岗位职责： 1、负责智能网联汽车方向的专业规划、教学资源开发及实训基地建设等校企协同项目推进； 2、对接院校相关职能部门，开展需求调研与项目协调，确保合作项目高效实施与落地； 3、构建并拓展区域内的代理渠道体系，提供持续支持与运营维护，预判渠道风险并提出优化对策； 4、达成公司制定的销售目标及相关绩效考核要求； 5、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、了解B端大客户运营机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售背景； 2、三年以上TOB\TOG领域销售经验；具备中高职院校渠道资源、校企合作项目经历，或涉足智能网联汽车行业及协会项目管理经验者优先； 3、拥有丰富的投标实操经验，公共关系处理能力强，擅长客户关系维护与高效沟通，具备信息敏锐度和独立制定销售策略的能力； 4、认同销售岗位价值，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应出差拜访的工作模式。 以下为能力加分项： 5、了解智能网联与自动驾驶职业教育领域的渠道创新路径，具备相关产业生态资源者优先； 6、有独立完成或带领团队实现年度业绩目标的成功实践案例； 7、具备汽车类中高职院校合作资源或产教融合项目成功落地经验者优先。

岗位职责： 1、客户与销售：专注工业环保节能领域，开发及维护客户关系，提升客户满意度与重复采购率，确保完成销售目标。 2、项目与需求：整合内部资源推进项目执行，及时解决客户问题，开展需求调研并编制分析报告。 3、信息与跟进：收集招标动态及行业资讯，建立信息资料库，每周更新重点客户与项目进展，制定应对策略并定期汇报。 4、调研与投标：搜集行业及竞争对手信息（如报价、技术方案），制定投标策略，配合完成投标工作并提供必要支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气、机械等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上环保、电机、电缆、风机、水泵、电气等行业销售工作经验。 3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力及客户服务意识。 4、业务能力：市场开拓能力强，能准确把握客户需求，具备优质服务意识与高效的问题处理能力。 5、擅长跨部门协作，人际交往与谈判公关能力良好，能够推动多方协同合作。 6、责任心强，善于团队配合，能承受压力并接受出差安排，具备自主学习能力以适应行业发展。 7、能适应高强度工作节奏，接受出差任务。 优先录用条件： 拥有钢铁、电力、有色等行业客户资源或人脉者优先；熟悉江苏、贵州、湖北、江西等区域市场者优先。

销售职责： 1. 根据区域市场特点制定IVD产品销售策略与执行计划，并推动落地实施，确保完成既定销售目标； 2. 具备全自动血液分析仪销售背景，拥有优质客户资源及成功招商案例者优先； 3. 跟踪行业市场变化，采集竞品动态信息，为公司调整市场布局提供决策依据； 4. 具备开拓公立医院渠道及维护专家主委关系的能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，拥有现成客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够独立开发客户； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 有生化、发光、免疫、POCT领域设备厂家销售经验者优先录用。

岗位要求: 年龄:25岁-30岁 性别:不限 要求:具备暖通空调领域渠道销售相关经验，思路清晰、沟通能力强，注重细节，逻辑分析能力突出，性格沉稳，工作踏实认真，对销售岗位有高度热情。

岗位职责： 1、主导所辖城市或区域集成家居渠道的销售工作，确保达成公司制定的年度、季度及月月度销售目标。 2、推进区域内集家渠道的拓展与布局，积极开拓新的集成家居合作渠道，搭建并维护稳定的渠道体系，对现有渠道实施优化与分级管理，淘汰表现不佳的终端，重点支持核心大商门店发展。 3、赋能渠道合作伙伴并维系良好合作关系，组织开展产品知识、销售方法、方案设计等方面的培训，提升其销售专业能力；协同渠道方策划并落地联合营销、社区推广、设计师交流活动等，促进终端销量增长。 4、紧跟区域市场变化与用户需求演进，优化门店运营标准，推动门店形象升级、服务规范、人员技能及店面管理要求的有效执行。 5、市场与竞争分析：持续关注所在城市家居行业的市场动向、消费趋势以及竞品动态（包括产品策略、定价机制、促销政策及活动形式），及时向上级汇报并提出可行应对方案。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上家居、建材、电器等相关领域销售工作经验，有集家（家装）渠道运营管理背景者优先考虑。 3、熟悉渠道开拓与管理体系，拥有出色的商务谈判技巧和客户关系维护能力。 4、具备良好的沟通表达与人际互动能力，擅长跨资源协同与整合。 5、目标意识强，以结果为导向，品行端正、责任感强，能适应高强度工作节奏。

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围轻松融洽，上下级关系亲近，同事相处自然和谐。 加入我们的八大优势： 1、平台实力强，发展稳健，2013年正式注册成立，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在业内具备显著技术优势； 2、晋升路径清晰明确： ①横向拓展：公司设置多类岗位，可根据个人发展规划申请内部调岗； ②纵向晋升：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理； 3、企业文化积极向上，定期开展丰富多彩的集体活动，并设立专项奖金（4000—10000元），如篮球赛、拔河比赛等竞技项目； 4、地理位置优越，位于高端商务写字楼，通勤便捷，办公空间整洁美观，团队协作氛围良好； 6、市场部为销售团队精准输送客户资源，缩短成交周期，提升收益水平； 7、公司设立5分钟快速响应售后部门，高效处理合作方问题，助力销售专注客户开发与维护工作。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户信息，完成客户对接，传递产品相关内容及服务支持； 2、实时跟进客户进展，完善并维护客户资料档案； 3、主动沟通了解客户需求，及时反馈客户建议与动态信息； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，认同团队协作价值； 2、拥有敏锐的市场感知力，事业心强，态度积极，责任心强，敢于追求高收入目标； 3、性格外向乐观，反应迅速，学习能力强，能适应高强度工作节奏并有效应对压力。 薪资待遇： 1、打酱油：8000-10000 努力干：10000-30000 使劲干：30000-50000 拼命干：50000-100000 别问工资多少，你的收入由你业绩决定。 2、试用期1-3个月，开单立即转正； 3、入职即签署劳动合同； 4、享有法定节假日及节日福利礼品，另配20天带薪年假，可提前返乡与家人共度温馨春节； 5、每日供应零食饮料及下午茶点； 6、推行内部竞聘与轮岗机制，提供多元化职业发展通道；

客户群体以对接信息部为主为佳，若无直接相关经验，但具备较强自主开拓能力者亦可胜任。公司拥有自研产品，实行扁平化管理，团队氛围融洽，领导亲和力强。 你将负责： 1、全面掌握公司产品知识与业务流程，通过多元沟通方式拓展客户资源，分析新兴市场趋势，挖掘潜在客户并达成既定销售目标 2、深度洞察客户需求及行业特性，对目标市场进行系统性客户画像与归纳，持续优化市场开发策略 3、收集客户关于产品的使用反馈及外部市场变化信息，协同制定适应新市场的解决方案与营销策略 4、高效推进客户项目进程，持续提升工作效率，确保成果落地 我们期待你具备以下条件： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景优先考虑 2、具备2年以上大客户（KA）直销经验，熟悉软件类产品销售模式 3、擅长快速建立良好的客户关系，赢得信任 4、能在充分理解客户业务的基础上，规划具有可执行性的商机转化路径 5、具备主动进取的拓客意识，学习适应能力强，富有团队协作精神，能适应短期出差 我们为你提供： 1、工作时间：9:00—18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝形式化加班 2、福利保障：五险一金、带薪年假、全薪病假、年度体检、依法享受国家法定节假日 3、办公环境：轻松和谐的工作氛围，无复杂人际内耗，支持个性表达与自我实现 4、薪酬体系：底薪+绩效奖金+高比例提成；话费补贴+出差津贴，报销响应迅速（每周1-2次打款） 5、企业实力：专注安全领域30年，累计获得300+项专利认证；即便在特殊时期仍保持稳定盈利

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广策略，提升公司产品在目标市场的销售表现； 2. 设计营销与活动方案，并统筹市场活动的落地与推进； 3. 开展市场调研、数据整理与趋势预判，为管理决策提供有效依据； 4. 搭建并维护客户及供应商合作关系，推动双方协同发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、市场营销或相关专业优先； 2. 三年以上医药行业从业经历，熟悉药品市场运作及行业法规； 3. 具备良好的分析判断与逻辑思维能力，掌握营销策划与执行的核心方法； 4. 拥有出色的沟通协调与团队合作能力，能高效适应多元工作环境。

【岗位职责】 作为东岩环境科技的一员，您将不仅仅是销售产品，更是推广一种绿色、可持续的建筑未来。具体职责包括： 市场开拓： 负责公司新型建筑材料的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的年度销售计划。 客户开发： 积极开发新客户（如建筑商、工程承包商、装饰公司、设计院等），建立并维护良好的客户关系，扩大市场份额。 项目跟进： 针对重点工程项目进行攻关，负责商务谈判、合同签订、回款跟踪及售后服务工作。 信息反馈： 收集一线市场信息和用户意见，对公司的营销策略、售后服务、产品改进等提出参考意见。 品牌推广： 在销售过程中，积极传递公司“环保科技”的品牌理念，提升公司及产品在行业内的知名度和美誉度。 【任职要求】 经验背景： 大专及以上学历，专业不限；具有1-3年以上建材行业、工程机械或相关行业销售经验者优先。 资源积累： 熟悉建筑行业运作模式，有建筑工程、房地产、建材经销商等客户资源或人脉者优先考虑。 综合素质： 具备较强的沟通能力、抗压能力和市场开拓能力，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和成功欲望。 职业素养： 勤奋踏实，有责任心，能适应短期出差（如有），持有驾照并熟练驾驶者优先。 认同理念： 对绿色环保、新材料行业有浓厚兴趣，愿意与公司共同成长。

岗位职责： 1. 负责电销团队的日常运营，包括人员招聘、培训赋能、绩效管理与团队激励，保障团队稳定性与作战能力。 2. 分解并落实月度、季度及年度销售任务，带领团队达成业绩目标，并对整体销售成果承担责任。 3. 持续优化电话沟通话术、销售流程与转化方案，提高通话有效性、客户接通率及成单转化率。 4. 跟踪团队每日、每周核心数据指标（如拨打电话量、有效沟通数、转化率、客单价等），及时复盘并调整执行策略。 5. 科学分配客户资源，督导客户跟进进度，提升服务质量与客户复购意愿。 6. 联动市场、产品、客服等相关职能，提升线索精准度与后端协作效率，推动整体转化提升。 7. 严格管控电销过程中的合规风险，确保团队操作符合法律法规及公司内部规范。 任职要求： 1. 具备2年以上电话销售团队管理经历，有同行业背景者优先考虑。 2. 精通电销全链路运作，擅长目标拆解、过程监督、团队激励与话术迭代。 3. 目标意识强，执行力突出，具备良好的抗压性与数据驱动思维。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，能带队攻坚、高效执行、达成结果。 5. 熟练操作CRM系统及相关办公工具。

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遥墙机场地铁站附近招消防中控员1名要求必须有消防中级证年龄50岁以下身体健康。上12休24食堂管饭上班时间:8：00-20：00工资：4500元

济南欧亚大观盒马鲜生现招聘全职保安员数名，55岁以内，商场内工作，冬暖夏凉，福利待遇优厚，欢迎来电咨询，。[握手]

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西安旺泽宝弈（宝马）诚聘： 销售顾问 3人 销售主管 1人 服务顾问 1人 事故接待 1人 机修技师 2人 钣金技师 2人 喷漆技师 2人 二手车评估师 1人 五险一金、生日福利、提供工作餐 ☎ 王女士 地址:雁塔区科技四路190号

招聘： 培训主管：1人 人事专员/主管：1人 宴会销售经理：1人 前台接待：1人 宴会服务员：1人 洗衣房服务员/水洗工/客衣工：1人 公区服务员（保洁）：1人 装饰工：1人 客房服务员/领班：5人 假期工：1人 实习生（6个月以上优先考虑） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

本企业为实体工厂，产品及业务主要对接全国各地景区，主营景区网红打卡设施，特色餐车，景区网红商铺等。 因业务量扩大，特扩招业务经理8名，大专以上，专业不限，会电脑基本操作，有岗前培训，专人带领。 上班时间:上六休一，底薪加提成，有全勤奖，话补等具体薪资可谈。 新兴行业，月薪过万不是梦，提成很可观!年轻的队伍，人性化的管理，希望加入我们，一起拼搏未来!

岗位内容： 客户拓展与开发：利用线上线下渠道的数据资源，精准识别有资金需求的个人及中小微企业客户，持续积累优质客户资源，扩大客户群体，保障业务稳定增长。 业务咨询与方案定制：深入沟通了解客户的实际需求、财务状况及还款能力，为其设计符合政策要求、高效且成本合理的融资贷款解决方案。 资料收集与资质审核：协助客户整理完整的贷款申请材料，初步核查资料的真实性、齐全性与合规性，落实贷前调查工作，顺畅对接后续审批环节。 业务跟进与放款落地：全程跟踪贷款审批流程，及时协调处理各环节问题，确保面签、抵押登记、放款等步骤顺利推进并完成。 客户维护与二次开发：开展贷后回访，持续提供咨询服务，增强客户粘性，促进转介绍与再次合作，提升客户满意度与复购频率。 合规操作与业绩达成：严格执行国家金融监管规定、行业准则及公司管理制度，坚守合规底线；按时完成个人业绩目标，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 学历与年龄：高中及以上学历，年龄22-40周岁，条件优异者可适度放宽。 行业经验：具备1年以上相关工作经验者优先考虑；无经验者可参与公司提供的系统化带薪培训。 职业素养：品行良好，诚实守信，无不良从业记录、无违法违纪行为、个人信用记录优良。 薪资福利： 底薪4000+500全勤，统提制提成20-50%，另设五五分成模式 每日红包墙+团队奖励3000+销冠奖2000+亚军奖1000 每月15日发放底薪，20日发放提成 优秀员工享国内外免费旅游机会，每月组织团队活动，举办生日会与精品下午茶

招聘!! 宿岸云维亚酒店现招聘 收益经理1名，销售经理2名 要求： 1.年龄20-40之间。 2.善于沟通，思维活跃，学习能力强，身体健康。 3.有业务经验者优先录取。 薪资福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+绩效 综合月收入：3500-10000+上不封顶 员工福利：带薪休假、节假日福利等。 期待的您加入! 地点：临沂通达路与涑河北街交汇处。 联系方式 联系电话：

工作职责： 1. 负责鲜椒酱产品的渠道拓展与合作签约，精准对接商超、农贸市场、调料礼盒等目标客户群体，达成区域销售任务目标。 2. 持续深化与经销商、代理商的合作关系，定期开展实地拜访与沟通，妥善处理订单、物流、回款等环节问题，提升客户满意度及重复采购率。 3. 整合公司内部市场、生产、供应链等资源，为渠道伙伴提供营销支持与业务培训，助力终端销售增长。 4. 研判区域市场变化与竞争态势，调整优化渠道结构与销售方案，发掘潜在市场机会与新增长空间。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上调味品或食品行业渠道销售工作经验，了解本地商超、农贸市场等渠道运营特点。 3. 具备良好的沟通表达与谈判能力，可独立完成新客户开发并有效维护现有客户关系。 4. 具有明确的目标意识，能够制定可行的销售计划并高效推进执行，适应一定工作压力。 5. 具备团队协作精神，善于协调内外部资源保障业务顺利实施。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

职责： 1. 通过外呼电话主动开发潜在客户，精准匹配产品需求，高效完成个人销售目标。 2. 清晰介绍产品核心优势、价格政策及合作方案，解答客户咨询，推动成交与转化。 3. 建立并完善客户档案，做好老客户定期回访与深度维护，挖掘复购与转介绍机会。 4. 实时记录通话情况，整理客户反馈，同步市场需求与竞品动态，协助优化营销策略。 5. 配合团队完成部门业绩。 任职要求 1. 年龄20-30岁，学历不限，有无销售经验均可，热爱销售工作，目标感强。 2. 普通话标准，表达流畅，具备优秀的沟通能力与共情能力，擅长快速建立客户信任。 3. 抗压能力佳，执行力强，能适应外呼节奏，具备良好的心态与挫折应对能力。 4. 工作积极主动，责任心强，注重团队协作，有目标规划与结果导向意识。 薪资福利 • 薪资：无责底薪+高额提成+全勤奖+年终奖，收入上不封顶，月均6000-15000+。 • 福利：缴纳五险、带薪岗前培训、定期技能提升、节日福利、团建活动、带薪年假。 • 成长：清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→总监），一对一师徒带教。 工作时间 夏天9:00-18:00，午休1个半小时， 冬天9:00-17:30, 午休一小时， 单休

公司介绍： 河北平原餐饮管理服务有限公司，是美团点评餐饮学院的分站，定位为最具互联网思维的餐饮服务商，致力于从事餐饮品牌孵化、餐饮品牌推广加盟、餐饮品牌设计营销策划、外卖线上运营、供应链开发、新零售、餐饮管理培训等方面内容。为用户和客户创造更具价值的餐饮内容为使命。 工作内容 1、依托公司提供的优质餐饮客户资源，通过电话形式与餐饮商户对接，促成美团、饿了么、京东外卖等外卖平台代运营服务的合作签约； 2、执行公司制定的销售任务，达成既定业绩指标； 3、收集并整理客户相关信息，建立有效客户档案； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、提供系统化岗前培训，快速掌握业务流程，成单率高，上手轻松。 任职要求： 1、性格稳重，积极热情，普通话流利清晰，思维灵活，表达流畅，沟通能力出色； 2、责任心强，工作主动性强，具备良好的时间管理能力，能高效安排日常事务； 3、身体健康，品行良好，无不良习惯； 4、具有一定市场洞察与分析能力，具备优秀的客户服务意识； 5、富有团队合作精神，抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6、经验不限，只要敢于挑战自我，公司提供成长平台，助力实现个人价值。 薪资福利： 1、底薪3500+提成+周奖励+月奖励+双休，平均月收入7-12k， 2、享受法定节假日带薪休假； 3、办公室办公，每日八小时工作制； 4、入职周年礼品、定期团建活动，配备微波炉、茶水饮品等便利设施； 5、工作时间8：30-12：00,13:30-18:00，不加班，不加班，不加班！ 可接受应届毕业生

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，领导同事亲切好相处。 1．公司提供高质量客户资源，配有专业推广引流团队，精准获客不盲销，每日分配6-8条高意向线索，客户质量有保障。 2．工作节奏轻松，每月定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不因业绩高低区别对待，新人同样有机会获得高收入，在职人员平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合薪资稳定在20000-30000。 4．管理风格开放，沟通顺畅，团队年轻有活力，协作氛围良好。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著。 6．配备5分钟快速响应售后支持团队，服务全程无忧。 任职要求 1.语言表达清晰，普通话标准流畅 2.热爱销售工作，目标感强 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破和财富积累 立即投递抓住机会

岗位职责： 1、全面负责济南分公司电销团队的运营管理，主导组织架构与运营体系的建设，稳固业务基础，拆解年度经营目标，带领团队达成业绩指标。 2、推动团队人才引进与培养机制落地，协同人事部门推进组织能力建设，完善梯队结构，储备管理人才； 3、梳理业务标准化流程，实施全流程过程管控，建立关键绩效数据模型，确保团队目标有效达成； 4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬政策，制定并落实营销策略，对团队各阶段业绩结果与增长负责； 5、构建科学管理体系，主导高效团队建设，统筹管控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险； 6、高度认同中能联合企业文化理念，坚决执行公司决策与发展方针，具备强烈的集体荣誉感与企业归属感，积极践行并传播企业文化，落实经营管理要求； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上业务管理经验，具有经营意识，熟悉企业管理逻辑，市场洞察力强，认可并理解中能联合商业模式与战略方向，拥有业务开拓能力； 3、有15人以上电销团队管理经验者优先 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成（7%-10%）+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖 2.年包制：10万+起（每月综合保障薪资+月度+季度+年度奖金补差） 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售晋升路径：初级销售专员--中级销售专员--高级销售专员--储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.完善的培训与晋升机制，为员工搭建能力发挥平台与职业发展空间 3.实习期6个月，弹性转正，缴纳五险 4.根据节日安排为员工发放相应节日福利 5.部门定期开展团队活动（聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层 济南分公司：历下区鑫盛大厦25层中能联合

电视节目现面向社会招聘经理岗位 公司年制作节目超500期，员工规模达1000人以上，目前在山东济南设有区域分支机构 岗位待遇： 1. 薪资优厚：试用期无责任底薪6000-8000元，叠加高额节目提成+团队绩效奖金+多项额外激励，配备五险一金，综合月薪可达2万元以上； 2. 培训体系完善：提供系统化专业培训与成长支持机制； 3. 发展前景广阔：平台资源稳定，晋升机制灵活，内部具备多元化上升通道； 4. 员工福利丰富：定期举办生日会、团队建设活动，享受节日礼品、年终奖金及国内外团建旅游机会 岗位职责： 一 选题策划 1. 承担企业家线上电话访谈内容审核工作 2. 监督并跟进企业相关资料的提交情况 3. 对接企业来京参加选题会议的相关事宜，并推动合作签约落地 二 团队管理 1. 统筹完成团队选题目标，推进人才梯队搭建与管理 任职要求： 1. 具备B端企业商务对接经验（有知识产权、企业管理培训、总裁研修班等行业背景者优先），并拥有一定团队管理经历 2. 形象良好、气质出众者优先考虑 3. 年龄范围24至30周岁 4. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，抗压性强，具备市场洞察与分析能力

【岗位职责】 · 负责区域内客户开发，产品推广，订单跟进及售后维护； · 完成公司下达的销售任务、市场铺货及终端陈列工作； · 遵从公司安排，可短途出差、可独立驾驶车辆开展外勤业务； · 整理客户资料、销售数据，及时反馈市场信息与竞品动态。 【职位要求】 · 大专及以上学历，35岁以下，身体健康，吃苦耐劳； · 沟通表达能力强，责任心强； · 有食品/饮料行业经验者优先 · 能熟练驾驶车辆，可适应省内短途出差 【薪资福利】 · 综合薪资3500-8000元，多劳多得 · 五险一金、交通补助、饭补、话补齐全

一、岗位职责 1. 负责化工领域客户环保项目的方案策划与销售推进； 2. 收集整理所辖区域市场动态，严格落实项目立项审核流程； 3. 开展区域市场调研，深入挖掘客户潜在需求，制定有效销售策略； 4. 承担区域内客户资源开发、项目跟踪、业务对接及客户关系维护工作； 5. 主导与客户的全流程沟通，包括技术交流、投标运作、商务洽谈、合同签署、项目执行、验收交付及回款管理； 6. 代表公司参与行业技术研讨、环保设备展览等相关活动； 7. 遵照公司销售管理制度与操作流程，达成个人及团队业绩目标； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，化工、环境工程等相关专业优先，年龄30-45岁； 2. 具备环保工程、化工设备、电气仪表、控制系统、管道等化工相关行业的产品、设备或项目销售经验，熟悉化工、冶金、锅炉、工业窑炉等工艺原理与生产流程者优先； 3. 具有较强的市场洞察与判断力，具备良好的客户服务理念； 4. 能够适应频繁出差，具备吃苦精神，责任心强，心态积极，抗压能力佳； 5. 拥有良好的沟通协调能力及书面、口头表达能力，应变能力强，处事灵活； 6. 其他要求：持有C1驾驶证并能熟练驾驶（硬性条件）。 三、薪资福利待遇： 月度工资+销售奖金（常规奖励、承诺奖、首单奖、突破奖、效益奖等）+各类补贴（餐补、话补、住房补贴等）+五险一金+各类带薪休假+节日福利+生日福利+年度体检+定期团建+畅通的晋升通道