，高薪招体验式社区顾问！ 双休，工作时间8:30～4:30，不加班

年龄要求：20周岁-45周岁 岗位要求： 有家电，家居，家具，软装等相关销售经验 工作内容： 1.家电家居知识：深入了解各种家电家居产品的功能、特点、使用方法和保养要点。 2.技术支持：能够为客户解答关于家电技术方面的问题，提供相关的技术指导。 3.品牌推广：积极宣传和推广所销售的家电家居品牌，提高品牌知名度和美誉度。 4.促销活动：参与并执行公司的促销活动，吸引客户购买家电家居产品。 5.竞品分析：了解竞争对手的产品和市场策略，以便更好地制定销售策略。 6.客户反馈：收集客户对家电家居产品的反馈和意见，反馈给公司，为产品改进提供建议。 7.销售目标：制定个人销售目标，并努力实现，为公司的业绩增长贡献力量。

岗位职责： 1、借助公司国际站等B端平台资源，结合展会、社媒推广及线下拜访等方式，开拓并维护国际商超与经销商类大客户，达成香水、香薰、香氛类产品销售目标； 2、全程跟进大客户销售流程，涵盖需求沟通、报价磋商、合同签署、生产协调、物流安排及售后服务等环节的统筹对接； 3、深入挖掘客户业务潜力，推动产品线延伸合作，提升客户复购率与整体合作体量； 4、跟踪分析市场趋势与竞品动态，调整优化渠道销售策略，支持业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级以上水平，口语表达熟练，能独立完成国际客户沟通； 2、具备3-5年外贸大客户开发经验（有香水、香薰、香氛或快消品类背景者优先），拥有成功服务商超或经销商渠道的销售案例； 3、掌握外贸销售全流程操作，具备自主开发客户及转化平台询盘的能力； 4、具有良好的商务谈判技巧、客户管理能力及跨部门协同意识，结果导向，抗压能力强。

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【月考核方向】 过程维度：样品寄出+客户到访量 结果维度：客户回款金额 每日核心事项 1、定向开发客户【依据公司百日拓客训练营机制】挖掘潜在合作对象 2、通过电话销售方式建立联系，并推动商家安排样品寄送 每周核心事项 汇总分析过程数据，筛选优质意向客户，持续扩大客户资源池 【常见协作岗位及事项】 选品岗：获取选品分析报告 新媒体组：提供个人IP账号内容素材支持 【学历要求】 须具备全日制大专或以上学历 【专业经验要求】 1、具备主动开拓客户的能力与坚持推进的毅力 2、销售业绩表现优异，排名靠前者优先 3、具有电销实战经验 【软性素质要求】 1、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标 2、做事严谨务实，目标感强，态度端正，追求自我成长 3、性格积极向上，有责任感，保持进取的工作状态 【试用期薪资结构】 底薪＋奖金＋提成 【正式期薪资结构】 基础薪资＋绩效薪资＋奖金＋提成 【晋升周期】 最快三个月 【晋升方向】 销售小组长 → 中组长 → 大组长