负责企业客户电商平台的业务开发和客户维护，底薪4200起，大小周休息

岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实； 任职要求： 1、专科以上 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、3年以上工作经验（包括1年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6、具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 8、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 9、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力； 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年假 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

岗位职责： 1、落实并推进营销策略实施。初期需独立开展业务工作，后期承担济南销售团队的管理职责及业绩提成，涵盖团队目标制定、公司政策落地执行、过程进度跟踪，确保公司营销组织方案有效贯彻。 2、合理拆解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、带领并监督团队成员开展客户开发与关系维护，统筹日常销售管理工作，参与重要合同的磋商与签署，并对常规合同进行审核把关。 4、梳理业务标准化流程，实现全流程闭环管理，推动团队关键绩效指标达成及数据库建设； 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队文化； 6、深度认同中能联合企业文化，坚决支持公司决策与发展目标，具有强烈的集体荣誉感和企业归属感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，具备较强的业务开拓能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立完善的培养与晋升机制，为员工创造施展才能的平台和成长机会 3.根据节日安排向员工发放相应节日福利 4.部门定期举办团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com

济南源畅机械科技 · 销售经理（股份制）招聘 工作地点：济南章丘区（可弹性/时间自由） 核心亮点：学历不限、男女不限、时间自由、股份制激励 一、公司简介 济南源畅机械科技（2025年成立，章丘区），主营线性导轨、滑块、滚珠丝杆、精密齿条等精密传动部件，面向数控机床、自动化产线、机器人、新能源装备。 二、岗位说明（股份制） - 岗位：销售经理（合伙人/股份制） - 学历：不限 - 性别：不限 - 经验：有机械/工业自动化销售经验优先 - 时间：弹性工作制、时间自由（外勤为主） - 区域：山东及周边，可全国拓展 三、职责 1. 开发维护自动化、机床、新能源装备等客户 2. 销售直线导轨、丝杆、齿条等精密传动产品 3. 合同签订、回款、客户服务与长期维护 4. 市场信息收集、区域销售规划 四、薪资与激励（核心） - 底薪+高提成+业绩奖金 - 股份制/分红：业绩达标可享公司利润分红/股权激励 - 时间自由：不强制坐班，自主安排行程 - 福利：五险、出差补贴、通讯补贴、晋升空间 五、要求 - 人品端正、勤奋抗压、有事业心 - 有工业产品、机械配件、自动化销售资源优先 - 沟通强、会维护客户、能独立开发市场 - 认可公司产品，愿意长期发展

住家护理单，活轻松，简单，照顾一个70多岁的老人不自理，做饭，打扫卫生，家属会经常去探望，都很好相处，月工资4000男女都可年龄60左右都可接单电话

岗位名称：社区服务专员。 工作职责：负责社区保险服务网络的搭建与维护，通过日常驻点、邻里活动等方式建立用户信任；深度挖掘社区居民的保障需求，提供定制化的保险产品解决方案与咨询服务；组织开展社区公益讲座、健康义诊等活动，提升品牌在社区的影响力与渗透率；完成客户信息的收集与管理，建立长期服务关系，推动保单转化与续保。 任职要求：高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识；熟悉保险产品基础知识，有社区服务、快消品推广或保险销售经验者优先；具备较强的亲和力与抗压能力，能快速适应社区工作节奏；拥有本地社区资源或客户服务经验者优先考虑。 薪资：3000-5000。

焊工工作地址:济南起步区比亚迪绿建园区08:00-20:00，月休2-4天综合6000-9000元，、生活费到手6500+入职缴纳五险一金带薪岗前培训，师带徒手把手教学，晋升通道清晰；免费工作服，年度定期体检，节日福利，定期团建遵照焊接工艺标准作业，完成零部件焊接，做好焊前准备、焊后清理，保障焊接成品质量。，完成零部件焊接18-45周岁，特种岗位（焊工）需持有相关特种作业证件，学历不限

济南比亚迪汽车工厂招工啦！！！（世界500强企业）普工5000~8000技工6000~9000正常工作日8小时以外加点1.5倍，周六周日加班双倍，节日加班三倍，免费宿舍四人间独立卫浴，工厂福利餐厅，加饭补，车间内有恒温空调，轻松不累，入职五险一金。普工：18~48周岁普工：18~45周岁技工类有：设备技术员，机修工，焊工，技工45周岁。这几天能来面试的抓紧时间，名额有限！联系电话:

周日历城区雪山万达广场附近餐厅招聘兼职数名。 工作时间：10点至10点，中间休息4小时。 薪资待遇：14/小时，次日结，管饭。 要求：20-45岁，有餐饮经验，踏实靠谱，听从安排，事多摸鱼者勿扰。 地址：历城区雪山万达广场附近。 周五市中区山东省体育中心附近招聘搭建兼职5名。 工作内容：室外搭雷亚架，挂灯跑线，需要爬高，高度约11米。 工作时间：8点至下午4点半，早干完早结束，加班有加班费。 薪资待遇：180/人，次日结，管午饭。 要求：24-55岁，会干雷亚架有经验，吃苦耐劳有力气，搬运麻利，服从安排，事多摸鱼者勿扰。 地址：市中区山东省体育中心附近。

年龄要求：18 薪资待遇：面议（薪资非常可以） 工作时间：21:30~02:30（夜猫子优先） 我们需要这样的你： ✓热情开朗，爱笑爱聊，能和客人打成一片 ✓手脚麻利，能扛得住晚班节奏 ✓有无经验均可（老手优先，新手包教！）

招聘上饶/鹰潭各区县业务主管及直营业代 【岗位职责】 - 负责食品/饮料产品的渠道开发与门店销售； - 开展招商工作，拓展合作客户资源； - 维护现有客户关系，完成销售目标。 【职位要求】 - 3-5年销售经验，有食品/饮料行业经验优先； - 熟悉个人客户开发与维护流程； - 学历不限，能适应外勤工作。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-10000元/月； - 福利：交通补助、五险。

【岗位职责】 • 为家庭客户提供风险评估和咨询规划方案 • 协助客户对接管理等实体服务资源 • 维护客户关系，跟进服务落地，推动客户满意度提升 • 参与团队培训学习，持续提升专业服务能力 【我们希望你具备】 • 硬性要求：大专及以上学历，1‑3年工作经验，有服务意识 • 加分项：有咨询、金融等服务行业经验；有客户资源积累 • 我们不要求：销售从业经验——我们提供完整的带薪培训体系 【薪资构成】 • 薪酬结构：底薪10000元 + 绩效奖金 + 管理津贴，综合月入2‑4万 • 福利保障：补充商业保险、带薪年假、年度体检、带薪旅游 • 工作时间：周末双休，9:00‑18:00，法定节假日全休 • 成长路径：销售顾问 → 主管 → 经理 → 总监，每级晋升周期6‑12个月 【团队氛围】 扁平化管理，定期团建和专业知识分享。办公地点位于5A级写字楼，交通便利。

岗位职责： 1.为顾客提供家装及配套服务的专业咨询与方案推荐 2. 主动了解客户需求，结合户型、预算及风格偏好进行个性化搭配建议 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续跟进服务 4.维护展厅形象，保持陈列整洁美观，营造专业舒适的购物体验 5.懂网络运营，定期更新发布网络视频，广告等 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有家装等相关行业销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速熟悉各类家装产品及施工流程 4. 具备办公、视频、剪辑等软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重细节，认同以客户为中心的服务理念 有兴趣应聘请致电我司联系，谢谢！

薪资待遇:底薪6000-20000(面试定薪)+提成10%-30%,管理提成：65%、综合月薪15000-30000,,业绩好的税后5至6万 过往年收入20万以上（个税APP可查），有带过业务团队的经验。 岗位职责： 1. 负责高端养老基地项目的销售推广与客户转化，以面销为主，精准对接优质老客户资源 2. 策划并执行销售方案，达成个人及团队业绩目标，持续提升入住签约率 3. 带领并培养销售团队，开展日常辅导、过程管理与绩效复盘 4. 协同运营、医疗、文娱等部门，为客户提供一体化养老解决方案说明与体验服务 5. 维护客户关系，跟进入住全流程，提升客户满意度与转介绍率 工作时间:8:30 -17:00,周末双休！！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天就视作全勤 工作内容:公司会提供优质客源，针对有资质的老客户，销售公司高端养老基地(集养老，医疗， 文娱，美食，智能为一体的大型高端的养老家园)， 让他们来入住。面销为主 岗位要求:26-45,大专以上学历（学信网可查）、在当地住居住一年以上;无征信不良，无司法案件（硬性要求）。 有亲和力， 有经验者优先，接受无经验，公司会进行培训 公司福利:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖， 部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游，

岗位职责： 1、负责专线物流客户市场开发、客户维护和运输管理等工作； 2、制定业务策略、业务计划，以及量化业务目标； 3、做好物流服务合同的签订及审核、与物流价格的管控、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 4、协助处理客户日常物流相关需求、及时响应、处理客户诉求； 5、擅于洞察问题，并能独立思考，给出解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年及以上货运/物流行业B端客户开发、电销类等项目运营经验者优先; 2、熟悉计划/非计划物流运作流程、熟悉物流报价体系; 3、善于处理客户关系及灵活的应变能力; 4、有耐心、有韧性、协调能力强; 5、具有互联网思维及良好的逻辑思维、团队协作能力; 6、熟悉办公软件操作

招人！招志同道合的人 岗位介绍 薪资范围∶4000-8000 底薪∶3000元+饭补（无责） 社保类型∶五险（入职当月购买）+商业险 提供住宿 欢迎敢想敢拼敢做敢赢的你加入 提供大平台，完善晋升制度。福利待遇保障 旅游+团建+聚餐福利丰富[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 任职资格 ①中专及其上学历，不限经验，不限专业 ②沟通能力强，有一定的抗压能力，目标感强，有自己的想法[加油][加油][加油] 上班时间 上午8:00--11:30下午2:00--5:30每月四天休息 带薪培训 ①入职既享带薪培训，手把手带你上刚 ②入职一周后安排1V1师傅带教，上手难度低，上手速度快[机智][机智][机智][机智] ③每年3次大学进修机会（人民大学北京大学山东大学）

1、一对一培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、老员工帮扶系统，一对一指导，从小白到大咖的路径帮扶 3、我们不是催收，不是催收，不是催收!可居家办公全职兼职皆可，本岗位不需要在公司坐班，可以居家做，业务覆盖全国.不介意的伙伴可以询问。 4、可以让自己多一个副业，多增加一份高收入，利用渠道价，往上加就是利润，可以多赚很多。 介入自己有债务想处理，也可以享受用便宜的渠道价，首先把自己的债务解决掉，再无后顾之忧!!!

岗位职责: 1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估，重点关注电网发展动态、电价政策调整、电力市场需求变动及其对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构的运作机制，熟悉电力竞价交易流程、电力计划安排及调度管理相关环节； 3、积极拓展市场空间，开发用电客户资源，挖掘潜在用户群体，扩大业务覆盖范围，达成既定销售指标； 4、签订购售电协议，为客户提供综合用能服务支持，如节能优化、运维托管、用电方案设计、微电网规划建设等专业建议； 5、持续维护客户关系，具备独立承担和解决所辖工作任务的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力系统类相关专业背景； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及团队合作精神； 3、熟悉电力系统运行原理，了解电力调度、交易机制、配电网络及电力需求侧管理知识，掌握国内电力市场相关政策与交易制度； 4、擅长报价策略制定，能围绕具体售电业务开展信息采集与分析，把握供需趋势变化； 5、具备售电市场客户资源与实战经验，拥有对接大型电力用户（如工矿企业、工业园区、大型商业体）的客户基础； 6、可接受阶段性出差安排。

职责： 1.具备出色的沟通能力，有明确目标并富有拼搏精神的进取者 2.希望在济南长期稳定发展的有志之士 3.有毅力、踏实肯干，具备吃苦耐劳品质的奋斗者 4.负责客户拓展及营销渠道的持续维护 5.策划并参与各类市场推广活动 6.完成投资顾问安排的其他相关工作 岗位要求： （1）本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； （2）对客户开拓与服务有深入认知； （3）热爱金融行业，学习能力强，具备良好的沟通、协调与分析能力，善于团队协作； （4）品行端正、诚实守信、积极向上，具有迎难而上的勇气与决心； （5）持有证券从业资格证，具备银行、证券、期货、基金等相关从业经验者优先考虑 岗位待遇： （1）基本薪资+业绩提成+产品销售奖金+节日补贴+优秀员工激励； 福利包含：带薪培训+五险一金+带薪年休假+各项法定假期； （2）根据个人发展意愿，提供投资顾问、区域经理、市场部经理、分公司综合岗等晋升通道； （3）公司定期组织国内两次旅游，并提供海外旅游机会

我们是一家快速成长的互联网服务企业，成立于2019年，总部设在济南，下设济宁梁山、菏泽、山西临汾三家分支机构，现有员工200余人，具备专业的运营团队。 工作内容： 1、通过电话结合微信的方式，对接来自抖音、小红书平台的咨询客户，提供专业线下服务支持； 2、客户资源由公司统一提供，无需个人开发，销售压力低； 3、根据客户实际需求，匹配合适的服务方案，推动合作达成； 4、表现突出者可调岗至销售组，薪资待遇大幅提升！ 我们提供： 1、薪酬结构：底薪 + 提成 + 全勤奖 + 年终奖金 + 节日福利 + 定期团建 + 生日礼品 + 团队聚餐；每月15日准时发放工资，从不拖欠； 2、工作时间：早九晚六，每月休息4天； 3、培训支持：配备一对一专项指导，零基础也能迅速掌握工作技能； 4、晋升通道：健全的晋升体系，能力强者可快速晋级，收入同步提升； 5、福利保障：试用期薪资全额发放，享有完整节假日福利，团队氛围轻松融洽。 任职要求： 1、年龄20-40岁，条件优异者可放宽学历与年龄限制； 2、掌握基本电脑操作，具备良好沟通表达能力； 3、有电话销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘（不限专业）； 4、工作态度端正，责任心强，具备团队协作意识。 为什么选择我们？ 公司拥有稳定客户资源，获客渠道成熟，销售负担轻； 系统化培训机制，新手也能高效入门； 发展空间广阔，收入与能力挂钩，上不封顶； 团队年轻有活力，工作环境轻松自在。 绝不内耗！绝不内耗！绝不内耗！！！ 无业绩考核！无业绩考核！无业绩考核！ 如果你正在寻找一份稳定且具成长潜力的工作，欢迎加入我们！

急招小病种售前岗位！ 岗位职责 1、通过微信与客户交流，及时回复咨询内容，提供专业解答并推动成交（纯线上销售） 2、定期更新朋友圈内容，按要求发布公司相关信息 3、无需自主开发客户，无须外出跑业务，客户由公司广告引流后主动联系 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件 2、年龄22-30岁，有销售相关经验者优先！！！！ 福利待遇： 1.无责任底薪+阶梯提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入8K以上，工作时间早9:00至晚17:30，午休1小时，每月15日准时发薪 2.入职即缴纳五险，提供晋升通道、等级评定奖励、年度国内外团建旅游、季度团队聚餐、带薪年假/婚假/产假/病假、节日礼品、生日福利及不定期下午茶等 3.办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，团队年轻有活力，空间开阔，氛围轻松，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段快乐的成长旅程，期待你的到来！

岗位职责 1. 熟悉公司产品及相关销售流程 2. 通过电话沟通了解客户需求，解答疑问，并引导客户完成下单，达成销售目标 3. 负责订单的确认、处理及全程跟进，确保客户顺利收货 4. 及时将客户反馈的问题对接至相关部门，保持跨部门间的有效协作 任职资格 1. 具备良好的沟通能力与应变技巧，熟悉公司各款产品，能快速响应客户咨询并提供专业推荐 2. 熟悉线上购物流程，有电话销售或电商平台客服经验者优先考虑 3. 年龄要求20-40岁，有相关工作经验者条件可适当放宽 职位福利：绩效奖金

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广策略，提升公司产品在目标市场的销售表现； 2. 设计营销与活动方案，并统筹市场活动的落地与推进； 3. 开展市场调研、数据整理与趋势预判，为管理决策提供有效依据； 4. 搭建并维护客户及供应商合作关系，推动双方协同发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、市场营销或相关专业优先； 2. 三年以上医药行业从业经历，熟悉药品市场运作及行业法规； 3. 具备良好的分析判断与逻辑思维能力，掌握营销策划与执行的核心方法； 4. 拥有出色的沟通协调与团队合作能力，能高效适应多元工作环境。

薪资福利： 1、基本工资 10000-20000 元 + 绩效提成，年薪制30W+以上不封顶； 2、试用期 1-3 个月，缴纳五险，公司提供免费食宿； 3、工作时间：冬季 7:30-11:30、13:00-17:00（可根据业务情况灵活调整）； 岗位职责： 1、统筹销售团队的日常运作与协调工作，设定科学的团队销售目标及实施计划，优化作业流程，建立顺畅的内部协同机制； 2、依据行业特性制定匹配的市场推广策略，聚焦核心区域市场，持续开发新客户与新渠道，稳步扩大产品市场占有率； 3、重点维护战略客户关系，跟进项目合作全流程执行与落地，确保合作关系长期稳定； 4、主导销售团队的人才发展与能力培养，推动构建团结协作、高效执行的组织氛围； 5、定期分析团队销售成果，规范管理销售环节，防范潜在运营风险。 任职要求： 1、能适应出差安排，特别欢迎来自制造业（如机床、机械等领域）的高管、厂长、生产或销售管理者转型加入； 2、熟悉制造类企业客户需求及合作模式，具备市场拓展、客户运营或团队带教经验者优先； 3、具有一定的市场敏锐度和沟通协调能力，擅长资源整合与合作推进，具备良好的职业操守与责任意识； 4、拥有较强的整体思维与协作精神，工作积极主动，能够契合公司发展节奏落实各项任务； 5、具备出色的团队引领力和跨职能协作能力，了解财务基础、人力资源知识，掌握5S现场管理经验者优先。

【职位描述】 1、提供带薪培训，资深导师一对一指导，快速提升个人能力； 2、公司设立多种奖项与奖金机制，月收入过万轻松实现； 3、具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高比例提成； 【岗位职责】 1、依托公司平台资源，通过电话、微信等方式拓展客户，为企业提供知识产权及科技项目规划咨询服务； 2、高效维护客户关系，及时响应并解决客户在研发创新、知识产权保护、维权支持、布局策略等方面的专业需求； 3、协同后台服务团队，推进客户委托业务的执行与落地，确保服务质量与时效。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备良好综合素质和积极进取的职业态度（欢迎应届毕业生及实习生加入）； 2、有知识产权、资质认证、工商财税、体系认证、教育培训或B端销售等相关行业经验者优先录用； 3、自信乐观，勤奋踏实，性格开朗，执行力强，渴望高收入，敢于接受挑战。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年资补贴+话费补助+交通补贴+差旅报销+年终丰厚激励+带薪休假+节日福利+生日礼金； 2、培训机会：入职首月内安排系统化新人培训，并配备专人导师全程带教； 3、聚餐福利：团队定期聚餐，公司提供工作日午餐，不定期组织加餐活动； 4、各项关怀：员工关爱礼包（含生日、生育、结婚等专属礼品），举办茶话会、读书会、生日会，每周每月开展专业技能提升与经验交流； 5、多元奖励机制：除月度激励、员工期权、年终奖外，另设冠军奖、产品推广奖、内部推荐奖等多项奖励；入职满3个月收入普遍达1W+，半年以上员工平均收入2W+； 6、团队活动：公司定期组织团建及外出旅游； 7、股权激励：表现突出者可获得股权分配资格，参与年度分红； 8、晋升通道：晋升考核公开透明，发展路径清晰：商务专员—商务主管—商务经理—商务总监—区域分总。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00；提供工作日午餐，法定节假日正常休息。 心动不如行动，期待你的加入！

【工作内容】 1、协同人力资源部门推进团队组建，具备从零开始搭建团队的资源与能力（优先安排面试机会，支持自带团队加入）。 2、制定周度、月度工作目标，全面负责团队日常管理与团队文化建设，激发成员工作热情，提升整体业绩水平。 3、学习能力强，能快速熟悉产品内容，准确讲解企业贷款相关产品，有效回应客户疑问并推动签约落地；持续维护客户关系，全程跟进企业贷款申请进度。 【薪资待遇】 底薪1.5w + 提成（含个人及团队奖励），综合月薪5-15w（上不封顶） 缴纳五险一金 【工作时间】 早9晚7，周六固定休息，法定节假日按国家规定执行 【任职要求】 1、具备1-3年相关工作经验，从事过保险电话销售、房产中介、金融产品、教育培训或医疗器械销售等领域的销售主管或区域负责人岗位； 2、有电话销售团队管理经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，敢于接受挑战，认同“多劳多得”的价值理念，期望在金融销售行业发展并长期深耕。

岗位职责： 1、了解、研究和反馈本省各有关高等学校、职业学校教材使用变化情况以及教师和学生对教材的基本需求； 2、有针对性地向教师推荐适合其教学需要的教学资源； 3、密切联系高校教师，通过定期走访及其它多种方式，围绕出版社的教学资源提供相关教学服务； 4、配合、落实出版社相关部门在山东省内的各类教学研讨及宣传推广活动。 5、完成上级布置的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，具有文史、教育类背景者优先； 2、能熟练使用计算机，具有较强的市场调研和文字表达能力； 3、性格外向，善于与人沟通交流，有较强的抗压能力。

负责制定销售计划，带领团队达成业绩目标；开发维护客户资源，分析市场动态；培训管理销售人员，优化销售流程；协调内外部资源，提升团队效率。

海尔章丘区域中央空调代理商直招销售总监！ 负责章丘区域海尔空气能市场拓展，包括乡镇渠道开发，终端零售走单，空气能相关领域从业者优先！