1、负责重汽主机厂的开发与关系维护，确保销量、利润及回款目标顺利达成； 2、协同渠道总监推进公司新产品在项目中的导入与市场推广工作； 3、结合市场动态与竞品分析，联动市场部策划并落实各区域营销活动，同步推动产品优化升级； 4、支持地推销售团队，针对弱势区域开展销售帮扶，并定期对一线销售人员组织培训指导。

2.具备出色的销售能力，拥有广泛的客户资源 3.自带成熟的运营团队，具备稳定的客户渠道 4.深耕兽药、饲料销售门店领域，积累丰富的行业资源

一、工作职责： 1、市场开拓与维护：开展销售市场的开发与日常维护，推进客户合同签订，确保完成公司制定的销售业绩指标； 2、客户管理：按计划开展客户走访与关系维护，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 3、市场分析：对所辖销售区域进行市场调研与信息收集，结合实际情况拟定针对性销售策略； 4、招投标管理：评估项目实施可行性，依据项目需求编制投标方案，并全面负责招投标各环节执行； 5、发货、回款：统筹协调产品发运、签收确认及款项回收等售中、售后服务事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备工程领域、国、铁路局等客户资源及销售经验者优先考虑； 3、具有完整销售项目全流程操作经验者优先（包括项目信息追踪、客户开发、投标对接、回款跟进等）； 4、性格积极乐观，思维独立，具备较强执行力与抗压性； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能接受出差安排； 6、拥有出色的市场拓展意识和商务谈判技巧。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位内容： 1. 负责城市销售业务及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，组建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作资源，推动业务增长 任职要求： 1. 具备城市经理或相关领域从业经历 2. 精通销售流程与团队运营，具备营销策划与执行能力 3. 拥有基础的数据分析及信息整合能力 4. 具备良好的团队协作、沟通表达及任务落实能力 工资福利待遇： 1. 双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金； 2. 定期组织团建活动，节日享有相应福利；

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目推进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或部门统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉所在行业业务逻辑，有客户资源或渠道积累者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差与本地化驻点协作

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际情况补充完善

负责地推，电销，陌拜，面销

【区域地推经理/城市BD（互联网产品）】 自研公司|正岗|非外包丨无需坐班丨 工作地点：河南、山东 薪资范围：6K-8K+高额提成 【岗位职责】 市场开拓：负责公司互联网产品在河南/山东指定区域的线下推广工作，通过地推、陌拜等方式精准触达目标用户； 用户增长：根据公司下达的目标，完成APP下载、注册、实名或下单等关键指标，对新增用户量负责； 客户维护：指导用户使用产品，解答用户疑问，建立良好的客情关系，提高用户留存率； 信息反馈：收集市场信息及竞品动态，每日复盘推广数据，及时向总部反馈市场痛点并优化推广策略。 【任职要求】 经验要求：具备1年以上互联网C端app产品地推、面销或BD经验（有美团、饿了么、阿里铁军、充电宝、收单支付等地推经验者优先）； 加分项：涉及过APP应用拉新推广、短视频/直播推广、有丰富本地生活经验、有高校地推经验等 能力素质：性格外向，具备极强的沟通能力和抗压能力，甚至具备一定的“狼性”，渴望高薪； 地域优势：熟悉河南/山东当地市场环境，有本地商户资源或校园/社区资源者优先； 执行力：目标感强，能接受出差或户外作业，能够独立完成业绩指标。 【薪资福利】 无责底薪：6000-8000元/月，在行业内具有极高竞争力； 绩效提成：根据用户拉新量计算提成，上不封顶； 其他福利：无需坐班，以业绩为导向。 【岗位待遇】 五险一金，，无需坐班

薪资待遇： 1、无责任底薪4k+全勤奖200+提成+每日200元出差补助+节日福利，综合收入8k-1.2w，上不封顶； 2、工作时间：8:40-18:40（外勤期间可弹性安排），每月休息4天，法定节假日正常休假； 3、公司免费配备交通工具，油费及差旅费用实报实销，试用期1-3个月，入职即缴纳五险； 4、企业孵化项目：专注眼镜批发、镜片加工、定制与零售领域三十余年，为国内超五千家眼镜零售门店持续提供高品质产品与专业支持，系济南市眼镜批发行业协会副会长单位，员工福利优厚； 工作内容： 1、以服务区域内现有客户为主，定期拜访并维护客户关系，及时跟进客户订单需求； 2、拓展区域内的新客户资源，建立稳定合作关系，提升品牌认可度； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，能接受短期出差，持有驾驶证，具备渠道销售经验者优先考虑； 2、品行端正，诚实守信，具备良好沟通能力，期望长期稳定发展；

章丘二保焊可先日结400/一天电话联系名额有限18-45有证先到先得

招二保焊/气焊 400一天管吃住名额有限电话联系

济南历城祥泰城文鼎苑招指挥/司索工 薪资5000-5500

济南市章丘区招二保焊/400/1天可日结 名额有限电话联系要求有证

济南二保焊可先日结400/一天名额有限18-45电话联系有磁卡

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

未央区域轻商务餐厅诚聘： 销售经理：1名薪资面谈 楼面经理：1名薪资面谈 同岗位经验 3 年以上，年龄 35 以内 服务员：4名 薪资：3800～4200➕提成（年龄18-35） 1.管食宿，小区宿舍暖气，宿舍距离店面3分钟。 2.月休4天。 3.工作地址：未央区红庙坡盛达行大厦肆海佳宴 4.每月20号准时发工资 联系电话： 直接打电话

郑州餐饮招聘前厅经理一名主管2 名销售经理4名工资面谈联系方式:同步河南郑州

招聘：销售经理（长白班办公职位+有餐补）薪资：4000-10000元一、岗位职责：1.通过公司提供的电话资源，主动联系潜在客户，介绍和销售雇主意外团体险，精准挖掘客户需求，针对性地推荐合适的保险方案。2.定期对已投保客户进行电话回访，耐心解答客户问题，及时跟进客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。上班时间：8:30-17;30，18-45以内，＊＊士较多，带薪培训。每周1天休息。有餐补。

业务经理年龄25-55岁，有一定的沟通和社交能力，公司培训上岗，1个月带薪实习和培训，业务开展包教包会。薪资福利:底薪+绩效奖金+高提成+每月购物卡福利+五险+生日福利+节假日福利，业务经理综合工资8000-12000元/月（上不封顶），月休4天，每年公司组织团建3-4次，公司气氛融洽，企业理念实在，晋升和自主创业机会广阔，每月不定期发放福利，春节假期12-15天。工作时间：8:30-12:0013:30-18:00单休工作地址:十堰张湾区红镜路原60水箱厂

哈喽！您是否在寻找一份踏实、稳定、靠谱的行业赛道？泺辰食品诚邀志同道合的伙伴加入！ 【公司优势】 1. 行业标杆 | 专注食品领域30年，稳居山东龙头企业前列，荣登CCTV中国星品牌栏目； 2. 权威认证 | 国家AAA级信用企业、ISO双体系认证、高新技术企业、瞪羚企业； 3. 持续增长 | 年营收增长率超15%，业务遍及全国市场； 4. 技术领先 | 拥有35项核心专利，含4项国家发明专利及1项外观设计专利。 【任职优势】 1. 高成长赛道：身处朝阳产业，未来发展前景广阔； 2. 长效激励：设有s1-s3职级晋升通道，每年提供三次晋升机会。 【任职要求】 1. 年龄26-35岁，性别不限； 2. 具备快消品、农产品或钢材行业经验者优先； 3. 拥有3年以上销售工作经验。 【岗位职责】 1. 销售计划与目标达成 1）拆解年度销售目标，制定并落实具体执行策略，保障任务顺利完成； 2）基于年度目标，结合实际经营情况提交精准的月度销售预测，持续提升预测准确性，指导生产安排。 2. 提升销售能力，强化客户开拓与维护 1）主动开展市场调研（涵盖市场趋势、行业动态、竞品分析等），为产销决策提供支持； 2）不断提升专业销售技能，完成既定客户开发指标； 3）在客户管理系统中及时录入并更新有效线索，确保信息完整准确。 3. 售后服务协调与处理 1）作为售后服务第一对接人，联动相关部门制定解决方案，提升客户满意度； 2）合理管控售后相关成本支出。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：基本工资+绩效+提成+溢价+新客奖励=综合月薪1.5W-3W； 2. 福利待遇：五险、免费午餐、单双休轮休、节日福利、定期团建活动。

完成区域销售指标，统筹规划销售任务安排，推进团队搭建与管理，优化客户结构布局，开展客户沟通及新客户开拓工作

薪资待遇: 1、试用期底薪5000+提成（试用期2个月，保底收入含底薪与提成，助力快速上手）； 2、转正后享受底薪+区域复购提成+绩效奖金+节日福利；综合月收入稳定在8k-1.5W以上，上不封顶（具体薪酬结构可面谈）； 3、工作时间：8:00~17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假； 4、试用期1至2个月，期间即缴纳五险，享节日福利，并提供清晰的职业发展通道； 工作内容: 1、公司划定服务区域（历山路以西），覆盖400余家成熟老客户，无需从零拓客，上岗即有业绩基础； 2、负责区域内老客户关系维护（日常联络、需求响应），提升客户满意度及复购率；同步拓展新客户资源（包括餐饮门店、酒店、渠道经销商等）； 3、专注推广公司主推的海天、太太乐品牌调味品，完成销售、续购及客户情感维系工作； 4、执行上级交办的本岗位其他相关事务； 任职要求: 1、年龄不超过45岁，性别不限，具备快消行业销售经验者优先考虑； 2、责任心强，具备良好沟通协调能力，富有团队意识，期望长期稳定发展；

工作职责: 销售分为两部分工作： 开发客户：公司提供资源，开发电话每天40个左右，约客户后外出拜访，每周外出2-3天面见客户，公司车接车送，做报价方案最终达成运输合作，签订合同； 维护客户：客户发货后的系统维护，异常处理，对账回款等，偶尔有出差（根据客户情况）； 工作时间：8:30-18:30 午休2H 法定正常休 五险 工作手机保持畅通，若下班后客户或者部门人员联系需接听 任职要求： 1、统招大专及以上学历，办公软件熟练；24-33周岁；形象气质佳，普通话标准； 2、具有开拓精神和职业素养，具备一定的市场洞察力、社交能力； 3、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4、对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。 薪酬福利： 1、无责任保底工资6000-6900元，半年后综合薪资8000~15000元+，优秀者月工资2-3万+，上不封顶（季度+半年+年度奖金额外发放）；稳定收入 2、提供入职岗位技能培训，培训期间全部带薪； 3、公司配备电脑手机卡；外出拜访客户，配备专车接送； 4、内部竞聘升职，晋升渠道：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理

工作职责 1. 负责食品类产品的线上渠道开拓与客户开发，通过互联网平台（如B2B电商、社群、行业论坛等）精准识别并对接潜在合作客户。 2. 维护现有渠道客户资源，定期沟通客户需求，提供定制化销售方案，提升客户粘性及订单复购率。 3. 整理市场动态与竞品情况，结合渠道销售数据分析，持续调整优化销售策略，确保达成月度/季度业绩指标。 4. 与供应链团队紧密协作，跟踪订单执行进度，保障客户订单高效响应与准时交付。 任职要求 1. 熟悉线上销售运作模式，能熟练使用各类网络工具（如社交软件、电商平台）进行客户挖掘与关系维护。 2. 具备良好的沟通协调能力与结果导向意识，可独立完成客户洽谈及交易闭环。 3. 熟知食品行业销售渠道特点，具备餐饮供应链、团餐采购或食品批发相关经验者优先考虑。

岗位职责 - 负责山东及周边地区音视频会议类产品的市场推广与销售，拓展政企单位、企业客户、教育机构、医疗机构以及弱电集成商合作渠道。 - 独立推进客户开发、需求沟通、方案讲解、商务谈判及合同签订与回款等全流程工作，达成公司下达的销售指标。 - 持续维护现有客户关系，激发客户的重复采购与推荐合作意愿，同步关注行业趋势与竞争对手动态。 - 协同公司推进新型营销策略落地，兼顾线上咨询转化任务，配合团队共同实现整体业绩目标。 任职要求 - 年龄20至35岁优先考虑，大专及以上学历，性别不限。 - 具备政企项目销售、弱电工程、IT设备、安防系统或会议解决方案等相关领域销售或售前经验者优先，拥有济南本地客户资源者可加分。 - 性格开朗，具备良好的语言表达与商务谈判能力，目标意识强，能适应销售岗位的业绩考核压力。 - 需常驻济南，能够接受在济南及周边区域开展客户拜访和短期出差，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 - 学习适应能力强，乐于接触新业务模式，认同企业价值观，具备较强的责任心和团队协作精神。

主要负责拓展超市新店，给超市免费铺货业务，有超市资源者优先

薪资范围：7500-12000元/月 底薪：7500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提，每单提成1500至3000元 奖金补贴：住房补贴、话费补贴、年终奖金、绩效奖励、提供住宿 保障月薪，享受租房优惠，达成业绩目标可免考勤，每月组织团队建设及外出旅游活动

一、核心工作内容 1. 承担业务经理类岗位的全流程招聘任务，主要覆盖两类职位： ① 提供固定薪资并需坐班的业务经理岗位； ② 无需坐班、工作灵活、享有超低折扣政策的业务经理岗位。 2. 精准定位目标人群：重点面向机械制造企业、机械类科研机构、航空航天类等高端机械行业客户资源，高效挖掘并匹配符合公司标准的优质人才。 3. 建立并持续优化人才储备池，系统性积累高端机械领域相关业务人才信息，确保招聘需求能够快速响应并高效完成。 二、岗位任职要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历。 2. 核心能力：具备卓越的招聘执行能力，擅长人力资源数据分析与人才引进策略制定；在线上招聘渠道管理方面经验丰富，同时拥有较强的候选人筛选判断、沟通邀约及线下转化能力。 3. 行业背景：曾从事面向机械制造企业、机械类研究院所、航空航天类等高端机械行业的设备或检测仪器销售工作，或掌握相关行业客户资源及合作渠道者优先；有同类岗位成功招聘经验者更佳。 4. 综合素质：目标感强，具备出色的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识，能够独立推动招聘项目顺利实施。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，识别高潜力客户并推动分级深耕 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，形象气质佳，亲和力强，抗压能力突出 2.有客户服务意识与结果导向思维，能独立策划并执行客户拓展计划 3. 熟悉CRM系统操作，具备基础数据分析能力，能通过数据驱动客户管理优化 4.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及转岗人才加入 5. 所在行业不限，有B2B销售、SaaS、制造业、工程服务等行业背景者优先