招聘店长。综合工资为8000至11000元，包两餐，月休4天。加班工资：23点以后为15元/小时。三倍工资计算方式为（2330底薪除以月天数乘以2加上当天本薪，共计三倍）乘以节假日出勤天数。早班时间为10:00至15:00和16:30至21:30，休息时间为15:00至16:30。晚班时间为10:30至15:30和17:00至22:30，休息时间为15:30至17:00。节假日可换休或享受三倍薪资。管理层试用期为1个月，薪资根据人事部薪资标准执行。试岗期为3天，试岗期不通过者每天按120元支付工资。

岗位2：自贡快餐/外卖店岗位2：店长1位待遇：3500-4500（底薪）加提成工作内容：年龄25-35岁，必须有后厨经验！！！没有后厨经验勿扰，有厨师长/店长经验或其他管理经验优先，接受厨师转行，负责店内员工日常招聘管理，工作事务安排，支持各岗位工作，能简单操作电脑手机及app，良好的沟通管理能力，突发应变能力，有丰富的社会经验，能独立处理常见突发情况，负责日常采购及库存盘点，成本管理。能力优秀薪资可谈。工作地点：自贡新四医院附近联系人：黄女士

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

武胜荣视医眼镜招聘营业员及店长任职要求：年龄22-35岁，口齿伶俐，长期稳定有销售经验优先录取上班时间：两班制，月休4天底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资综合工资4500-5700元/月联系人：（同步）

招聘驻店经理2名。要求大专及以上学历，1年以上工作经验。门店经理负责门店事务。薪资福利为5000-10000。工作地址：京东AMLL（新南心中店）。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

①全面负责茶府日常经营管理，制订年度与月度目标与执行计划并促成， 对整店经营绩效承担主要职责。 ②合理增加营收渠道，管控茶府茶点、饮料、零食、能耗、物业等主要成本支出，把控定价、促销活动（早茶特惠、茶艺团购、套餐定价），指导做好日报、盘损管理工作。 ③分析行业与辖区客群需求与消费行为，制定运营策略，搭建组织架构，负责团队建设与形象管理，制定与落地整店运营管理制度，负责招聘、培训、考核全店员工，落实自主经营体责任制。 ④负责提升茶点制作、零食与耗品采购，把控进货渠道，管理与评估供应商，做好品控管理。 ⑤负责客诉管理，提升服务力，督导落实公司或店铺经营方针，处理客情关系与重大客诉、突发意外事件，每日早会经营复盘，及时整改服务品质，承接大型团建、团购、婚寿宴会大客洽谈与全程管理。 ⑥负责落实公共安全所涉消防、食品卫生、特种设备、街办、派出所、物业、市场监督管理局的公共关系管理，完善店铺台账。 ⑦负责拓客、大客，做好店铺品宣工作以及线上团购、短视频推广、线下异业合作（餐、协会、机构），推动会员体系，提升复购率。 ⑧负责与公司主要管理人员联系，汇报工作，做好值班手机管理。

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

二汽整车制造厂/包吃住/长白班/入职社保/ 有意向的小伙伴可以填写简历报名，审核通过，安排面试 素质要求：身体健康，汽车相关专业； 工作内容： 1.做好生产前准备工作，按照工艺要求进行钣金返修操作，按计划完成生产任务，多班制生产作好交接工作。； 2.严格控制B级缺陷，对外观缺陷进行检查返修，并且保证其满足质量要求，及时反馈质量信息，积极参加“QC”质量改进活动； 3.根据冲压件缺陷情况，跟踪模具供应商整改，直至达到阶段标准； 4.针对现场改进改善积极提合理化建议，不断提高和实现下达的工作目标； 5. 精心操作设备，作好设备的点检，润滑及日常保养工作，经常检查设备各部位完好情况发现故障隐患及时通知维修人员，并协助维修 岗位要求：18-35以内，中专及以上学历，1-2年车辆返修工作经验； 工作时间：目前长白班，上班时间早8：30-晚8：30，会倒班和加班，视产量调整 岗位福利： 薪资：年目标5.5万+加班费，后期会有岗位津贴 也有技能能力评级。 每月15号发工资 入职30天内购买社保，节日慰问，有360餐补直接打餐卡，免费通勤车（行政班)或免费单身公寓（如需住宿需要提前确认，一般为4人间，有空调、热水器及单独卫生间等，平摊水电） 工作地址：成都市龙泉驿区车城北路一段8号 温馨提示： 返修工： 1. 实施工厂内部(含车库)产品符合性检查，推进质量问题快速解决； 2. 实施末端缺陷预分析及快速反应； 3.熟悉汽车构造及原理，熟练的汽车驾驶技能，掌握相关工具设备使用，灵活运用质量控制标准。

宜宾市高县招铁皮/白铁保温

西河黄土看过来｜东风延锋汽车座椅｜长白班 明天下午面试 招聘要求：45岁以下，23元/小时，无工作餐（园区有食堂，也可带餐工厂提供微波炉） 上班时间:8:30，8-12小时/天，月休2-4天，根据生产任务后期有可能会倒班 工资待遇:20+3元/小时，购买商保 工作内容:汽车座椅检验、装配、配送、转运、简单焊接辅助（有焊工证，无经验限制)等工作 身体健康 表现优秀者后期有机会转为派遣工 地址：龙泉驿区黄土镇车城大道一段

汽车整车制造厂/长白班/入职社保/包吃住 操作工 【岗位要求】18-35周岁，中专/高中及以上，1年以上工厂工作经验。无犯罪记录，稳定性强，能适应倒班及加班。 【工作内容】成都工厂车间从事工作，冲焊、涂装、总装车间都需要，总装需求量大一些 【工作时间】目前长白班，每天上班8-10个小时左右，休息根据产量来定 【薪资结构】综合薪资4000-6000+元/月；每月15日发放上月工资 【福利】节日慰问，免费通勤车（行政班）或免费单身公寓（一般为4人间，有空调、热水器及单独卫生间等）； 【食宿情况】包住（一般为4人间，有空调、热水器及单独卫生间等，平摊水电）；有餐补，每个月660元打餐卡 地址：成都龙泉驿区车城北路一段 另路试员、检查员、返修工也在招人，薪资：年目标5.5万+加班费，后期会有岗位津贴 也有技能能力评级，每月15号发工资。欢迎详聊哦~

招聘店长一名。要求35岁以下，大专及以上学历，具备2年以上零售门店管理经验，熟悉店务、团队及商品管理，执行力强。薪资为5000-8000元。工作地址位于夏津德兴商业北首路西国人七匹狼希努尔男装专卖店。

JOINUS寻找有梦想的你快鱼门店火热招人！导购3500-8500｜店长6000-10000全职福利：底薪+提成+年终奖月休4天+带薪年假，法定3倍薪资免费宿舍拎包入住，节日福利拉满地址：洞口县好又多一桥桥头快鱼联系电话:

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【招聘岗位】收银3名、理货3名、店长1名【薪资待遇】试用期2500，转正2700。底薪+全勤+奖金+工龄补助，店长薪资具体面议【岗位要求】年龄18‑45周岁，有经验者优先【联系方式】【工作地址】西区超市备注：同步摊位招商，生鲜肉类，联营、租营均可

运城烤肉店招聘本店正常营业，现诚聘以下岗位，待遇优厚，包工作餐，月休可调，工资按时发放，不拖欠工资！店长1名要求：有餐饮烤肉店管理经验，懂门店运营、人员排班、客户维护，责任心强，能带团队薪资：面议服务员数名要求：18‑45岁，待人热情，手脚勤快，服从安排，有无经验均可，长期干优先工作：接待顾客、点单、上菜、收拾台面、前厅卫生薪资：3000-3500，全勤奖，加班补助后厨人员数名（切配、帮厨、洗碗）要求：吃苦耐劳，干活麻利，服从管理，有无经验均可，可教工作：食材切配、腌制、后厨卫生、洗碗打杂薪资：3000-3500，全勤奖励福利：包吃，每月公休，节日福利，每月准时发薪，能力强可加薪晋升工作地点：运城联系电话：

大布山男装广汉3店直招：副店1名，导购1名，短期工1名薪资待遇：基本工资+提成＋岗位津贴＋全勤+目标奖＋工龄工资+法假3倍工资+生日福利+节日福利＋额外销售奖励+春节压岁钱福利店长：5000-10000元/月副店长：4500-9000元/月导购:4000-8000元/月作息：全天制作息，月休8—10天购买社保晋升空间大，可向品牌部门发展；欢迎你的加入[勾引][勾引][勾引]联系电话店长:（）地址:武昌路南一段58号大布山男装

四川成都新繁街道青河村青枚花园餐厅招聘一位年龄在45岁以下的主理人，需具备餐厅和民宿管理经验，亲和力强，享受底薪7000加提成和社保的待遇，且包吃住。

餐厅招聘：新店筹备中，9月中句开业，提前组建团队！(带薪培训、稳定待遇、包吃包住)服务员5名 ，要求35岁以下，身体健康，3200-4000元/月 身体健康，踏实勤快，有无经验均可，带薪培训领班1名，要求有前厅餐饮管理经验，可晋升主管 ，熟悉包间、私宴服务流程，责任心强，能带团队洗碗兼传菜员3名，要求不限年龄，做事麻利， 3000-3200元/月，吃苦耐劳，工作简单稳定 全员统一福利：每月固定4天休息 ，包吃包住，后期全员增 设业绩提成，稳定上岗 、购买保险，工资准时发放， 团队氛围好 ！求职联系：廖经理 工作地址：彭山区江口街道双江村1组78号！

只招有健身房工作经验的管理人员

下午茶/漂亮饭/甜品 餐厅主理人 薪资福利 无责底薪 9000 元（到手）+ 营业额提成（上不封顶） 入职即缴纳五险，双休，法定年假，法定假期3倍工资，享受合伙人级成长空间 岗位职责 1.负责面向年轻女性客群的甜品、烘焙品研发，甜品颜值、口味、造型适配粉色系网红打卡餐厅定位，具备强出片感与传播力。 2.制定标准化出餐流程、出品规范、SOP 手册，保障稳定出品与高效运营。 3.负责团队搭建、管理、带教与考核，打造执行力强、审美统一的研发团队。 4.深度参与门店运营，对成本控制、毛利结构、品质升级、菜单迭代提供专业方案。 5.与公司管理团队高效协同，配合品牌定位、营销活动、门店升级等整体规划落地。 任职要求 1.3 年以上餐饮行业相关经验。 2.精准把握年轻女性消费审美和市场动向，擅长高颜值、打卡向、氛围感菜品研发，有网红餐厅 / 打卡店任职经验加分。 3.具备流程搭建与标准化制定能力，懂管理、人员统筹、品质管控。 4.对餐饮行业有成熟认知，具备市场敏感度、创新意识。 5.执行力强、沟通顺畅、责任心强，愿意与品牌共同成长。

国有企业合作平台、底薪保障、提成分红双收益 1、门店客户接待，咨询对接; 2、设备功能展示宣讲，辅助体验; 3、室内空气治理业务推广，客户维护; 4、门店日常运筹管理。

古茗招聘店长和茶饮师，共10人。要求性格活泼，无不良嗜好，服从管理，积极完成工作，有团队合作意识。负责日常饮品制作及门店运营支持，确保出品质量与顾客满意度；配合完成门店清洁、物料准备及库存管理，维护整洁有序的工作环境；保持积极主动的服务态度，具备良好的沟通能力与团队协作。薪资福利为3200-5500元，提供社保。工作地址在资中县汇金天地广场A区和鸣东街89号。

山海福餐饮服务招聘：领班1名、服务员15名、保洁（洗碗）2名、收银1名。联系人：（周）地址：攀枝花市仁和区前进镇金沙江大道西段192号（客运中心前行300米浩瀚钢材）

紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。

（条件看完有诚意者电联）辣卤宵夜店招聘店长一名学历：大专及以上年龄：40岁以下有工作管理经验者优先.上下班时间：2:00-2:00工作内容：管理店内事务、记账等.薪资：底薪5000门店分红（面谈）包晚餐夜宵休息：月休3天地址：乐山万达文星后街57号（77辣卤串串）电话：

岗位职责： 1.负责石英石、岩板、岛台运输及现场安装作业 2.按施工图纸和工艺要求完成安装 3. 对已安装石材进行清洁及验收前自检和保护 任职要求： 1. 具备石材安装相关工作经验，熟悉各类石材特性及施工工艺 2.能独立完成打孔、固定、调平、勾缝等关键工序 3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和责任心 4.有经验者优先 5.学历不限，需持有有效身份证件

招聘店长。要求年龄18-35岁，男女不限，形象良好，诚实守信，零售行业从业者优先。薪资福利包括底薪加全勤奖加提成，综合5000-10000元。福利有社保齐全、法定节假日三倍薪资、带薪年假、孝心福利、产品福利、专业培训。

招聘高端新中式店长。薪资为10000元以上/月。岗位职责包括：负责店铺日常销售工作，达成销售任务；负责货品陈列及补货调整；保证店面环境舒适、整洁；根据店铺的营运制度保证店铺正常营运；妥善处理顾客纠纷和投诉。