岗位职责： 1.负责公司项目的推广与招商对接工作； 2.公司提供精准客户资源，无需外出跑业务 薪资福利： 1.底薪+高额提成，月收入可达5w+元； 2.缴纳五险一金，享受带薪年假及节日福利； 3.定期组织团建活动，员工生活丰富多彩 晋升空间：20%提成销售-40%提成销售-销售经理-销售总监 任职资格： 1、具备招商、渠道拓展、市场开发、网络销售等相关经验者优先，有从事过本地生活服务、在线团购、商旅平台等业务者择优录取

挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师5人：23-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受无责底薪政策 2、经理助理2个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16：00

【岗位职责】 1、负责公司产品在集团企业客户中的开发与拓展，维护客户关系并达成部门考核目标； 2、开展市场端集团类客户的开拓与商务洽谈，重点覆盖互联网、金融等领域的大客户及大型企业集团； 3、收集、整理并归档市场动态、价格信息、新产品进展及潜在客源等资料，形成分析报告，为团队业务推进和管理层决策提供支持； 4、制定大客户拓展方案，对客户开发工作进行系统规划与过程分析； 5、推广公司产品、服务及相关解决方案的核心能力； 6、开展客户及竞争企业的调研，持续完善信息数据库； 7、统筹组织各类销售相关活动，包括客户拜访、技术交流、实地考察、培训支持、参展执行等； 8、按时提交工作汇报，完成销售报表填写，落实客户访问计划、跟进记录、销售日报、周报、月报等工作； 9、主导招投标流程及相关商务事务的执行； 10、负责合同签署、参与项目商务管理、回款跟进，并有效识别与控制回款风险； 11、维护现有客户关系，推动老客户薪酬类业务的延伸开发，深挖客户需求，提升客户价值贡献。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具有客户开发及销售管理经验，拥有互联网、金融行业大客户资源者优先，了解鸿蒙生态者优先； 3、具备招投标、展会等活动的组织实操经验； 4、积极进取，富有激情，具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 制定并落地销售策略，促进家装领域业务规模持续提升； 2. 搭建与客户的高效沟通机制，及时响应并处理客户诉求； 3. 梳理并完善内部运作流程，输出高效率的家庭装修服务方案； 4. 策划并开展销售团队培训，增强团队专业水平与服务水平； 5. 与设计人员密切协作，确保销售环节准确传递设计相关需求。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的客户交流技巧； 2. 热爱家装行业，能够迅速了解并跟进产业最新发展趋势； 3. 拥有较强的分析决策能力，能依据市场波动优化销售打法； 4. 工作积极主动，能在高压环境下稳定高效完成任务； 5. 具备良好的协作意识，善于与同事进行信息共享与协同推进； 6. 有面对面销售、电话销售经历者优先考虑

与客户沟通能力强，有亲和力，工资底薪十提成

深耕长寿时代，携手迈向年薪百万的“银发事业合伙人”新程！ 面对老龄化上升为国家战略的重要趋势，泰康之家作为“医养融合活力社区”的先行者与引领者，已在33座城市布局31个高端养老园区，持续领跑中高端养老市场。此刻，诚邀你共赴万亿级银发经济蓝海，这不仅是一次职业选择，更是一次与行业标杆共同构建未来养老生态的战略合作！ 一、我们期待这样的伙伴 1.年龄与学历：28-45周岁，具备本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专，须学信网可查）； 2.能力与理念：拥有敏锐的市场感知力与精准的客户需求分析能力，高度认同泰康医养模式及产品价值体系； 3.经验优势：具备金融、保险、医疗或地产领域高净值客户销售经验者，将优先获得合作机会。 二、你的核心职责包括 •服务高净值人群：依托公司专属客户资源池，结合全国31城连锁养老社区网络，为客户量身打造“健康养老+财富规划”一体化解决方案，陪同实地参访，协助完成入住全流程； •拓展高端场景：参与组织高端酒会、医疗健康说明会等精品活动，建立深度信任关系，推动长期合作达成； •整合资源拓展：协同医疗团队与养老社区资源，挖掘潜在需求，延伸客户社交圈层，实现可持续开发。 三、你将收获的独特优势 •高回报与成长并重：由总监级管理者亲自带教，提供个性化发展路径，目标直指“百万年薪核心合伙人”；薪酬结构为高底薪+高提成+方案激励，收入潜力由你掌控； •系统化培训支持：从入门到精进，ETA精英财富管理学院全程陪伴，涵盖投行知识、养老资产配置，并设“资商、法商、税商、企商、雅商”专项课程，全面提升综合专业素养； •弹性工作与舒适环境：每日工作时段为8:30-11:30、13:30-17:30，周末双休，法定节假日全休；办公地点位于杭州城区内，可根据居住地就近安排； •多元福利配套：高端写字楼办公，定期组织员工旅游、丰富团建活动，平衡工作与生活节奏。 若你愿把握长寿经济的时代风口，以专业能力实现个人价值与财富增长双赢，欢迎加入泰康之家，成为推动中国高品质养老发展的中坚力量！

本公司销售岗主要负责月子中心到访客户的接待服务，工作内容轻松，注重服务意识，具备良好沟通能力，耐心细致者更佳，办公环境优越。 1、开展产品销售与推广，重点接待上门客户，引导参观场地，及时回应客户咨询。 2、协助企划团队策划并落实客户活动，推动销售目标达成； 3、维护客户关系，做好后续跟进与服务衔接工作。 任职资格： 1、具备3年以上销售领域工作经验，服务意识强，有服务业从业背景者优先考虑； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基本市场洞察与判断能力，始终秉持优质客户服务理念； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。

1.每月可以自己制订团队目标，完成销售目标。 2.学习辅导团队伙伴完成自己的销售目标。 3.忠诚于公司，制定团队规则及传承优良的团队文化。

职位描述 1. 协同部门负责人共同制定公司品牌线下事业部年度营销战略、规划及落地执行方案，涵盖政策传达、业务协商、合同签署、回款目标达成等环节； 2. 结合公司整体销售目标与市场动态，拟定渠道销售策略，明确市场拓展路径、销售指标及推广方案，并主导推进实施； 3. 品牌宣传执行：统筹区域内品牌推广工作，组织策划促销活动、展会参与、媒体公关等相关事项； 4. 渠道客户维护：与渠道合作伙伴建立长期稳定关系，深入挖掘客户需求，快速响应问题，提升合作满意度； 5. 销售数据分析：定期评估销售成果，洞察市场趋势与客户反馈，优化销售方法与渠道布局，推动业绩持续增长； 6. 市场动态收集：及时整理并上报市场动向及竞品信息，提出切实可行的策略建议，助力企业完善市场决策。 职位要求 1. 全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备1年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（拥有美妆行业销售背景者优先考虑）； 3. 具备优秀的沟通协调能力，执行力强，能高效推进任务落地； 4. 热爱本职工作，对新领域保持探索欲与求知欲； 5. 学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心突出。

杭州我爱我家是我爱我家控股集团旗下核心区域公司，2000年12月成立后便成为杭州房产经纪行业的领军品牌。 1. 基础概况：注册资本2000万元且实缴到位，注册地址在西湖区西溪街道教工路150号-1。截至2024年，它拥有400多家直营门店和4949名员工，累计服务超55万人次，2025年时累计住房交易额已超6700亿元，自2007年起连续17年领跑杭州二手房市场市占率。 薪资福利：月收入1000+提成40％～75％；五险一金；其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等成长体系：新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。晋升路径：横向晋升（业务层面）：经纪人一资深经纪人（最高A12），销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（40％起步）纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店长-区经理-总监

月休4天每天工作10小时

明天带班的可有空的，600一天，下车结账，有三四天活电话

因增加机台，本厂招收熟练喷水织机档车工2名，管20台，工资美丽，正月初十开工，地址，萧山瓜沥，电话

萧山内部包厢招厨师长，工资18000，要求出品精致，，月休息4天，交五险，包吃住：

招聘：A2司机一名！ 线路：杭州至宁波往返， 到杭州下20公里的网点，8点30分下网点，六七点钟回来！总公里240公里。一月工资11000元电联

定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘： 一：长期服务员数名工资 3300元➕全勤奖200元+绩效+提成 二：销售经理4000-1W 每月公休两天，管吃管住 应聘地址：中兴西路新宗市场 联系电话： （忙时打不通，加手机号）

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

岗位职责 1、负责新华三云智（超融合、云计算等新产品和重点、难点产品）等产品的市场营销工作,包括运作销售项目,组织开展营销活动; 2、协助制定区域市场的商业云智销售目标与市场目标的规划与考核。 3、负责分析区域市场商业云智问题代表处的产线问题、原因，并完成改短策略制定，并推动落地执行。 4、负责区域市场的技术支持，联合产线解决方案部及各产品部制定产品拓展策略。 5、负责区域市场重大项目梳理，重大项目/格局项目两手抓，支持一线的重大项目拓展，为项目成功率责。 岗位要求 1、勤奋、敬业,脚踏实地、具备良好的学习能力与合作精神; 2、热爱销售工作,执行力强,富有激情; 3、具有计算机、通信工程相关专业本科或以上学历优先;

职责描述： 1、负责开发和维护客户关系，通过公司提供的资源进行客户跟进，签订合同，并确保完成回款。与其他部门协作，完成销售过程中的其他环节‌。 2、熟悉新型污泥超高压机械深度脱水设备和公司其它设备的技术细节和操作原理，能够根据客户需求提供相应的解决方案，包括设备选型、技术咨询等； 3、销售工程师需要关注市场动态，了解竞争对手的产品和服务，为公司的市场策略提供支持；。 4、参与产品演示，向客户展示新型污泥超高压机械深度脱水设备和公司其它设备的性能和优势。为客户提供培训，确保客户能够正确、高效地使用设备； 5、需要与其他部门（如技术支持、售后服务等）进行有效的沟通和协调，确保客户的需求得到满足，同时也要协调内部资源，解决销售过程中可能出现的问题； 6、需要不断学习新的技术和市场趋势，提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的市场环境。‌ 任职要求： 1、给排水、机械、电气自动化等相关专业背景，有相关职称者优先，特殊人员不限学历专业； 2、具有大型环保成套设备和项目营销5年以上经验，熟悉招投标流程，能够快速理解客户需求并提供专业的解决方案； 3、污水厂、污泥处置服务公司、固废处置服务公司、相关的建设总包单位、水务及环境集团、市政设计研究院、相关院校研究所、排水公司、政府（环保、主键、城管、发改）具有一定的人脉资源； 4、具备良好的团队合作精神，吃苦耐劳，认真做事，愿意做事，执行力强，能够做好领导安排的其他工作； 5、具备良好的政治素质，品质优良，形象好，谈吐佳，务实。 6、有驾照者优先，适应不定期出差；

职位详情 薪资范围:上不封顶社保类型:五险 提成方式:按单量及利润提成 奖金福利:节假日福利、年终奖等 底薪:6000起(4000起无责+2000绩效)公司年轻小哥哥小姐姐多多!!氛围好!! [我们在做什么] 手机租赁行业(泛金融行业)，目前业务能力稳居行业头部。 在充满未知的大环境下，我们在做一件及其确定性的事情，并且有着丰厚的回报。 一个有趣的公司，一群有趣的人，做一件有趣的事情! [职位详情及要求] 必备电销经验/网销经验，不看你过往精不精彩，因为在这里一定会让你精彩。 公司与支付宝合作，通过自己的平台租借电子产品，客户是网贷数据客户，通过平台精准引流分配，不需要你去费力挖掘! 业务人员添加客户微信后，运用成熟的流程话术与客户对接，收集资料、初步审核资质后客户提交订单，由风控审核专员审核通过后安排供货商发货。入职后有培训、有老带新，很快可以上手哦! 杭州公司为稳定发展公司，机会多多，福利多多! [薪资待遇] 1、薪资:底薪+绩效+提成+年终奖金! 2、试用期1个月 3、工作时间:9:00-18:00，中午休息1.5小时。 5、福利:五险，过节福利，带薪年假，各种团建，等等等等! 6、年轻活力的团队，超级nice的领导! 7、交通方便，配套设施齐全!

【岗位职责】： 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户进行有效沟通，完成既定工作目标 2、主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟悉相关话术流程，及时对接公司分配的线索，对潜在客户开展电话交流，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同提供完整且优质的购车服务体验； 3、针对未能成功邀约的客户，需保持持续跟进； 4、明确个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等指标负责。 【任职资格】： 1、具备大专或以上学历； 2、须拥有电话销售类或具备销售性质的电话客服从业经历； 3、对新能源汽车领域有热情，有汽车行业DCC电销经验者优先考虑； 4、普通话流利，具备较强的表达能力和思维条理性。 【工作时间】： 9点~18点，12点~21点，月休8天 【薪资待遇】： 1、综合薪资：9k~14K，上不封顶，缴纳五险一金！ (1个月≤司龄<3个月)税前7K以上(3个月≤司龄<6个月)税前9K以上 2、薪资构成：无责底薪3000+餐补500+门槛奖1000+绩效薪资范围1~6000（新人绩效薪资范围1~8000） 3、加班报酬： (1)排班休息日加班，按基本工资的两倍计算； (2)法定节假日加班，按基本工资的三倍发放 4、试用期薪资全额发放，不打折 5、年终奖：结合个人绩效表现及公司经营状况，发放1-2个月基本工资作为年终奖励 6、职级升降机制：入职初始定级S1，共设S1-S4四个等级，每三个月评估一次升降级，每提升一级享受500元职级补贴，最高至S4可获1500元补贴 7、晋升通道：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统化管理培训，具备向管理层发展的机会

深圳市易赛贝尔科技有限公司，总部位于美丽的鹏城深圳，注册地址在广东，公司性质属于有限责任公司，自2012年成立。在武汉、重庆、南京、杭州设立分部办事处。 主要经营：专业从事各类电子元件类产品代理分销的配套服务商，代理产品线：杰发科AutoChips/MCU、移柯Mobiletek/模块、芯力特Sitcores/芯片、润石Runic/MCU、ISOCOM/光耦、奇力新Chilisin/电感、永铭Ymin/电容等多个品牌。 现货库存:：NXP（原飞思卡尔），英飞凌（INFINEON），罗姆（ROHM），德州（TI），意法半导体（ST），国半（NS），ADI等国际知名厂家各种封装产品。并于美，欧，日，韩，及中国台湾等生产厂商建立了良好的合作伙伴关系，得到厂商的货源与技术的大力支持。其品牌主要产品广泛应用于航天，汽车，新能源，通讯、电脑、家电、电子设备、仪器仪表等各种领域。 【岗位职责】 1、了解公司代理产品线，进行市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、负责终端客户沟通、处理客户需求、落实订单等； 4、了解客户、市场和产品线动态，把握行业市场趋势，进行销售预测和市场挖掘； 5、定期向上级汇报销售情况，提出改进建议。 【任职要求】 1、大专以上学历，电子相关专业优先考虑； 2、需有电子元器件行业工作经验1年以上； 3、熟悉芯片行业，了解相关技术及市场动态 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、需对销售工作有较高的热情，认同行业，对销售及推广有自己的一定见解； 6、需具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 7、良好的团队合作精神、责任心和积极的工作态度； 8、要求有驾照。 【福利待遇】 1.底薪7K-10K，具体面议。 2.业绩提成，年终奖，按个人表现和公司业绩发放。 3.提供完善的社保/公积金及商业保险。 4.电脑补贴/话补。 5.带薪年假7-10天、节日福利等。 6.周末双休，法定节假日正常休息

【薪酬福利】 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3600元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；订单提成阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励300元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日按规定正常休息 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 【岗位内容】 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 【任职要求】 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识 【公司优势】 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

房产买卖租赁，房地产金融

该岗位Base地可选 北京、杭州、深圳、上海等 【岗位职责】 1．业务拓展：开展呼叫中心国际业务的市场开发与销售推进工作。 2．策略制定与目标达成：围绕公司战略方向，规划并落实海外市场销售方案，实现设定营收目标。 3．客户深耕与长期合作：研究客户所在行业特点，深入挖掘潜在需求，增强客户价值与合作紧密度，推动建立稳定的战略伙伴关系。 4．市场洞察与报告输出：跟踪行业变化趋势，定期完成并提交市场环境及竞争格局分析材料。 【岗位要求】 1．本科及以上学历，具备3年及以上海外业务开发经历； 2．精通市场拓展与商务沟通，具备优秀的客户资源整合能力，已有成熟客户资源者优先考虑； 3．形象端正，具备较强抗压性与环境适应力，能接受高频次出差安排。 【我们为您提供】 1．安心保障：五险一金、补充商业保险、法定节假日福利礼品； 2．销售补贴：差旅及相关销售费用据实报销； 出差国家包括日本、马来西亚、匈牙利 工作语言为英语 出差频率为偶尔出差

工作内容: 主要负责省内出差，偶尔涉及省外市场。深入合作门店提供支持，开展品牌启动会，对店方进行产品知识、操作手法及销售话术的培训。现场接待顾客，结合公司产品实施体验式服务，提升客户感受并推动套盒销售。 工作时间: 单休+法定节假日，实行调休制度，可实现连续4天休假。 薪资: 底薪6-10k（根据面试结果定薪）+7-11%回款提成+出差补贴30元/天（省内）或50元/天（省外）+年终奖2%-4%。试用期为1-3个月。 福利: 五险一金+孝感金+提供小区宿舍+生日福利+节假日福利+年度体检+意外保险+团队拓展活动+外出学习机会+每两个月一次晋升考核。 关于公司： 香港腾麟成立于2006年，拥有18年品牌发展历程，集研发、生产与销售于一体。设有德国汉堡大学博士研究站、广州南沙科研基地以及经佛山市政府认证的精华研究基地。自建10万级洁净生产车间，业务覆盖广州(总部)、北京、上海、杭州、成都、武汉、南京等多个城市。获得多项权威认证及27项国内外发明专利，具备扎实的科研实力与品牌运营管理能力。

一、岗位职责: 1、通过行业社群、公司自媒体账号、合作伙伴、电话营销等方式，开发并维护企业客户资源，挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务; 2、跟进商务谈判、方案设计、合同签订及后续服务，确保客户满意度; 3、完成公司制定的销售目标，并积极拓展新客户及行业渠道; 4、协同公司内外部资源，推动项目落地，提升客户粘性及复购率。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年及以上ToB销售经验，有体检、人资等行业经验、具备互联网企业客户资源(如HR、财务、采购部门等)者尤佳; 2、优秀的商务谈判和客户关系管理能力; 3、目标导向，抗压能力强。 三、福利待遇: 1、薪资结构:无责底薪6000～10000++绩效1000+入职提成最高40%; 2、社保公积金:入职即缴纳五险一金，; 3、工作时间:周--周五9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常放假; 4、其他福利:带薪年假、团建、专业培训、职业发展通道等。