工作内容： 1、负责主机厂的开拓与关系维护，确保销量、利润及回款目标顺利实现； 2、协同渠道总监，推进公司新产品在项目中的导入与市场推广； 3、调研市场动态与竞品状况，配合市场部规划并落地各区域营销活动，同步推动产品优化升级； 4、支持地推销售团队，在重点区域提供销售帮扶，并对地推人员开展阶段性培训。 岗位要求： 1、本科，******； 2、具备3年以上商用车主机厂渠道拓展及运维经验； 3、具有3年以上商用车柴机油产品市场销售经历。 销售渠道：商用车主机厂 销售产品：商用车柴机油

院内管理运营销售，学术推广。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写 3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，持有银行从业资格证者加分 5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，具备较强合规意识与职业道德

薪资待遇： 5.5元一单，人效50+，工资把握，可日结 工作内容： 负责配送站点区域内的订单，送到顾客指定位置，路线系统自动规划 职位要求： 18-58周岁，能办理健康证，会骑车能熟练使用智能手机

招聘预埋电工3名。

需要一名进家女护工，男老人80多岁，完全自理独居，要求做饭好点的，必须单休，工资3800，位置在炼油厂附近，有能胜任的联系，

济南市济阳区招建筑承包

明天西客站增加钢筋工岗位。

区域内产品的推广与销售，负责新客户的开发，老客户的维护。要求能出差，有驾照，吃苦耐劳。薪资待遇 适用期内，5000元一个月无责任底薪加餐补，住宿补贴。试用期过后是底薪加提成 。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场拓展、渠道建设及竞品分析工作 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效率 5.定期汇总销售数据，分析市场动态并向上级提交策略优化建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立制定策略并推动落地 4.具备数据分析意识，熟练使用办公软件进行业务复盘 5.责任心强，结果导向，有创业精神和客户服务意识

岗位职责： 1. 制定并执行餐饮业务销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户复购率与满意度 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售方案并推动落地实施 4. 带领销售团队开展日常推广、活动策划及渠道拓展工作 5. 定期汇总销售数据，撰写分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备餐饮行业销售管理经验，有团队带教能力者优先 2. 熟悉餐饮客户开发流程与销售谈判技巧 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力 4. 责任心强，结果导向，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导大客户销售全流程，包括商机识别、方案呈现、商务谈判及合同落地 3.协同售前、交付、产品等团队，保障客户项目高质量交付与持续满意 4.定期复盘客户合作情况，推动续约、增购及口碑转介，提升客户LTVn5.收集市场与竞品信息，反馈一线声音，助力公司策略优化与产品迭代 任职要求： 1. 具备大客户销售或解决方案销售经验，行业资源丰富者优先 2.优秀的沟通协调与高层对话能力，能独立主导复杂商务进程 3.目标导向强，具备出色的抗压能力与结果执行力 4.熟悉CRM系统及基础商务工具，逻辑清晰，文档表达能力强 5.学历不限，有ToB科技、制造、金融、能源等行业背景更佳

公司是一家供应链管理有限公司，主要从事产品销售渠道业务，简单来说就是对接各品类供应商进行合作、销售产品 职位描述： 1、前期以电话+微信邀约相关企业为主，跟随优秀经理学习，后期通过完成销售目标，达成个人晋升； 2、介绍项目经理与企业深度沟通，为企业提供准确、专业的咨询服务； 3、在项目经理与企业沟通后期维护跟进未成交企业，协助项目经理维护企业关系，促使企业与我们达成合作关系。 4、工作模式：电销（30%）+网销(70%) 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 福利待遇： 1、法定节假日：（端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦）按照国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定的多放几天 2、考勤：每月3次的迟到机会（完美） 3、年假：根据工龄不断增加的带薪年假天数 4、旅游：公司会定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，远离快节奏，享受慢生活 5、拓展培训:公司会不定期组织大家学习外出带薪拓展培训，还是公司买单 6、你最关心的薪资：底薪+高提成+多奖金+奖品 7、晋升：如果你有能力可提升战区商务经理商务总监，高薪高福利等着你。 8、午间活动：午休一个半小时到两个小时，之间会组织一些小活动增加团队的凝聚力。 9、下午茶：公司会不定期组织下午茶，各种零食饮料等着你。 【公平的竞争机制，限的发展空间】 完善的岗前培训、在岗期间培训（技能、技巧和心态调整）、拓展训练,以及广阔公平的晋升空间。 【愉悦的工作氛围】 整洁温馨的办公环境，家一样的团队关怀，兄弟姐妹般的同事伙伴，学校般的成长氛围，钢铁般的团队意志！ 【规律的办公时间】 早上09：00-12：00；13：30-18：30；享受国家法定假期。

岗位职责： 1. 负责弱电系统类产品的市场推广与销售工作，具备建筑、地产、智能化、教育、医疗等行业客户资源者优先考虑； 2. 依据年度营销战略及经营目标，组建并管理商务团队，推进人才梯队建设，结合数据分析结果，指导团队开展客户维护与精细化运营，确保销售任务达成。 3. 持续跟踪行业发展趋势与市场环境变化，参与重点项目的推进及核心业务板块的执行，与甲方保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系。 4. 参与制定和完善销售管理制度、激励机制及相关业务流程，确保管理体系匹配业务发展节奏。 5. 统筹商务部各项费用支出，实施成本控制与优化措施。 6. 具备安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等产品销售经验者亦可。 任职要求： 1. 年龄27-35岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有工程公司、系统集成、弱电、安防等相关行业背景者优先。 2. 具备强烈的事业追求和进取精神，拥有出色的市场拓展能力、客户管理经验、商务谈判技巧及项目运作能力。 3. 能够接受省内外出差安排，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，职业素养良好，富有团队协作意识。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，提供五险一金、带薪年假 2、提供专业培训机会，设有项目奖金、挑战奖金、激励奖金及多项补贴（如餐补、交通补贴等） 3、职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金

1、负责市场信息的收集，客户及代理商的开发、拜访与后续跟进工作。 2、负责商务谈判、投标流程、合同签订、项目交付、回款管理及客户关系维护。 任职资格 1、具备三年以上机械零部件加工或设备制造行业销售工作经验。 2、具备良好的沟通能力，思维清晰，应变能力强，表达流畅，富有亲和力。 3、工作责任心强，能够适应较高强度的工作压力。 4、熟练掌握汽车驾驶技能，能接受频繁出差（以山东省内为主）。 5、年龄不限。 6、提供食宿，缴纳社保，薪资结构为基本工资加提成，综合收入可达15000元

岗位职责 1．负责环保、电力领域相关业务拓展（涵盖精准喷氨、脱硫、脱硝、系统调试、水处理等相关业务）。 2．跟进项目动态，持续维护客户关系 3．参与项目投标及招投标相关工作 4．必须具备 岗位要求 1．性别不限，拥有行业资源者优先考虑！ 2．具有3年以上环保行业销售经验（可接受应届毕业生）。 3．年龄在40周岁以下，有资源者可适当放宽至45周岁以内。认同公司发展理念。 福利待遇：五险一金、双休、薪资上不封顶 薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋高额提成＋年终奖金＋五险一金＋出差补贴等

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：中专 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等可根据企业实际情况补充完善

任职要求： 1. 年满16周岁 2. 性格外向，具备基本沟通能力 3. 有责任心，踏实肯干 核心工作： 1. 负责房源租赁的对接工作，流程清晰操作简便 2. 解答租客关于房屋的相关问题，保持良好沟通 岗位福利： 1. 5500元无责任底薪 + 90%提成（全济南最高比例） 新人平均月收入约6000-9000元，资深员工约1w-2w元 2. 每日工作时间朝九晚六，周末双休，无需加班 3. 提供精品公寓住宿+交通补贴 欢迎有意者联系咨询！期待您的加入！

学生兼职可以，接触过销售行业，底薪+提成

岗位职责： 1、通过线上线下全渠道，进行公司知识产权各种项目业务产品的销售； 2、负责销售部门团队建设，以及对下属人员的工作辅导、培训、考核、激励等⼯作； 3、负责带领团队完成公司下达的团队销售任务，及个人业绩⽬标 4、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩； 5、负责贯彻执⾏公司的各项营销政策 6、优化提升销售技能，积极开展新市场 7、提升商务代表的专业⽔平和综合素质，培养骨干人才 任职要求： 1、要求有带领团队从0到1的管理经验； 2、能适应短途出差，山东省内； 3、专科以上学历 4、有知识产权行业背景； 5、有独特的团队管理方式方法。 【薪资待遇及福利】 1. 薪资待遇：高底薪+高额提成+绩效奖励+年资+话补+提供公车+交通补贴+差旅费报销+丰厚年终激励+带薪假+节日福利+生日福利+五险一金； 2. 培训机会：入职后有总监培训； 3. 聚餐福利：不定期团队聚餐，公司提供午餐，不定期加餐； 4. 各项福利：员工关怀（生日礼物，生育礼品，结婚礼品等），茶话会，读书会，生日会，每周、每月专业技能培训及经验分享； 5. 多项多样奖励：除常规月度激励、员工期权奖励、年终奖励外，还设置了销售奖、产品奖、内推奖等等。入职3个月轻松收入1.5W+，半年以上员工普遍收入2w+； 6. 团队活动：公司组织团队出游或者团建活动； 7. 股权奖励机制：入职优秀员工可享受股权，年底分红； 8. 晋升通道：晋升考核公开透明化：商务专员---商务主管---商务经理---商务总监---区域分总。 【中佳优势】 1. 我们是一家企业综合服务集团，总部在郑州，已成立14年，技术人员200余人。团队5年以上从业者近70%，10年以上从业者近30%，经验丰富，技术功底扎实； 2. 全国各地均设有分公司：北京，广州，深圳，武汉，西安，南阳，济南，贵阳，苏州等地。秉承百城百亿的经营理念，拥有自己的培训基地----中佳大学，公司内部资源共享互相学习，可不断提升自我； 3. 拥有广泛的客户群体，合作客户有：统一企业，旺旺集团，好想你，思念，正大集团，中国铁建，稳健医疗等； 4. 文化氛围好：一群有理想有抱负的年轻小伙伴，轻松诙谐的团队氛围，“极致”与“三高”的企业文化； 公司领导层格局高，没有疯狂加班文化，支持无干扰的午休小憩（1.5小时）。 【行业需知】 1. 国家政策扶持，中共中央发布《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》，统筹推进知识产权强国建设； 2. 朝阳行业，发展前景好； 3. 行业不靠非常强的销售技巧，服务优先； 4. 服务对象为优质企业，客户群体稳定，接触高层，扩大人脉

【工作内容】 1、协同人力资源部门推进团队组建，具备从零开始搭建团队的资源与能力（可自带团队）。 2、制定周度、月度工作目标，统筹团队日常管理与梯队建设，激发成员工作热情，提升整体业绩水平。 3、学习能力强，能快速掌握产品核心要点，准确讲解企业贷款产品，解决客户疑问，推动签约落地；持续维护客户关系，全程跟进企业贷款申请进度。 【薪资待遇】 底薪1.5w + 提成（个人及团队），综合月薪5-15w（上不封顶） 缴纳五险一金 【任职要求】 1、具备1-3年以上工作经验，从事过保险电销、房产中介、金融产品、教育培训、医疗器械销售等行业的销售经理或城市负责人优先； 2、******之间，有电话销售团队管理经历； 3、热爱销售工作，敢于迎接挑战，认同“多劳多得”的价值理念，期望在金融销售领域深耕发展。

岗位职责 快速组建团队20人左右可升总监 1、 完善并落实内部管理规范，监督制度执行情况，确保流程高效运行； 2、 制定年度营销方案并推进实施，根据市场动态进行阶段性优化，保障营销策略落地执行，达成部门各项业绩目标； 3、 组织开展市场调研，确保采集数据真实有效，为公司营销决策提供支持；结合家装行业趋势，提出基础报价体系的调整建议； 4、 进行销售趋势预判，输出未来市场研判结果，明确发展方向与战略路径； 5、 基于调研成果，有针对性地提出新产品开发及服务模式创新建议，并策划实施定期促销活动； 6、 根据品牌推广需求，制定详细市场推广计划，并以书面形式提交可执行的操作方案； 7、 统筹管理本部门人员配置，及时解决工作中出现的问题，组织员工开展常态化学习与技能培训； 8、 定期主持部门工作会议，复盘市场目标完成进度，指导团队行动方向； 9、 对下属进行业务指导与能力培养，提升整体专业水平，实施科学化管理，打造积极、协作、高效的销售队伍； 10、 明确团队成员年度、季度及月度任务目标，督促并协助其达成；引导员工制定职业发展路径，并给予实际支持； 11、 落实上级领导及总经理安排的其他工作任务。 任职资格 1. 学历：市场营销或装饰相关专业，大专及以上学历；三年以上相关领域工作经验； 2. 知识：掌握家装行业基础知识，熟练运用各类营销方法与策略； 3. 能力：具备优秀的组织协调、沟通表达、问题分析、团队管理能力及敏锐的市场洞察力； 4. 素质：工作踏实认真，抗压能力强，具备团队协作精神和服务意识；学习能力强，拥有培训经验； 5. 性别：不限； 6. 年龄：28岁以上； 7. 其他：能适应高强度工作，具有良好的合作态度和吃苦耐劳品质；

任职要求： 1.热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2.能适应短期出差者优先，独立自主，拥有良好的环境适应力； 3.执行力强，善于复盘工作，总结经验与不足； 4.具备团队协作精神，积极进取，追求成长； 5.渴望自我突破与提升，希望实现从内向到外向，或进一步强化综合能力的转变； 6.年龄在26岁以下，性别不限（无经验者可享受带薪培训，全程手把手指导） 有意向的朋友欢迎联系！公司直招，包住，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑） 愿携手志同道合之人，来公司轻松办公，享受下午茶时光~岗位名额有限，先到先得~ 额外福利：下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体出游、年终奖金，每年安排3-5次旅游机会！！ 入职即安排宿舍，配备齐全的2-3人公寓，含水电、WiFi、冰箱、电视机，通勤距离公司约十分钟路程~ 新人入职即享系统化带薪培训，零基础也能快速上手，由部门主管一对一指导。 入职提供待遇：新人保底薪资4500元起。 目前新人前期综合收入普遍在6500-7000元，入职满3个月员工月薪稳定在9000-15000元区间，收入较稳定，期望薪资在此范围内的优先录用

收入：试用期无责任底薪4000元+提成（表现优异者可直接应聘主管岗位，底薪5-8K），转正后底薪4k-6k+高阶梯提成9%-18%+奖金+年终奖+节日福利+生日津贴（月综合收入可达7k-15k，上不封顶）。新人首月收入普遍在5000-8000元，老员工平均薪资1.2w以上，业绩突出者持续增长无上限。 公司员工实际收入分布：20%月入两万以上；60%月入一万元以上；20%月入6k-8k及以上。开单容易！新员工享受带薪培训，全程实操指导，7天内即可实现首次成交。 不止看业绩，多重激励机制让你收获不断！高提成、快成交、精准客户资源！团队年轻化，工作氛围积极轻松！ 我们是做什么的？ 一家专注企业服务的公司，致力于为中小微企业提供公司注册、代理记账、高新技术企业认定、知识产权服务及各类资质证照办理等一站式专业解决方案。主要服务对象为济南市范围内的中小微企业负责人，职业路径清晰，适合长期深耕发展。 行业优势明显：一是随着经验积累，后续业务多来自客户主动推荐（客户转介绍率高达50%），无需持续开发新客户，属于越做越轻松的类型，入职半年的销售人员，80%业绩来源于老客户引荐；二是能沉淀优质人脉资源，对未来自主创业或拓展事业打下坚实基础。无需自己盲目拓客，公司统一提供高质量一手客户资源。 岗位职责： 1、通过电话、微信等线上沟通工具联系本地中小微企业负责人，对有合作意向的客户安排线下拜访，采用电销与面销结合的方式开展工作，无强制通话时长和次数要求，工作节奏灵活，谈单过程中可申请主管或资深同事陪同协助。 2、深入了解并协助解决企业在设立及日常运营中遇到的财税相关问题，包括税务规划、代理记账、营业执照及各类许可证办理等。 3、前期由主管亲自指导，全程带教，助力快速达成工作目标。 任职要求： 1、欢迎行业新人及应届毕业生加入！只要不甘平凡，渴望成长，公司将提供系统性带薪培训，配备经验丰富的导师一对一辅导。 2、性格积极外向，具备责任心； 3、具备良好的沟通能力，乐于协作，拥有团队合作意识。 关于我们： 1、公司规模：集团化运营，旗下设有8家分公司，业务涵盖企业代理记账、税务筹划、企业推广（百度、谷歌）、软件开发、抖音运营、法律咨询等多个领域，构建全方位企事业服务体系。 2、工作时间：夏季作息：上午8:30-18:00，中午11:50-14:00午休；冬季作息：上午8:30-17:30，中午11:50-13:30午休。 3、员工福利：定期举办生日会、下午茶活动，组织趣味竞赛、出单抽奖（奖品含苹果手机、平板、洗衣机、电视、冰箱、空调等），不定期团建，每年8月安排国内旅游。 4、晋升通道：服务顾问→高级顾问→团队主管→部门经理→城市分公司负责人

工作职责 1、独立承担区域内的销售任务或项目，确保销售业绩及回款目标的达成 2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品形象的塑造与影响力提升 4、服务对象涵盖政府单位、大型企业、公共安全、智慧城市、零售等多领域客户 任职资格 1、具有面向大客户销售的经验，有教育类软件产品背景者更佳 2、具备出色的客户开拓能力以及良好的公关协调能力 3、拥有较强的应变能力，能在复杂环境中有效提升客户满意度 4、熟悉新型智慧城市建设及大企业运营模式，能为客户提供建设性策略建议 5、掌握云计算、大数据等相关基础知识 6、具备大型系统集成项目交付经验者优先考虑 7、心态积极，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力

工作自由，有想挑战的可以来，工资待遇优

1大专以上学历，45岁以内，熟悉制造型企业，具有五年以上销售经验 2负责所辖区域内的销售工作，开拓业务，建立信息获取渠道，客户拜访洽谈关系维护等工作 3有管道、化工、水利、，环保类销售经验者优先