一、销售经理岗位职责： 1、负责拓展销售渠道，通过开发与维护学校、教育培训机构、工会等资源，实现集团品牌的推广及产品宣传，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日对学校的拜访任务，发放洽谈资料，组织体检等引流活动，扎实推进学校渠道开拓工作。 3、按时完成对异业机构、社区等场所的走访，积极参与各类渠道宣传活动，并推动达成合作引流协议。 4、定期拜访本区域各大医院，建立并对接医生资源，强化医疗渠道联系。 5、统筹负责本地区视力筛查项目的招投标相关工作。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗行业经验、医生资源，或有学校、教培机构开发背景者优先录用。 2、不限年龄、性别、学历，具备良好的沟通能力、执行力强，能适应高强度工作压力。 高提成！高提成！ 工作地点需另行沟通（须在济南本地）！！！

①工作内容 招聘支付宝官方NFC“碰一下”产品推广人员 ②薪资待遇 底薪5000元＋铺设奖励＋长期提成 月均收入1.5万-2.5万元！新人保底1万元起！ ③上班时间 无需加班，完成任务可提前下班，周末可自愿选择双休，节假日按规定休假。 ④任职要求 沟通表达良好，性格亲和，有耐心，积极进取，渴望增收，做事踏实有恒心，具备事业追求。 综合来讲： 表现优异者，公司将扶持组建团队并晋升为团队经理！团队氛围融洽，日常有聚餐、水果供应及各类激励奖励！

岗位职责： 1.负责所辖区域销售目标的制定、分解与达成，统筹团队日常销售管理工作； 2.主导市场调研与竞品分析，协助制定营销策略及业务拓展计划； 3.组织并实施基层销售人员的带教、培训与绩效辅导，提升团队专业能力与执行力； 4.定期汇总分析销售数据、客户反馈及运营指标，形成优化建议并推动落地； 5.协同人力资源、运营等部门，参与招聘、培训体系搭建及分公司筹建筹备工作。 任职要求： 1.年龄20-30岁，统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具备1-3年销售或团队协管经验，有快消、教育、服务业等行业背景者更佳； 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识； 4.抗压能力强，认同长期发展导向，愿接受系统化培养与阶段性轮岗； 5.具备良好的沟通表达能力、责任心与团队归属感，服从公司统一管理安排。

岗位职责： 1、客户与销售：专注工业环保节能领域，开发及维护客户关系，提升客户满意度与重复采购率，确保完成销售目标。 2、项目与需求：整合内部资源推进项目执行，及时解决客户问题，开展需求调研并编制分析报告。 3、信息与跟进：收集招标动态及行业资讯，建立信息资料库，每周更新重点客户与项目进展，制定应对策略并定期汇报。 4、调研与投标：搜集行业及竞争对手信息（如报价、技术方案），制定投标策略，配合完成投标工作并提供必要支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气、机械等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上环保、电机、电缆、风机、水泵、电气等行业销售工作经验。 3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力及客户服务意识。 4、业务能力：市场开拓能力强，能准确把握客户需求，具备优质服务意识与高效的问题处理能力。 5、擅长跨部门协作，人际交往与谈判公关能力良好，能够推动多方协同合作。 6、责任心强，善于团队配合，能承受压力并接受出差安排，具备自主学习能力以适应行业发展。 7、能适应高强度工作节奏，接受出差任务。 优先录用条件： 拥有钢铁、电力、有色等行业客户资源或人脉者优先；熟悉江苏、贵州、湖北、江西等区域市场者优先。

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，专注综合金融，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） [七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询～ ***HR全天候在线，响应迅速 1、【时间】无需加班，早九晚六，固定周末双休，节假日严格按国家规定执行 2、【客户】公司精准分配客户资源，社区网格化管理，客户集中，无需频繁奔波 3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励机制 4、【保障】签订正式劳动合同，缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话推销，无陌拜要求，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务覆盖多元金融领域，包含保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗服务体系（根据客户需求匹配） 【薪资待遇】 无责任底薪3100/4300/5400/10000（底薪与销售业绩无关）+ 平安九大业务线佣金（各业务提成比例不同，全部可参与，收入叠加）+ 补贴800—10000元（补贴随佣金同步增长，单月最高可达10000） 具备3年以上工作经验且非销售新手，年收入普遍在9000-15000元；有2年以上保险从业背景或3年以上金融行业经验者，月入15000-25000元；5年以上金融从业经历者，月收入可达3万元以上。 【工作内容】 1、通过企业微信线上服务并维护公司分配的老客户，实行网格化客户管理 2、针对有需求或意向的客户，安排线下拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：聚焦老客户关系维护与管理，推进续费及深度开发，线上团队协同配合，线下网格专员联动运营所辖区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力个人可持续发展

人生充满无限可能，迈出勇敢的一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你敢来尝试吗？ 企业愿景：成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工按公司规范执行工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，责任心强； 4、心怀理想，志存高远，期待通过平台实现自我成长； 5、有强烈的致富意愿，并体现出积极进取的竞争态度； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外环境者请勿投递； 2、公司管理严格，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想寻找清闲岗位度日者不适合本职位，我们注重效率与投入，拒绝“混日子”行为； 4、意图借岗位积累资源后跳槽并带走客户者不予考虑，公司流程管控严密，此类操作不具备可行性。 托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你荣华富贵，但我们愿意提供机会与舞台。每一个成功者都始于一次出发，唯有敢于启程，才能走上通往成功的道路！

干练，利索，头脑灵活，负责日常工作安排，带兼职做好本职工作。负责兼职的调度，安排。

岗位职责： 1、落实并推进营销策略实施。初期需独立开展业务，后期主导济南销售团队的管理与提成机制，涵盖团队目标规划、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销组织方案有效推行。 2、合理拆解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、带领并监督团队完成客户开发与关系维护，统筹日常销售工作，参与重要合同谈判与签署，审核常规合同条款。 4、梳理业务标准化流程，实现全流程闭环管理，推动团队关键绩效指标达成； 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协同的组织架构； 6、高度认同中能联合企业文化，支持公司决策方向与发展愿景，具备强烈的组织归属感与集体荣誉感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业运作模式，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略规划，具备较强的市场开拓能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立系统化的人才培养与晋升体系，为员工创造施展能力的平台和成长机会 3.根据节日安排向员工发放相应节日福利 4.部门定期开展团建活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com

简历中需要有交通交警等项目 岗位职责 1、负责本省交警客户关系的开拓，具备对省内智慧交管市场趋势、客户需求及潜在商机的敏锐洞察力 2、推动百度智能交通产品方案在本地落地，包括百度信控SaaS、AI信控、百度地图等相关产品的推广与销售 3、拓展本省交通领域合作伙伴网络，发展一批可在信控方向与百度形成深度协同的合作单位 4、与客户深入沟通业务场景，精准识别有效需求与商业机会，并推进项目成功签约 5、参与商务洽谈、合同签署，统筹项目实施跟进各环节，保障客户交付体验与满意度 任职要求 1、专科及以上学历，具备交通行业销售、售前技术支持或信号优化相关工作经验，累计3年以上 2、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及市场研判能力，能准确理解并响应客户需求 3、具有较强的自我驱动力，善于独立解决问题，具备团队协作意识，能适应高频短期出差 4、有交通信号控制从业经历或拥有交警系统客户资源者优先录用 5、年龄要求：25-40

岗位职责： 1. 聚焦公司原料业务，主要产品包括亚精胺盐酸盐、麦角硫因等，开展出口导向型市场工作； 2. 负责国际市场开拓，挖掘潜在客户并建立长期合作关系； 3. 负责客户拓展与客户管理，维护客户关系，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 具备出口业务相关经验，熟悉化工或医药原料类产品者优先； 2. 具备较强的市场敏感度和客户沟通能力，能独立开展客户开发工作。

济南市历城区招工地小工/杂工

今晚机场要一车工人，年龄不要太大，看起来年轻。有人的电话联系

招打边一名，公司单。小单。保底7000元。五代款0.8。每个月超一万元。厂在世友工业园北园4栋5楼。联系电话

济南市章丘区招装修木工。年龄不超过45岁天工350 混子勿扰。啥工具没有的勿扰。混子拿不到钱

销售卫浴 瓷砖 灯具 岗位职责： 1. 负责卫浴、瓷砖、灯具等建材品类的大客户开发与维护，深度挖掘客户需求并提供定制化解决方案 2. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成 3. 协同设计、工程、供应链等部门，推动项目落地与交付支持 4. 定期分析市场与竞品动态，反馈客户声音，助力产品与服务优化 5. 组织并参与行业展会、样板间巡展、客户沙龙等品牌推广活动 任职要求： 1. 具备建材、家装或B端销售相关经验，熟悉卫浴/瓷砖/灯具产品及渠道生态 2. 具备较强的客户洞察力、商务谈判能力与项目统筹能力 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，有成功服务地产、装饰公司、设计院等大客户经验者优先 4. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 工作地点灵活，能适应阶段性出差与客户现场对接

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责 1. 带领国内销售团队（全职+兼职）通过电话开发美国餐厅客户； 2. 核心工作：培训、辅导、赋能团队，提升人均成交能力（收入来自团队奖金，与人均业绩强挂钩）； 3. 制作并更新销售工具包（话术、常见问答、竞品对比、成功案例等）； 4. 自己每月需有示范成交，但主要精力放在带团队上； 5. 监控CRM数据，优化销售流程。 任职要求 1. 3年以上B2B销售经验，1年以上团队管理经验； 2. 必须有销售培训经验（能独立设计培训内容、做课件、带教新人）； 3. 必须能接受日夜倒班： 一个月夜班（22:30-7:30）， 一个月白班（7:30-16:30），周末双休； 4. 有餐饮设备、SaaS、硬件租赁行业经验者优先。 · 收入结构：底薪+绩效+个人提成+团队管理奖金（团队奖金与人均产出挂钩，人均越高奖金越高）； · 美国华人团队，普通话沟通，无需流利英语； · 试用期最长6个月，达标可提前转正。

岗位职责 1.带领国内销售团队(全职+兼职)通过电话开发美国餐厅客户; 2.核心工作:培训、辅导、赋能团队,提升人均成交能力(收入来自团队奖金,与人均业绩强挂 钩); 3.制作并更新销售工具包(话术、常见问答、竞品对比、成功案例等); 4.自己每月需有示范成交,但主要精力放在带团队上; 5.监控CRM数据,优化销售流程。 任职要求 1.3年以上B2B销售经验,1年以上团队管理经验; 2.必须有销售培训经验(能独立设计培训内容、做课件、带教新人); 3.必须能接受日夜倒班: 一个月夜班(22:30-7:30), 一个月白班(7:30-16:30),周末双休; 4.有餐饮设备、SaaS、硬件租赁行业经验者优先。 收入结构:底薪+绩效+个人提成+团队管理奖金(团队奖金与人均产出挂钩,人均越高奖金越 高); 美国华人团队,普通话沟通,无需流利英语; 试用期最长6个月,达标可提前转正。

诚招销售经理一名，男、50岁以下，有业务经验优先，沟通能力强，会驾驶手动挡汽车，有带团队能力，工资待遇4000—10000以上

有过客服或电话销售经验者更佳 岗位职责: 1. 使用外呼工具与患者进行沟通，提供专业咨询服务。 2. 根据患者实际需要，协助完成线上预约及挂号操作。 3. 按时参加培训，持续提升沟通能力与服务质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电话客服相关经验者优先考虑 2. 具备较强的表达能力和服务意识，能细致倾听患者诉求。 3. 掌握基础电脑操作技能，如文字输入等。 4. 具备协作精神，能与团队成员保持良好互动。 薪资福利： 融洽积极的工作环境 提供免费工作餐+免费停车+团队活动+节日福利+社保

【岗位职责】： 1. 全面负责分公司的运营管理，包括组织架构的搭建与优化，以及运营体系的完善。 2. 支持团队人才引进与培养，与人事部门合作推动组织发展，培养储备干部，组建团队。 3. 负责业务流程的梳理与管理，确保团队关键绩效指标的达成。 4. 遵守公司规章制度，确保营销策略的正确实施，对团队业绩指标的达成与增长负责。 5. 建立和维护良好的管理体系，控制分公司业务风险、财务风险、人员风险及客户风险。 6. 高度认同公司文化，支持公司决策及发展目标，具备强烈的企业荣誉感与团队集体荣誉感。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先，具备良好的形象管理，男士170以上，女士160以上。 2. 具备3-5年10人以上业务团队管理经验，熟悉业务管理知识，对市场有敏感度。 3. 具有互联网ToB业务管理经验者优先、实体工程领域经验优先。 4. 能够独立处理和解决组织运营过程中的各类问题，良好的自驱力、抗压力及责任心。 5. 具备强烈的目标感、良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。 【关于中能】 我们的业务： 公司总部在北京，成立于2010年，全国7家分公司，能源行业领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上、线下面谈的形式，为工程企业提供TOB工程项目对接服务，锁定高端产品、品质服务，为用企业提供长期服务保障，为企业降本增效！公司具备独立产品研发、项目托管、项目调研、平台软件开发、工程项目对接服务全流程自运营实力，与项目方、设计院、总包单位、施工单位、各大项目设备供应商企业、全球五百强企业具备长期业务合作关系，产品服务及品牌影响力在行业内遥遥领先！ 我们的团队： 1、年轻化团队，清晰的职业发展及晋升路径，高效直接的做事风格，拿结果说话！ 2、分公司独立运营管理模式，具备无限发展空间及可能性，没有天花板； 3、享有北京一线城市的平台、产品服务及资源及晋升机会，舒适的办公环境； 4、办公氛围良好，提倡年轻活力、有冲劲的踏实做事风格，以解决实际问题为做事宗旨； 5、全国分公司游学机会，总部北京学习机会，年度出游机会； 6、公司提供完善的培训体系，清晰的流程标准、晋升标准，底薪+补助+绩效+提点+激励，年薪10W-60W，等你来拿！ 【全国公司布局】 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司： 地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司： 地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司： 地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）

岗位职责： 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队产品的年度销售目标。依据公司市场营销规划，积极实现销售指标，扩大产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户真实需求，提供主动、热情、周到的服务体验，提升客户满意度，促进持续合作与复购。 3、结合公司产品的性能特点、技术参数、定价策略及市场定位，处理客户询价、报价、合同条款协商及签约回款等工作。密切关注市场动态，定期提交市场预测分析和个人工作进展报告。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源，独立推进上下游客户尤其是终端客户的拓展。收集一线市场反馈与用户建议，为公司营销优化和服务改进提供有效参考。 5、严格执行公司销售管理规范及相关制度，不断提升业务能力。按时完成既定销售任务，在团队中做到良性竞争与协作共赢。 6、主导销售合同的签订工作，跟进合同按期执行，及时催收应收账款。针对客户在使用过程中遇到的问题，准确填写相关销售记录，提交销售总结与分析材料。 7、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 8、主动学习产品专业知识与行业发展趋势，具备独立开展公司及产品对外宣讲的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景； 2、年龄24岁至35岁（性别不限），表现优异者可适度放宽年龄限制； 3、具备2年以上制造业领域销售工作经验，有环境检测、消防或安防行业经验者优先； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧，富有亲和力及客户服务意识。

1. 底薪5000加高提成，实际综合收入8000-15000，上不封顶 提成方式：按单计提，每单提成首月房租！！！奖金补贴：开单奖励、住房补贴、绩效奖金、全勤奖、销售冠军额外奖励2000，具体详情面试了解 2. 负责公司管理房源的拓展与积累，通过线上渠道进行信息发布推广，维护公司指定的房源发布平台，全程无需个人承担任何费用 3. 工作流程：发布房源—对接客户—安排带看—促成签约—完成成交 4. 月度绩效奖金+季度奖金+年终奖金+开单激励 5. 成功入职即提供住宿，如选择不住宿则享有住房补贴，宿舍距离公司步行仅需10分钟 6. 每半年组织一次晋升考核，晋升通道清晰：经纪人—主管—经理—大区经理；每日工作8小时，享受带薪休假、节假日福利及不定期团队建设活动，并提供住宿支持 7. 工作内容简单易掌握，只要踏实肯干，渴望拼搏出美好未来，诚挚欢迎你的加入 8. 任职要求：******性别不限 立即报名 快速沟通

岗位职责： 1、负责济南地区企业行业客户的开发与维护，具备、及大型民营企业信息部门客户背景者优先； 2、推广企业级存储产品与解决方案，强化品牌影响力，深入拓展客户关系及渠道资源，提升市场份额并达成销售目标； 3、与合作伙伴建立稳定合作关系，维护健康可持续的商务合作生态。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关IT专业优先； 2、具备3年以上服务器/存储/网络/安全等IT产品成功销售经验，拥有、或大型民企信息部门客户资源者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力，善于识别客户核心需求与痛点，提供匹配的解决方案； 4、具备出色的销售项目管理能力，能有效掌控从商机挖掘到项目落地的全流程； 5、逻辑思维清晰，沟通表达能力强，面对挑战积极应对，具备主动协调内外部资源解决问题的能力； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

1、负责山东区域5家信誉楼超市门店的日常维护、牌面整理及堆头沟通协调 2、管理促销员团队，每周开展2-3次超市推广活动 3、开展市场调研，收集并分析市场信息，为管理层决策提供数据支持 4、协助上级拟定市场推广计划与实施方案 5、执行既定的市场推广方案，并承担推广效果的跟踪与评估工作 6、密切关注市场变化及竞争对手运营动向 7、活动中合理控制预算，协同相关部门推进活动落地，开展品牌与销售宣传 8、具备驾驶能力，能适应外出工作需求 职位福利：绩效奖金、五险一金、节日福利、弹性工作 职位亮点：可自由安排工作时间

岗位职责： 1、负责所辖区域内二手车的车况鉴定，并形成专业的车辆评估文档； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的收车任务及考核指标； 3、依据公司指导开展价格协商工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续办理； 5、收集、汇总并上报市场动态信息； 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立分析与应对问题的能力，市场洞察力强，沟通协调能力佳，具备一定的组织协调素养； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满2年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业从业经验者优先录用。 区域经理福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工定制个性化晋升通道； 3、薪酬福利机制合理透明，整体水平优于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与工作氛围，高度重视员工体验与满意度建设。

招聘水饺工两名3500～6000有经验者优先录取张总

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机微信 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识 4. 学历不限，有电话销售、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，可接受规范化管理

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作职责 工作地：青岛，临沂，潍坊，济宁 1、负责区域内由渠道推荐的客户群体开展营销推广、项目跟进、交易落地及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方完成资料整理、信息核验、实地调查及交叉验证等任务，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合店长推进新行业领域、新产品线及新合作渠道的开拓与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专或本科毕业，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维持客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压性强，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、踏实肯干，积极投入，勤奋敬业，具备强烈的团队协作意识与工作激情； 6、品行端正，诚信守约，个人征信状况良好； 7、仪表得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。