岗位职责： 1 具备同行业管理经验，能够带领团队达成销售业绩目标 2 依据公司发展战略制定销售计划与业务拓展方案，并对销售目标的实现承担直接责任 3 结合公司长期发展规划，反馈销售执行情况，负责按市场策略开展合作伙伴关系的建立、巩固及维护 4 跟踪市场动态，及时准确执行并反馈问题，根据团队实际运行状况进行优化调整并推动落地实施 任职要求： 1 大专及以上学历，综合素质良好，具备积极向上的职业追求 2 拥有同行业管理背景，熟悉知识产权领域，具备市场开拓与客户维护管理经验，能独立落实公司各项制度 3 具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判以及市场拓展能力 4 熟练掌握驾驶技能且安全意识强，可接受短期出差，注重商务礼仪，富有团队协作精神 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每日工作8小时，提供午餐，节假日按规定正常休息

团队定位与核心任务 新东方济南学校外地事业部渠道团队，致力于在山东省范围内拓展优质合作网络，招募符合条件的合作方与推荐方，协同推进本地化招生布局。 岗位职责 1、精准筛选：根据既定的合作方标准模型，识别资源契合、能力匹配的潜在合作伙伴。 2、赋能管理：对合作方开展定制化支持（如业务培训、招生策略指导）及持续动态维护，提升其推荐转化效能。 3、链路保障：确保合作方与我方教学服务流程无缝对接，保障学生推荐后的全流程体验闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验或拥有渠道资源者优先，不限年龄与性别； 2、形象端正，气质得体，情商良好，沟通表达流畅，具备一定共情能力与亲和力； 3、可适应出差安排； 4、熟练使用WPS office等基础办公软件 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金。 2、餐补+节日福利+亲属报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+年度免费体检 工作时间 早九晚六，中午休息一个半小时，单休，周末可灵活选择其中一天休息

找木工两人，

济南海鲜大排档全勤6500+， 招聘门迎，服务员，后厨等岗位25-40元/小时，白班上班时间9:00-22:00，中间休息2小时左右，夜班21-9点，每天10小时左右，全勤综合6500-9000，满月休四天，保吃不包住，兼职时薪25，每天4-10小时，包吃不包住。 四大核心岗位：海鲜师、刺身师、铁板师、鲜切刀手 底 薪5500+500全勤+1500绩效，包吃包住。

急招开锤人员，薪资750元。 有歇班的人员可前来救场，仅负责开锤工作亦可。

航空票务国内国际班岗位招聘20人（直签）转正综合月薪6000元～10000元男女不限，18-28周岁；中专以上学历，工作地点：北京，哈尔滨、大连、沈阳、青岛、济南、呼市、太原、石家庄、上海，深圳，西安、郑州、天津、长沙、武汉、成都、重庆、广州、杭州、合肥、厦门、三亚、昆明、上海、南京、等。推荐一人返1W-12000元，咨询：同步（）长期

机场北果园桥招聘小挖机替班人员，目前需要到岗。

先说清楚：这不是一份普通的工作。 我们是一家做旧房改造的公司，模式很新，走的是“订单交付一体化团队”路线。现在要招的，是能带团队、能扛事、能从头跑通业务的人。不是来打工的，是来一起把事做成的。 你当下可能是什么样： ●你可能在别的行业干过，做过销售、做过管理、做过小生意，但总觉得差点什么 ●你可能带过团队，但没真正自己扛过一个完整的业务闭环 ●你可能手里有点资源，但找不到一个靠谱的平台和模式 ●你可能现在收入不稳定，或者到了一个瓶颈，想换个方向 ●你以前可能就是干装修这行的，但后来离开了——因为你看不惯这个行业的某些做法，痛恨那些潜规则，所以转行了。现在你想回来，但不想再按老路子干。 你未来会变成什么样： ●你会从拿订单、管交付、控成本、带团队，全程跑通一个项目的完整闭环 ●你不是只带一个项目，是带一个能复制的团队模型 ●团队长是枢纽角色，往上可以走个人承包、高管管理、专业性换岗 你会遇到什么问题： ●你会遇到客户难谈、工人难管、工期难控的时候 ●你会遇到团队学员不会干、干不好、干不下去的时候 ●你会遇到自己想放弃、想退缩、觉得不划算的时候 ●这些我们都经历过，公司会陪你一起过，但你必须自己扛得住 我们不看你的学历，不问你的出身，不限你的行业。 我们只看三件事： 1.你有没有带过团队，能不能让几个人跟着你干 2.你有没有拿过结果，不管是销售、管理还是自己做过生意 3.你愿不愿意从零开始，把一件事跑通，再复制出去 年龄：25-45岁 你能得到什么： ●先培训，再实操，通过考核后上岗 ●公司统一分配项目，不用自己找 ●薪资面议（基础薪资+团队分润） 如果你觉得你行，发简历，说说你带过什么人、拿过什么结果、遇到过什么问题。

需求建筑项目商务负责人一名。要求精通电脑，会熟练应用各种图纸软件，会做合同及计算表。必须有三年以上实际工作经验。赤峰周边优先选择。

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

负责对接业主，监理，劳务单位，商务谈判，合同签订，完善签字流程以及管理资料部门，最好懂点预算。薪资和老板面谈。直接联系

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果复盘，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及需求收集，提升品牌曝光与线索转化率 3.熟练使用办公软件完成数据统计、日报周报制作及推广效果分析报表 4.及时准确整理客户信息、活动数据及反馈记录，确保资料完整可追溯 5. 主动与团队成员、上级及协作部门沟通，高效推进推广任务落地 任职要求： 1.工作认真负责，注重细节，具备较强的数据整理与文档管理能力 2. 具备良好的口头表达与人际沟通能力，亲和力强，能适应一线外勤工作 3.熟练操作Word、Excel等办公软件，能独立完成基础数据分析与报表制作 4. 学历不限，有市场推广、销售助理或地推相关经验者优先 5.吃苦耐劳，执行力强，具备一定的抗压能力与灵活应变意识

岗位职责： 山东省内各大专科院校就近安排 1.熟悉专升本市场的推广方式与运作流程，具备相关领域工作经验 2.开拓区域内的学生代理资源，扩展招生路径，依据市场动态维护并挖掘新的招生渠道，构建完善的招生体系 3.组织开展校内外宣传推广活动，制定有效的宣传策略 4.策划专升本项目的市场活动，设计可行性推广方案 5.负责团队运营管理，包含团队组建、人员培训发展及日常事务管理 任职要求： 1.大专及以上学历，有专升本行业经验者优先，具备高校资源者更佳 2.熟悉山东地区专升本市场现状与发展态势 3.具备良好的组织策划能力与公众表达能力 4.目标感强，责任心强，具备优秀的领导才能 5.擅于人际沟通，学习能力强 岗位福利： 法定休假、带薪年假、五险一金、团建活动、公司聚餐、项目奖金、周末双休、绩效奖金 薪资 综合底薪＋绩效＋业绩提成

职位描述 岗位职责： 1. 依据公司整体发展战略，制定并落实招商工作的中长期布局与年度实施计划，保障招商目标顺利实现。 2. 深入研究冷链物流行业的市场需求、竞争格局及目标客户特征，为招商策略优化提供有力的数据支撑。 3. 设计创新性招商方案，开拓多样化的招商途径，涵盖线上宣传、线下推广、合作资源联动等多种形式。 4. 构建并维护核心客户关系网络，精准把握客户需求，提供个性化服务方案，增强客户满意度与黏性。 5. 全程主导招商项目推进，包括商务洽谈、协议签署、服务对接及后期跟进，推动招商业绩稳步提升。 6. 定期开展招商数据分析，评估执行成效，动态优化策略，持续提升招商工作效率与成果转化。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备相关领域招商实操经验者优先。 3. 专业能力：拥有敏锐的市场感知力和判断力；具备优秀的商务谈判水平与客户沟通能力。 4. 分析决策：具备扎实的数据分析与问题应对能力，能快速响应市场变化并作出有效决策。 5. 其他素质：具备良好的职业操守与责任意识，能适应较高强度的工作节奏；学习能力强，富有创新精神。 我们提供： l 行业内具备竞争力的薪资待遇与福利保障； l 系统化的培训机制与清晰的个人成长路径； l 广阔的发展平台与晋升通道； l 积极向上的企业文化与协作氛围。

帮扶所有美业店铺 1.抖音，快手，美团引流（与商家签合同，至少拓客200-1500人，少一人补偿100元） 2.拓客 3.锁客 4.留客 5.升单 6.做活动！ 美业老板不需要任何投资，先帮美业店铺赚到钱，然后拿着赚到的钱再去考虑如何跟咱们公司合作 与其说卖产品，不如说我们在卖解决方案 解决美业商家 我们的岗位职责 1.公司提供全国各地美容院意向客户电话 2.我们通过电话，微信，语音的方式去把这个消息告诉美业老板 3.不需要我们下店，对接好下店老师即可 4.如果愿意建设销售团队，负责把自己的团队带好 5.我们只负责做前端，找到需要帮扶的美业老板，不需要出差，不需要下店，有专门人下店帮扶，我们负责安排好，对接好就行。

岗位内容： 1. 制定并执行公司招商规划，推动招商目标的实现； 2. 独立完成项目调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户对接，涵盖沟通协调、商务谈判及合同签署等环节； 4. 配合上级完成招商团队相关协作事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业，具备5年以上招商领域工作经验； 2. 拥有出色的谈判能力和灵活应对突发情况的应变力，能高效对接高层级业务人员； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协作意识和团队精神，适应高强度工作压力。

十分熟悉土建总包EPC项目，不真懂，勿扰！土建项目，熟悉办公软件，主要是商务！其余勿扰！直接打电话微信沟通！项目地点内蒙库伦旗！

岗位职责: 1. 通过线上方式与分销商保持沟通，及时传递产品信息及销售政策； 2. 关注市场动态，结合行情变化灵活调整分销策略； 3. 协助分销商解决销售过程中遇到的问题，提供专业支持与建议； 4. 持续深化客户关系，优化服务流程，提升客户满意度； 5. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧； 2. 对市场趋势有敏锐洞察力，适应能力强； 3. 具备良好的应变能力和问题解决能力，能独立响应客户需求； 4. 有团队合作精神，能够与同事紧密协作； 5. 工作态度积极，愿意承担新任务并迎接挑战。

1、参与公司关于政企合作的焕新生活项目商务对接工作，联系地市州政府部门或央进行合作模式和落地政策的沟通; 2、维护各地市商务部门的关系，根据需求进行商务汇报及宣讲; 3、负责与政府对接部门的会议安排，商务接待等，促进公司与客户建立良好的合作关系; 4、协助营销部门对焕新生活业务下的各类推广及展销活动; 5、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历35-45岁，形象气质佳，沟通能力强; 2、有一定商务沟通和商务礼仪的经验，有政企商务及销售业务能力优先; 3、懂得政企商务礼仪，沟通协调能力、公关能力、抗压能力， 4、有扎实的文字功底和宣讲能力; 5、具有严格的保密意识、纪律观念; 6、能适应短期出差和快节奏的工作，办公地点在济南。

岗位职责： 1. 负责全屋定制产品（环保板材、全新工艺）的客户接待与需求沟通，提供济南本地一对一专属设计方案 2. 在24小时内高效完成初步方案呈现，并跟进客户反馈，推动签约转化 3. 全程跟进订单落地，协调设计、生产、安装等环节，保障交付质量与客户满意度 4. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期回访并挖掘二次装修或转介绍机会 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有家居、建材、定制类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉济南本地市场，具备一定客户资源或社区拓展能力者更佳 4. 责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏与适度外出拜访

工作内容 1、依托线上与线下多渠道，开展公司知识产权相关项目及产品业务的推广与销售； 2、负责销售团队的搭建与管理，组织实施对团队成员的工作指导、培训、绩效评估及激励措施； 3、带领团队达成公司制定的整体销售指标，同时完成个人销售目标； 4、对接各类线上线下资源，深入挖掘客户需求，积极开拓销售机会并实现业绩转化； 5、严格执行公司制定的各项市场营销策略与规范； 6、持续优化销售方法与流程，主动拓展新兴市场领域； 7、提升商务人员专业能力与综合素养，推动核心人才的成长与发展 任职要求： 1、具备团队管理及带队实战经验； 2、可接受山东省内短期出差安排； 3、大专及以上学历； 4、熟悉知识产权行业运作模式； 5、拥有行之有效的团队管理理念与实践方法

薪资待遇：底薪5000-10000（含五险）另加提成与奖金，同时缴纳社保 1. 年龄要求22-35岁，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高挑战； 3. 工作主动，具备良好的观察力与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求安稳者请勿扰； 5. 无专人带教，独立开展工作，吃住行费用当日报销； 6. 出差相关开支均当天结算，无需个人垫付

岗位职责： 1. 作为公司授权代理，负责开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2. 需开展市场调研，掌握竞争动态，制定切实可行的市场拓展方案； 3. 负责产品推广与销售工作，确保完成既定业绩目标； 4. 为客户提供专业咨询与技术支持，协助解决产品使用中的各类问题； 任职要求： 1. 热爱本职工作，具备出色的沟通技巧和团队协作能力； 2. 具有责任心，能适应一定强度的工作节奏； 3. 拥有较强的市场洞察力及客户服务意识； 4. 具备自我驱动力，积极追求工作成果的持续提升；

主管级、总监级岗位同步招聘，薪资可依据个人能力面议调整 一、岗位职责 1、落实公司下达的销售任务，明确销售目标，拟定并执行销售计划； 2、负责销售团队管理，组织人员培训与业务指导； 3、定期评估销售成果，确保销售指标顺利完成； 4、协同相关职能部门，协助维护已签约客户关系。 二、任职要求 1、热爱销售工作，具备团队带领意愿及管理经验； 2、具有一年以上市场营销领域工作经验； 3、掌握扎实的销售技巧，拥有一定的实战销售经历； 4、具备良好的沟通表达能力，擅长谈判协调，并有团队统筹能力； 三、福利待遇 1、工作时间8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、定期组织团建活动，不定期安排团队旅游，提供免费下午茶与零食； 3、综合薪资20K以上，能力突出者薪资可面议。

1.协助销售管理工作 2.合同档案管理工作

五险一金月休6天底薪五千加提成

岗位职责： 1、负责所辖省份运营商业务的洽谈对接、合作引入及政策制定等相关工作； 2、依据运营商政策方向及公司战略规划，拟定省属单位及各地市年度业务目标，并推动执行与过程监管； 3、主导构建并维系公司与运营商之间的合作关系，整合争取政策支持资源，促进稳定协同的运营合作生态； 4、配合运营端开展全流程监督与管理，设计配套激励机制，确保各项运营任务目标顺利达成。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上运营商相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉运营商政策体系、业务运作模式及流程，掌握渠道合作资源，能高效推进省内业务落地； 3、了解行业发展趋势，熟练运用销售方法与技巧，具备办公软件操作能力及公文撰写能力； 4、拥有较强的商务谈判实力、敏锐的市场洞察力，以及良好的决策能力和影响力； 5、有权益类产品的实际操作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责智能网联汽车领域的专业建设、教学资源开发及实训基地搭建等校企协同项目推进； 2、对接学校相关职能部门，开展需求调研与沟通，推动项目执行与落地实施； 3、规划并拓展区域内的渠道代理体系，提供持续支持与维护，预判潜在渠道风险并提出优化建议； 4、达成公司制定的销售目标及相关绩效考核指标； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 任职专业能力： 1、了解B端大客户运营流程及市场营销模式，具备扎实的行业销售背景； 2、3年以上TOB\TOG领域销售经验；拥有中高职院校渠道资源、校企合作项目经验，或涉足智能网联汽车行业及协会项目管理经验者优先； 3、熟悉招投标流程，具备较强的公关协调能力，擅长客户关系维护与高效沟通，具备信息整合与独立撰写销售方案的能力； 4、对销售工作有高度热情，具备良好的市场拓展意识，重视团队协作，适应出差拜访的工作节奏。 以下为能力加分项： 5、了解智能网联与自动驾驶职业教育领域的渠道创新路径，具备相关产业生态资源者优先； 6、有独立主导项目交付或带领团队实现年度销售目标的成功实践； 7、具备汽车类中高职院校合作资源，或参与过产教融合类项目并取得实际成果者优先。

【关于我们】 公司：集团旗下的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有12家省级运营中心，一年内落地门店突破4000家 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机 联合研发技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、新东方优课、纳米盒、学科网，多方协作，共同打造，业内公认提分效果突出的新兴项目 行业：新赛道，新蓝海 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广，市场认可度高 选择一份工作的两个维度： 1、所处行业是否处于上升期 我们深耕的人工智能教育招商领域是去年崛起的热门方向，属于典型风口行业 2、所在企业是否具备盈利能力 我司成熟团队两个月后普遍月收入达两三万起，五万、十万以上者众多，历史最高单月薪资达106万元 【薪资】 0-10w4k底薪+7%提成（无责任底薪4k） 10-20w8k底薪+8%提成 20-50w12k底薪+9%提成 50w以上20k底薪+10%提成(10%封顶） 100w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，起步轻松，业绩易突破 【工作内容】 1、通过电话结合微信方式，对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及合作项目，邀请客户来司参观洽谈并促成签约。签单由销售经理主导，你可参与协助并快速积累经验，三天即可熟练上手，出单周期短 2、公司提供高质量意向客户，配备专业招商团队“老带新”帮扶机制，市场部门全程支持售后事宜 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售工作（有相关经验者可适当放宽条件） 2、年龄20-42岁，不限性别，思维敏捷、沟通表达顺畅，掌握基础电脑操作技能 3、具备较强的洞察力，有责任感，服务意识强 4、拥有团队合作意识，乐于接受挑战 【核心优势】 1.提供精准客户资源，无需盲打，不设无效考核，聚焦结果导向 2.薪资结构极具竞争力，新人综合收入1w起，底薪随业绩增长持续翻倍 3.工作环境优越，职业发展通道清晰 【办公环境】 1、全国多城可选：苏州、西安、厦门、武汉、南昌、郑州、合肥、长沙、成都、济南 2、工作氛围轻松，人际关系简单，上级亲和力强 3、定期组织团队建设活动，享受长达20天的春节假期 【加入我们，你能获得】 1.具有吸引力的收入回报，销冠月入10万+，已有同事实现单月百万收入 2.公司处于高速扩张阶段，管理岗位需求大，晋升机会多 3.只要你敢想敢拼，渴望高收入，这里欢迎你的到来！！