岗位职责： 1、负责冷冻产品及常温产品相关的传统和现代渠道销售推广和客户服务工作； 2、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、根据市场营销计划，完成区域营销业绩目标和客户开发； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、有食品行业销售工作经验； 2、能接受出差，有驾照； 3、有冷冻米面食品销售经验者优先。 4、有渠道资源者优先。

岗位职责： 1.负责公司在矿山、特种等领域的市场开拓，制定行业拓展方案，达成公司下达的业绩目标，提升产品在相关行业的市场份额 2.负责搭建行业内外的合作网络，增强公司在行业中的影响力与品牌认知度 3.负责代理渠道的挖掘与维护，优化渠道结构，提高公司产品的销售覆盖范围 4.负责重点大客户的开发与深度合作，具备出色的客户沟通、公关及资源整合能力 5.及时收集并分析行业相关信息，掌握市场趋势与竞争格局，助力公司产品在行业内的战略部署 6.协助销售团队的日常管理与业务推进 岗位要求： 1.本科及以上学历，采矿、测绘、市场营销、管理类专业优先，具备军队或军工背景者优先考虑 2.3年以上销售工作经验，有矿业、特种设备、应急领域从业经历者优先 3.拥有渠道建设与管理经验，能准确把握市场需求与产品核心优势 4.熟悉行业市场现状及业务运作流程，具备一定客户资源和稳定的客户关系 5.掌握专业的销售方法与谈判技巧，可独立推进并完成销售目标 6.具备较强的市场洞察力与决策能力，能根据外部变化灵活调整销售策略 7.具备良好的团队协作与组织协调能力，能够带动团队积极性，促进整体业绩提升

岗位职责： 1、负责区域市场消防产品业务拓展，公司有销售经理指导； 2、按照要求处理公司重点客户的相关业务工作：包括但不限于产品报价、合同签订，回款跟进等。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或者理工科类专业； 2、具备独立的项目开拓能力和客户维护能力，熟悉区域工程市场基本状况； 3、具备消防行业或石油化工、核电、隧道、通信机房、轨道交通等行业经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，有驾照C证； 5、能适应短期国内出差，不抵触商务应酬。

年底冲刺ing！ 「线上空中超市」人气爆棚，订单不断～ 很多朋友问： “能不能一起分享这些好物？” 当然可以！ 无需囤货，不用压 五粮液·天地春等大牌酒水，自用有优惠，分享也有回馈 婚宴、家宴、送礼需求正旺，轻松参与，灵活安排这不仅是一份便利，更是一个轻启动、稳支持的生活新方式。 如果你也感兴趣，欢迎私信我聊聊～ 愿你在岁末忙碌中，收获温暖，也遇见更多小确幸

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1.丰e足食聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一体化的员工福利解决方案。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食自动贩卖机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的业务开发与推广合作； 2.制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标； 3.开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.跟进签约后的设备激活及后续客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏。 2.具备ToB业务经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！有地面推广、市场销售相关经历者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与分析能力（优秀应届毕业生亦可投递）； 3.学习能力强，保持开放学习心态； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 2.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 3.管理风格：互联网企业运作模式，管理扁平高效 4.培训辅导：配备导师带教，实行师徒制，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理力培养项目 5.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力强、付出多，收入更高！ 6.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗需求充足

岗位职责： 1、全面负责招商团队的日常销售运营与管理工作 2、定期开展市场分析，制定策略以灵活应对市场动态； 3、持续优化工作流程，提升整体成交转化率！ 任职要求： 1、具备餐饮行业招商白名单（打翻牌）实操经验，累计不少于1年 2、拥有1年以上电话销售团队（5-8人）管理经历，具备科学有效的团队管理方式，注重结果导向； 3、熟悉餐饮招商团队运作及管理流程； 4、具备出色的商务谈判技巧与组织协调能力。 5、能适应高强度工作，具备良好的抗压素质。 岗位福利：法定节假日、年假、节日福利等！ 平台广阔，潜力无限，即刻加入，你将成为核心创始成员！！！

诚招户用，工商业光伏业务经理。杭州萧山区，富阳区，诸暨市各乡镇。要求：男女不限，年龄学历暂无要求，沟通能力强。有农村人脉资源者优先，可专职，可兼职。弹性工作时间，免费培训。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，负责与客户沟通对接，提供产品介绍及相关支持服务； 2、定期维护客户跟进记录，完善并管理客户信息档案； 3、主动与客户保持联系，了解其需求，及时反馈客户意见及市场信息； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于协作，有较强的团队意识； 2、具有敏锐的市场感知能力，工作积极主动，责任心强，富有进取心，愿意追求高收入目标； 3、性格乐观外向，反应迅速，学习能力强，能适应快节奏工作环境，抗压能力强； 薪资待遇： 1、打酱油：10000-20000努力干：20000-50000使劲干：50000-100000拼命干：100000-500000特别注意：以上为月收入范围！ 2、试用期1-2个月，达成业绩即可提前转正； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有国家法定节假日及节日福利，配备20天带薪年假，可灵活安排，提前返乡与家人共度温馨春节； 5、公司提供内部竞聘机会，拥有多种职业发展通道； 福利丰富，年底享年终奖金、利润分红等多项激励，欢迎有意向者随时私信咨询。

1.精准客户:每日分配5-10个意向商户，无需陌拜，无需地推，省沟通成本; 2.灵活自由:不坐班、不打卡，线上沟通即可，兼顾生活; 3.高收入:2单/月过万，3单2W+，4单3W+，业绩越好客户分配越多; 4.无内耗:客户按区域分配，避免竞争;强背书:产品商户接受度超90%，易成交。

岗位职责（河南/山东省区经理可以base山东济南，上海/浙江可以base上海，广西/福建/云南看人选想base哪里，河北/内蒙可以base河北省会，都是居家办公） 1、负责完成销售指标，制定个人销售计划、客户拜访计划并执行； 2、负责开发所在区域的客户并维护客户关系； 3、负责开发经销商和管理经销商 4、按要求完成公司的各种报表，报告完成区域内售后服务工作 5、熟练掌握产品知识并能进行科会讲解 6、参加和执行各种市场活动包括会议、科会等等 任职位要求： 1、医疗器械行业工作3-5年，有血糖试纸、胰岛素泵销售经验，内分泌相关客户资源者优先。 2、医药、市场营销等相关专业背景优先，专科及以上学历； 3、有较强的语言沟通能力，头脑灵活，有良好的谈判、判断能力； 4、爱岗敬业，执行力较好，工作严谨细致、责任心强。

招保姆一名，年纪50岁左右，买买菜，搞搞卫生，会开车的优先。联系

杭州市西湖区工建招ALC安装

男20一36岁，女20一40岁 萧山新街麻将机厂招聘，有夫妻房 长白班操作工6名男女不限18一40岁，试用期15天19元1小时，15天过后20元1小时，月工资6000元左右 手工装配和齿轮箱检验 48岁以下，计件工资，第一个月开始保底17块钱一个小时，第二个月开始全计件，月工资6000以上 工作时间8:00一20:30，包吃工作餐包住水电费平摊， ，可以先入职后，，，中途可以预支生活费，要求无犯罪记录。

杭州市西湖区招工地学徒工、家具安装学徒，能做到过年的来

杭州市上城区招电梯司机

核心职责 1.团队管理与领导： 负责续费及服务团队的日常运作管理，包括任务分配、业务指导与团队激励。 组织开展定期培训，持续提升团队在沟通表达、销售技巧、产品理解及客户问题应对方面的能力。 营造积极向上的团队氛围，推动成员实现并突破个人与整体绩效目标。 2.续费策略与执行： 设计、优化并落实客户续费流程与操作规范，保障流程高效且符合公司标准。 深入分析客户行为数据，识别潜在流失风险与续约机会，制定精准的风险预警与客户激活方案。 牵头对接重点客户或高价值客户的续约沟通与商务谈判，确保客户稳定留存。 3.绩效管理与数据分析： 跟踪并评估团队关键绩效指标，如客户续费率、续费总额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等。 按期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩成果、客户反馈及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce，Zoho等）实施精细化运营，确保客户数据真实、完整、可追溯。 4.客户关系维护： 处理团队上报的重大客户投诉或争议事项，推动问题高效闭环，维护企业服务口碑。 整理客户在续约环节中的需求反馈、使用痛点及竞品动态，联动产品、市场部门推进服务与产品改进。 5.跨部门协作： 与销售部门密切配合，保障新客户顺利转入续费服务体系。 向产品与市场团队传递一线客户洞察，助力产品升级和营销活动优化。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 3年以上客户服务或客户成功团队管理经验，其中至少1年专注于客户续约、客户留存或电话销售团队管理。 具备较强的数据分析与业务理解能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理，并据此制定有效策略。 拥有优秀的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力，能够有效影响客户与内部协作方。 抗压能力强，责任心强，目标感明确，以结果为导向。 优先考虑： 具备互联网、SaaS、会员制服务或电商行业背景者优先。 熟悉主流CRM系统操作，能有效借助系统开展团队管理与数据分析工作。 过往工作中有成功提升客户续费率或显著降低流失率的实际案例。

职位描述 Δ负责江苏省、福建区域内医疗机构的客户拜访，开展商机挖掘，需求对接，价值传递，方案论证，组织客户考察，配合招投标流程，完成商务签约，协调项目交付及售后关系维护等工作。具备相关资源与丰富经验者优先考虑 1、主导智慧医院解决方案的设计与宣讲，开展项目前期调研，深入调查并识别客户需求，提供定制化解决方案； 2、汇总、整理、分析并在内部汇报技术支持过程中的项目进展信息； 3、现场协助客户解决技术难题，并提供基础性技术指导与培训； 4、主导项目招投标相关工作。熟悉招投标全流程，能依据招标文件独立编制投标材料，参与招投标会议，并承担技术与商务方面的说明与答疑； 5、协助客户起草招标文件，优化技术参数设置及评分体系等内容； 6、对医院后勤管理、安保系统、医疗设备、能源管控、机电运维、安防信息化等领域有了解者优先； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、餐补、出差补贴

负责周边商户和客户维护

岗位职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。

岗位职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。

【每日工作内容】 根据公司平台的用户需求，主动发掘并联系品牌商家 定期回访已有商家，维护合作关系，推进项目签约落地 【每日核心事情】 1、按公司百日拓客训练营机制，开展定向客户拓展，锁定意向客户 2、通过电话沟通建立联系，推动商家完成样品寄送 3、跟进公司公海客户池中的数十万存量客户，识别并激活潜在合作对象 【每周核心事情】 持续开发新客户资源，筛选优质意向客户，不断扩充客户储备规模 【常见协同岗及事情】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：协同获取客户线索资源

【公司介绍】 短视频赛道重点项目，公司拥有稳定精准客源，只需具备服务高端用户的能力即可实现高收益。杭州现设3家分公司，老板长期深耕知识付费领域，现有成熟运作模式及快速成长项目，核心业务为会销课程体系。 【公司优势】 1.配备完善的运营支持团队 2.拥有专业IP讲师阵容 3.每人每日可获得50-200条精准客户资源 【你关心的】 上班时间：9:30-18:30 薪资待遇：无责任底薪6K-10K+高额提成+奖金，能力突出者薪酬可面议！ 公司提供高质量精准客户，助力快速达成高收入 客户转化率高，成交周期短，最快可现场签单 【岗位职责】 1、负责已付费学员的线下接待与服务，并推动课程升级； 2、挖掘学员需求并引导消费，结合实际情况推荐匹配课程； 3、具备出色销售能力，能准确把握学员核心痛点； 4、完成课前通知、课中协助、课后回访等全流程服务工作； 5、持续学习和掌握前沿心理学知识，提升自我认知水平，更好引导学员参与。 【任职要求】 1、大专及以上学历，每月需外出差5-10天，请确认可接受再投递； 2、具备面销或会销经验，有服务高端女性客户经历者优先； 3、沟通表达能力强，工作积极主动，富有进取心； 4、坚守原则与底线，价值观端正，责任心强，服务意识佳； 5、有情感咨询类销售工作经验者优先； 6、勇于追求高薪目标！

岗位职责: 项目招商 公司提供精准意向客户资源，邀约客户来杭参会，推动加盟合作达成 任职要求: 1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，有电话销售、会议营销经验者优先，无经验亦可培养； 2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，愿意全力以赴； 3、工作踏实勤勉，执行力强，具备团队协作意识，有冲击高收入的目标与决心； 4、品行良好，具备一定的团队担当及自我成长规划； 薪酬及福利: 1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成5678（按回款计算）+多项奖金，团队人均月入3万以上，多劳多得； 2、工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时，每月四天休假。每1~2个月组织户外团建，团队氛围融洽活跃； 3、客户订单金额区间为10万至200万； 4、定期安排专业的行业知识及销售技能培训，助力员工持续提升专业能力； 5、奖励补贴：成单大礼包+月度奖励+年度奖励+评优奖励+团队活动+多重激励机制+15天以上年假； 广纳贤才精英，携手共谋发展！ 团队积极进取，晋升机制透明，适合长久耕耘，砺策是值得信赖的大家庭，期待你的加入！

[在客如云-你将获得的报酬] 1、基础薪资+销售提成+激励奖金+补贴+移动分润（综合月收入10k-15k） 2、月度奖励：每月评选优秀员工，给予现金或红包形式奖励； 3、年度激励：年度表现突出者可获得海外旅游机会或高额现金激励； [在客如云--你将得到的福利] 1、六险一金：公司为员工提供全面的社会保障体系； 2、带薪年假：依法享受5-15天带薪年休假； 3、其他福利：节日礼品、户外拓展、团队建设等丰富活动定期开展； 4、长期激励：享有调薪空间、职位晋升通道及股票期权等发展权益； [在客如云--你将从事的工作内容] 1、开发品牌连锁餐饮类客户资源，提供专业且具吸引力的合作方案； 2、结合公司平台优势与服务亮点，与客户构建稳定合作关系； 3、深入理解商户实际需求，定制匹配的产品服务方案，并完成商务洽谈与签约； 4、达成公司下达的销售任务目标，定期分析市场与销售数据，及时向上反馈； 5、协同内部各部门高效协作，快速响应并处理商户提出的问题、建议，提升客户满意度。 [在客如云-我们希望你具有的资质] 1、统招大专及以上学历，具备两年以上销售岗位经验，学习能力强，沟通表达出色； 2、了解互联网及移动互联网产品市场，有餐饮行业背景者优先考虑； 3、拥有本地餐饮渠道资源，或曾从事团购平台、餐饮优惠类业务者优先录用； 4、具备出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，富有团队合作意识； 5、工作积极主动，热爱销售事业，具有强烈的进取心与目标感； 6、抗压能力强，乐于接受挑战。 作为销售岗位，业绩是衡量价值的核心标准，销售提成是高绩效人员的主要收入来源，只要付出努力，你的回报将远超同行！ 诚邀优秀的你加入我们！~

青春团队，互联网新赛道，成为线下流量巨头，成为全球领先给予经济独角兽

岗位职责： 1、借助公司国际站等B端平台资源，结合展会、社交媒体及实地拜访等方式，开拓并维护国际商超与经销商类大客户，达成香水、香薰、香氛类产品销售目标； 2、全程跟进大客户销售流程，涵盖需求沟通、报价议价、合同签署、生产协调、物流安排及售后支持等环节； 3、深入挖掘客户潜在需求，推动产品线延伸合作，提升客户复购率与合作体量； 4、跟踪市场趋势与竞品动态，持续优化渠道销售策略，促进业务稳步增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级以上水平，口语表达流利，能独立开展国际客户对接工作； 2、具备3-5年外贸大客户开发经验（有香水、香薰、香氛或快消行业背景者优先），拥有成功服务商超或经销商渠道的案例； 3、熟悉外贸销售全流程操作，具有自主开发客户及转化平台询盘的能力； 4、具备出色的商务谈判技巧、客户管理能力及跨部门协作意识，结果导向，抗压能力强。

岗位职责 1.负责区域内餐饮店开发与洽谈，达成产品铺货、陈列合作； 2.维护合作门店客情关系，定期回访，协助门店开展动销活动，提升产品销量 岗位要求 1.年龄20-45岁，有无销售经验均可，有快消品、酒水销售经验者优先； 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，敢于主动陌拜，能精准把握客户需求； 3.吃苦耐劳，执行力强，有目标感， 4.熟悉本地商圈分布者优先。 薪资福利 1.无责底薪+高额提成。 2.带薪培训（产品知识+谈店技巧全教），新人有老带新帮扶； 3.弹性工作时间，不强制坐班

公司氛围轻松愉悦，边工作边赚钱！无需自行开发客户，坐办公室办公，日常喝水聊天，享受充实每一天~ 任职资格： 1、******，性别不限； 2、具备出色的管理能力与较强的问题处理能力； 3、具有良好的团队协作意识，普通话标准，沟通表达顺畅； 4、有强烈的收入目标感，能承受工作压力。 工作内容： 1、负责邀请客户到店办理业务，配合部门推进业务进展； 2、收集并分析客户需求，为客户匹配最优贷款方案； 3、提供专业周到的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动后续合作。 薪资待遇： 1、底薪8300元； 2、提成比例高达10%-50%+团队绩效奖励； 3、月均收入2-4万元以上，收入无上限。 工作时间： 1、周一至周五早9点至晚8点，周六早13:30至晚8点； 2、每日中午休息1.5小时，晚上安排半小时休息并提供晚餐； 3、每周日固定休息，每周休两天，每月休息6天； 4、法定节假日带薪休假。 公司福利： 1、每年提供3-4次晋升机会，机制公开透明； 2、享受带薪年假，每月组织团建活动、聚餐，定期供应下午茶； 3、法定节假日正常放假，并发放节日专属礼品。

工作内容： 1，利用公司提供的客户资源，挖掘有股票投顾服务需求的散户客户。 2，通过电话或线上方式与客户沟通，了解其实际需求，并介绍公司平台的服务亮点及专业实力。 3，维护客户关系，增强信任感，推动服务成交。 岗位要求： 1.大专及以上学历，普通话流利（能力突出者学历可适当放宽），持有【证券从业资格证】或具备丰富电话销售经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力，责任心强，耐心细致，能够适应高强度工作节奏。 职位描述 我们不设限于专业背景，也不过度关注过往经验！ 我们更看重的是你的态度，重视的是个人品质和对工作的热忱！ 敢于追求高收入的，欢迎加入我们【顶点财经七分公司】！ 1.能吃苦耐劳，这并非一份轻松的办公室工作，虽然底薪为6000，但若只想安稳混日子，这份工作并不适合你！ 2.抗压能力强，坚信付出终有回报，在这里，薪资结构与晋升机制完全公开、透明！ 3.懂得持之以恒，成功的关键在于坚持，“剩”者为王！抱着尝试心态的请勿投递！ 4.特别说明：若你只关注固定底薪、不愿挑战高收入，请不必联系，这里一切以能力说话。新人经系统培训后，一季度内月薪普遍达1W+，悟性强者可达1.8W—3.5W+，熟练上手后月入4W以上并非难事。 我们不惧你个性张扬，骄傲的人往往有能力……

岗位职责： 1.负责房产项目的销售策略制定与执行，确保销售目标的达成，带团队优先； 2.建立并维护客户关系，提供专业的房产咨询服务，促成交易； 3.组织并参与房产项目的推广活动，提升项目知名度与吸引力； 4.管理销售团队，指导团队成员完成销售任务，提升团队整体业绩； 5.分析市场动态，反馈客户需求，为项目优化提供建议。 任职要求： 1、要求有团队管理经验，能带团队入职的优先 1.具备出色的销售技巧和市场洞察力，能够独立开展销售工作； 2.拥有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理客户异议； 3.具有较强的团队领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 4.熟悉房地产行业，了解相关政策法规，具备相关销售经验者优先； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德和服务意识。