负责山东省内开发拓展客户，跟进服务促进销售，有服装经验者优先，

岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，开展客户开拓及日常维护工作； 2、负责公司品牌的宣传推广与销售转化； 3、按照既定目标，达成团队下达的销售任务指标。 职位要求： 1、具备大专或以上学历，有较强的学习意识和沟通表达能力，有销售从业经历者优先考虑； 2、对招商加盟领域充满热情，性格积极向上，愿意投身于销售类岗位； 3、具备端正的工作作风，良好的协作精神，能够适应阶段性工作挑战； 4、本岗位为固定办公，无需出差，业务覆盖全国范围，欢迎优秀的应届生加入。 我们的优势： 1、薪酬待遇优渥——高底薪加高提成叠加多重奖励，月收入5000元-10000元以上不设上限（无责任底薪5000元+业绩提成+激励奖金+年终奖）； 2、办公环境优越——办公区坐落于经四路万达广场，交通便捷，设有独立工位，配备微波炉等设施，营造舒适高效的工作氛围与发展空间； 3、福利体系完善——依法缴纳社会保险，公司统一配发办公电脑，定期安排团队聚餐与团建活动，节日发放专属礼品； 4、系统化培训支持—— ①入职培训：新员工入职前将接受3-5天的集中培训，涵盖专业知识与销售实战技巧； ②在岗培训：由专业讲师及销售主管定期组织岗位技能提升课程； ③管理培养：针对具有管理潜质的员工，提供管理思维、方法与实操能力培训，助力从基层迈向管理岗位。 上班时间：确保充足午休 上午：8:30-11:50 下午：14:00-18:00

底薪5000招聘支付宝碰一下推广经理 ⒈推广新上市的支付宝碰一下云音响 每天日奖励可达500-2000元！ ⒉处于红利期，开通一户综合奖励600+ ⒊日薪+月底薪5000，月收入1-3W起步 ⒋每月开通的商户叠加发放交易流水奖励 ⒌每天开机两户以上可参与公司红包奖励 ⒍公司提供公平、公正、公开的晋升渠道 ⒎完善的培训体系，新人可快速胜任工作 ⒏每周都有聚餐、游玩、观影等， 公司团队整体氛围非常好，适合长期发展！ 要求： ⒈团队合作意识强，能够与团队成员协作 ⒉接受小白，公司提供导师一对一帮带 ⒊富有上进心，对于目标有执着的追求 ⒋有良好的销售能力和技巧，有执行力

明天预留四个名额，其中一人需自带车辆，工作地点在济南的工地。

济南市历城区招工地学徒工、爬架/提升架

济南市历城区招消防电

现在需要焊工，黄台装饰材料不锈钢市场车间干活，能来的打电话

会展东路附近明天需要一名小工，薪资200元，要求工具齐全。有意者可报名。

员工制！员工制！员工制！重要的事情说三遍 入职六险两金、劳动合同、固薪+高佣！ （本科以上毕业，学士学位证双证齐全学信网可查 优秀应届毕业生、银行、金融、房产、汽车、顶奢、医药器械等行业销售精英欢迎投送简历！！！) 您不用焦虑客户在哪里，每月优质客户名单分配，您只要拥有超强的学习力、良好的工作习惯、狼性的目标感 上班时间:早上9:00-12:00早会,下午14:00-18:00自展，周末双休，带薪年假，不加班。 一、工作职责 1. 依托平安集团健康、养老增值服务权益体系，深度挖掘客户需求，为符合条件的客户定制个性化保险方案并完成销售转化。 2. 建立全生命周期客户关系管理体系，通过定期回访动态追踪客户需求变化，提供持续的专业服务支持。 3. 参与公司市场拓展与营销活动，结合保险康养场景输出专业内容，提升品牌影响力并挖掘潜在客户。 4. 协同团队完成业绩目标，参与内部专业培训，持续提升保险产品知识与康养服务咨询能力。 二、薪资待遇 无责固薪(5k-10k)+佣金+高额奖金+福利综合收入20K-40K，上不封顶。 1、周末固定双休，法定节假日正常休息!带薪年假！ 2、入职签订正编劳动合同，世界500强企业福利等你解锁！入职即缴纳六险二金，并提供完善的晋升通道，两条晋升路线，一般6个月即可晋升；入职提供专业的培训,快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 3、5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备。 4、社保基数按照综合收入缴纳.最高社保封顶值。 五险一金公司缴纳比例约32.3%，其中住房公积金按照16%缴纳。 5、节日红包2000元，免费体检，工会福利，高温降温补贴500元，生日红包300元，全年福利累计在3000元以上!

深耕酒店用品15年，我从扬州各厂拿货，现在在全国有几百家酒店客户，现在想自己生产，看看有没有熟悉这方面的，在工厂干过的销售人员和我一起在扬州一起做展厅，把客户做起来，最好能懂外贸和抖音直播。像长期干的，能和我一起把事业做起来的道德，品质高尚的人

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

诚聘石化贸易经理，主要负责与用户对接，网上询价，找生产厂家，与厂家沟通等，要求人品正直，沟通能力强，有过石化贸易经验等，主要以提成为主，只要你金子，我就会让你发光发亮，跟我干没问题。

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~40周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍！

工作简单时间灵活，负责任，爱干净者优先，负责外卖抓菜，收拾卫生打包，轻松易上手！有意电联工资面谈

一、薪酬福利 1、综合收入10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪与绩效合计4500元，入职即办理五险一金，试用期前后待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18点30，法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过实地拜访、陌生客户开发、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司下达的市场开拓任务，按指定场景标准寻找合作企业，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，年龄20-35岁 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队协作融洽，工作氛围积极向上

工作内容： 1. 在商场或店面或者大排档等附近发放零食试吃，吸引顾客品尝并可以购买 2. 收集顾客反馈，及时向产品团队和运营团队汇报，运作新产品等 薪资待遇： 试用期4000加提成 转正后4500加提成 每周休一天 1-2个月转正，月入5000-6000以上，出差月入8000-1w，日结工资200-300左右，有老人带手把手教无需经验，非常容易上手超简单，有团建，有升职空间 提供住宿，早9晚7，需要长期全职的

招 聘 事业合伙人+门店职业经理（带团队经验优先）+兼职全职销售人员 百拇轩辕 营养健康客厅形象店诚聘：事业合伙人+门店职业经理（带团队经验优先）+兼职全职销售人员，统筹门店运营事务！ 要求： 1、5年以上销售经验，做大健康、营养养生行业优先，精通健康产品专业知识； 2、懂客户开发、成交锁客、老客户维护，能独立制定门店销售计划，完成业绩指标； 3、极强责任心，把门店当成自己事业经营，主动解决运营所有问题； 4、学习能力强，熟练运用营养知识为客户定制改善方案。 待遇：底薪+提成及管理分红，业绩越高收益越多，长期可扶持合作开店，共享大健康行业红利！ 可交五险 地址：济南市槐荫区吴家堡办事处济齐路171号（百拇轩辕营养健康客厅） 工作时间 早8：00——晚上20:00 联系人马老师：

岗位职责： 1、结合客户实际需求，精准推荐合适的律师人选（无需具备法律相关经验）； 2、定期开展客户回访，做好日常维护，建立稳定持久的合作关系； 3、协助完成案件资料的归集与整理工作； 4、公司提供丰富案源支持，客户成交周期通常为3-7天，转介绍率较高。 任职要求： 1、具备销售工作经验，享有带薪培训，3天即可快速掌握工作流程。（无经验者可参考我们招聘的话务员、客服类岗位） 2、责任心强，积极主动，拥有良好的职业操守与道德品质，严格保护客户隐私及公司信息。 3、具备出色的沟通能力、学习能力和应变能力。 4、工作态度认真，有强烈的挣钱意愿，希望通过努力实现个人价值。 薪酬和福利： 1、薪资构成：试用期保底4500元+提成+个人及团队奖励+年终奖金；转正后底薪区间为4100-5600元（依据业绩动态调整）+6%-16%提成，入职3个月内新人月收入可达1万以上；团队平均月薪1.5W+，表现优异者月薪可达3W至8W； 2、晋升路径：顾问→高级顾问→组长→主管； 3、缴纳社保，享受多种带薪休假（包括法定节假日、病假、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），春节享有两周带薪长假； 4、配备专人一对一指导，健全的培训体系助力员工持续成长； 5、除法定节假日外，每年组织多样员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会、年会及一次带薪国内旅游等）； 6、定期开展营销人员业务技能与专业知识培训，促进团队共同进步！

1.服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

1. 负责渠道客户的运营与关系维护； 2. 开展渠道客户相关的培训支持及课程设计开发； 3. 承担经代公司的培训实施、辅导支持及营销活动推动； 4. 落实所辖经代机构的业务推进计划，并进行过程跟踪与结果追踪； 5. 与所负责的经代机构保持日常沟通，传达公司政策要求，及时向上反馈机构运作情况； 学历要求：本科及以上学历，金融、保险、经济管理等相关专业优先，有外勤团队长、组训、督导或培训经验者优先考虑； 6. 能够接受短期出差安排； 职位亮点：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇优厚，职业发展通道完善

岗位职责： 1、经销商管理与销售目标达成：负责经销商的日常对接与运营管理，保障月度销售任务按时完成； 2、市场执行与终端维护：组织并带领经销商团队进入一线市场，推动产品陈列与上架，快速响应并解决门店运营中的各类问题； 3、政策落地与分销跟进：全面落实公司制定的销售策略，协助经销商在终端有效执行，持续追踪分销进度与动销表现，提升库存周转效率； 4、客户开发与市场拓展：积极开拓新客户资源，包括分销商及二级批发客户，强化客户关系维护，挖掘区域内的潜在业务增长点； 5、市场活动执行与信息收集：组织实施区域内推广活动，并做好过程跟踪与效果评估，同步收集客户反馈与市场动态，及时应对市场变化； 6、终端拜访与服务支持：定期走访农贸市场、餐饮酒店等终端客户，提供菜品搭配建议及运营协助，增强客户粘性与产品使用频率； 7、市场信息反馈：汇总终端价格信息、竞品动作等市场数据，第一时间向直属上级汇报，为销售策略调整提供依据。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上快消行业销售工作经验，有调味品领域经验者优先； 2、工作踏实认真，具备良好的计划执行能力，主动性强，以客户需求为中心，拥有较强的沟通与协调能力； 3、掌握基础销售方法，具有一定的市场洞察力和实际问题处理能力； 4、能熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件； 其他要求： 具有调味品相关销售背景者将被优先考虑。

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并完成任务的细化与执行； （2）对接用电企业客户，协助其科学申报用电计划，保障售电指标顺利完成； （3）严格遵守风险控制要求，依循电力交易规范操作，协同交易部门开展已签约用户的合同管理工作； （4）完成上级交办的其他相关工作。 2、机构、网点及渠道人员运营管理 （1）负责拓展公司合作渠道，开展区域市场分析与业务推广； （2）与渠道人员协同作业，提供签约指导并跟进服务流程； （3）组织面向渠道人员的售电业务培训，提升其专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上售电类销售经验，或拥有大电量用户资源者优先考虑。 职位亮点：底薪+提成（无上限）

1、底薪4000-4500+高额提成+月度奖金+年终奖金+五险一金 2、享受法定节假日，标准8小时工作制（8:30-18:00），每周双休 3、节日福利齐全，定期组织团队建设活动，年度评优可享国内外旅游奖励，工作氛围轻松 4、人性化管理，办公环境舒适，每月两次团建，不定期提供下午茶，设立培训学习机制，年终另有福利旅游安排 5、公司具备健全的薪酬结构与晋升机制，发展空间广阔 任职要求： 1、熟练掌握微信操作功能 2、具备良好的沟通表达能力 3、热爱销售岗位，有销售经验者优先考虑 4、学习能力强，工作认真负责

负责地推，电销，陌拜，面销

【工作内容】 1、协同人力资源部门推进团队组建，具备从零开始搭建团队的资源与能力（优先安排面试机会，支持自带团队加入）。 2、制定周度、月度工作目标，全面负责团队日常管理与团队文化建设，激发成员工作热情，提升整体业绩水平。 3、学习能力强，能快速熟悉产品内容，准确讲解企业贷款相关产品，有效回应客户疑问并推动签约落地；持续维护客户关系，全程跟进企业贷款申请进度。 【薪资待遇】 底薪1.5w + 提成（含个人及团队奖励），综合月薪5-15w（上不封顶） 缴纳五险一金 【工作时间】 早9晚7，周六固定休息，法定节假日按国家规定执行 【任职要求】 1、具备1-3年相关工作经验，从事过保险电话销售、房产中介、金融产品、教育培训或医疗器械销售等领域的销售主管或区域负责人岗位； 2、有电话销售团队管理经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，敢于接受挑战，认同“多劳多得”的价值理念，期望在金融销售行业发展并长期深耕。

岗位职责： 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作； 2、组织开展销售团队的业务能力与职业素养培训； 3、制定并优化部门管理制度及工作执行标准； 4、协同市场部推进推广、展销、促销等营销活动实施； 5、负责销售部所属车辆的调度与日常管理； 6、完成公司及上级交办的各类临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2、认同企业核心价值观，有4S店从业经历者优先考虑； 3、工作踏实认真，细致耐心，具有较强的责任意识与职业操守。 职位福利：带团队机会、五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、多次晋升机会、员工食堂

直销/渠道岗二选一： 直销岗职责： 1.负责公司智能通信终端、IP电话及视频会议等产品相关客户的发现、挖掘、销售工作，要求和目标客户建立良好关系，挖掘客户购买的需求，高效、灵活地完成销售任务； 2.跟踪订单，商务谈判，客户关系、公司内部资源协调，落实销售回款以及售后服务等； 3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进意见； 4.公司部门交代的其它相关任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，营销相关专业优先； 2.1年以上销售工作经验，熟悉政企组织构架和决策机制； 3.具备较强的销售技巧及销售经验； 4.具有较强的沟通能力； 5.具有很强的事业心、诚信、身体健康、无不良工作记录。 渠道销售工作职责： 岗位职责： 1、负责山东省及周边区域智能通信终端、IP电话及视频会议等产品相关渠道客户的开拓； 2、负责山东省及周边渠道客户的维护，包含业务指导，市场培训及重点客户的跟进； 3、协助渠道团队建设、管理； 4、对公司的政策/制度传达及市场信息的收集与反馈； 5、研究、分析、反馈市场销售数据，为公司提供决策依据； 6、协调公司与渠道良好的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有项目拓展成功经历； 2、拥有行业渠道、客户资源或拓展成功经验，包括但不限于部队、石油石化管网、电力行业、能源矿山、金融、大型国企、政府等； 3、勤奋、踏实、自律，有很强的责任心及事业心； 4、执行力和目标感强，有挑战及赚钱欲望，有一定的抗压能力； 5、可以接受出短差。

招人啦招人啦！！！ 1、负责邀约公司客户，工作内容简单上手快！！ 2、工作氛围轻松，团队积极向上，充满活力！！ 3、无经验也可加入，提供带薪培训，专人指导一对一帮扶！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补贴，办公环境舒适，薪资稳定月月达标！！ 5、享受法定节假日，作息规律不加班！！ 6、特别适合新手入门，零基础也能快速成长！！ 有兴趣的小伙伴赶紧联系我！岗位名额有限！！！

岗位职责: 1、统筹公司文创产品销售运营工作，主导达成年度销售与利润目标； 2、主导重点项目的客户关系拓展、沟通协调及长期维护； 3、开展市场调研与需求洞察，分析客户偏好及竞争格局，助力产品策略迭代； 4、全程跟进企业定制项目执行，确保交付质量与客户满意。 任职要求: 1、专科及以上学历，设计类、市场营销、文化产业管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上文创领域销售管理经验，拥有完整且落地成功的项目经历； 3、具备良好的市场敏感度，擅长商务谈判与客户关系维系； 4、具备出色的沟通表达、宣讲展示以及团队协作、组织协调能力。

推广讲师岗位职 1.市场开拓：负责指定区域（地市/区县）的市场开拓，主动拜访、接洽中小学培训机构、教育局，建立合作关系。 2.会议邀约：邀请合作方参加公司举办的招商赋能会议。 3.课程交付：在合作门店或学校，独立开展线下体验课，进行教学演示与效果验证。 4.销售转化：协助合作门店开展体验课，推动体验用户转化为正式课程用户； 5.数据与反馈：严格执行转化流程，记录并复盘活动数据，