职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并对任务进行细化分解； （2）开展用电企业签约工作，协助客户科学申报用电需求，保障售电指标顺利完成； （3）严格遵守风险控制要求，执行电力交易相关规定；协同交易部门做好已签约用户的合同管理工作； （4）负责非目录用户相关信息的整理与归集。 2、机构、网点、渠道运营管理 （1）参与各地市机构、运营网点设立的对接与商务洽谈； （2）推进渠道合作拓展，开展区域市场分析，划分业务片区，推动市场开发； （3）与各分支机构及渠道人员协同联动，提供支持并督导用户签约进展； （4）组织针对机构、网点及渠道人员的售电业务培训，提升业务理解与执行能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限；需具备驾驶能力 2、1年以上相关工作经验。 3、有售电行业从业经历或拥有工商业大电量用户资源者优先考虑。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴 职位亮点：单双休、五险、底薪+提成（上不封顶）

岗位职责： 1. 负责空气能产品渠道开发，拓展经销商、工程商等合作伙伴。 2. 制定区域销售计划，达成年度业绩目标。 3. 维护客户关系，解决合作中的供货、售后等问题。 任职要求： 1. 3年以上暖通（空气能、空调等）行业渠道销售经验。 2. 具备渠道资源，擅长商务谈判与客户维护。 3. 能接受长期出差，抗压能力强，有驾照优先。

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护及原创内容输出； 2. 结合营销节点，策划并落地执行多元化的线上推广活动与传播方案； 3. 监测运营数据表现，持续分析并调整策略以提升传播效果； 4. 组织协调公司业务会议及相关内部活动的开展； 5. 负责宣传用PPT、宣传彩页的制作、排版与视觉优化； 6. 配合其他职能部门，高效完成交办的临时性工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景优先； 2. 拥有3年以上新媒体运营工作经验，具备医疗行业项目成功经验者更佳； 3. 熟知主流社交平台运营机制，具备出色的文案创作与内容编辑能力； 4. 具备良好沟通表达能力，协作意识强，工作严谨踏实，诚信负责。

欢迎来到济南优仙国际 如果你把这份公司简介看完，你会马上来我们公司工作 这是一份正常工作8小时，10⼈小团队（公司配)，收⼊就可以⼤概在⼀万到五十万左右的销售总裁工作 这是一份需要勤奋才能创造财富的工作，如果只想躺平拿无责任的高底薪，请立刻划走，不用耽误你宝贵的时间 这是一份只要正常努力就可以拿到比同行销售总监高出很多的一份工作，不要问无责底薪是多少 因为无责底薪是拿来淘汰人的 当你漫无目的的点进来的时候，你也不知道哪家公司对你合适，你只能是凭感觉，看图片，看介绍，具体会不会是你想要的，其实你也不知道，最后你只能是综合对比了一下，选择了一家你认为还可以的，感觉好的公司去面试，你想要的并不多，但是会发现总是欠那么一点感觉，觉得都不是自己想要的，一度的灰心丧气，为什么会有这样的感觉呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目标，对于自己想要的状态，一而再，再而三的降低要求后还是达不到，对于自己，只要问清楚3个问题即可   我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要达成什么样的结果？   我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么 优仙国际致力于专业美容院产品，拓客，业绩，售后，营销策划，资讯等具有高度专业性的现代化服务行业。 “优仙国际”秉承“为中国美容业的发展而奋斗终生，为美容业女性成功而贡献一份力量”之经营使命，以专业务实的工作态度，针对美容院自身需求而量身设计高效方案，专业团队及经营方式，管理模式，全面协助美容突破瓶颈，快速提升绩效及产品变革，与广大美容院一道成长，迈向卓越。 优仙国际目前员工数量将近4000位，售后2000人、我们的目标是10000位员工，2024年2年时间全面完成，目前全国服务的美容店20000多家 公司以人为本，公司永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为公司发展的基石，只要你有销售经验和美业经验，只要你被录用了，公司就会给你匹配10人以上销售团队，你的年收入最低都可以达到60万以上，如果你再资深一点，就可以进入百万级年收入销售总裁队列，提成最高可以拿到50%-60%个点以上，合作客单价599元，简单粗暴、除了底薪和提成，我们更加注重的是奖励，通常都会拿到10000以上的奖励，如果你比较出色，月奖励可以达到50000以上，敢来挑战一把吗？ 优仙国际，或许可以为你创造更多的可能性。 我们真诚做人、用心做事。我们10多年来只做一件事：不打折、不促销帮助美容院健康提升业绩、帮助美容院的运营团队稳定提升运营能力。我们需要优秀的、勇敢的、智慧的人加入。节假日、工资24小时日结分毫不差地落实。上班时间朝九晚六，中午休息1个半小时，你没有看错。我们对精英的理解是：别人12个小时办完的事，你8小时办完。我们反对加班，倡导高效率工作。准时下班很重要，年轻人的时间不可以用来“荒废”，该恋爱恋爱，该玩耍玩耍，有命赚钱还得有命花。收入看水平，90后的总监，年入过百万，这样的总监我们还需要10位。 这一切看起来都非常美好，唯一遗憾的是：我们的录用率仅有20%，入职培训期间的淘汰率却高达60%。希望跃跃欲试的你最终能够顺利成为和我并肩创造奇迹的伙伴。 我们除了美业总监：3年以上美业团队管理经验，带过5人以上小团队 我们还需要其他岗位： 分公司、运营董事，运营总裁、商务经理，要求非常简单：高中及以上学历，1年以上美业经验优先录用，无经验可培训，男帅女美，其他看眼缘。   假如你作为美业的管理者，尤其事销售总监，你的收入还没有超过5万，加奖励年收入没有过百万，优仙一定是最佳的选择，那就投下你的一份简历吧！也许这不是你最后的归属，但是一定是你最好的跳板，期待见到此刻正在阅读的你   优仙国际诚聘 运营总裁：10名 岗位要求 1、有3年以上的美业经验、销售或者美容店务管理经验的 2、年龄22岁以上，45岁以下（视觉年龄***也可以)，形象好，气质佳 3、有非常好的人际关系和沟通能力 4、高薪态度，执行力强、能电销。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户的销售 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

1、负责客服团队的日常运营管理工作，包括监督、指导、培训及绩效考核； 2、建立部门业绩标准，参与电话服务团队建设，开展新员工话术及业务内容培训； 3、组织并带领客服团队完成日常患者回访及相关客户服务任务，确保团队目标达成； 4、主导客服业务流程的制定与优化，并推动执行落地，落实公司各项考核要求； 5、规划并实施客服培训方案，持续提升团队成员的专业能力与服务水平。 任职资格： 1、本岗位为非脱产性质，需具备大专或以上学历； 2、具有一年以上电话销售工作经验者优先，或掌握扎实的销售与客服技巧； 3、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，熟练操作办公软件，打字速度较快； 4、有电销背景者（不限行业，如保险、教育、招商加盟、呼叫中心、金融等领域），从事过电话销售、咨询顾问等岗位者可优先录用。

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出差旅； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及公开授课。

1. 大专及以上学历，具备3年以上工业品销售工作经验，拥有煤化工、冶金、环保等行业客户资源者优先考虑。 2. 熟悉项目型销售运作模式，能够独立推进大型项目并具备良好的商务沟通与谈判技巧。 3. 能够适应频繁出差，具有海外市场开拓经历者优先。 4. 有气化炉、钢结构或环保类设备销售背景者优先录用。

1、负责公司智能研发管理系统（软件＋算力硬件）在所属区域的市场推广，达成公司下达的团队业绩指标； 2、收集并整理企业客户使用情况，深入挖掘客户需求，及时与技术团队进行信息对接； 3、协同公司开展本地市场品牌推广及企业客户售后服务支持等相关工作； 4、调研并汇总市场动态与行业资讯，定期提交分析反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上ERP、MES、PLM系统销售经验者优先考虑。 2、具有优秀的沟通协调能力及团队管理能力。 3、能够接受高频次出差安排。 覆盖城市：成都，西安，郑州，济南，南京，苏州，杭州，长沙，福州

招聘销售主管： 行业背景（符合任一方向即可）： 要求金融、旅游、医药代表、车企、全职太太、房地产、律师，银行、企业主、同业人员 学历要求：大专及以上学历 核心特质：具备学习力、客户洞察力、资源整合力及长期主义精神 薪资面议 每月出勤20天即可 我们招聘“一支服务于高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。”

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工作时间及待遇:17-22点，无节假日，特殊情况可以请假。每小时15元。微信 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

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岗位职责： 一 销售经理：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

泰康作为世界500强、国内头部康养产业集团，深耕大医养大健康领域，业务辐射全国一线城市，专注服务中高净值人群。 一、泰康高端养老社区，实力领航 1、全国广泛布局：在29个城市落地33家社区，轻松实现全国候乌旅居养老，畅享不同城市风情。 2、服务区域多元：设有活力养老区、协助护区、专业护理区、满足长者各阶段需求。 二、工作内容 依托公司资源，无需主动找客，核心工作如下： 1、定制养老方案：深度剖析客户养老需求，结合其身体、经济等状况，量身打造个性化养老规划。 2、讲解社区权益：筛选意向客户，详细讲解高品质养老社区的权益，包括环境、服务、收费等，助客户选对养老方式。 3、现场促成合作：活动现场与客户深入交流，挖掘真实需求与痛点，提供针对性解决方案，沟通产品计划，促成签约。 三、薪酬待遇 1、薪资范围：15000-30000/月 2、底新：12000、16000、40000、80000,160000/月 四、招募要求 1、年龄28-48岁，条件优秀者可适当放宽。 2、学历：大专，学信网可查，优秀者可放宽。 3、贵任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力。

招聘：保健食品门店销售经理 岗位职责： 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解，维护新老顾客关系，做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识，为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会，活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标，主动挖掘客户需求，提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营，工作灵活主动，执行力强，善于沟通 任职要求： 1. 性格外向活跃，表达能力强，有亲和力，善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力，能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活，应变能力强，有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣，学习能力强 5. 有责任心，踏实肯干，能长期稳定工作 我们提供： 舒适的门店工作环境，稳定客源，薪资待遇优厚，提成上不封顶，多劳多得，团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈～

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

中餐厅招聘以下岗位 销售经理6000—12000 前厅经理6000—10000 前厅主管5000—5500 咨客4200—5000 服务员4200—5000 保安4000—5000 形象气质佳，口齿伶俐。 管吃住，月休四天，工资按时发放，工作环境好。 联系电话:（周女士） 地址:未央区凤城四路，地铁二号线760米。

岗位职责： 1. 通过各大平台引流打矩阵进行添加微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.我们面对的客户群体是 对（普刊 专著 sci 一系列的图书发表人群） 3. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 4. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 5.岗位工资：实习无责底薪3q提成5-8% 6.工作时间：早九晚五点半（冬季时间）我们采取单双休制 此外节假日严格按国家节假日休息 5. 职业发展：公司内选拔人才 不论资质 只靠业绩 有能力你就来 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受培训，学历不限

无责底薪4200+提成+奖金 综合收入8-12K 岗位职责 1、公司提供客户联系方式，通过电话添加客户微信，利用微信与客户沟通，解答咨询并推动成交（纯线上销售） 2、日常维护朋友圈内容，定时发布公司相关信息 3、无需自行开发客户，无需外出跑业务，公司统一进行广告推广，客户主动咨询跟进即可 任职要求： 1、具备良好沟通能力，有相关经验，熟练操作电脑 2、年龄22-30岁，积极上进，有较强赚钱意愿 3、有网络客服或线上销售工作经验者优先 福利待遇： 1.无责底薪+阶梯提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资8K以上，早九晚五点半，每月15号准时发薪 2.缴纳五险＋晋升通道＋等级评定奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日福利＋生日礼金＋不定期下午茶福利 3.5A级写字楼办公环境，团队年轻化，空间开阔舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段快乐的成长经历，期待你的加入！

电视节目现面向社会招聘管理岗位，我司年制作节目超500期，团队规模逾千人，目前在山东济南已设立区域分支。 岗位待遇： 1.薪酬优厚：试用期无责任底薪6000-8000元，叠加高额节目提成+团队绩效奖金+多项额外激励，缴纳五险一金，综合月薪可达2万元以上； 2.培训体系：提供系统化专业培训与成长支持机制； 3.晋升机制：平台发展稳健，晋升通道畅通，支持内部灵活晋升； 4.员工福利：定期举办生日会、组织团建活动，享有节日礼品、年终奖金及国内外旅游机会。 岗位职责： 一选题策划 1.承担企业家线上电话访谈内容审核工作 2.监督并跟进企业资料提交情况 3.对接企业来京参与选题会议的相关事宜，推动合作签约落地 二团队管理 1.统筹完成团队选题目标，推进人才梯队搭建 任职要求： 1.具备B端企业商务对接经验（拥有知识产权、企业内训、总裁研修班等相关背景者优先），并有团队管理经历 2.形象良好、气质出众者优先考虑 3.年龄要求24至30周岁 4.具备出色的沟通协调与谈判能力，能承受工作压力，具备市场洞察与分析能力

毕业时间:不限 招聘截止时间:2026.01.01 我们期待热情开朗的你加入，不苛求经验多丰富，只要踏实肯干，成长机会多多， 每年享受国内团建旅行；黄山、峨眉山、方特、西湖等任你游，早九晚六，午休两小时，拒绝加班，绝不占用私人时间 1. 提供住宿/也可选择公司合作低价房源 2. 配备话费补贴，缴纳五险一金，享有国家法定节假日休假，达成考核目标可免考勤 3. 高额提成高达90%，叠加奖金与年终奖励 4. 底薪7500元，结合提成收入轻松突破万元大关 岗位职责: 房屋租赁

岗位职责： 1、结合客户实际需求，精准推荐合适的律师人选（无需具备法律相关经验）； 2、定期开展客户回访，做好日常维护，建立稳定持久的合作关系； 3、协助完成案件资料的归集与整理工作； 4、公司提供丰富案源支持，客户成交周期通常为3-7天，转介绍率较高。 任职要求： 1、具备销售工作经验，享有带薪培训，3天即可快速掌握工作流程。（无经验者可参考我们招聘的话务员、客服类岗位） 2、责任心强，积极主动，拥有良好的职业操守与道德品质，严格保护客户隐私及公司信息。 3、具备出色的沟通能力、学习能力和应变能力。 4、工作态度认真，有强烈的挣钱意愿，希望通过努力实现个人价值。 薪酬和福利： 1、薪资构成：试用期保底4500元+提成+个人及团队奖励+年终奖金；转正后底薪区间为4100-5600元（依据业绩动态调整）+6%-16%提成，入职3个月内新人月收入可达1万以上；团队平均月薪1.5W+，表现优异者月薪可达3W至8W； 2、晋升路径：顾问→高级顾问→组长→主管； 3、缴纳社保，享受多种带薪休假（包括法定节假日、病假、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），春节享有两周带薪长假； 4、配备专人一对一指导，健全的培训体系助力员工持续成长； 5、除法定节假日外，每年组织多样员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会、年会及一次带薪国内旅游等）； 6、定期开展营销人员业务技能与专业知识培训，促进团队共同进步！

职位描述： 1、依据公司整体营销战略及销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界防护、停车管理、一卡通解决方案、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品销售经验。 3、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与品牌认可。 4、负责带领团队完成销售指标，进行团队日常管理与工作指导。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄25-35岁，具备5年以上销售岗位工作经验，有行业背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好职业素养，擅长沟通协调与商务洽谈，富有责任感与团队合作意识，作风正派，踏实敬业，积极进取。

1. 中专及以上学历，具备一年以上销售工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，对销售工作充满热情，具备积极的销售心态； 3. 思维敏捷、条理清晰，性格亲和，工作认真细致，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 4. 能够适应高强度工作，勇于面对挑战，具备较强的抗压能力。 薪酬福利： 1、底薪：试用期底薪3500元（职级越高底薪越高）+提成。 2、提成：转正员工月均收入5000-10000，平均年薪10万以上。 3、福利：五险一金，带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等（科技产品、红包、国内外旅游等）。 4、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。 5、其他福利：丰富多彩的文化生活（如运动会、篮球赛、羽毛球赛等）。 晋升方向：试用期—顾问—高级顾问—部门主管—总监—股东—项目CEO 上班时间：夏令时：8：30-12：00 14：00-18：00；冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休。法定节假日正常放。 面试地址：济南市 中区 经四路万达广场A座1408

岗位职责: 1. 负责已成交客户导入私域微信后的跟进工作，推动客户持续复购 2. 维系客户关系，提升客户满意度，增强客户粘性以促进重复购买 3. 跟踪市场变化，调整并优化销售方案，提升转化效果 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能自主完成销售目标，执行力强，结果导向 3. 对大健康保健食品或女性护肤品领域有基础认知和从业兴趣

职位描述： 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注于工程担保领域，属于国家政策支持的行业，市场需求稳定，发展潜力大； 2、公司主营工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 3、客户资源以大型企业为主，公司统一提供有效线索，并配备完善的培训体系，助力员工快速上手； 4、主要服务对象为建筑公司、施工单位及中标单位，聚焦国家财政类项目，提供以保函替代保证金的专业化解决方案； 5、公司成立于2014年，全国多地设有分支机构，实缴注册资本达5亿元，荣获中国建设银行信用评级AA级，企业信用等级AAA级，业务覆盖全国（无需频繁出差）； 6、关于薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周五天工作制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入6K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（行业领先提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险； 7、职业发展路径清晰： 业务晋升通道：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理晋升通道：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 表现优异者可破格提拔，每次晋升均伴随底薪与提成标准同步提升； 我们期待这样的你： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售经验，同时欢迎优秀应届毕业生应聘 4、性格：坚韧踏实、积极外向、热情乐观、富有进取心和良好亲和力 5、能力：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 接受无行业经验者加入，接受跨行转型销售岗位，公司设有系统化培训机制，专为有志于从事大客户销售的人才提供成长支持。实行“老带新”制度，帮助新人高效融入，快速成长。只要你热爱大客户开拓，渴望成为专业的大客户经理，我们诚邀你前来面谈！ 关于工程保函： 保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动，行业发展前景广阔。尽管该领域对部分人而言尚属陌生，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着巨大的发展机遇与挑战。 了解更多详情，可百度搜索或访问公司官网：https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创未来！

公司为济南企业贷款领域领先机构，月回款超200万元！人均业绩达10万元以上，专注服务国有六大银行产品线，提供业内优质数据支持，新人享一对一专项培训，单笔放款额度300万起步，经营合规零投诉，客户复购率超过50%（轻松创收！！） 仅面向企业法定代表人提供正规企业金融服务，不涉及个人贷款业务 【福利待遇】 无责底薪5800元+通提提成12%-35%+单笔奖金300元起 依法缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户企业的基本资质情况，预约对应服务时间，无需外出见客户（配备专业上门服务团队，客户亦可自行到司面谈） 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3W，中等水平月入5W以上，高绩效者月入10-30W 2、下班后无工作打扰，保障私人时间 3、节假日按规定正常休假，一天不少 4、团队颜值高，氛围年轻有活力 5、出单周期短（最快5天实现千万放款） 6、薪资发放准时可靠 7、新人期提成比例不打折 8、定期组织团建活动及下午茶