
项目主管
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程
1、负责与甲方(学校)对接,熟悉水电系统,统筹施工团队管理,把控项目进度,确保工程质量达标
2、具备优秀的沟通协调能力,能够妥善处理与校方的各项事务关系
3、能熟练识读CAD图纸,掌握水电知识,精通暖通行业特别是空气能、太阳能相关技术,有同类项目管理经验者优先
4、具备良好的职业操守和道德素养
5、可接受短期出差安排
双休+五险一金+年终奖+绩效奖金+节日福利+每周福利+法定节假日+定期团建
机电工程项目主管
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑一级建造师(机电工程)
一、基本要求
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。
2. 年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适度放宽条件。
3. 中共党员优先考虑,具备良好的政治素养和职业道德。
二、资质条件
需持有一级建造师执业资格证书,专业方向为机电工程;具有中级或以上专业技术职称者优先录用。
三、工作经历
1. 累计从事机电安装行业工作8年以上,其中担任项目经理或执行经理职务满5年。
2. 至少独立负责过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理,项目质量验收合格。
3. 有EPC工程总承包项目(特别是机电安装类EPC)管理背景,熟悉设计环节及相关管理流程。
四、综合能力
1. 熟练掌握机电各专业(强电、弱电、给排水、暖通、消防等)施工技术及规范标准。
2. 熟知国家及地方相关法律法规,具备较强的项目风险识别与管控能力。
3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。
4. 能够接受公司安排的全国范围内工作调动。
工程项目管理负责人
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程安装工程装饰装修工程工业建筑商业建筑办公建筑一级建造师二级建造师
施工总承包项目经理岗位职责
全面统筹工程项目的规划、组织、执行与监督,确保项目在既定的质量、工期、成本范围内高效推进,顺利实现交付目标。
搭建并领导项目团队,科学分解任务,明确岗位职责,调动成员积极性,构建协同高效、执行力强的项目运作体系。
对接客户、供应商及分包单位等外部合作方,开展有效沟通与协调,及时处理项目实施中的各类问题与分歧,保持稳定合作关系。
严格执行施工质量标准,落实全过程质量管理机制,组织开展质量检查与整改闭环,确保工程成果达到优质水平。
精准制定项目预算方案,动态监控成本执行情况,合理调配资源,提升使用效率,严控超支风险,保障项目盈利目标达成。
熟悉并贯彻国家及地方工程建设相关法律法规、行业规范与政策要求,确保项目全流程合法合规,规避潜在法律风险。
任职要求
专科及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业优先;具备 [10] 年以上工程项目管理经验,有同类项目成功落地经验者优先。
掌握工程项目从投标策划至竣工验收的完整流程,精通施工技术、质量控制、成本核算、进度管理等核心专业知识与实践操作。
具备优秀的团队管理与组织协调能力,能够有效整合资源,应对复杂局面,妥善处理内外部协作矛盾。
拥有良好的沟通表达与应急处置能力,可与多方人员顺畅交流,快速识别问题并提出有效解决方案。
持有一级建造师等专业执业资格证书,熟练操作 Project、CAD 等工程管理及设计软件。
工作态度认真严谨,抗压能力强,具备高度的职业操守与责任感,能适应施工现场高强度作业节奏,接受不定期出差安排。
根据项目实际需要,服从长期外派驻场工作安排。
公司提供证书补贴。薪资结构:固定工资+绩效工资+项目奖+年终奖
为精准评估候选人专业能力、实操经验及与企业文化的匹配度,所有应聘人员须参加现场面试。面试地点位于 [济南市钢城区],流程包括专业技术考核、项目案例解析、团队协作模拟及高层面对面沟通等环节,全面考察综合素养。诚邀您提前准备,以最佳状态参与选拔,共启职业发展新篇章。
项目经理
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科lims系统经验优先
岗位职责
1. 项目全流程管理:主导 QMS 项目从需求调研、方案设计、实施部署到上线验收的全周期执行,制定详尽的项目计划,统筹进度、质量与成本控制,确保项目按时高质量交付。
2. 需求分析与方案设计:深入理解客户业务流程及质量管理实际需求,结合行业规范与公司产品特点,定制适配的 QMS 解决方案,并完成需求说明书、方案建议书等相关文档编制。
3. 跨团队协作:协同内部产品研发、技术支持、销售等相关部门,整合资源应对项目实施中的技术难题与需求调整,推动项目高效有序开展。
4. 客户沟通与关系维护:作为客户对接的主要窗口,定期汇报项目进展,及时传达问题处理情况与优化方案,响应客户需求与反馈,持续提升客户满意度与合作关系。
5. 项目风险管控:识别项目执行中可能出现的风险因素(如需求变动、进度延误、资源紧张等),提前制定应对策略并落实防控措施,保障项目目标顺利达成。
6. 项目文档管理与经验总结:负责项目全过程文档(包括项目计划、会议记录、验收材料等)的撰写、整理与归档;项目结束后组织复盘,沉淀实施经验,为后续项目提供实践参考。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,质量管理、计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上QMS或相关质量管理系统项目实施与管理经历,熟悉QMS核心功能模块(如文档控制、偏差处理、CAPA、审计管理等);有制药、临床研究、第三方检测等领域项目经验者优先。
3. 专业知识:
(1) 精通ISO9001、GMP、FDA等质量管理体系标准及相关法规要求,能将其有效融入系统方案设计与落地过程。
(2) 掌握质量管理系统的技术架构与实现逻辑,熟练使用至少一款主流QMS软件产品。
4. 能力素质:
(1) 具备扎实的项目管理能力,能够科学规划流程、调配资源、掌控节点,持有PMP、Prince2等认证者优先。
(2) 拥有良好的沟通表达与协调谈判能力,能精准捕捉客户需求并清晰传递解决方案,促进多方协作。
(3) 具备较强的分析判断与应急处置能力,可在复杂场景下快速定位问题并提出有效对策。
(4) 工作作风严谨,责任心强,具备团队合作意识,能在压力环境下稳定输出。
5. 其他要求:能接受短期出差安排,以支持现场调研、系统部署及验收交付等工作顺利进行。
项目经理
1. 项目筹备与策划
· 团队组建:负责组建项目部,明确人员分工及岗位职责 。
· 方案制定:熟读工程合同与施工图纸,参与图纸会审和技术交底;编制详细的《施工组织设计》、专项技术方案以及项目总体进度计划(包括材料下单、生产加工、现场安装等节点) 。
· 现场勘测:负责门窗洞口尺寸的复核、测量及返尺工作,并书面签字确认提交给设计及生产部门 。
2. 施工全过程管控
· 进度管理:严格按照总进度计划推进工作,编制月、周进度计划,协调处理影响进度的因素,确保工程按期交付 。
· 质量管理:落实行业国家标准及公司质量标准,对材料进场、加工安装、隐蔽工程、防水节点等进行全过程质量监督检查 。
· 安全管理:建立项目安全责任制,定期组织安全教育和现场安全隐患排查,杜绝安全事故发生 。
· 成本控制:合理调度人工、材料、机械,控制施工损耗;审核项目各项费用支出 。
3. 沟通协调与外联
· 干系方协调:作为现场主要对接人,负责与业主、总包单位、监理单位、设计院及政府职能部门(如质监站)的沟通协调,参加工地现场协调会,解决各方矛盾 。
· 内部协同:协调公司内部设计、采购、生产加工部门,确保材料供应及时准确,满足现场安装需求 。
4. 经营与资料管理
· 款项回收:根据合同节点,每月及时申报工程进度款,跟进款项回流情况;负责现场签证、设计变更的办理及工程结算工作 。
· 劳务管理:负责对施工队(劳务班组)的管理,包括人员考勤、工作量核定、技术指导及安全教育 。
资料归档:确保项目资料(技术资料、验收资料、影像资料)的同步性、完整性,组织项目的阶段验收及竣工验收 。
山东济南西客站附近招聘电梯司机两名,男女不限,年龄55岁以下,有宿舍,工资4200。
4.2千/月
电梯司机1-2人月结
济南西客站附近招聘电梯司机两名,男女不限,年龄55岁以下,有宿舍,工资4200。
济南济阳区今天早上八点半黄河会展中心找小工一名,工资200元有时间的跟我联系谢谢平台鸽子勿扰
100-200元/天
小工1-2人
今天早上八点半黄河会展中心找小工一名,工资200元有时间的跟我联系谢谢平台鸽子勿扰
济南莱芜区招聘腻子工一名,要求技术熟练。工作地点在。薪资通过打卡发放,工资稳定。有意者可来
腻子工1-2人
招聘腻子工一名,要求技术熟练。工作地点在莱芜。薪资通过打卡发放,工资稳定。有意者可来电咨询。
建筑项目经理/项目负责人
1.3-1.5万/月
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责:
1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调
2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题
2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务
身体健康,无犯罪记录
持有二级机电
外派福建宁德项目
水电安装负责人/福建宁德项目/持有二级机电
1.3-1.5万/月
项目经理10年以上大专一级机电
岗位职责:
1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调
2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题
2. 有团队协作意识,能适应项目现场工作节奏
3. 具备较强的责任心和执行力,能承担项目管理任务
身体健康,无犯罪记录
持有二级机电
外派福建宁德项目
销售经理
6千-1.1万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议
4.及时跟进销售进度,完成报价、合同签订、回款等全流程工作
5. 定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 销售经验不限,有快消、建材、工业品等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强
3. 熟练使用办公软件,能适应短期出差或驻点拓展
4.学历不限,具备学习意愿和团队协作精神
5.诚信踏实,具备基本商务礼仪与职业素养
底薪5000招聘碰一下推广经理月薪1.5万起
1-3万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
底薪5000招聘支付宝碰一下推广经理
⒈推广新上市的支付宝碰一下云音响
每天日奖励可达500-2000元!
⒉处于红利期,开通一户综合奖励600+
⒊日薪+月底薪5000,月收入1-3W起步
⒋每月开通的商户叠加发放
⒌每天开机两户以上可参与公司红包奖励
⒍公司提供公平、公正、公开的晋升渠道
⒎完善的培训体系,新人可快速胜任工作
⒏每周都有聚餐、游玩、观影等,
公司团队整体氛围非常好,适合长期发展!
要求:
⒈团队合作意识强,能够与团队成员协作
⒉接受小白,公司提供导师一对一帮带
⒊富有上进心,对于目标有执着的追求
⒋有良好的销售能力和技巧,有执行力
建筑项目经理
1.2-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导替代燃料资源综合利用项目(阶梯炉)安装工程的全周期EPC管理,覆盖方案设计、施工组织、进度管控及竣工验收全流程。
2. 统筹协调设计、施工、监理等跨职能团队,解决现场技术冲突与管理瓶颈,确保项目交付符合质量、安全及环保标准。
3. 建立项目成本动态监控机制,制定风险防控预案,高效处理工程执行中的突发问题,保障项目盈利目标达成。
4. 作为业主方对接的核心接口,定期汇报项目关键节点进展,维护深度合作关系并挖掘潜在业务机会。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、材料工程或水泥工艺相关专业背景。
2. 具备3年以上水泥行业工程项目管理经验,熟悉水泥生产线技改逻辑及阶梯炉安装的核心工艺要求。
3. 熟练使用CAD等管理工具,会看图画图,具备精准的进度规划、成本拆解及风险评估能力。
4. 拥有独立带领项目团队完成复杂EPC工程的经验,沟通协调能力突出,能有效推动多方协作。
5. 持有二级建造师(机电专业)证书。
6. 机会核算工程量,能独立完成项目结算。
大客户销售总监
1.5-2万/月
销售总监5-10年本科渠道销售面销/陌拜企业客户
职位描述:
1、依据公司整体营销战略及销售方向,开展市场调研,明确目标客户群体,拟定并落实销售方案。
2、具备安防领域从业背景者优先考虑(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界防护、停车管理、一卡通解决方案、公共广播、网络设备等),或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品销售经验。
3、遵守公司管理制度与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,达成客户满意与品牌认可。
4、负责带领团队完成销售指标,进行团队日常管理与工作指导。
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,不限性别,年龄25-35岁,具备5年以上销售岗位工作经验,有行业背景或团队管理经验者优先。
2、具备良好职业素养,擅长沟通协调与商务洽谈,富有责任感与团队合作意识,作风正派,踏实敬业,积极进取。
区域经理
1-1.5万/月
区域销售销售经理包住社保交通补助包吃五险一金6-10人1-3年学历不限销售额提成较多外勤TOCTOB弹性工作制互联网/科技招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉销售全流程管理,有团队管理经验者优先
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
5.工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际情况补充完善
铁路工程项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 全面统筹作业现场的日常管理,负责各项工作安排及执行监督;
2. 负责现场工作质量控制、进度跟踪、安全文明施工及人员调配管理;
3. 严格落实公司各项管理制度及管理体系文件的相关要求;
4. 协调公司内外部事务,及时处理或上报工作中出现的问题;
5. 组织制定项目专项管理制度、绩效考核办法、激励措施及岗位分工;
6. 审核各类工作资料,跟进款项结算相关事宜;
7. 组织开展项目劳务人员的招聘与面试工作;
8. 办理工人入职、离职手续及保险信息统计等相关事务;
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:退役军人优先,党员优先;大学专科及以上学历(有工作经验者可适当放宽学历条件),工程管理类相关专业;持有一级或二级建造师证书,具备三年以上团队管理经验;具备良好的团队协作精神;拥有较强的组织、协调、沟通能力及现场管控能力;执行力高,责任心强,能承受工作压力,需持有驾驶证。
福利:五险、员工福利险、双节(中秋、春节)福利、交通补贴。
工作地点:济南及周边。
月入过万销售岗,主管,代理
1-1.5万/月
销售经理/主管5-10年中专/中技
工作内容:
面包食品厂招聘区域销售人员,主要负责本地市场面包类产品的推广与销售,无需出差,无固定工时限制,日均投入约五小时即可。免除复杂的工作流程与汇报制度,全程在常住地开展业务。公司提供系统培训,涵盖客户开发路径、产品核心优势及卖点讲解,从客户挖掘、促成合作、关系维护到客户留存等全流程运营方法悉数传授。
公司使命:让每位伙伴实现物质丰盈与精神满足,在满足客户对高品质、健康、美味追求的同时,积极助力社会进步与国家发展。
公司愿景:铸就百年品牌,引领行业风尚,三年内做到东北区域行业第一,五年内冲刺全国领先。
价值观:秉持工匠精神,以情投入事业,以爱服务客户,传承幸福理念。
团队理念:共创爱的氛围,共享爱的能量,传递爱的价值,协同共进,勇争高峰。
师徒文化:尊良师为引,修正道而行,立正业为本,践行知行合一。
家风文化:志存高远,积善成德,利他自省,谦逊奋进。
公司幸福观:专注过程耕耘,结果顺其自然,轻松愉悦中实现财富增长才是真幸福。
任职要求:
1. 性别不限,适合需兼顾家庭又追求长期稳定发展的求职者
2. 所在区域具备配送产品所需的交通工具
公司备好产品,你只需有踏实肯干的态度和增收意愿,无需背井离乡奔波四方,工作与家庭可兼得。开发客户归你所有,渠道网络由你掌控,只要愿脚踏实地付出,月入过万是起点,收入上不封顶。真实案例可供考察,无空泛承诺,拒绝画饼充饥,专注实实在在增收养家。市场空白正在缩减,机会留给有准备的人,有意者请致电咨询***********
城市销售负责人(济南区域销售总监)
1.5-2万/月
销售总监包住社保包吃生日福利年终奖餐补3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责济南分公司电销团队的运营管理,主导组织架构与运营体系的建设,稳固业务基础,拆解年度经营计划,带领团队实现既定目标。
2、推动团队人才引进与培养机制落地,协同人力资源部门推进组织成长,完善组织结构并培育后备管理力量;
3、优化业务标准化流程,实施全流程过程管控,建立关键绩效数据体系,确保团队目标高效达成;
4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬规定,制定有效营销方案,对团队各阶段业绩指标的完成与提升全面负责;
5、构建科学高效的管理体系,主导打造高绩效组织团队,统筹管控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险;
6、深度认同中能联合企业文化,坚决支持公司决策与发展目标,具有强烈的企业归属感和团队荣誉感,积极践行并传播企业文化,落实公司各项经营策略与管理制度;
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上业务管理经验,拥有经营视角,熟悉企业运作模式,市场洞察力强,理解并认同中能联合的商业模式与战略方向,具备较强的业务开拓能力;
3、有带领15人以上电销团队的实际管理经验者优先
上班时间:
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
薪资福利:
1.底薪+绩效+个人提成(7%-10%)+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖
2.年包制:10万+起(含每月综合保障薪资及月度、季度、年度奖金补差)
公司福利:
1.公司提供清晰的晋升通道。销售发展路径:初级销售专员--中级销售专员--高级销售专员--储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监
2.建立健全的人才培养与晋升机制,为员工创造施展能力的平台与职业发展空间
3.实习期6个月,弹性转正,按规定缴纳五险
4.根据节日安排为员工发放相应节日福利
5.部门定期开展团队活动(如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等)
公司网址:http://www.cceup.com
公司地址:
北京(总部):北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层
济南分公司:历下区鑫盛大厦25层中能联合
电销团队主管
2-3万/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限销售主管电销团队经验电话销售经验电销团队管理
月入30000起+底薪7000起+个人提成+团队提成,五险一金+带薪年假
1.具备带领电销团队的实际经验
2.负责团队管理,推动团队目标达成
3.组织团队成员开展培训、学习及客户分析等工作
医疗软件销售经理
8千-1.2万/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖1-2人5-10年大专回款提成面销/陌拜区域销售直销较多出差TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技医疗/大健康软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.面向卫健委、疾控中心、妇幼保健院、社区医院或者医院行业的终端客户,维护公司所在地区的老用户,并开发当地的新用户,根据公司的销售费用管理规定及销售费用预算指标完成销售任务
2.了解大客户需求动态,收集客户信息,作好信息的分类登记整理,进行大客户开发
3.收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议
任职要求:
1.统招本科及以上学历
2.良好的业务理解、沟通能力,积极主导推进业务的落地
3.有计算机基础,熟练使用常用办公软件(PPT、WORD、EXECL等)
4.至少3年及以上大客户销售经验,有抗压能力,有独立进行大客户开发的能力
5.有医疗信息相关行业背景或系统集成、软件销售经验优先
建筑工程管理(应届生招聘)
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科装饰装修工程公共建筑商业建筑
工作职责:
1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作,涵盖项目执行及履约过程的统筹与跟进;
2. 负责所辖项目履约过程中关键文件的整理与归集(如结算资料、项目验收材料等)并进行统一汇总;
3. 配合完成项目管理中的各项对接事务及协调支持工作。
任职资格:
1、2025届或2026届毕业生,建筑工程类相关专业优先考虑;
2、熟练使用常用办公软件;
3、性格积极乐观,具备良好的沟通技巧和应变能力;
4、执行力强,富有进取心。
项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理进度管理质量管理全流程项目管控跨方协调沟通建造师证书优先
工作职责
1. 负责装饰装修项目从启动至竣工验收的全过程管理,编制项目实施计划并推进执行落地。
2. 整合调配项目团队(设计、施工、材料)资源,协调各方需求,确保工程进度与质量符合标准。
3. 监控项目成本与潜在风险,快速响应并处理施工现场突发情况,落实安全文明施工要求。
4. 与甲方及监理单位保持对接,定期提交项目进展报告,维系良好的合作关系。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、装饰设计等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上装饰装修领域项目管理经验,掌握施工规范及工艺流程。
3. 具有良好的沟通协调与应急处置能力,能独立主导复杂项目的现场管理工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南装饰公司设计经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘济南装修/室内设计相关人才。作为装修/室内设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修/室内设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。