岗位名称：店长；组长；肉类分割师；水产师傅；收银员；生鲜员工。岗位要求：1.店长：高中学历；有管理经历；善于沟通、交流协调，工作认真负责。2.组长：超市工作经验；具备管理经验；良好的沟通能力、责任心和进取心。3.肉类分割师：超市肉类分割经验；技术娴熟；具备良好顾客沟通能力。4.水产师傅：超市养殖宰杀经验；技术熟练；具备良好顾客沟通能力。5.收银员：熟练电脑操作；有相关文职或收银经验；良好的沟通能力，良好的职业操守。6.生鲜员工：能吃苦耐劳；有生鲜工作经验；服从指挥安排。薪资待遇：1.店长薪资较高。2.组长薪资中等水平。3.肉类分割师和水产师傅薪资根据经验和技术水平而定。4.收银员和生鲜员工薪资基础水平。具体待遇面议或根据公司政策执行。

店长 工作地址:绵阳经开万达广场旁陇上人家餐厅 面议（基础工资+绩效+奖金） 责任心强，具备良好的沟通协调能力具有1年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程 20-40岁

招聘：房产店长/经理 薪资：4000-8000元/月 宏升房产招聘合伙人!!! 底薪3000+提成！！！ 如果你没有经验，入职有店长一对一带教，每周定期安排新人培训，学习房产专业知识以及话术，保证尽快上岗； 福利：定期团建，免费培训， 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:00月休4天 联系电话☎ ：

京东家电 火热招聘 热招岗位：店长2名、销售顾问4名，男女不限 任职要求： 年龄22-48岁，性格外向、善于沟通，为人正直、能吃苦耐劳、愿意学习。有无经验均可，公司统一带薪培训，优秀销售可晋升店长！ 工作时间： 长白班 08:30-19:00，月休4天 薪资福利： 综合薪资5000-10000元，上不封顶，薪资由你定！ 缴纳五险、团建活动、节假日福利、餐补、全勤奖、开单奖励 地址：攀枝花市仁和区仁和镇203号影城一楼京东家电 联系人：青老师 电话：

任职要求： 岗位职责: 1.制定和实施店内销售策略，确保销售目标的达成； 2.进行市场分析，调整销售策略以适应市场变化； 3.组织和参与店内外的营销活动，提升店铺知名度和市场竞争力； 4.管理店内员工，包括招聘、培训、评估等工作，提升团队整体表现； 5.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的市场分析和商业意识，能够根据市场需求调整策略； 2.具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户需求和反馈； 4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长； 5.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。

【B365轻体空间】招店长/体态顾问啦[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 薪资：店长保底8000起|体态顾问保底6000起 福利：免费培训+清晰晋升 要求：18-35岁，有服务/销售经验优先 门店环境好，待遇行业有竞争力，有意向直接私我~

店长品行端正、能吃苦耐劳、无不良嗜好，会使用手机点餐，有餐饮相关工作者优先。薪资福利:面议工作地址:新津区碧乐城四楼

招聘：零食很忙店长薪资：5000-6000元/月零食很忙温江店招聘店长助理岗位职责协助店长管理门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银、客户服务等。需轮班（早班8:00-16:00/晚班14:30-22:30）。任职要求年龄25-48岁，中专及以上学历，沟通能力良好。能吃苦耐劳，有销售，零售或管理经验者优先。点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系

招聘：皮鞋连锁店管理人员（可分股份） 薪资：4500-20000元/月 ，皮鞋连锁店管理人员： A，副店长 B，店长助理 要求：C1D驾照，有百货销售管理经验者优先，待遇优厚！

要求有德州酒吧门店经营经验。运营管理思维。能处理好各项大小事件

【招聘】一、工程项目安全员2名 任职要求： 1. 年龄45岁以下，持有安全C证，具备建造师证书者优先； 2. 工作责任心强，具备扎实的安全管理专业素养； 3. 熟知现行安全生产相关法律法规及规范要求； 4. 沟通表达顺畅，现场协调能力良好，学习领悟能力强； 5. 可独立编制、完善项目安全管理全套资料； 6. 熟悉安全生产标准化考评流程，能全权负责施工现场安全管控； 7. 具备各级主管部门安全检查对接、迎检筹备及问题整改落实能力。 薪资待遇：面议 二、招聘施工技术员1名 任职要求： 1、年龄：45岁以下 2、证书：中级工程师或者建造师证 3、能独立负责房建项目技术方案编制、图纸交底、工程资料收集、编写、整理组卷等工作。 4、熟练运用RTK、全站仪、经纬仪等测量工具，按照施工图测量、定位，全过程主导施工测量放线工作。 5、沟通能力强，能积极主动与相关单位做好项目技术的沟通工作。 6、能熟练使用CAD等制图、办公软件。 7、熟悉各种材料、设备进场报验、取样、送样流程。 薪资待遇：面议 联系人：谭先生 联系电话：（）

招聘 服务员：一名 18 岁以上 工资:底薪3400➕提成 月休四天节假日多一天包吃包住 电话:（WX同号）

青羊区要需要小工联系电话

绵阳市游仙区招电焊、喷浆机械手

明天来一个技术好点的长期带班驾驶员，开二字头挖机，联系电话

今生丽水餐饮会所 诚聘店长 服务员各一名 工资5000➕提成 具体事宜和老板谈 联系

招聘 店长~7000一9000(有餐饮经验优先) 厨师长~8000一10000 厨师~7000一8000 服务员~3800一4200 洗碗工~3800一4200 上班地点：长沙 联系方式：刘厨

门店主管工作地址:龙屯商业街全家超市3000-4000元/月：基本工资3000+500（考核绩效）+销售提成绩效约（200-500），入职满两个月享受利润分红协助店长/厨师长日常运营管理，日常食材切配及计划，包括保持门店整洁、定期保养设备，协助店长/厨师长日常运营管理，日常食材切配及计划18-40岁

店长/厨师长工作地址:龙屯商业街全家超市5000-6000元/月：基本工资4000+1000（考核绩效）+销售提成（300-1000），入职满两个月享受利润分红负责门店日常运营管理，日常食材切配及采购计划，包括保持门店整洁、定期保养设备及管理固定资产，门店日常运营管理，日常食材切配及采购计划，有经验，AI机器人炒菜18-40岁

生鲜经理/主管工作地址:龙屯商业街全家超市工资面议3年以上相关工作经验19—50岁

＃诚聘店助一名，要求有独立门店店长2年以上经验有连锁门店管理经验优先，负责门店日常经营，薪资面议主管一名：要求有招聘能力，有较强责任心和执行力要求主管岗位2年以上经验以上岗位二水水的就不要问了，想挑战想有更高发展的欢迎。技委书记:

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/健康业/美容业/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

乐山嘉定中路茶百道招聘【招聘岗位】店员数名、店长1名【年龄要求】20-30岁【薪资福利】店员：4000-4800元+门店提成+夜班补助+加班费+绩效+工龄奖店长：5000-7000元【任职要求】有奶茶店连锁工作经验优先，负责饮品制作、点单收银、顾客接待、门店卫生及日常运营。【其他福利】每月13号准时发薪【工作地址】乐山嘉定中路茶百道【应聘】电话：

191.店长|长宁县一美城服装店（个体）|长宁镇风尾竹街177（箐园小区旁边）|2|5000-10000元/月|

中餐 招聘 头灶兼厨师长 薪资：月薪9000元起 岗位职责： 负责后厨全面管理、菜品出品、口味把控、成本管控、人员安排。 任职要求： 精通中餐家常菜 有厨师长管理经验 责任心强。 福利：包吃住、工资准时、生意稳定 地址： 西昌市缸窑 电话：

工作地点：四川省内江市东兴区居然之家 [薪资待遇] 底薪+高提成+五险一金 [岗位要求] 工作：开发家装/异业渠道，推进商务合作，完成销售目，会管理门店有信心的 要求：沟通强，能抗压，懂产品优先

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

招聘：高薪聘请店长（太升南路电信营业厅） 薪资：7000-12000元 岗位职责：1、门店形象管理：负责门店设备和宣传物料完成无损，演示样机陈列及维护，店员形象维护，打造热情、为消费者服务的门店形象和氛围；2、门店销售管理：通过掌握门店PSI信息，合理运用现有工具的同时大胆创新，持续帮助门店盈利；任职要求：1、两年及以上通讯零售行位经验，一年以上通讯营业厅门店店长经验；2、具有较强的店务管理经验，有良好的组织能力和团队意识；3、有较强的团队管理能力和沟通能力，人才培养能力，能承受较大的工作压力；4、有苹果、小米、三星、京东、苏宁等领域或门店实操管理经验1年以上（资深店长，门店运营专才）优先考虑。