中国人寿（集团）是由国务院和财政部直接管辖。平台大，背景强，深得客户信赖。2016年公司收购了广发银行，成为单一最大股东，持有保险银行双牌照的情况下，也提升了员工的收入。 济南城区收展部不同于传统的营销制度。不会要求员工去推销，扫楼。本部门是一个售后服务部门，面对的客户都是中国人寿公司老客户，有较强的保险意识。而且家里都有中国人寿保单，也不会拒绝和业务员电联和面谈。我们在做好服务的同时，可以根据客户无压力销售新保单。相知多年，值得托付！中国人寿济南城区收展部期待您的加入。 【岗位职责】 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、综合金融等全方位金融理财服务。 2、维护并管理客户关系，负责邀约客户参加公司旅游团建等客养及客户答谢活动。 3、建立老客户专属服务体系，定期回访、跟进，提供个性化解决方案，用心维系长期合作关系，巩固客户忠诚度。 4、按照公司的培训规划发展团队管理的组织学习。 5、公司最新资讯权益的告知，回顾礼品的送达，平台邀约，促成二次开发。 【任职要求】 1：专科及以上学历，年龄25-45周岁，男女不限，能力优秀者可适当放宽。 2：具有良好的语言表达能力及分析判断能力，具有客户服务技巧，学习能力强，有从事过销售和金融行业经验者优先。 3：具备良好的沟通协调能力及亲和力，有较强的抗压能力，具有团队领导能力。 4：具有良好的责任心，工作认真，有一定的团队协助精神。 【待遇】 晋升机制：公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升 上班时间：早8：00-12：00、下午2：00-5:00，弹性工作时间。 完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 【发展空间】 1.管理路线：管理精英/储备主管 业务员-客户经理-组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）-部经理（部经理、高级部经理、资深部经理）-区经理（区域经理、高级区域总监） 2.业务路线：业务精英/销售精英 职级路线：业务员--客户经理--高级客户经理--资深客户经理 【培训体系】 岗前培训（3天）+岗后专门培训 入职后有直属主管和职场内勤共同辅导 担心没有接触的干不了~~~~公司提供统一培训，以老带新，主管助力成长！ 担心自己没有资源的~~公司提供优质客户资源，不需要膜拜，不需要开拓新市场 担心行业不好干~~~受国家大力支持，国十条颁布“保险伴我一生”教科书进入中学课堂，保险已经走进老百姓的生活中，现在是加入最好的时机！ 【公司环境】 中国人寿副部级企业单位 世界500强上市公司 发展前景好 晋升空间大 同行业优势显著： - 国有企业中国人寿。 - 副部级企业，晋升力度大，能力与待遇成正比。 快来投递呀~~~~~~~~~~ 对赚钱有欲望的可以随时来挑战，客户资源公司提供无需自行开拓，高质量客户好对接 无压力需要自律性强的人员。如果你觉得你能力强欢迎来挑战自己尝试给自己选择一条全新的赛道开拓不一样的人生！

【岗位职责】 1. 市场拓展与客户开拓 负责在指定区域内开发高端酒店、连锁餐饮、高档社会餐厅及会所等中餐渠道客户。主动对接酒店行政总厨、餐饮部负责人及采购主管，推广公司核心产品，建立并维系稳定的客户关系，推动产品进入后厨菜单或采购体系。 2. 产品应用与顾问型销售 具备“菜品顾问”思维，能协同厨师开展产品应用创新（如提供试用样品、协助菜品调试、推荐新品方案），将销售过程转化为菜品落地解决方案。定期策划或参与面向厨师群体的品鉴活动、新品展示会，增强品牌在专业厨房中的认知度与影响力。 3. 订单执行与回款管理 全面跟进客户订单各环节（包括报价、下单、出货、物流衔接），确保货物按时保质交付。严格执行公司信用管理制度，落实所辖客户的对账与回款工作，保障应收账款及时回收，防范资金风险。 4. 市场动态反馈 收集竞争对手相关信息（如定价策略、新品上市、促销动作）以及行业趋势（如餐饮消费变化、流行菜系动向），及时向上级汇报，为销售决策提供支持依据。 5. 达成销售目标与利润指标，在确保毛利率达标的基础上，完成既定的销售业绩任务。 【任职要求】 1. 行业背景 大专及以上学历，具备2年以上酒店食材、冷冻食品、高端调味料或餐饮供应链领域销售工作经验。了解星级酒店厨房运作模式，拥有一定厨师或采购资源者优先。 2. 专业素养 掌握高端食材的基础知识（如原产地、规格标准、储藏条件、烹饪适用性），可独立完成产品介绍及应用指导。具备良好的商务沟通与客户维护能力，能适应餐饮行业的特殊作息（如上午走访后厨、下午处理业务）。（公司可提供培训） 3. 个人特质 结果导向，抗压性强，追求高绩效与高收入回报。形象得体，具备职业化素养和客户服务意识，能够与高端客户进行有效平等交流。 4. 可接受区域内的短期出差安排。

岗位职责： 1. 依据公司整体营销战略，制定并落实所辖区域的销售方案与目标，按时达成各项业绩指标； 2. 开展客户关系拓展与维护工作，编制针对性客户解决方案，持续开发大客户资源，确保完成季度及年度销售任务； 3. 负责区域内市场调研、趋势预判及竞争格局分析，协同市场部门推进品牌推广与宣传活动，提升企业品牌形象； 4. 组织协调合同履约过程，提供优质的售前、售中与售后服务，保障项目顺利执行及款项按时回收。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、能源、电力、投资或相关专业背景； 2. 具备5年以上风电行业销售工作经验，其中至少3年从事风电后市场销售，拥有丰富的风电、能源、电力领域大客户资源； 3. 熟悉国家及电力行业的相关政策法规，掌握风电、光伏、综合能源等领域的专业技术知识； 4. 具有较强的资源整合能力、市场研判能力及业务拓展能力； 5. 具备出色的销售团队管理经验，具备良好的协作意识、强烈的责任心，作风正派、敬业守信。

一、岗位职责 负责公司医疗器械检测、检验服务销售业务，主动开拓生产企业客户，挖掘检测业务需求，能吃苦耐劳。 跟进业务洽谈、报价、合同对接流程，做好客户维护与售后跟进，细致把控业务细节，执行力强。 具备良好沟通谈判能力，配合团队完成销售指标，协同内部实验室完成业务对接、资料流转工作。 适配实验室办公环境，严格遵守公司及实验室各项管理规章制度，规范开展销售工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备医疗器械、材料类、机械工程、生物医药等相关知识者优先。 具备基础商务沟通及谈单能力，有医疗器械检测、实验室、第三方检测行业销售经验者优先。 工作踏实肯干、责任心强，逻辑清晰，做事认真细致，有良好的市场洞察能力。 熟练使用基础Office办公软件，服从管理，抗压能力强，有开拓精神。 三、岗位福利 五险一金、周末双休、赋能陪跑、定期团建、专业培训、工作氛围轻松、晋升通道清晰，稳定优质实验室平台。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

80、90后团队，诚邀精英人才加入，共谋发展，晋升空间大，提成高+股东分红体系！ 公司环境好，交通便利！ 团队氛围轻松愉快，激情有活力，大家都是追梦人！ 重点是不加班、不加班、不加班！！！ 岗位职责： 1、通过微信、电话、面聊等方式联系客户，介绍产品给到报价方案（公司提供客户资源，并非是电话销售，面销岗位！）； 2、了解和分析客户情况，匹配合适的弱电机房方案（售前技术全面支持方案出具）； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、熟悉招投标流程，负责标书制作、技术答疑及完成投标工作； 薪资待遇： 1、无责底薪+高薪提成+额外奖金奖励+年终奖+个人业绩奖励+团队业绩奖励(收入上不封顶） 2、专业培训+五险+团体旅游+团队拓展+团队建设 3、带薪年假+年度体检+行业发展平台 岗位面试要求： 1、年龄20-30岁 2、学历：统招大专及以上 3、有弱电行业、充电桩等新能源行业销售经验者优先 骏杨明科技有限公司是国内大型的机房供电、试验变压器、制冷、配电等产品与服务提供商，产品涉及机房UPS不间断供电电源、配电、精密空调制冷、防雷等。

1. 大专及以上学历，具备3年以上工业品销售工作经验，拥有煤化工、冶金、环保等行业客户资源者优先考虑。 2. 熟悉项目型销售运作模式，能够独立推进大型项目并具备良好的商务沟通与谈判技巧。 3. 能够适应频繁出差，具有海外市场开拓经历者优先。 4. 有气化炉、钢结构或环保类设备销售背景者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司公安产品、数据安全产品等产品在区域市场内的销售及渠道建设工作； 2、区域市场及新客户的拓展，维护并深化公司现有客户关系，积极促进公司业务发展； 3、参与标书的编写、现场竞标及销售方案的演示等相关工作； 4、负责收集、汇总、挖掘客户对于新功能、新产品的潜在需求； 5、负责销售数据及客户信息的收集、整理及分析。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上信息安全行业销售经验； 2、良好的沟通能力和敬业精神，形象气质良好，工作责任心强，能承受较强的工作压力； 3、具有较强的市场拓展能力和项目型销售能力； 4、可经常出差，有独立开展工作的能力且有良好的团队合作精神； 5、有公安行业、运营商行业销售经验优先。

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并完成任务的细化与执行； （2）开展用电企业签约工作，协助客户准确申报用电需求，保障售电指标顺利完成； （3）严格执行风险控制措施，遵守电力交易相关规定；协同交易部门做好已签约客户的合同管理工作； （4）负责非目录类用户信息的整理与归集。 2、机构、网点、渠道运营管理 （1）对接各地市机构、网点运营公司的设立洽谈事宜； （2）推进渠道合作拓展，开展区域市场调研，划分业务片区，推动市场开发； （3）与各分支机构及渠道人员协同作业，指导并监督用户签约进展； （4）组织开展针对机构、网点及渠道人员的售电业务培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄不超过35周岁，具备1年以上相关工作经验； 3、有售电行业从业经历或拥有工商业大用户客户资源者优先考虑。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补贴、五险、工龄补贴 职位亮点：单双休、五险、底薪加提成（提成无上限）

岗位内容： 1. 制定并落实区域销售方案，确保达成公司下达的销售指标。 2. 带领并辅导销售团队，提升整体业绩水平，持续跟进核心客户的合作进展。 3. 策划并执行各类市场推广活动，增强企业品牌的市场认知度。 4. 研判市场动态及竞争态势，调整优化销售策略与执行路径，扩大市场占有率。 5. 具备脱硫脱硝、除尘或化工行业经验者优先考虑 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年以上销售或市场管理相关工作经验，其中至少5年区域管理岗位经历。 2. 具备优秀的市场洞察、销售规划与落地能力，良好的团队领导力、协作精神及执行推动力。 3. 熟悉所辖区域市场特点与竞争格局，拥有丰富的客户资源和行业人脉

急招商业项目消防中控，保安员

【工作内容】 1、负责对水产品进行“先进先出”、收货、关单、二次加工（含宰杀和活鲜转冰鲜）、分拣、打包、报损、暂养、盘点、库存维护等操作； 2、负责水产区设备的使用、维护、日常清洁、消毒，出现异常损坏的升级至管理者报修，负责水产区物料的使用和损耗管控； 3、负责日常巡查水产区（含冰鲜水产）商品的效期，品质（外观及鲜活度）、数量、覆冰等，并做好先进先出、账实相符； 4、负责水产区6S管理，包含清洁、整齐、定置定位（物品按标准摆放，台卡按标准粘贴）地面干净无积水，下水道未堵塞等； 5、负责对鱼缸温度、盐度、水质（水质清晰、含氧浓度等）巡查并做好巡查记录，根据规定周期进行换水、消毒操作，做好暂养清洁工作，减少水产品的损耗。 【工作时间】白班班次时长12小时，6-24点间灵活安排；月休4天排休 【薪资】综合薪资6-7k 【福利】正式工，入职缴纳五险一金，法假三薪，节年家礼，福利补贴等 【食宿】不包住，有餐补 【任职要求】 1、有健康证（无健康证可面试通过后办理）； 2、1-3年水产宰杀、养殖相关工作经验； 3、吃苦耐劳、有良好的服务意识，服从管理。 【工作地点】 济南市历下区舜华路街道会展路与正丰路交界口 济南市天桥区北园街道小清河北路 济南市天桥区标山南路4号 济南市历城区王舍人街道工业北路

济南市历下区招工地力工、工地小工/杂工

山东济南章丘招聘管工焊工5组，年龄45以下，氩电焊工要求能过二级片，考试定工资，420-450，管吃住，管工要有热切割证，长期工地，活儿多工资月月清，联系人，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售流程与CRM系统操作，能独立制定销售策略 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强、结果导向 5. 学历不限，市场营销、

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

一、服务孤单客户，做好客户和公司之前的沟通桥梁; 二、提示客户续期缴费，帮助客户做好理赔、保全等工作; 三、邀请老客户到公司参加“三节一生”“四季礼遇”活动; 四、进社区，做公益保险知识宣讲。 五、做好保单的二次开发、车险、银行存贷款等宣传。 六、新人招募，育成，发展，组建自己的团队，做主管！ 要求：年龄23-50周岁，高中及以上学历 *25-45，大专以上学历为优才，政策更好。

岗位职责： 1. 收集客户资料，完成尽职调查报告。 2. 初步了解项目风险点，了解项目盈利能力，偿还债务能力。 3. 阐述风险控制节点，提出初步管控方案。 4.对接风控部，完成风控调查，沟通风险控制方案，完成风控评审会。 5，与客服和资方沟通反担保方案，签订相关合同，。 4. 培训团队成员。 岗位要求： 金融/财务专业、银行、担保公司，资产管理公司担任业务，风控岗位5年以上经验，主管3年以上经验。

岗位职责： 协调政府有关部门，完成备案，并网。

薪资待遇： 1、试用期2个月：底薪5000+超额提成，试用过渡期收入有保障，无需担忧； 2、转正薪资：精准客资直送+单笔1500高提成，上不封顶（具体薪资需面议） 3、现团队业务人员平均月薪1.5W+，新员工只要执行力强、踏实肯学，公司确保转正后月入1W+ 4、工作时间：弹性8小时工作制（科学安排工作节奏，兼顾生活与业绩） 5、我们的优势：客户资源精准，无需自行拓客，账号由专业团队运营并投放流量，客户需求清晰，成交率更高；获客与转化全程有团队支持，新人无压力，助力快速上手成长； 岗位职责： 1、公司统一提供工作手机 + 抖音高质量引流账号，运营团队全权负责直播及投流，无需自主开发客户； 2、负责监控账号后台，及时回复评论内容，引导客户留资，对接后台咨询，并完成初步邀约到店（转化过程由资深经理全程辅助）； 3、接待到店客户，进行产品基础讲解与需求了解，协同经理开展商务沟通，推动签约及定金收取，流程标准化易掌握； 4、完成上级交办的其他与岗位相关的配合性工作，无额外复杂事务。 任职要求： 1、具备销售、商务跟单、家装类相关经验者优先，其他销售背景亦可接受； 2、年龄40周岁以内，对销售岗位有兴趣、有热情，态度积极主动； 3、目标清晰，表达顺畅，具备良好的服务意识与沟通能力；

岗位职责： 1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与统筹管理，推进经销商渠道体系建设与目标管控，依据公司渠道发展规划，积极开拓新代理资源，同时面向终端市场开展产品推广与品牌宣传； 2. 具备较强的执行能力，能够高效落实公司下达的月度及年度工作任务，确保各项指标保质保量完成； 3. 主动收集区域内的潜在客户信息，建立完善的客户档案体系，持续拓展人脉网络，具备敏锐的市场洞察力，并及时向上级及公司反馈市场变化情况； 4. 表达清晰、沟通顺畅，具备面向客户进行方案讲解与培训的能力，熟练掌握基础办公软件操作； 5. 按照公司管理制度要求，按时完成每日、每周的考勤记录与工作汇报，具备清晰的个人工作计划与目标规划意识。 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验，熟悉渠道销售运作模式者优先，拥有良好的商务谈判能力，能主动维护客户关系，定期梳理片区经营状况，全面掌握代理渠道运营进展及问题，并提出切实可行的改进措施； 2. 沟通表达能力强，善于分析问题，勤于思考总结，能准时提交每日工作汇报，积极向上级汇报工作进展，乐于学习并复盘提升； 3. 自我驱动力强，目标明确，能适应常态化出差安排，具备清晰的职业发展方向，不接受频繁跳槽者应聘； 4. 热衷于市场营销领域，具备出色的社交与商务拓展能力，愿意在行业内长期深耕，具备坚定的信念与持久的耐力； 5. 专业不限、性别不限，服从公司管理制度，品行端正、三观正向，谢绝兼职人员及消极负能量者加入。 待遇标准： 1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与考试； 2. 转正后薪酬结构：依据公司划定区域及任务指标实行有责底薪考核，提成与奖金另行计算； 3. 补贴政策：按公司销售薪酬标准，达标员工可享受餐饮与交通补贴； 4. 其他福利：节假日及生日发放礼品或礼金；优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖励；公司每年组织1至2次集体旅游，正式员工享有带薪年假及商业意外保险等多项福利。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、多次晋升机会、出差补贴 金澜，真薪待您，温暖如家！凡参加公司销售岗位面试者或成功推荐他人入职者，均可获赠精美礼品一份。

冷冻产品销售经理（英文流利） 一、岗位职责 1.负责冷冻食品，国内外市场开发，维护客户关系，完成销售目标 2.对接海外客户/供应商，处理英文商务沟通、邮件往来、合同洽谈、订单跟进 3.制定区域销售计划，拓展经销商 4.跟踪产品库存、物流、报关清关，保障冷冻品供应链稳定 5.收集市场竞品信息，优化产品定价与推广策略 6.处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度 7.配合团队完成展会、商务洽谈等涉外工作 应聘要求 1.大专及以上学历，食品/国际贸易/商务英语相关专业优先 2.5年以上冷冻食品/快消品销售经验，有进出口业务经验优先 3.英语流利（听说读写），能独立完成英文沟通、谈判、文件撰写 4.熟悉冷冻品行业特性、渠道模式、冷链物流与报关流程 5.具备客户开发、商务谈判、目标达成能力 6.责任心强，抗压能力好，能适应出差 符合条件者可直接加微信-

1. 负责渠道客户的运营与关系维护； 2. 开展渠道客户相关的培训支持及课程设计开发； 3. 承担经代公司的培训实施、辅导支持及营销活动推动； 4. 落实所辖经代机构的业务推进计划，并进行过程跟踪与结果追踪； 5. 与所负责的经代机构保持日常沟通，传达公司政策要求，及时向上反馈机构运作情况； 学历要求：本科及以上学历，金融、保险、经济管理等相关专业优先，有外勤团队长、组训、督导或培训经验者优先考虑； 6. 能够接受短期出差安排； 职位亮点：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇优厚，职业发展通道完善

【美团大厂招聘】新兴行业蓄客BD，全新空白市场，可接受小白，业务简单，高薪资、高发展空间！！！不是送外卖！！！不是送外卖！！！ 【薪资待遇】： 1、员工可享受免费专业的入职带薪培训，业务培训进阶培训，管理培训等 2、综合薪资=底薪+提成+补贴+冲单激励 3、空白市场综合收入1W–1.8W 轻松干：8000–12000元 加油干：12000–18000元 努力干：18000–25000元 4、正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励 5、业务简单易上手，前期安排师傅手把手带教 【岗位职责】： 1、负责客户引流、社群搭建、群成员拓展与蓄水，完成每日/每周社群新增人数指标； 2、通过线上渠道、老客裂变、地推、合作渠道等方式精准获客，提升进群转化率； 3、负责社群日常维护、氛围营造、基础答疑、提升用户留存与活跃度； 【任职要求】： 1、熟悉微信生态运营操作，有社群拓展、拉新、蓄客、私域运营经验优先； 2、沟通能力强，性格外向，有耐心，执行力强，目标感强

应聘条件： 1. 年龄不超过40周岁，具备本科及以上学历，持有中级或以上职称或相关职（执）业资格，原则上需为中共党员，且党龄满3年。 2. 具有8年以上在施工建筑类企业的工作经验；曾担任企业总经理助理满1年，或担任企业部门经理满3年，或累计担任部门经理及副经理职务达5年以上，或从事项目经理岗位满3年，并作为项目经理全程主导完成至少1个项目的管理工作。 3. 政治素养较高，品行端正，职业操守良好，心理素质稳定，身体健康状况能胜任岗位职责；具备正确的人生观与价值观；具备岗位所需的领导能力、专业能力和职业素养；同时具备较强的洞察力、判断决策能力、计划执行能力以及抗压能力。 4. 对业绩显著、条件优异，且拥有一定社会资源或项目资源的候选人，可酌情放宽部分任职要求。

四川怀洲酒业有限公司驻济南办事处招聘:酒水全国招商业务精英 1、负责酒厂自属产品全国招商、OEM贴牌定制、小批量定制、散酒及散酒店加盟招商 2、有白酒招商工作经验者优先 3、年龄不限、男女不限

岗位职责： 1、开展公司产品在银行、贵金属渠道的销售与推广，挖掘合作机会，推进系统开发、维护及日常运营管理； 2、主导礼品业务方向的招商拓展与商务谈判，负责代理商的对接、管理与支持，促进终端市场销售增长； 3、结合品牌定位、市场策略、产品特性、销售渠道及推广手段，组织实施市场调研、客户开拓、产品宣传、服务保障、销售目标达成及复盘评估等全流程市场开发与礼品渠道管理工作，并根据市场动态及合作方反馈及时向公司提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上银行或贵金属渠道销售拓展与客户维护经验； 2、具备出色的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、目标客群特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业的营销运作规律； 4、熟悉银行及贵金属渠道客户的分类体系与核心需求，能够针对性提供解决方案，具备良好的客户关系建立与维系能力。

无责底薪5000+15-50%提成，五险一金+租房补贴500-1000+话补+餐补 综合到手2w以上 岗位职责: 1. 负责进行融资客户资料的收集和筛选，确保精准识别出有资金需求的客户。 2. 为客户提供专业的财务规划，帮助合理配置资产和资金，优化资金利用。 3. 对公司新客户进行资质审核，确保客户的申请符合公司要求。 4. 定期进行客户关系维护，包括但不限于回访、解答客户咨询。 5. 保持与客户的良好沟通，及时更新客户信息和反馈客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理客户关系。 2. 对金融市场有一定的理解，能够为客户提供专业的信贷产品知识。 3. 具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效协作完成项目目标。 4. 细心、有责任心，具备良好的时间管理和组织能力。 5. 能够熟练使用相关软件和工具，高效完成工作任务。无责底薪5000+15-50%提成，五险一金+租房补贴500-1000+话补+餐补 综合到手2w以上 岗位职责: 1. 负责进行融资客户资料的收集和筛选，确保精准识别出有资金需求的客户。 2. 为客户提供专业的财务规划，帮助合理配置资产和资金，优化资金利用。 3. 对公司新客户进行资质审核，确保客户的申请符合公司要求。 4. 定期进行客户关系维护，包括但不限于回访、解答客户咨询。 5. 保持与客户的良好沟通，及时更新客户信息和反馈客户需求。

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责所辖区域内生鲜肉类产品的销售工作，依据公司下达的销售任务，达成并突破既定业绩目标 2. 客户关系开发与维护：积极挖掘潜在客户资源，拓展新市场渠道，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习并参与市场实战，开展为期一年的基层业务历练 40%的带教：由省区导师一对一指导，助力快速成长 【晋升通道】 销售储备干部→城市经理→省区经理 【任职要求】 1. 应届或往届毕业生均可，专业不限，对销售工作有浓厚兴趣 2. 公司配备完善的一对一培训体系，无经验者亦可加入 3. 性格开朗，踏实肯干，具备较强的自我驱动力，能接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平透明的晋升机制、各类补贴

明天需要腻子工工地在平阴