
化妆品区域销售(地点不限)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
职位描述
1.协同部门负责人共同拟定公司品牌线下事业部年度营销战略、规划及落地执行方案:涵盖政策传达、业务磋商、合同签署、回款目标达成等环节;
2.结合公司整体销售布局与市场动态,制定渠道销售策略,明确市场拓展路径、销售指标及推广方案,并主导推进实施;
3.品牌宣传执行:统筹区域内推广活动、展会安排及公关事务的组织与落地;
4.渠道客户维护:与渠道合作伙伴建立稳定合作关系,深入理解客户需求,快速响应问题,提升合作满意度;
5.销售数据分析:定期评估销售成果,洞察市场动向与客户反馈,优化销售手段与渠道配置,推动业绩持续增长;
6.市场动态收集:及时整理并上报市场变化及竞品信息,提出可行性建议,支持公司完善市场决策体系。
职位要求
1.全日制大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2.有1年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验(具备美妆行业销售背景者优先考虑);
3.具备优秀的沟通协调能力,执行力强;
4.热爱本职工作,对新事物保持敏锐感知与探索意愿;
5.学习能力强,具备团队协作精神,价值观端正,责任心突出。
月入过万+招商专员+入职交五险
8000-13000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验酒店销售经验会展销售
岗位职责:
1、依托公司提供的客户资源,开展客户对接工作,向客户传递产品相关信息并提供专业服务;
2、定期维护客户跟进记录,完善并管理客户信息档案;
3、主动与客户保持沟通,准确把握客户需求,及时反馈客户建议及市场动态;
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力,认同团队协作价值;
2、具有较强的市场敏感度,富有进取精神、责任感以及积极向上的工作心态,愿意追求高收入目标;
3、个性乐观外向,反应迅速,学习能力突出,能适应快节奏工作环境,抗压性强;
薪资待遇:
1、打酱油:10000-20000
努力干:20000-50000
使劲干:50000-100000
拼命干:100000-500000
特别注意:以上为月度收入范围!
2、试用期1-2个月,成单即可提前转正;
3、入职即签订正式劳动合同;
4、享有法定节假日及节日福利,配备20天带薪年假,支持提前返乡与家人共度温馨春节;
5、提供内部竞聘机会,拥有多种职业发展通道;
公司福利丰富,年终设有奖金、利润分享等激励机制,欢迎有意向者随时联系咨询。
高端养老社区销售主管
2-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售金融产品销售经验金融产品可兼职会展销售
我们在招聘致力于为高净值人群提供高品质的养老生活与健康管理服务的人才,目前杭州大清谷项目已正式投入运营并迎来入住高峰,已有近500位高知、高干、高管及其家属入驻。第二个项目预计于2026年下半年正式开放。招聘要求年龄在28至45岁之间,需在杭州有三年以上工作经历,具备大专学历(学信网可查),过往年收入达15万元以上,并拥有一定高端客户资源。入职后将享有系统化培训支持、渠道资源赋能、学习补贴以及具有竞争力的销售奖励机制,有意者欢迎添加微信进一步沟通。
项目坐落于一条蜿蜒幽静的碧绿山谷之中,地处西湖景区“十里龙脊”南段,素有“天堂中的世外桃源”之美誉。养老社区占地约7万多平方米,四面环山,溪流穿行,茶园环绕,自然生态禀赋优越。以“医养结合”为核心理念,融合医疗、养护、康复、照护等多元服务体系,打造全新一代的高品质养老生活方式。
我们倡导一种全新的养老理念——注重生活品质,更关注精神世界的丰盈,在长寿社区,我们称之为“享老”。为充分释放长者的智慧潜能,激发晚年活力,社区构建了完善的文娱服务体系,涵盖乐泰学院、乐泰俱乐部、文化活动及疗愈课程等多个模块,助力长者持续发挥价值,增强社会连接,减少孤独感,提升幸福感,共同建设一个充满生机的“开放式大学”。
2025年3月,长寿社区春季乐泰学院即将开学,开设艺术学部、健康学部、人文学部与科技学部四大类课程;随着学院不断壮大,现已形成由居民志愿者讲师、外部专业讲师及员工讲师组成的多元化教学团队。多位居民积极参与授课,如美学讲师凌丹红自2022年起开设美学讲堂,广受长者喜爱;居民志愿者杨身芬阿姨牵头组织英语课程。这里不仅有优质课程内容,更有丰富多彩的乐泰俱乐部与主题活动等待参与。
礼品销售与方案设计顾问
6000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖3-5年大专及以上进出口贸易房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售教育培训电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)网络销售电
礼品业务销售专员(礼品公司)
一、岗位职责:
(一)销售业务拓展与执行
1.客户开发与维护
•通过电话沟通、实地拜访及参与行业展会等方式,积极开拓潜在企业客户,深入挖掘其在礼品采购方面的具体需求,建立并持续维护长期稳定的客户关系。
•定期跟进已有客户,收集使用反馈,识别客户在不同节日节点或商务场景中的新增采购需求,提升客户满意度与复购率,推动口碑推荐与合作深化。
2.销售目标达成
•依据公司年度销售规划,将整体目标细化至季度、月度,并制定切实可行的销售策略与执行计划,确保销售任务的顺利完成,力争超额达成业绩指标。
•持续跟踪分析销售数据,发现过程中的瓶颈与增长点,动态调整策略,优化工作流程,提高整体销售转化效率与成果产出。
(二)礼品方案整合与定制
1.需求分析与方案策划
•在充分掌握客户企业文化、活动主题及预算范围的前提下,为客户设计个性化礼品解决方案,涵盖产品选型、包装创意及定制化元素设计等内容。
•紧跟礼品市场趋势与消费偏好变化,提供具有前瞻性、实用性及品牌传播价值的选品建议,助力客户实现礼品营销价值最大化。
2.方案执行与项目管理
•全程跟进定制项目进度,协同内部采购、仓储、物流等团队,保障礼品按时、保质、足量交付。
•主动向客户同步项目进展,及时应对执行中出现的突发情况,确保项目顺利落地,提升客户交付体验与信任度。
二、任职要求:
1.专科及以上学历,市场营销、设计类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上礼品行业销售或整体解决方案经验,拥有成功项目案例者优先。
3.掌握扎实的销售技巧与谈判能力,能够独立推进大客户签约与深度合作。
4.具备较强的方案整合能力,可根据客户需求输出定制化礼品服务方案。
5.拥有国央企、大型企业、金融等领域客户资源者优先;特别优秀者可探讨合伙人合作模式。
6.熟练操作Excel、Word等办公软件,具备良好的数据分析与文档处理能力。
三、发展方向:
表现突出且综合素质优异者,未来有机会纳入合伙人发展通道。
四、薪资待遇:
基本工资+月度提成+专项激励奖+年底绩效评定提成+满一年固定加薪+晋升加薪机会
五、福利待遇:
带薪年假、五险、节日福利、定期团建、培训发展机会等。
汽车事业部区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上业务推动汽车省级客户合作从0-1搭建团队金融招商
岗位职责:
1、制定并落地实施市场营销活动方案;
2、带领销售团队,推进团队高效运作及业绩目标完成。
岗位要求:
1、具有互联网/科技、快消/零售或汽车行业从业经历;
2、具备优秀的营销策划与执行经验,可独立完成高水平文案撰写;
3、掌握短视频/直播内容的策划与实操能力;
4、了解合伙人企业法相关内容,能够理解并应用合伙人制度。
加分项
具备以下领域经验者优先:汽车经销商·汽车智能网联·新能源汽车
销售
5000-10000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验其他行业
岗位职责:
1、通过多元化渠道开发新客户,探索节能改造、空气净化等方向的项目合作机会;
2、精准把握客户需求,结合公司技术优势设计定制化解决方案,并有效传递价值,推动顺利签约;
3、独立主导从项目线索获取、技术对接、方案拟定、商务磋商、合同签署到回款的全流程工作;
4、与客户、设计单位、协作方保持长期稳定沟通,深化合作关系,挖掘复购及推荐机会;
5、跟踪行业趋势与竞争格局,整理分析销售数据,为产品优化和市场布局提供依据;
6、具备无尘室工程或智能化工程销售背景者优先考虑。
任职要求:
1.具备主动与人沟通交流的意愿和亲和力
2.有独立思考能力,善于提出问题并探寻答案
3.能自主设定目标并推进执行,目标导向明确,不畏陌生客户开发,适应高强度工作节奏并乐于迎接挑战;
4.大专及以上学历,三年以上销售经验,具备直接面对客户的实战经验(有空气净化、节能改造、机电类项目销售经历者优先);
5.具备快速掌握专业技术知识的学习能力,拥有“技术型销售”的发展潜力;
6.擅长建立信任关系,能够持续维护客户情感链接;
7.拥有工业领域客户资源(如电子、医药、食品类厂房)或大型公共建筑项目经验者优先。
岗位福利:
1、月薪5000元起,叠加业务提成与项目分红,综合年收入约20万元;
2、入职即办理五险,办公地点位于地铁1号线高沙站附近,出行便捷。
医疗设备销售主管(杭州)
7000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
岗位职责:
1,开发并维护产品销售通路,管理所辖区域的经销代理网络,达成既定销售目标;
2,拓展并维系区域内重点医疗机构客户关系,提升品牌在区域市场的认知度与影响力;
3,协助公司开展区域内的展会、学术交流等各类市场推广活动;
岗位要求:
1、大专及以上学历,医学、生物、市场营销或理工类相关专业优先考虑;
2、熟悉麻醉重症、骨科康复、儿科、耳鼻喉科等相关领域客户资源,有医疗行业销售背景者优先;
3、具备良好的沟通表达能力与独立开拓市场的能力,富有团队合作意识;
4、身体状况良好,能适应工作压力,学习能力强,积极进取,愿意迎接挑战并与企业共同成长。
薪酬待遇:底薪+提成+补贴+年终奖
销售主管(证券领域)
2.5-5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售电话销售经验
岗位职责
1.负责团队搭建与日常管理,统筹团队培训及业务辅导,助力成员提升业绩水平,强化团队协作氛围与凝聚力。
2.协调部门内外部资源,管理数据渠道,建立并优化团队的业务流程、工作规范及标准化体系。
3.制定团队销售目标与策略,合理分解工作任务,并对最终目标达成情况承担主要责任。
4.配合人力资源部门推进团队能力提升与人才激励机制落地。
任职要求
1.具备三年以上金融领域电话销售工作经验,且至少有一年及以上销售团队管理经历。
2.熟悉证券行业基本知识,持有证券从业资格证或投资顾问资格证者优先。
3.有从零开始组建团队并实现有效运营的经验者优先考虑。
网红小区管家
8000-13000元/月
销售经理社保生日福利经验不限学历不限朝九晚六时间自由团队年轻工作氛围轻松电话销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制O2O房地产无经验要求
一、薪资待遇
1.薪资范围:8000-15000元/月
2.上班时间:9:30-18:00
3.社保类型:五险
4.提成方式:销售额提成
5.工作时间自由,工作生活两不误
6.可提供网红小区内员工宿舍或租房折扣
7.其他现金奖励
二、工作内容:
1.负责网红小区房源的实地拍摄,突出房源特色(如装修风格、配套设施、周边网红打卡点等)。
2.维护房源信息,在各大平台(如小红书、抖音、贝壳等)发布推广内容。
3.为业主及客户提供专业的全流程的房产交易及租赁服务。
三、任职要求:
1.形象气质佳,具有良好的沟通技巧和客户服务意识
2.诚实正直,品行优良
3.热爱社交,对年轻人文化(如网红经济、潮流趋势)敏感,能快速建立起信任感。
杭州余杭区西站附近招聘冷菜一名需要有工作经验,宿舍近热水器洗衣机都有冷菜间3-4人要求服从
6000-6500元/月
冷菜包住1-2人月结
杭州 余杭区西站附近招聘冷菜一名 需要有工作经验 ,宿舍近 热水器 洗衣机都有 冷菜间3-4人 要求服从 工资6000-6500 电话张
杭州余杭区补招保安一名:百丈工业园招门岗保安,年龄55岁以下,每天12小时,白晚倒班,工资
4500-5000元/月
门卫包住1-2人月结
补招保安一名:
余杭百丈工业园招门岗保安,年龄55岁以下,每天12小时,白晚倒班,工资4500➕500元全勤,包住不包吃,工作轻松。
必须有保安证,身体健康,酒鬼和勿扰。
联系人:代队长
物流销售经理
1.5-3万元/月
销售经理3-5年大专及以上销售额提成
1、根据公司的营销目标和市场需求,负责仓储、物流客户的开发、跟进与维护;
2、执行公司各项政策,完成管理层下达的销售计划和长短期目标;
3、收集市场信息及竞争对手信息,为及时调整经营策略提供依据;
4、管理维护客户关系,提升客户满意度,以达成同客户的长期合作;
5、拓宽销售及代理渠道,建立立体销售网络;
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、市场营销相关专业优先;
2、三年及以上大中型企业物流销售工作经验,具备相关行业整体解决方案设计和策划能力;
3、具有一定的业务资源及广泛的人脉网络;
4、熟悉市场营销及物流相关知识理论,具备良好的沟通协作能力;
5、对销售工作充满热情,为人正直,具备良好的职业道德和操守、强烈的责任心和开拓进取的精神;
6、熟悉运用office办公软件及电脑操作。
市场营销管理
3000-8000元/月
销售经理包住交通补助20人以上经验不限学历不限电话销售门店销售按单提成
主要负责公司安排的业绩按时完成服从公司统一管理,主要负责和车有关的业务,期待您的加入,这个行业不是你的终点,但是一定是你的起点,来了就是缘分,
全区域业务经理
1-1.5万元/月
业务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售较多外勤按单提成
岗位职责
作为光伏销售业务员,您将负责开拓光伏产品市场,户用光伏项目在周边农村的推广落地,即帮我们公司租用农村自建房屋顶安装光伏板,屋主可以拿到初装补贴和收取租金
任职要求
-技能要求:具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识,具有农村资源和人是的工作地点
无需来公司坐班,每日汇报工作即可。全区域
福利待遇
-薪资构成:基本工资+绩效奖金+提成,月薪一般在1W+至5W+,上不封顶,具体根据个人业绩表现而定。
-培训机会:公司提供定期的培训指导,帮助员工提升技能和拓展视野。联系电话:
光伏业务经理
1.2-1.8万元/月
业务经理交通补助生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成销售额提成混合办公互联网/科技企业服务
想发财吗,想挣钱吗,想的话你就来
市场经理,大专以上学历,有人力资源销售相关经验优先
6000-12000元/月
销售经理社保交通补助1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
1.对市场渠道开发有热情,能多元化开发拓展市场客户,并按时完成公司业绩目标
2.品行端正,善于沟通,目标感强,自驱力强
3.工作时间:9:00到17:00(夏17:30),月休4天,可调休
高级家居顾问
8000-13000元/月
客户经理生日福利年终奖1-3年高中及以上客户活动组织个人(To C)客户开发社群运营能力网络营销能力房地产网络营销经验客户关系维护室内装修业务开发企业/机构(To B)沟通能力电话销售经验地推经验
【岗位描述】
1)高效达成公司分配的个人业绩目标,确保信息传递准确及时;
2)按时向上级反馈业务推进情况,并完善客户信息档案管理;
3)恪守职业操守,以热情专业的态度服务客户,严禁同时代理其他公司业务;
4)主动协同设计师完成业务信息对接与跟进,积极参与客户洽谈,提升签约成功率;
5)负责公司品牌推广工作,对外派发宣传资料,增强企业市场影响力;
6)认真执行社区驻点任务,坚守岗位职责。
【任职要求】
1.高中及以上学历。
2.具备2年以上营销相关经验,有家装行业从业背景者优先考虑。
我们尊重多元个性,在中博,你可充分展现独特自我,但需在工作中倾尽全力。
【薪资待遇】
1、底薪+提成(5000-上不封顶)
2、平稳干8000+,积极干12000+,拼搏干20000+
3、五险+年终奖+生日福利+节假日福利+公司旅游+年假等
未来的你,将有机会进入公司核心人才梯队,释放关键价值。在所属岗位上,你将掌握最新的行业资讯,实现快速成长。
我们共同的目标是亲手把米袋越做越大。
如果你充满激情、具备能力,渴望实现自我价值,欢迎加入我们!
高薪招商专员、朝九晚六大小休、师徒制带教
7000-9000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售电话销售经验网络营销经验O2O招商/商户拓展
一、薪资待遇
1、入职即享全额薪资(无试用期薪资折扣)+带薪培训+5000元底薪+奖金+五险+提成+成长发展机会。
2、前3个月综合收入8K-18K,熟练后月入10K-30K,每月15日准时发薪,从不拖欠;前2个月设新人保护期,充分时间适应学习!
3、公司及部门每月设有现金激励~
4、每月为员工缴纳社保,定期安排聚餐、生日会、国内及海外团建旅游。
5、纯室内办公,无需外勤,办公环境舒适安静,空调全天供应。
6、零经验者可享带薪系统培训,配备专人一对一指导。岗位实行朝九晚六制,法定节假日正常休息。
8、职业发展路径:招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人(晋升通道畅通,能力决定舞台,发展空间广阔)!
二、团队优势
1、导师全程带教,实操上手快(配备精准客户资源,每位客户均有明确需求)。
2、积累效应显著:从业时间越长,客户资源越丰富,业绩持续增长,收入同步提升。
3、提成比例高,努力者月均收入可达2W-3W,上不封顶。
4、成长速度远超传统行业,业绩潜力领先。
5、晋升机制公开透明,后期可根据个人专长灵活发展方向。
三、工作内容
1、依托公司提供的高质量客户资源,开展线上开发与客户维护,全程室内办公。
2、负责客户关系管理及长期合作方案的推进与落实。
3、主要通过线上沟通或电话运营等方式,推广公司产品,初期以电销为主。
4、工作时间:上午九点半至下午六点半,午休一个半小时,大小周休息
销售专员
8000-12000元/月
销售专员社保年终奖1-3年大专及以上
1、【优厚的薪资待遇】:无责任底薪8080元,入职前半年保底收入+按运费核算提成,工作满6个月享有入职半年奖,一次性发放,综合月收入8-15K;
2、【专业的培训体系】:健全的培训与带教机制,提供10-15天带薪新人培训,并由资深员工全程一对一指导;
3、【清晰的晋升通道】:公开透明的晋升标准,以业绩成果为导向,职级路径为:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监;
4、【完善的福利制度】:多元化的激励方案,集团层面发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,同时享受入职半年奖;
5、【愉快的工作氛围】:团队氛围轻松融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;
6、【贴心的工作配置】:公司配备全部办公所需设备,包括手机卡、笔记本电脑,外勤工作提供公司用车。
您的岗位职责:
1、协助销售经理维护现有客户关系,促进长期稳定合作;
2、拓展企业类客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案;
3、实时跟进货物动态,及时处理运输过程中的异常情况;
4、负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款进度;
5、通过日常沟通深入了解客户需求,发掘潜在合作机会;
6、积极落实并配合执行公司各项规章制度与工作安排。
业务拓展专员
8000-13000元/月
BD经理经验不限学历不限
[岗位优势]
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家开放包容、富有活力的平台型企业;在这里,只要你有能力、肯拼搏,就有机会脱颖而出,我们诚邀优秀人才加入!
1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴
2、综合薪资10-25K,底薪保底5000元,入职即享五险一金,试用期与转正后待遇一致
3、绩效1500元;提成按阶梯计算,单笔250-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,资深或星级补贴最高可达5000元,多重奖励助力轻松达成高收入
5、全面福利保障:五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训,能力越强,收入越高
6、系统化培训机制:新人配备一对一导师帮扶,快速融入团队;定期陪访与经验交流,提升销售实战能力,助力向管理方向发展
7、晋升通道清晰:BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监,凭实力晋升,发展空间广阔
8、多元团队活动:烧烤、团建、旅游等丰富活动,增强团队凝聚力
9、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息
[岗位职责]
1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户开展合作洽谈
2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围
3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护
[职位要求]
1、年龄20-35岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对职业发展有明确规划,具备强烈进取心和赚钱动力
2、表达流畅、逻辑清晰,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届生亦可考虑)
3、学习能力强,能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识
4、具备较强的组织协调能力,责任心强,适应高强度、高挑战性的工作节奏
5、有企业级客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责
1-深入学习公司SaaS产品及电商达人营销相关知识,快速掌握客户业务场景与痛点。
2-主动开发潜在客户(电商商家),识别需求并建立有效沟通连接。
3-通过电话、线上会议、面谈等方式,为客户提供专业且贴合实际的解决方案。
4-持续跟进销售线索,推进合同签署与回款流程,确保完成既定业绩目标。
5-保持客户关系良性互动,及时收集反馈信息,协同产品与运营团队优化服务体验。
6-积极承接月度、季度销售任务,勇于挑战高目标,实现个人成长与突破。
任职要求
1-2024–2025届应届毕业生优先考虑。
2-无需具备销售经验,但需拥有以下素质:
客户同理心:能设身处地理解客户需求,准确捕捉核心问题。
表达与逻辑能力:语言表达流畅,思路清晰,沟通富有条理性。
销售潜质(SalesSense):对目标结果敏感,善于发现并把握商机。
销售热情与进取心:渴望达成高业绩,乐于面对挑战与压力。
学习理解能力:可快速吸收新知识、掌握新工具与系统。
抗压能力:在高强度、高目标环境中保持稳定积极状态。
3-对电商、跨境电商、SaaS领域有兴趣,愿意长期发展深耕。
4-具备良好的团队协作意识和以结果为导向的工作习惯。
公司介绍
ShoppeDance是一家以产品技术驱动、专注赋能电商的AI公司。创始团队源自TikTok/Alibaba/抖音电商,拥有15年以上国际电商实战经验。母公司注册于美国,获硅谷顶级资本投资。旗下产品被TikTokShop官方首推,已服务1万+中美品牌,助力商家实现超10亿美金GMV。
AutoCreator是ShoppeDance推出的AI自动化达人营销Agent,获TikTok官方首推,集成AI智能寻人、AI自动建联、AI智能跟进、AI统一管理、AI自动交付ROI等独家功能,已获得1000+头部品牌(OQQ、Keep、Torras等)认可与推荐。达人营销效率提升10倍,ROI提升5倍
全屋定制家装业务员-家装顾问销售精英
8000-12000元/月
销售专员交通补助包吃餐补6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
招聘启事
业务员十名,底薪提成,具体面谈,
设计师一名要求熟悉,酷家乐软件,
业务员薪资上不封顶,高额提成+奖金募令】
薪资待遇:无责底薪(3K-5K)+高额提成(单值5%-15%)+奖金
岗位职责:
开拓客户资源,推广全屋定制产品
跟进客户需求,提供专业方案与报价
维护客户关系,促成订单成交
任职要求:
✓热爱销售,沟通能力强
✓有家装、家居行业经验优先,应届生可培养
✓能适应短期出差与外勤工作
工作地点:杭州市萧山区瓜沥镇瓜渔路372号,
️(罗辉)
杭州匠工坊全屋定制有限公司!
地铁口!7k-3w招电销专员(高提成+易
7000-12000元/月
电话销售社保经验不限学历不限
外卖商家一站式推广引流服务平台,服务超300万美团/饿了么/京东商户,助力店铺提升经营效益。加入我们的五大理由:
1,收入可观:新人前两个月到手薪资普遍在4-6k,两个月后稳定在7K以上;目前70%销售员工月收入稳定于7K-2W(真实数据);从业时间越长,客户积累越多,收入持续增长;本地生活赛道,发展稳健,可作长期事业深耕!
2,成单轻松:覆盖300万+平台商家,需求明确;日均外呼70-100通(非盲打);系统化培训支持,新人也能快速出单,零经验者或应届毕业生同样欢迎!
3,休假制度:不强制加班;实行大小周;法定节假日照常休息;春节享有15天长假。
4,交通便利:地铁2号线虾龙圩站A出口步行20米即达
5,社保保障:入职即办理五险
薪资福利:
1.带薪岗前培训+绩效奖金+五险+高提成+成长发展机会
2.滚动式提成机制:合作商户后续每笔订单均可获得持续提成。新员工月均收入7K-10K,工作满三个月的同事多数稳定在10K-30K,努力者收入上不封顶。(客户资源随时间累积,收入稳步提升,稳定性远超传统行业)
3.入职即缴纳五险
工作职责:
1.通过电话、微信等渠道与商家沟通,业务流程简单清晰,新人当天即可实现成交
2.负责客户关系维护及推动长期合作关系建立
任职要求:
1.表达清晰,普通话标准,语言具备亲和力与说服力
2.积极主动,具备团队协作意识
3.学习能力强,沟通能力出色
4.无经验不限,只要渴望高收入,愿意拼搏,我们都欢迎你加入
晋升路径:商务专员→团队主管(岗位需求大)→区域经理
公司销售团队中,70%成员月收入稳定超过7000元,40%以上员工月薪破万,此为真实统计结果!能达到如此整体水平,源于行业前景广阔与公司模式成熟。我们致力于打造创业型平台,诚邀有目标、敢拼敢闯、追求高薪的你,共赴成长之路!若您符合期待,请立即联系我们!
通勤信息:
地理位置优越,地铁2号线虾龙圩站A口出站后步行20米直达(真正零距离,风雨无阻)
团队氛围融洽,管理扁平高效,汇聚一群有理想、有冲劲的伙伴。在当前消费趋势下,行业正处于快速发展红利期,期待志同道合、心怀梦想的你加入我们!
支付渠道运营经理
1.5-2万元/月
渠道销售3-5年大专及以上支付行业代理商/经销商招募较强的商务谈判能力企业服务
工作职责:
负责全市或全省范围内渠道招商的业务拓展,以及代理商后续服务与维护工作;
客户群体:微信服务商、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件公司、传统POS机构、银行及三方合作企业;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备2年以上招商相关工作经验;
2、拥有一定互联网渠道代理商资源,有互联网行业、美团或支付领域从业经历者优先;
3、熟练操作各类办公软件,具备良好的文字表达能力;
4、性格积极乐观,善于人际沟通,具备较强的组织与协调能力;
可支持远程居家办公
居家办公月入10000+
400-900元/天
网络销售1-2人日结经验不限学历不限电话销售团购销售按单提成TOC
该工作适合这类人群:
1]没有人脉资源
2]没有资金
3]想上班业余还有其他零花收入
4]想离开35岁就被公司淘汰的命运
5]有时间
6]想要挣钱改善生活,改变命运
例如:
[1]宝妈兼职
[2]上班族兼职
[3]想创业的小白全职
挣钱方法:登陆我的小程序,生成你的卖货二维码,分享出去,有人下单,你就有提成。
[1]每天或者不定期的,都会教给你方法(话术,如何找人等)
[2]你只要照抄复制,就可以卖货。
我们的产品:
[1]相比京东等平台同等质量同等品牌的货,价格有极大优势
销售业务拓展
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利餐补1-3年学历不限无经验要求
【工作职责】:
1、开拓优质客户资源(涵盖酒店、商场、酒吧等人流密集场所);
2、推进公司产品入驻门店,并做好信息收集与反馈工作;
3、日常维护客户关系,推动二次合作及深度业务联动。
【工作要求】——不限背景,欢迎应届毕业生加入!
1、大专及以上学历,熟悉本地市场环境;
2、热爱销售工作,对市场拓展有强烈兴趣;
3、性格积极乐观,具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧;
4、有互联网、快消行业相关经验者优先录用;
【关于我们】
共享金融新趋势“共享充电”项目,由美团战略投资
美团出品
【您将获得】
1、具竞争力的薪酬:4000元底薪+20%高比例提成+多项补贴;
2、全面福利保障:五险、生日福利、节日礼品、带薪年假、专业培训;
3、系统化培训机制:新人专属帮扶计划一对一指导,快速融入团队,定期陪访与经验交流助你提升销售能力,迈向管理岗位;
4、晋升通道明确:职业路径(BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理);
5、多彩团队生活:组织烧烤、旅游、KTV等丰富团建活动,畅享工作与生活的平衡;
栏目概述
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