一、岗位职责 1. 带领团队完成销售任务，规划电话销售策略并落实执行方案，推动业绩持续快速提升； 2. 负责团队日常运作管理，涵盖新员工带教、沟通话术迭代、客户资源统筹分配及绩效考核工作； 3. 深入了解客户实际需求，促进成交转化，提高客户满意度与重复合作率； 4. 梳理分析销售数据，动态调整战术方向，提升团队作业流程与整体效率； 5. 构建团结紧密、执行高效的工作团队，打造积极进取的团队文化氛围。 二、福利待遇 1、工作时间8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、综合薪资20k以上，能力突出者可面议。

薪资待遇： 1、无责任底薪4k+全勤奖200+提成+每日200元出差补助+节日福利，综合收入8k-1.2w，上不封顶； 2、工作时间：8:40-18:40（外勤期间可弹性安排），每月休息4天，法定节假日正常休假； 3、公司免费配备交通工具，油费及差旅费用实报实销，试用期1-3个月，入职即缴纳五险； 4、企业孵化项目：专注眼镜批发、镜片加工、定制与零售领域三十余年，为国内超五千家眼镜零售门店持续提供高品质产品与专业支持，系济南市眼镜批发行业协会副会长单位，员工福利优厚； 工作内容： 1、以服务区域内现有客户为主，定期拜访并维护客户关系，及时跟进客户订单需求； 2、拓展区域内的新客户资源，建立稳定合作关系，提升品牌认可度； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，能接受短期出差，持有驾驶证，具备渠道销售经验者优先考虑； 2、品行端正，诚实守信，具备良好沟通能力，期望长期稳定发展；

岗位职责： 1、重点开发公司目标客户群体，维护良好的客户关系，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验 2、通过参与行业交流会、走访专业设计院、客户引荐、同行推荐或主动拜访等方式，接触潜在客户及现有客户 3、定期开展设计院等专业机构的拜访工作 4、全面负责业务执行过程，按合同约定跟进应收款项的回收，发现问题及时上报并妥善处理 岗位要求： 1、工作地点：济南 2、具备机械、电气、自动化、暖通、热动等相关行业背景者优先 3、具有3年以上ToB或ToG领域销售经验 4、年龄38岁以下，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

面议销售部经理

岗位职责: 1. 负责供应商的开发拓展、商务资质评估、合作绩效评价及日常沟通维护，定期形成并提交合作进展报告； 2. 根据采购需求，结合库存现状、采购周期与业务部门计划，制定科学合理的采购执行方案； 3. 负责采购订单的下达、交付进度跟进、财务对账结算及异常情况处理，同步向业务方反馈执行状态； 4. 与业务团队紧密协作，深入理解业务规划，确保采购实施与业务发展目标保持一致； 5. 汇总整合采购与业务相关数据，编制跨部门协同分析报表，支持业务端决策优化。 任职要求: 1. 具备生物医药、供应链等相关专业大专及以上学历，有ICL/IVD行业背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上采购领域工作经验，具备面向业务部门的需求对接或数据支撑经验者优先； 3. 具备良好的供应商谈判能力与需求解析能力，能高效衔接采购与业务运作环节； 4. 熟练运用数据整理与基础分析工具，能够输出条理清晰的跨部门协作报告； 5. 诚实守信、工作踏实，具备较强的沟通协调能力、责任意识及业务洞察力。

岗位职责： 1、负责采集并上报本区域内大客户的市场相关信息； 2、协助制定及分解区域销售目标，落实完成区域内大客户的销售任务； 3、负责区域内大客户订单的协商与初步拟定，跟进客户提车进度及销售款项回收； 4、及时反馈大客户在产品品质、服务等方面的意见与情况； 5、配合公司开展客户对账工作，维护新老客户关系，保持日常沟通联络，并建立完善客户档案； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、教育背景：不限学历，不限专业； 2、工作经验：具备5年以上制造业市场营销领域从业经历； 3、专业知识：接受过管理技能提升、市场营销、合同法等相关培训者优先（条件可适度放宽）； 4、工作能力：具有良好的协调能力、沟通技巧、谈判水平、人际交往素养、信息整合能力、市场开拓意识及较强的执行能力；能独立开展客户开发与维护工作，熟练使用计算机办公软件。

岗位职责： 1、执行并达成公司下达的销售指标，负责区域市场的销售业绩及回款任务； 2、收集市场动态与竞品信息，为公司制定销售与市场策略提供有效参考建议； 3、开拓尚未覆盖的区域市场，推进新客户开发与业务拓展； 4、熟悉公司各类产品资源与技术知识，挖掘产品核心优势，制定相应推广方案并落地实施； 5、开展产品宣讲，参与客户技术沟通，及时响应并处理客户的售前咨询与需求； 6、对接符合公司发展方向及产品定位的渠道伙伴，推动合作洽谈，并协助其搭建高效稳定的销售渠道体系； 任职要求： 年龄45岁以下，具备地理信息、水利、遥感、应急、农业、自然资源等相关行业经验或专业背景； 其他福利待遇： 1.双休、法定节假日、第三个月全额薪资、转正后享受带薪年假； 2.入职30天内办理六险一金，提供餐补、交通补贴、通讯补贴；

1、达成所辖区域润滑油、变速箱油产品的销售目标，推动产品在区域市场的份额增长； 2、管理负责区域内的经销商体系，与区域内核心经销商保持长期稳定的合作关系，同时推进空白市场的拓展工作； 3、在指定区域内持续开拓新经销商资源（渠道类型包括汽车维修厂、快修店等）； 4、善于识别日常工作中存在的问题，并根据实际情况提出具有可行性的优化建议； 5、熟悉辖区内客户的进货、销售及库存动态，及时跟踪客户提货安排及物流配送进度； 6、参与制定并执行渠道促销方案 7、了解所辖市场内竞品动向及节假日期间的营销活动，制定相应的应对策略。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上汽车配件或油品行业销售管理经验者优先； 3、具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有责任心和团队合作意识； 4、表现突出者可适度放宽录用条件。 5、需面向全国市场开展工作，能接受长期出差

岗位职责： 1. 制定并执行销售精酿啤酒，烧烤材料计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

明天张庄路，老屯找个微挖替班老师，在地下室破处地面，张

济南东站明天找信号工替班一天，电话 活很轻松

要一小车绿化工，现钱

内墙要老师一个，年轻点的，熟人最好，电话

一、公司产品：（主要销售2-3项） 1、工业标签打印机及相关耗材（已有销售团队） 2、中小制造企业数字化转型产品，帮助企业申领数字化转型补贴（离散型中小制造业生产ERP+MES） 3、定制软件开发（主要是制造业相关软件定制、以及在公司ERP+MES上进行定制功能开发）。 二、岗位基本信息 岗位名称：软件销售经理 所属部门：软件销售部 直接上级：销售总监/总经理 岗位核心定位：全面负责公司工业级软件、数字化系统及行业定制软件的销售业务与团队管理工作，统筹市场拓展、客户开发、项目签约、回款落地及团队管理，完成公司下达年度销售业绩指标，维护核心客户关系，持续提升软件产品市场占有率及公司经营营收。 三、核心岗位职责 （一）业绩目标管理与指标达成 承接公司软件销售年度、季度、月度签约及回款业绩目标，结合市场情况及团队人员配置，合理拆解业绩指标至团队成员，制定销售执行计划与回款推进方案。常态化跟进销售进度、签约情况及回款数据，定期复盘业绩完成情况，分析丢单原因与业务卡点，及时调整销售策略，确保团队各项销售业绩指标按期达标。 （二）市场开拓与客户资源开发 调研行业数字化市场需求及竞品销售情况，结合公司软件产品及服务优势，制定市场拓展与客户攻坚策略。带领销售团队通过客户走访、行业渠道、招投标、老客户转介绍等方式开发新客户，深耕政企、制造业及中小企业目标客户群体，建立客户分级档案，重点跟进大客户及优质意向客户，持续拓展市场规模，提升品牌行业影响力。 （三）销售全流程管控与商务签约 统筹软件销售全流程工作，涵盖客户对接、需求沟通、产品演示、方案报价、招投标对接、商务谈判及合同签约全环节。主导重大软件项目、大额订单及重点客户商务洽谈，合理敲定合作价格、付款方式、交付及售后相关条款，把控合作风险。联动售前、研发、交付及售后等部门，做好需求对接与工作衔接，保障项目签约后顺利推进落地。 （四）核心客户维护与增值业务挖掘 建立常态化客户回访维护机制，做好存量及核心合作客户客情维护，及时跟进客户软件使用情况及后续升级、增购、续费、二期开发等增值业务需求，提升老客户复购及单客户产值。妥善协调解决客户合作及项目交付过程中的各类问题与异议，提升客户满意度，推进长期战略合作，打造标杆客户案例，依托客户口碑带动新业务拓展。 （五）销售团队管理与人员赋能激励 负责销售团队人员招聘、梯队搭建及日常管理工作，落实团队销售管理制度与考核激励机制。定期组织产品知识、销售技巧、谈判能力及案例复盘等内部培训赋能，辅导新员工快速上手业务，帮扶团队成员攻克销售难点。做好团队绩效考核、人员激励及氛围建设，提升团队整体销售作战能力，稳定团队人员结构，降低人员流失率。 （六）销售数据复盘与销售策略优化 定期汇总销售报表、业绩数据及工作总结，复盘销售工作亮点与不足，梳理市场及竞品动态。根据市场变化及业务实际情况优化销售拓客、商务谈判及客户运营策略，规避经营销售风险。按时向上级汇报工作进展、业绩情况及后续工作计划，配合公司整体业务战略推进，持续优化销售业务模式。 四、岗位任职要求 （一）学历要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、计算机、软件工程等相关专业优先，熟悉软件及数字化行业基本业务逻辑。 （二）工作经验要求 3年及以上软件行业销售经验，1年及以上销售团队带队管理经验；熟悉企业级软件、SaaS云产品或行业定制软件ToB销售模式，具备大客户开发、招投标对接、商务谈判及项目回款实操经验，有政企、制造业数字化软件客户资源及成功业绩案例者优先。 （三）专业能力要求 精通软件大客户销售全流程，能独立操盘大额软件项目及招投标业务，具备良好市场研判、方案匹配及业绩攻坚能力。擅长跨部门沟通协同，可高效联动各部门推进销售及项目工作，熟练使用办公软件及销售CRM系统，具备数据统计、工作复盘及策略优化能力。 （四）综合管理与职业素养 具备较强团队管理、人员激励及统筹协调能力，沟通表达及商务公关能力良好，抗压性强、目标感足，能适应短期出差客户对接及业务攻坚。工作责任心强，职业操守良好，认同公司企业文化，学习能力强，能适配软件行业业务发展节奏，服从公司工作安排。 五、特别说明： 本公司目前的办公地址在广州黄埔区云埔工业区，年内可能搬往增城区中新镇坑贝地铁站旁，请充分评估上班通勤后再来信。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件

【招兵买马｜一起成为“电话到面谈的魔法师”】 喂～请问是那位一开口就让人如沐春风的沟通天才吗？ 我们正在三环金台路的黄金坐标，寻找像你一样“用声音发电”的伙伴！ 我们有什么？ 优质客户资源——成交老客直接联系，不陌call不尬聊！ 精准到访邀约——对象是成交客户，直接来公司面谈，邀约理由清晰（保全业务），拒绝盲目扫楼和资源枯竭！ 团队月入2W+——不是画饼，是切好的蛋糕！ 新人保护期5000+——小白不怕摔，开口有底气！ 我们需要这样的你： ▸ 有过销售/电话经验，懂倾听、会接梗 ▸ 声音有温度，沟通不套路 ▸ 喜欢挑战，更喜欢成果直接兑现成收入 在这里你会发现： 原来电话线能变成“金线” 原来客户会说：“你讲得清楚，我愿意来！” 原来上班可以和团队一起—— 上午喝咖啡打电话，下午签单哼着歌下班 坐标：北京金台路（三环黄金位，通勤超友好） 福利：高底薪+阶梯提成+带教培训 我们愿意为你铺一条通往月入2W+的路 直接私信/投简历，等你来解锁：“原来我这么能赚！” —— 我们和钱程，都在等你 ——

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

江西阳峰海新能源招聘： 1. 户用光伏销售专员/业务员（若干） 工作地点：（ 武宁） 岗位职责 • 负责乡镇/村居户用光伏推广开发，对接农户、村委与渠道资源 • 讲解政策与收益模式，完成现场勘测、意向洽谈、签约落地 任职要求 • 年龄22-65岁，性别不限，学历不限，本地人脉、村镇资源优先 薪资待遇：底薪3000+高提成+阶梯奖金+月综合8k–15k+，上不封顶 上班时间：8:00-17:30，月休4天 地址：中岩国际B座越家维尔纳酒店15层海尔新能源

你要做的： 1、每天通过微信与客户沟通，根据需求精准匹配房源，建立良好印象即可 2、当客户有看房意向时，带客户线下实地看房并详细介绍房源信息(｡•ᴗ•｡) 3、房源满意则协助签约，若不合适可继续推荐或重新预约看房 你得到的： 1、5500元底薪！行业顶尖水平！无需经验，因为我们有金牌团队全程带教 2、90%高额提成｜公司即平台，你就是自己的老板！在这里90%收益归自己｜告别过去“你拼命干，老板换车”的时代 3、济南本地最大租房平台，每月超9万套实时更新空置房源，助你高效成单 4、入职满3个月可参加主管竞聘｜晋升机制透明完善｜给敢拼敢闯的你充分发展空间｜只要肯努力，在这里一定被看见~ 5、每月团建必不可少｜别墅派对、草坪露营、夏日南山垂钓烧烤、冬日泰安温泉滑雪｜工作与生活相融不冲突｜ 6、你还能收获一帮并肩同行的伙伴｜一批深度信赖你的客户｜以及一路成长的阅历与能力｜ 工作时间： 9:00--18:30 不加班！ 月休4+3（新人完成3单额外奖励3天假期） 长期招聘｜有能力你就来！

可自由安排，灵活上班时间！一切已业绩说话！

厂家直销肥料 电销岗位，专注大客户开发，品牌曾于央视17频道展播，正规源头厂家直供 周一至周五 8:30-18:00 办公室坐班，中午休息1.5小时 底薪4-5k 享有产品奖励+月度、季度、半年度、年度奖金+销售提成+五险+孝亲金 严格执行法定节假日休假制度，周末双休

租房销售（房产经纪人）职位描述 岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源拍摄、信息录入、价格沟通及日常跟进。 2. 负责客户开发与接待，通过线上平台、线下渠道获取租房客源，了解客户需求并精准匹配房源。 3. 陪同客户实地带看，讲解房源优势、周边配套、交通及生活设施，解答客户疑问。 4. 负责租金谈判、合同洽谈，促成租赁成交，协助完成签约、及租金收取等流程。 5. 协助办理入住交接，核对房屋设施、水电燃气表读数，做好物业交割。 6. 维护成交后租后服务，处理简单报修、续租、退租等事宜，提升客户满意度。 7. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司规章制度，配合团队完成日常工作。 任职要求 1. 高中/大专及以上学历，有无房产经验均可，有销售、服务行业经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识。 3. 性格积极主动，抗压能力强，愿意通过努力获取高收入。 4. 熟悉本地交通、商圈、小区环境者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳、58等）优先。 5. 诚实守信，责任心强，有团队合作精神。 工作内容亮点

济南纳居全屋定制工厂 【公司主营：全屋定制 办公家具】 现因业务发展需要 ️️诚聘：业务员 2人 男女均可 要求：擅长交流，表达能力强，有经验者优先 薪资待遇：2500提成，时间自由、业务能力强者优先 详情面议。 [握手][握手]公司发展空间广阔，欢迎有志者加盟 ️电话： 公司地址：起步区太平街道曹家村

岗位职责： 1. 协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2. 开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3. 及时关注货物信息，处理货物异常； 4. 处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5. 通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；需要电话沟通，现场拜访； 6. 积极配合和执行公司下达的章程。 职位要求： 1. 熟练使用办公软件； 2. 年龄24 - 32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3. 一定要有销售工作经验!!!热爱销售，抗压能力强、全日制大专及以上学历。 薪酬福利：上班时间：8:30 - 12:00，14:00 - 18:30 - 入职前6个月，无责保底6900/月；入职半年薪资稳定在8k + /月； - 五险一金；入职有专业的岗位技能培训，带薪培训十天左右，每年会提供晋升岗位培训。

岗位职责： 1. 负责区域内市场拓展及客户开发工作。 2. 维护客户关系，达成销售目标。 3. 处理各类市场问题，规范区域市场秩序，杜绝低价倾销与窜货行为。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历（优秀者可适当放宽），年龄在40周岁以内。 2. 具备酒水行业销售经验者优先考虑。 3. 有2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先。 4. 具备较强的责任心，能够适应一定的工作压力。 工作时间：8:30-17:30，周末双休

岗位职责： 主要负责为客户匹配适宜的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户体验，力求服务表现超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益项目，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，并推荐合适的服务方案，助力完成销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可。 3、组织营销推广活动，策划并执行各类促销方案，如节假日优惠、团体采购、礼品回馈等，增强客户参与意愿，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集客户资料并录入系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期汇总工作成果与问题，按周、月向销售主管汇报进展，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加企业组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售方法及市场信息，不断提升个人专业素养与销售水平。 7、完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责： 1. 落实公司制定的销售方案，达成既定销售指标，按规范执行所负责区域的各项销售任务。 2. 结合市场动态，灵活优化销售策略与执行计划，保障销售目标顺利实现。 3. 快速应对工作中出现的各类突发问题。 4. 主动搜集行业市场信息，建立并维护客户关系，开展客户沟通、拜访及长期联络工作。 5. 承担公司农资产品的全国范围推广工作。 深入了解公司现有产品及未来研发推广的新品，积极开拓新市场。 任职要求： 1. 具备三年以上农资领域销售工作经验，能适应工作压力，驾驶技术熟练。 2. 拥有敏锐的市场感知能力，具备出色的市场研判、营销策划与业务拓展能力。

岗位职责: 关于寻汇SUNRATE 寻汇SUNRATE成立于2016年，专注于为全球企业打造安全、高效的跨境支付与财资管理服务平台。凭借自主开发的技术系统、覆盖广泛的支付通道以及可定制的API接口，寻汇SUNRATE支持企业在超过190个国家和地区顺利开展业务运营。 公司在新加坡设立全球业务总部，并在多地如香港、雅加达、东京、伦敦和上海设有分支机构。已与花旗、渣打、巴克莱、摩根大通等国际知名银行建立合作关系，同时获得Mastercard和Visa主会员资格，持续为跨业提供一体化数字解决方案。 公司已完成D-2轮融资，由Sequoia Capital Southeast Asia（现名Peak XV Partners）领投，Prosperity7 Ventures、Softbank Ventures Asia等原有投资方持续跟投。 SUNRATE目前处于快速成长阶段，我们期待寻找志趣相投、愿意携手前行的伙伴。团队平均年龄30岁，采用扁平化管理模式，工作氛围开放轻松，拒绝无效加班~ 如果你对销售岗位充满热情，目标清晰，且看好跨境领域发展前景，欢迎加入我们！ 我们为你提供： 社会保险：入职即办理五险一金 活动团建：每月团队活动+月度生日会+生日礼品+周年纪念礼+年度集体出行等 年假及休息日：入职即享法定年休假，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班！ 收入丰厚：薪资具备市场竞争力，激励机制完善。 多重奖励持续上线！客户长期归属！享受永久利润分配！综合收入上不封顶！！！ 培训与发展： 入职即享全面系统的培训体系（理论+实践），配备主管或资深员工作为导师一对一指导，每周进行复盘与总结 晋升路径公开透明 横向：职级晋升，底薪与绩效同步提升 纵向：资深销售-储备主管-业务主管-业务总监 岗位职责： 1- 开发从事进出口贸易的企业客户，为其提供专业化的综合服务； 2- 借助公司现有客户资源，深入挖掘客户需求，提供契合的解决方案； 3- 通过面访、电话等方式对接客户，开拓新的业务渠道，推动个人与团队业绩目标实现； 4- 利用外贸行业的广泛连接，拓展公司品牌传播渠道，提升品牌影响力； 5- 与团队成员及时共享市场动态，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历；具备同行业或进出口贸易、国际物流、国际结算等相关经验者优先； 2. 具备良好的销售潜力与学习心态，拥有较强的沟通协调能力，能够有效联动内外部资源； 3. 责任心强，服务意识佳，熟悉基本商务礼仪，时间管理能力强

工作内容： 1. 参与制定公司市场营销战略方案 2. 落实营销策略并策划区域市场拓展工作 3. 编制本区域营销方案及分解销售任务指标 4. 收集并反馈市场动态、需求变动、竞争产品及客户意见 5. 推动销售政策实施，执行公司各项管理制度 6. 协调解决客户投诉问题 7. 对经销商开展培训与业务指导 工作要求： 1. 作风端正、自律严谨、责任心强、积极进取、自信包容 2. 具备较强的事业心，拥有优秀的协作意识、敏锐的洞察力与灵活的应对能力 3. 学习能力强，富有进取精神，目标清晰，内在驱动力强，勇于接受挑战 本次招聘：外市销售2名 外省销售2名 平台优势: 公司具备健全的培训机制，成熟规范的企业管理文化，注重人性化发展，为每一位有理想的奋斗者提供广阔的成长舞台，助力员工持续提升。从基层员工到主管、经理、总经理乃至集团高层，职业通道全面开放，管理岗位实行任期制，人人享有晋升机会；海阔凭鱼跃、天高任鸟飞