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项目经理
1.2-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 项目全流程管理:负责国网山东电力项目的整体交付,包括项目启动、计划编制、资源协调、进度跟踪、验收交付等全流程管理。 2. 客户对接沟通:作为项目接口人,负责与国网山东电力相关部门及业主单位的日常沟通,及时响应需求,确保项目符合客户要求。 3. 风险管理:识别项目风险,制定应对措施,确保项目按计划推进,按时交付。 4. 文档管理:负责项目交付文档的编制、审核与归档,确保项目资料完整、规范。 5. 跨部门协调:协调公司内部研发、生产等部门资源,推动项目顺利进行。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专火电厂脱硫脱销电厂工程管理
任职要求: 1. 大专及以上学历,工程管理、机电、电气、环境工程、土木工程等相关专业,正规院校毕业; 2. 具备电力工程、环保工程、脱硫脱硝工程相关工作经验,持有工程类助理工程师或以上职称,具有一级或二级注册建造师资格者优先; 3. 5年以上项目管理经历,需至少主导过一个完整项目的全过程管理; 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。 岗位职责: 1. 负责项目团队的组织与管理,统筹成员工作安排及绩效评估; 2. 组织实施工程项目管理,强化与甲方及相关单位的对接与协作; 3. 全面管控项目进度、质量、安全文明施工及现场运行管理; 4. 负责工程成本控制,管理工程合同及进度款项的执行; 5. 组织开展项目的专业验收、综合验收及备案手续办理; 6. 审核工程签证文件,对设计变更、技术核定单及现场签证的必要性、专业性和真实性进行把关。
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理
1.2-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 主导替代燃料资源综合利用项目(阶梯炉)安装工程的全周期EPC管理,覆盖方案设计、施工组织、进度管控及竣工验收全流程。 2. 统筹协调设计、施工、监理等跨职能团队,解决现场技术冲突与管理瓶颈,确保项目交付符合质量、安全及环保标准。 3. 建立项目成本动态监控机制,制定风险防控预案,高效处理工程执行中的突发问题,保障项目盈利目标达成。 4. 作为业主方对接的核心接口,定期汇报项目关键节点进展,维护深度合作关系并挖掘潜在业务机会。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,土木工程、材料工程或水泥工艺相关专业背景。 2. 具备3年以上水泥行业工程项目管理经验,熟悉水泥生产线技改逻辑及阶梯炉安装的核心工艺要求。 3. 熟练使用CAD等管理工具,会看图画图,具备精准的进度规划、成本拆解及风险评估能力。 4. 拥有独立带领项目团队完成复杂EPC工程的经验,沟通协调能力突出,能有效推动多方协作。 5. 持有二级建造师(机电专业)证书。 6. 机会核算工程量,能独立完成项目结算。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工
岗位职责: 1,承担10KV居民区配套电力工程及业扩项目的现场施工管理; 2,全面统筹处理施工过程中涉及的重大技术问题、验收事宜及相关协调工作。 3,负责编制设备材料采购计划,并落实现场物资的保管与使用管理。 4,牵头制定项目质量控制、安全文明施工及进度目标,并推动执行落地; 5,负责劳务分包单位的施工监管及工程完工后的结算工作; 6,负责设计变更办理、现场签证手续、工程款支付申请、竣工资料归档及与甲方对接结算事宜。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,电力工程类相关专业背景。 2、拥有5年以上电力工程项目管理实际工作经验。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专钢结构
岗位职责: 1. 统筹项目的整体策划、实施推进与全过程管理,保障项目按期保质交付。 2. 跟踪项目执行进度,整合协调内外部资源,及时解决实施过程中的各类问题。 3. 管控项目财务预算,确保实际支出不超出既定成本范围。 4. 协同商务部门推动公司款项回收工作。 岗位要求: 1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景。 2. 拥有5年以上钢结构施工管理经历,曾独立主导过至少2个大型钢结构项目的现场安装与管理工作。 3. 持有建造师执业资格证书。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科装饰装修工程公共建筑商业建筑
工作职责: 1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作,涵盖项目执行及履约过程的统筹与跟进; 2. 负责所辖项目履约过程中关键文件的整理与归集(如结算资料、项目验收材料等)并进行统一汇总; 3. 配合完成项目管理中的各项对接事务及协调支持工作。 任职资格: 1、2025届或2026届毕业生,建筑工程类相关专业优先考虑; 2、熟练使用常用办公软件; 3、性格积极乐观,具备良好的沟通技巧和应变能力; 4、执行力强,富有进取心。
项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1. 具有火力发电厂检修工作经验。 2. 熟悉发电厂检修工艺及流程。 3. 能够编制施工方案及进度计划。 4. 有团队管理能力,能合理分配资源和协调工作。 5. 能与各方有效沟通,有成本控制、质量控制和安全管理能力。 6. 熟练掌握WORD及EXCEL。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专机电项目
岗位职责: 1. 编制施工工程实施计划; 2. 组织并带领公司施工团队完成安装项目任务; 3. 对接甲方单位,解答疑问并处理相关需求,保障工程按时保质保量交付; 4. 负责施工现场的全面管理,落实安全规范与现场协调工作; 5. 掌握制冷、低温车间或中央空调的基础理论与施工技术,具备解决现场工艺及技术问题的能力。 任职资格: 1. 大专及以上学历,制冷、空调类相关专业背景; 2. 具备1年以上工程管理实际经验,有制冷或中央空调领域项目管理经历者优先,持有建造师资格证书者优先; 3. 熟悉工程项目前期资料申报、施工证照办理及报建报装流程,能开展图纸审核与多方协调; 4. 了解国家相关法规政策,具备岗位所需的业务知识,熟练操作办公软件,掌握核算与统计技能; 5. 愿与企业共同成长,致力于在制冷行业实现长期发展。 职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、餐补、房补、通讯补助、包住、加班补助 职位亮点:企业拥有30年发展历程,持续稳步发展;专注制冷工程领域,技术实力领先
招聘瓦工
泥瓦工1-4天1-2人日结
环宇城招聘瓦工 100平方店铺 要求一天贴完
济南 历城区 将军路
9月22日 13:51拨打电话
滟滟超市
3-5千/月
理货员1-2人月结假期工全职兼职
岗位职责: 1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作 2. 核对订单信息与实物,确保发货准确无误 3.定期盘点库存,及时反馈差异并协助处理异常 4.保持理货区域整洁有序,符合5S管理要求 5. 配合物流、质检等部门完成协同作业 任职要求: 1.工作认真细致,责任心强,能适应快节奏作业环境 2.具备基本识字算数能力,会使用扫码枪或手持终端者优先 3. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动 4.服从安排,具备良好的沟通与团队协作意识 5. 有仓储、物流相关经验者不限学历,无经验者学历不限
济南历下区招工地小工/杂工帮忙搬家
小工力工
济南市历下区招工地小工/杂工帮忙搬家
济南 天桥区
9月22日 13:50拨打电话
山东济南招聘主体木工小班组,人数为5至10人。
建筑木工6-10人
济南招聘主体木工小班组,人数为5至10人。
济南
9月22日 13:50拨打电话
招聘下料、打眼铆钉工一名,杂工一名。工作地点在贾庄村北。
小工1-2人
招聘下料、打眼铆钉工一名,杂工一名。工作地点在贾庄村北。
济南
9月22日 13:50拨打电话
项目经理1-3年学历不限10KV农网;现场负责人
懂10-35kv电力农网,懂现场查勘(安措、接地装设等)、有安全意识,懂一整套流程,会合理安排班组人员施工,懂材料会配材料,对项目材料、施工进度有计划、有把控。(最好自己带的有团队更佳)不符合条件请勿投递。上班地点:一个在甘孜康定、一个在自贡
农网项目经理
9千-1.4万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程) 1.负责电力工程项目的组织、实施和监督,确保项目按照计划完成; 2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时交付; 3.管理项目预算和成本,控制项目的经济效益,确保项目在预算范围内完成; 4.管理项目风险,制定风险管理计划,识别、评估和应对项目风险,确保项目安全、稳定、可靠; 5.监督项目的技术实现,负责项目的施工、调试和验收工作,确保项目符合技术标准和质量要求; 6.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈,提供优质的服务,以增加客户满意度和忠诚度; 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设. 8.协调内部各个部门和团队之间的工作,包括设计、采购、施工、监理等,确保项目顺利进行; 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果,提供决策支持和建议; 10.管理项目文档和资料,包括合同、技术文档、验收报告等,确保项目资料完整、准确、及时; 11.协调处理项目变更和纠纷,制定变更管理计划和纠纷解决方案,确保项目顺利进行。 任职资格: 1.专科及以上学历,建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景,必须要持有机电专业工程二建证书; 2.具备5年以上电力行业从业经验,3年以上电力工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程。加分项(35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验); 3.熟练掌握项目管理理论和方法,具有项目管理证书者优先考虑; 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源; 5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学、合理的决策; 6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作; 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求; 8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。 薪酬福利: 1.完善的薪酬制度:有竞争力的月薪+绩效奖金。 2.弹性工作时间,晋升空间。 3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。 4.带薪年假及年终奖。 5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。 6.为员工提供完善的保障计划,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。 7、工作地点:成都 综合薪资9K-14K/月 加分项 有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
项目管理
9千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
要求懂装修工程,有二建证
对电梯安装流程及技术有一定的工作经验
项目经理
电梯安装项目管理
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理10年以上学历不限
工厂土建维修,施工现场项目负责人
销售专员经验不限本科管培生校招应届生
【晋升路径】 销售岗:客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗:职能专员—职能主管—职能经理(方向:HR/销售运营/推广/品牌) 【轮岗安排】 (1)入职前12个月,进行基层与专业岗位轮岗,统一组织跨区域实操学习(前6个月需服从公司安排,后6个月在可能范围内结合个人意愿调整); (2)入职满一年后定岗,特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月,全程深入一线业务岗位实践成长,积极配合公司区域调配要求,全力实现各阶段轮岗目标; ②高质量完成区域负责人及导师交付的任务,全程参与人力资源部组织的各类专项培训与学习项目; ③通过轮岗实操迅速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售统筹管理等,切实匹配快消行业实际业务需求; ④主动复盘轮岗过程中遇到的挑战,及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案,并快速落实到实际工作中; ⑤保持主动学习与探索的态度,积极融入团队协作,积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生,专业不限; ②拥有相关实习经历或在校期间担任学生会/社团管理职务者优先考虑; ③性格开朗、态度积极,具备较强的抗压能力,执行力强,勇于尝试,拥有良好的学习习惯,以上均为我们期待的素质,符合条件者欢迎投递简历! 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元,提供五险一金、餐补、交通补贴、员工旅游、节日福利、定期团建等。
销售专员经验不限大专面销个人客户渠道销售农/林/牧/渔大客户(KA)企业客户华北华东
岗位职责 1. 落实销售策略,达成既定销售任务; 2. 收集并分析市场动态,及时优化行动方案,高效推进业务开展; 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户支持服务,巩固并提升客户关系; 4. 负责产品价格监督与市场秩序维护,快速传递一线市场反馈; 任职要求 1. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信; 2. 大专及以上学历,年龄不超过32周岁(具备丰富行业经验或退役军人,学历可放宽至高中/中专); 薪资待遇 1. 薪酬结构:基础工资+产品提成+各类津贴+绩效奖金; 2. 无责任底薪:5000-6400元/月,依据工作年限享受工龄补贴; 注:销售岗从业两年以上人员,年综合收入可达18万元以上,拥有专业资历与实战成果者,年薪可突破30万元; 福利待遇 1. 实行不定时工作制,每月享有两天带薪休息; 2. 配备通讯补贴+高温补助+交通补助+出差补贴(涉及外派,各地补贴区间为3600-6200元/月,根据全国消费差异略有调整); 本职位面向全国各省市县灵活安排,因需服务经销网络、零售渠道及终端用户,存在出差驻点情况,诚邀有志之士加入,携手实现共同发展! 职位福利:交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点:人尽其才、职尽其能
销售经理3-5人1-3年学历不限地推销售较多出差
1.有环保设备销售经验,一线拜访环保监管部门经验。 2.适应经常出差。3.有污水厌氧发酵罐销售或沼气发电设备销售者优先。
大客户代表5-10年本科软件/信息化服务销售经验售前咨询定制解决方案B端市场开发经验业务开拓能力客户关系维护计算机相关学历商务谈判技巧较多外勤售后服务通信/网络设备制定销售策略和目标软件/SaaS
1. 依据部门战略规划,推进泛企业领域重点客户的云业务拓展,突破关键客户,打造示范案例; 2. 拥有行业资源网络,能有效影响潜在客户在云计算转型中的决策,并推动确立与阿里云的长期合作路径; 3. 深入理解IT需求、IDC、云计算应用场景及云产品,实现客户需求与云解决方案的精准匹配; 4. 主导与客户或合作伙伴的重点项目对接与规划,统筹推进商务全流程执行; 5. 整合公司内部阿里侧的产品、技术、运维等资源,保障项目高效推进与顺利落地; 6. 与客户及合作伙伴高层保持持续良性互动,助力阿里云相关业务的可持续增长
销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人1-3年大专代理商销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
我们深耕本地安防市场20年,是海康威视核心合作伙伴,有稳定客户资源、完善培训体系和极具竞争力的提成机制——不画饼,只给实打实的赚钱机会! 不用内卷内耗,团队氛围简单纯粹,资源倾斜给肯拼肯干的你~ 要求:具备良好的沟通与人际交往能力,较强的客户导向能力,对营销工作有强烈的意愿和兴趣。有安防销售工作经验者优先。 具体薪资待遇面谈。
渠道销售社保包吃生日福利五险一金高温补贴3-5人1-3年大专电话销售地推销售较多外勤销售额提成TOC
5000-6000元/月+五险一金 岗位:地产主播、渠道专员、置业顾问;甲方招聘,不是代理 工作地点:济南西客站片区 一、福利待遇 1、五险一金 2、高温补贴、取暖补贴 3、餐厅一天2餐 4、过节费及福利 5、每季度劳保用品 6、年度免费体检 7、新地块货量充足 8、高提成 二、工作内容: 1、协助销售call客邀约客户; 2、通过拓展活动获得客户来访; 三、岗位要求 1、大专及以上学历 2、良好的语言表达能力 3、有保险行业、销售经验者优先;
销售专员包住包吃经验不限大专面销/陌拜退伍军人面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求渠道销售 区域销售 农资销售 市场推广会展销售业务员 出差扎根网络营销经验
行业经验:绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元以及绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家单位,现有员工1700余人,年销售额近30亿元,位居国内行业前列。 职位描述 一、基本要求: 1. 大专及以上学历,年龄32周岁以下; 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信; 3. 具备相关销售从业经历者优先录用; (对于工作经验丰富者或退役军人,学历可放宽至高中或中专) 4. 担任过优秀学生干部、中共党员、三好学生、连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪酬福利:(提供食宿) 1. 无责任底薪:6000-9000元/月; 2. 统一安排食宿,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月; 3. 工作满两年的市场人员收入结构为:底薪+提成+奖金;平均年收入超25万元; 注:具备专业基础及实际工作经验者,首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责:(需长期出差驻点) 岗位简介: 1. 主营产品:国内销量领先的农药单品(芸保凯系列) 2. 市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏) 3. 区域划分原则:一人负责一个县域(可在本省或跨省灵活分配),单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4. 合作体系:县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5. 主要工作内容:开展农药产品的推广与销售,包括: ① 销售支持:组织会议营销、门店促销、扎根基层(试验示范、测产观摩、势能会等形式) ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点:您所在省份的指定县域
销售专员
7千-1.2万/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限电话销售不接受居家办公招商/商户拓展
1.公司提供精准客户资源,无需自行开发,无需外出跑业务 2.工作内容简单轻松,氛围宽松,不设业绩考核指标 3.通过电话及微信与客户沟通,解答疑问,顺利促成合作达成 4.发展通道畅通,晋升机会多 培训:入职即享带薪培训,后期由资深员工一对一指导 工作时间:上午9点至下午6点 休班:每月四天休息,可自行灵活安排调休
网络销售社保生日福利年终奖1-3年大专线上成交医疗售前医疗/大健康医疗销售网络营销经验客户关系维护小病种
纯网销!无责任底薪4200!无业绩考核! 客户资源充沛,发展空间广阔! 我们的优势 精准的客户数据支持,平均成单周期1-1.5天 强有力的运营保障,月均收入10000-15000+/月,无责底薪4200,转正后4500 奖金补贴:加班补贴、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、节日福利 良好的企业口碑,销售岗位尤为重视这一点 健全的售后体系,区别于同行,从售前到售后全程跟进,服务更贴心、更负责! 按时达成个人及团队的销售任务; 完成上级安排的其他工作内容 任职要求: 大专及以上学历,我们更注重实际能力而非仅看文凭; 年龄24至28岁优先考虑; 具备销售相关经验,表达清晰,逻辑思维强,能承受工作压力; 乐于学习,拥有一定的协作意识; 我们能提供的: 系统化3-5天带薪入职培训,涵盖企业文化、职业素养、销售技能等内容 定期组织团建活动、员工旅游、节日福利、生日礼品及销售部门阶段性激励奖金 每三个月一次晋升评估机会 无责任底薪4200+高比例提成+缴纳五险+办公环境舒适,交通便捷,享受法定节假日,职场氛围融洽 工作时间:早9:00-17:30,中午休息1小时,周末单休,节假日按国家规定休假 有销售经验者,薪资可依据经验和能力面议,诚意招聘,收入上不封顶。
网络销售1-3年大专医疗/大健康电话销售经验网络营销经验
【工作内容】 公司提供精准客户资源,通过电话及网络渠道与客户沟通,深入了解客户需求,介绍公司产品服务,推动成交达成。办公地点固定,全程室内作业,无需外出跑业务。 【福利待遇】 1、薪资结构:无责任底薪+提成+绩效奖金+不定期实物激励,新员工入职综合收入6000~8000+,业绩稳定后月收入过万可期! 2、工作时间:上午8:30至下午6:00,中午休息1.5小时(12:00~13:30),法定节假日正常休假,入职满一年享工龄补贴,提供5天带薪年假 3、公司定期组织团队建设活动,每周四下午设有水果日,日常提供午餐福利等 【任职要求】 1、年龄22-45岁之间,具备基础电脑操作能力,有相关行业经验者优先考虑 2、至少一年以上销售岗位工作经验,有同行业背景、管理经验或曾获销售冠军者优先录用 3、学习能力强,对销售工作有热情,具备良好的沟通表达能力
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程机电安装电气工程机电工程暖通工程一级注册造价师二级注册造价师预算员证书二级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(安装工程)
岗位职责: 1、负责机电工程项目的施工组织与现场管理,编制施工计划,科学调配人力物力资源,确保项目按时推进;全面把控工程质量与安全,确保符合国家规范、行业标准及企业要求; 2、负责机电安装工程的成本测算与全过程成本控制; 3、参与机电专业施工图纸审查及技术交底工作,及时协调解决施工中出现的技术难题,保障工程有序实施; 4、负责预算、结算、变更等工程资料的整理与编制,完成相关文件的汇总处理,建立并维护台账系统,做好归档管理;参与项目资料分类与信息录入,保证资料齐全合规;配合相关部门完成资料查阅、回收及保密工作; 5、牵头开展机电安装工程各项验收工作,确保满足设计意图、行业规范及公司标准; 6、审核工程量、单价及结算争议内容,确保各项数据真实准确; 7、负责与设计单位、监理单位、材料供应商等相关方沟通协作,推动机电工程各阶段高效衔接。 任职要求: 1、具有较强的法律与风险防控意识,熟悉机电工程施工及安装工程造价管理流程及相关规范;了解国家相关技术标准与行业规定; 2、具备扎实的机电专业知识基础,能够独立应对施工现场技术问题和组织协调任务; 3、具备良好的沟通表达能力、计划统筹能力、执行能力和团队协作精神,能有效整合内外部资源;工作认真负责,细致严谨,逻辑清晰,条理分明,适应现场作业环境,抗压能力强; 4、熟练掌握图纸识读与规范应用,熟悉施工全过程动态管控,具备对安全、质量、进度、成本的综合把控能力;具备工程量核算能力,能合理控制项目成本,强化与建设方及分包方的合同管理,风险识别能力强; 5、熟练操作办公软件,具备基本的文字处理与文档管理能力,持有一级或二级机电建造师、造价工程师、资料员等职业资格证书者优先。
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