岗位职责： 1. 编制施工工程实施计划； 2. 组织并带领公司施工团队完成安装项目任务； 3. 对接甲方单位，解答疑问并处理相关需求，保障工程按时保质保量交付； 4. 负责施工现场的全面管理，落实安全规范与现场协调工作； 5. 掌握制冷、低温车间或中央空调的基础理论与施工技术，具备解决现场工艺及技术问题的能力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，制冷、空调类相关专业背景； 2. 具备1年以上工程管理实际经验，有制冷或中央空调领域项目管理经历者优先，持有建造师资格证书者优先； 3. 熟悉工程项目前期资料申报、施工证照办理及报建报装流程，能开展图纸审核与多方协调； 4. 了解国家相关法规政策，具备岗位所需的业务知识，熟练操作办公软件，掌握核算与统计技能； 5. 愿与企业共同成长，致力于在制冷行业实现长期发展。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、餐补、房补、通讯补助、包住、加班补助 职位亮点：企业拥有30年发展历程，持续稳步发展；专注制冷工程领域，技术实力领先

1. 项目筹备与策划 · 团队组建：负责组建项目部，明确人员分工及岗位职责 。 · 方案制定：熟读工程合同与施工图纸，参与图纸会审和技术交底；编制详细的《施工组织设计》、专项技术方案以及项目总体进度计划（包括材料下单、生产加工、现场安装等节点） 。 · 现场勘测：负责门窗洞口尺寸的复核、测量及返尺工作，并书面签字确认提交给设计及生产部门 。 2. 施工全过程管控 · 进度管理：严格按照总进度计划推进工作，编制月、周进度计划，协调处理影响进度的因素，确保工程按期交付 。 · 质量管理：落实行业国家标准及公司质量标准，对材料进场、加工安装、隐蔽工程、防水节点等进行全过程质量监督检查 。 · 安全管理：建立项目安全责任制，定期组织安全教育和现场安全隐患排查，杜绝安全事故发生 。 · 成本控制：合理调度人工、材料、机械，控制施工损耗；审核项目各项费用支出 。 3. 沟通协调与外联 · 干系方协调：作为现场主要对接人，负责与业主、总包单位、监理单位、设计院及政府职能部门（如质监站）的沟通协调，参加工地现场协调会，解决各方矛盾 。 · 内部协同：协调公司内部设计、采购、生产加工部门，确保材料供应及时准确，满足现场安装需求 。 4. 经营与资料管理 · 款项回收：根据合同节点，每月及时申报工程进度款，跟进款项回流情况；负责现场签证、设计变更的办理及工程结算工作 。 · 劳务管理：负责对施工队（劳务班组）的管理，包括人员考勤、工作量核定、技术指导及安全教育 。 资料归档：确保项目资料（技术资料、验收资料、影像资料）的同步性、完整性，组织项目的阶段验收及竣工验收 。

岗位职责： 1. 负责加固行业项目的整体运营与管理，推动城市业务战略实施； 2. 主导建筑施工项目的规划、执行与落地，确保项目质量与进度； 3. 统筹城市团队建设与资源协调，提升区域市场竞争力； 4. 深入参与施工方案设计与技术指导，优化施工流程与标准。 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关经验，熟悉加固行业技术规范与市场环境； 2. 对建筑施工有深入了解，具备实际施工经验； 3. 具备较强的团队管理与项目统筹能力，能够独立推动业务发展。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（CAD、word、表格工具等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作 6.具有二级建造师或以上证件

一、基本要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。 2. 年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适度放宽条件。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养和职业道德。 二、资质条件 需持有一级建造师执业资格证书，专业方向为机电工程；具有中级或以上专业技术职称者优先录用。 三、工作经历 1. 累计从事机电安装行业工作8年以上，其中担任项目经理或执行经理职务满5年。 2. 至少独立负责过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理，项目质量验收合格。 3. 有EPC工程总承包项目（特别是机电安装类EPC）管理背景，熟悉设计环节及相关管理流程。 四、综合能力 1. 熟练掌握机电各专业（强电、弱电、给排水、暖通、消防等）施工技术及规范标准。 2. 熟知国家及地方相关法律法规，具备较强的项目风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。 4. 能够接受公司安排的全国范围内工作调动。

管理岗位，涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

1. 项目前期管理 负责10kV及以下电力工程项目的前期对接、现场查勘、技术方案确认与图纸审核，协调建设单位、供电公司、监理及设计等相关方，完成项目立项、用电报装、验收及停电计划申报等全流程手续办理。 2. 施工组织与计划管理 编制施工组织设计、进度安排及安全技术措施，科学调配人员、设备与材料资源，统筹各施工班组作业节奏，确保工程按既定节点推进，有效控制工期与施工效率。 3. 现场施工管理 全面负责施工现场的安全管控、质量监督与文明施工管理，监督施工工艺和作业流程符合电力行业规范及10kV以下工程技术要求，及时处置现场突发情况，保障施工有序进行。 4. 安全管理 严格执行电力安全工作规程，落实安全技术交底、班前会制度、危险源辨识与防控措施，重点监管安全防护措施、停电操作、验电接地等关键环节，防范安全事故发生。 5. 质量管理与验收 严控材料进场检验、隐蔽工程验收及分部分项工程质量检查，组织自检、互检与专检工作，配合供电部门、监理单位及业主开展竣工验收、送电投运和资料移交等相关事宜。 6. 成本与物资管理 把控项目施工成本，审核材料消耗、人工及机械使用费用，规范物资领用流程与台账记录，防止浪费与超支现象，协助完成工程结算与成本归集工作。 7. 内外部协调 作为项目第一责任人，对接业主单位、供电所、运维部门、监理机构及属地社区等多方主体，协调停电安排、施工通道、交叉作业等问题，保障工程顺利实施。 8. 资料与竣工管理 牵头整理施工日志、试验报告、验收文件、竣工图等全套工程技术资料，确保内容真实、完整、可追溯，按时完成资料归档与移交任务。 9. 团队与班组管理 负责施工管理人员及作业班组的日常管理，组织开展技术交底与安全教育培训，强化岗位职责落实，提升团队专业素质与执行能力。 10. 售后与运维衔接 工程送电后，配合处理质保期内的维修、整改及客户回访工作，与运维单位做好交接协作，确保项目长期稳定运行。

1. 负责电力工程项目现场施工全过程管理，统筹进度、质量、安全与成本管控 2. 编制及审查施工组织设计、专项施工方案和技术交底资料 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等各方关系，及时处理现场技术与管理问题 4. 组织实施隐蔽工程、分部分项工程以及竣工验收相关工作 5. 协同开展项目资料的收集、整理与归档管理 6. 承担现场勘察任务，编制工作票 任职要求 1. 具有电力工程相关领域工作经验，掌握施工规范、验收标准及相关政策法规 2. 学历不限，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神 3. 工作认真负责，能承受一定工作压力，适应施工现场环境，具备吃苦耐劳品质

岗位职责： 1、承担铁路领域弱电系统项目实施交付，全面管控项目在质量、进度、安全及成本等方面的执行目标； 2、统筹协调项目涉及的内部工程部门、外部合作单位及相关人员，保障工作高效推进； 3、与客户维持积极有效的沟通，准确把握需求并及时提供可行性解决方案； 4、按项目各阶段要求，规范整理并提交所需的技术与管理文档资料。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为轨道交通、电子工程、计算机、自动化等工科类相关领域； 2、掌握工程项目施工流程及验收标准，能够独立完成工程报验文件的编制； 3、具备较强的文档处理能力，熟练使用办公软件制作项目材料及汇报文件； 4、沟通表达顺畅，具有良好的团队合作意识及跨部门协作经验； 5、有铁路行业从业背景者优先考虑，能适应阶段性出差安排。

岗位职责： 1，承担10KV居民区配套电力工程及业扩项目的现场施工管理； 2，全面统筹处理施工过程中涉及的重大技术问题、验收事宜及相关协调工作。 3，负责编制设备材料采购计划，并落实现场物资的保管与使用管理。 4，牵头制定项目质量控制、安全文明施工及进度目标，并推动执行落地； 5，负责劳务分包单位的施工监管及工程完工后的结算工作； 6，负责设计变更办理、现场签证手续、工程款支付申请、竣工资料归档及与甲方对接结算事宜。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，电力工程类相关专业背景。 2、拥有5年以上电力工程项目管理实际工作经验。

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项目现场全职管理，5-10年项目管理经验，有组织，沟通，有协调能力，有意者电话联系

广州市白云区招幕墙项目项目经理，能吃苦耐劳，懂图纸，有现场管理经验优先！

岗位职责： 1.全面负责酒店提升项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工组织设计、进度计划及资源配置方案 4. 主持项目例会，定期向甲方及公司管理层汇报项目进展与风险应对情况 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备装修工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目所在地常驻工作，责任心强，执行力突出

岗位职责：急招2名项目经理，薪资1.3万一个月， 1.必须有较强的能力全面统筹负责光伏发电项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新施工组织设计、进度计划及专项方案，落实全过程风险管控 4. 监督施工现场安全管理与文明施工，杜绝重大安全事故，确保合规履约 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备光伏发电工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

有丰富施工经验

岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、建立与持续维护； 2、深入挖掘客户潜在需求，精准推荐公司产品及相关服务； 3、保持与客户的及时沟通，做好咨询反馈及跟进支持工作； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保目标高效完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于长期发展销售职业； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作能力、语言表达与沟通技巧； 4、性格亲和，擅长建立并维持良好的客户关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝4K无责任底薪＋1000绩效补贴＋高额提成（上不封顶）＋丰厚奖金 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段提升 3、人性化休假福利＝不加班＋法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚假 4、清晰发展路径＝业绩导向考核＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、不加班、每年多次调薪机会、节日福利、员工旅游 职位亮点：团队氛围轻松愉悦，晋升通道广阔，定期组织团建活动与丰富员工福利

岗位：汽车销售顾问 数名 工作地点：济南槐荫区地平甲第时代1号楼花生好车 综合月薪：8000–20000 上不封顶 待遇：无责底薪+高提成+开单奖+月度冠军奖 任职要求 年龄20–38岁，沟通流利 会玩微信、抖音即可 有无经验均可，免费带薪培训 手把手教谈单、/征信单全套业务 工作内容 线上客服接待、微信聊单、到店洽谈 主营：低首付购车、征信不良可办、以租代购 不用外出跑市场，坐班轻松出单 员工福利 带薪培训｜定期团建｜晋升透明 业绩优秀可升主管、带团队赚更多 适合想稳定赚钱、长期发展的小伙伴 有意私聊，可快速面试、尽快入职

负责医疗机构内的电话沟通与服务推广，需熟练使用电脑并具备基本打字能力，年龄要求26至45岁，欢迎应聘！

无责底薪5000+15-50%提成，五险一金+租房补贴500-1000+话补+餐补 综合到手2w以上 岗位职责: 1. 负责进行融资客户资料的收集和筛选，确保精准识别出有资金需求的客户。 2. 为客户提供专业的财务规划，帮助合理配置资产和资金，优化资金利用。 3. 对公司新客户进行资质审核，确保客户的申请符合公司要求。 4. 定期进行客户关系维护，包括但不限于回访、解答客户咨询。 5. 保持与客户的良好沟通，及时更新客户信息和反馈客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理客户关系。 2. 对金融市场有一定的理解，能够为客户提供专业的信贷产品知识。 3. 具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效协作完成项目目标。 4. 细心、有责任心，具备良好的时间管理和组织能力。 5. 能够熟练使用相关软件和工具，高效完成工作任务。无责底薪5000+15-50%提成，五险一金+租房补贴500-1000+话补+餐补 综合到手2w以上 岗位职责: 1. 负责进行融资客户资料的收集和筛选，确保精准识别出有资金需求的客户。 2. 为客户提供专业的财务规划，帮助合理配置资产和资金，优化资金利用。 3. 对公司新客户进行资质审核，确保客户的申请符合公司要求。 4. 定期进行客户关系维护，包括但不限于回访、解答客户咨询。 5. 保持与客户的良好沟通，及时更新客户信息和反馈客户需求。

全面负责所辖大区高校洗浴、饮水、吹风、洗衣等BOT项目的业务开拓及全周期运营管理工作，组建并管理大区运营团队，协调总部各职能部门与高校合作单位，确保达成区域业绩目标、收入指标和服务质量要求，对大区整体经营成果承担全面责任。 职位要求： 1、具备5年以上高校后勤服务、BOT项目运营或市场拓展相关工作经验，其中至少3年团队管理经历，有高校洗浴、饮水、洗衣类后勤BOT项目实操经验者优先； 2、具备较强的市场开拓能力：了解高校市场特点及后勤服务合作机制，拥有充足的高校资源积累，熟悉商务谈判与投标答辩流程，可独立推进从市场调研、意向沟通到合同签署的全流程工作； 3、具备扎实的项目运营能力：掌握BOT项目全生命周期运营管理方法，能够建立标准化运营体系，精通设备维护、营收管理、服务品质提升等关键环节，善于运用数据分析推动运营改进，实现经营与服务双目标； 4、具备良好的团队管理能力：擅长团队组建、人才培养与绩效激励，能科学分配任务，增强团队协作力与执行效率，带领团队高质量完成各项业务指标；具备妥善处理内部矛盾与跨部门协作问题的能力； 5、具备优秀的沟通协调能力：书面与口头表达清晰流畅，能独立撰写汇报材料、解决方案、合作协议等正式文件，高效开展与高校方、总部部门及团队成员之间的沟通、汇报与宣讲工作；具备较强的跨部门协同与资源整合水平。 双休+五险一金+业务提成+年终奖+绩效奖金+节日福利+法定节假日+定期团建

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

[工作内容] 1，通过企业微信添加客户微信，促进新客户成单、老客户回购； 2，开发潜在意向客户，与客户沟通达成合作，为客户提供服务方案； 3，开单后期服务，分配设计师及后续服务跟进。 [工作时间] 早九晚六 午休一个半小时 每周休一天 法定节假日正常休息 [优势] 1。纯网销不需要打电话，不限经验，小白友好。 2。有专业的系统培训，指导，知识+技术+赚钱兼收获。 3。公司提供精准客户线索，无需自己寻找客户，不用面推陌拜，无需出差。 4。公司配备工作手机，手机卡，工作微信，绝不占用个人资源。 5。按时发放薪资，绝不拖欠以及克扣员工工资。 [薪资福利待遇] 1。无责底薪+高提成+奖金+销冠奖，月综合薪资5-1w+. 2。五险+生日福利+法定节假日+节日礼品或礼金等 3。每月公司定期组织团建，k歌，外出旅游，生日月活动，不定期下午茶。 [办公环境] 1。开放式办公环境，舒适优雅，空调开放，冬暖夏凉。 [任职要求] 1。基本的电脑办公软件操作。 2。学历不限，有无经验均可，20-40岁，接受小白有经验者放宽要求。 3。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够迅速融入团队。 4。对销售工作有热情，有责任心，能够承受一定的工作压力 5。遵守公司规章制度，服从管理，积极完成工作任务。 [招聘宣言] 1。为选择加入我们的小伙伴提供充足的发展机会 2。用心对待每一位员工，员工的事就是公司的事，公司与员工共同努力，相互成就，共同成长。 3。公司提供公平开放的晋升机会，发展空间大。 4。用心做事，踏实做人。 5。我们希望选择公司的小伙伴可以长期稳定在公司发展。 注：公司人性化管理，工作氛围轻松，同事相处融洽

可自由安排，灵活上班时间！一切已业绩说话！

岗位内容： 1. 全面区域内销售推广，确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1. 具备1-3年医美同类医疗器械产品销售经验，区域内有一定的客户群。 2. 具有较强的沟通和协调能力。 3. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

1、依据中央市场部产品策划方案，结合负责区域的市场实际，制定区域产品推广计划并推动落地执行。 2、监督所辖区域市场活动实施进展及市场费用使用情况，跟踪评估活动成效。 3、关注区域内市场变化与竞品动态，调研分析标杆医院产品应用情况，并及时向中央市场部反馈信息。 4、建立并维护所辖区域产品领域专家及意见领袖的长期合作关系。 5、组织开展基层营销人员的专业知识培训，并实施考核管理。 6、配合推进重点地区专题会议及重点医院科室学术交流活动。