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济南市历城区招外墙保温

岗位职责： 1.负责外墙保温系统的现场施工与安装，包括基层处理、粘贴保温板、锚固、抹面及饰面层作业 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业，确保工程质量达标 3.配合项目管理人员完成施工进度计划，及时反馈现场问题并提出合理化建议 4. 负责施工区域的文明施工与工完场清，落实安全生产和环保要求 5.参与材料进场验收及施工过程质量自检，配合监理及甲方验收工作 任职要求： 1. 具有外墙保温相关施工经验，熟悉EPS/XPS/岩棉等主流保温材料工艺 2.能独立完成放线、裁板、粘贴、锚固、网格布铺设等关键工序 3.吃苦耐劳，具备高空作业适应能力，持有登高作业证者优先 4.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强 5.学历不限，有班组长或带班经验者可适当放宽条件

保温有干的吗？4个人日工资350一天坐标济南。

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济南市历城区招空调安装/维修

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岗位职责 1、 负责区域内代谢组学、蛋白质组学、多组学等科研服务的市场拓展，达成年度销售任务； 2、 拓展新客户资源并维护现有客户关系，推进项目签约及回款进度管理； 3、 深入挖掘客户科研需求，提供专业化的实验方案与技术建议，推动合作落地； 4、 关注项目实施过程，协同技术支持团队保障服务质量与客户体验； 5、 分析区域市场特征，掌握行业动态与竞争信息，持续优化销售方法； 6、 配合市场部门组织推广活动（如展会、学术会议等），增强品牌认知度。 任职要求 1、 硕士及以上学历，生物、医学、分析化学等相关专业背景； 2、 具备代谢组学、多组学技术知识者优先（如LC-MS、GC-MS、蛋白质组学等）； 3、 有1年以上组学类科研服务销售经历，或具备实验室实操经验者优先； 4、 具备良好的商务谈判、客户维护及市场洞察能力； 5、 思维条理清晰，沟通表达出色，能够与科研人员高效对接； 6、 主动性强，能独立开展市场开发工作，接受短期出差安排； 7、 学习能力突出，对前沿组学技术保持高度关注与兴趣。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目推进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或部门统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉所在行业业务逻辑，有客户资源或渠道积累者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差与本地化驻点协作

1、结合建筑行业特性及软件产品推广实践，制定切实可行的销售战略与执行方案，带领团队实现年度销售指标并提升市场覆盖范围。 2、持续跟踪建筑领域政策导向、市场趋势及竞争格局，识别潜在商机，动态调整销售策略以增强产品竞争力。 3、负责销售团队的组建与管理，涵盖人才选拔、业务培训、激励机制与绩效评估，全面提升团队专业素养与作战能力。 4、开发并维系建筑行业核心客户资源，包括建设方、设计院等相关单位，协调解决合作过程中的关键事项，提高客户满意度与软件应用深度。 5、参与产品市场定位与价格体系设计，依据一线反馈与销售数据，为产品优化升级提供有效输入。 6、编制销售预算并管控相关成本支出，确保各项销售活动在合理投入下高效推进。 7、强化跨部门协同联动，与市场、产品、运营等职能紧密协作，保障销售目标顺利达成。 8、定期汇总分析销售成果，形成可视化报告，及时向管理层汇报业务进展、存在问题及应对措施。 9、主导大客户拓展、项目投标等关键销售任务，攻坚克难，推动建筑软件市场份额持续增长。

办公室【销售经理数名】无需外跑（家用别墅电梯，升降机行业） 源头工厂，自己的车间，自己的展厅，自产自销。 一顿工作餐。 定期团建。 。 要求：男女不限，25-45岁之间。早8:00-17:30，每周单休，无需外跑，环境舒适。提供工作手机，底薪3000，看个人能力。月收入5000-15000 徐经理： 上班地址：立生体育院内

济南市历城区招内墙顶面岩棉

有山东省内特渠资源优先！ 【岗位职责】 1、负责特通渠道经销商及特通网点的开发与维护（包括团购项目、加油站、企事业单位、餐饮大包厢、学校、新零售、军队、政府、酒店、航空等）； 2、制定并优化行业目标客户群体的拓展策略，主动开发区域或行业大客户，保障公司销售目标顺利完成； 3、统筹市场布局与渠道体系建设，推进网络覆盖、产品进场等终端基础工作的落地执行； 4、主导渠道客户服务，开展年度合作规划的拟定、谈判与实施，整合内外部资源，推动各级项目洽谈及落地执行； 5、确保直营客户回款安全，定期进行客户拜访、周期性业务复盘及客情关系维护。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄28-38岁； 2、精通特通渠道整体运作流程，具备多年特渠项目实操经验，拥有一定行业人脉资源； 3、在大中型快消企业从事销售管理岗位5年以上，其中至少2年相同职能工作经验，熟悉多渠道运营模式，具备丰富的渠道开拓与团队管理经验，曾服务于饮品/酒水一线品牌如农夫、可乐、青岛啤酒者优先； 4、具备新零售、团购等全渠道对接与拓展实战经验； 5、熟悉山东及华北区域市场情况，能适应出差安排。 薪资面议 职位福利：五险一金、餐补、绩效奖金、节日福利

一、工作内容： 1、调研区域内餐饮连锁品牌或食品生产企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，精准对接关键决策人； 2、面对面拜访客户核心负责人，全面推介公司产品（包括企业实力及产品的讲解与演示）； 3、邀请客户决策层实地参观工厂，推动合作意向落地（聚焦复合调味料或预制菜系列项目）； 4、深入理解客户需求，主导完成复合调味料或预制菜的样品测试与标准化流程制定，敲定最终产品方案； 5、基于确认的产品线，协商并明确销售价格、交付周期、物流方式及相关定制化要求，签订合同，实现销售闭环； 6、维护现有客户关系，确保订单持续稳定，并导入公司新品类，支持客户做好产品应用推广，达成既定业绩指标； 7、持续收集区域餐饮市场动态，评估竞品产品布局及营销策略，提供有效市场反馈。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑； 2、具备调味料（含基础及复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备或餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售经验者优先； 3、拥有连锁餐饮渠道资源者优先（涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼、团餐、学校食堂、大型企业用餐等场景）； 4、薪酬结构：标注薪资为基本底薪范围，提成比例优厚，综合年收入可达15-30万元。

我们正在招聘一名专业的物流经理，全面负责公司物流体系的运营与管理工作。 工作内容： 1. 规划并持续优化物流管理流程及系统架构； 2. 领导物流团队，保障物流运作高效顺畅； 3. 与供应商及相关合作方保持有效沟通与协作； 4. 管控物流支出，提升整体运作效率； 5. 编制并跟踪执行物流预算与运营计划。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流或相关专业背景者优先； 2. 具备5年以上物流管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握各类物流管理系统及应用工具； 4. 具有优秀的团队领导与组织协调能力； 5. 具备良好的谈判技巧与跨部门协同能力； 6. 注重细节，拥有较强的计划与执行能力。

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的高利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助