招聘百货部主管。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责百货部销售目标制定与执行监督；策划并落地促销活动，提升门店客流量；协调各部门资源，优化运营流程。任职要求包括：3年以上零售行业管理经验，熟悉营销策略；具备良好沟通能力与团队协作精神；有百货业态运营经验者优先。

1、全面负责超市日常门店运营管理，维护店内营业秩序，负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作，保障门店正常经营。 2、熟练操作超市收银设备，负责日常收银、对账、结算工作，保证账目清晰、无差错。 3、掌握基础商品陈列技巧，定期整理货架、调整货品摆放，保证门店整洁美观、货品摆放规范，提升顾客购物体验。 4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排，执行力强，主动积极配合门店运营。 5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄，能够独立完成简单视频剪辑，用于门店线上宣传、引流推广。

有电竞网咖管理工作优先

店长工作地址:德阳万达广场星期一到星期四上一休一，星期五早晚班，周六日全班。法定节假日上班另算加班费5000+提成社保职位负责门店日常事务管理以及店员的管理与监控！销售数据，通过促销活动策划等策略提升业绩，确保目标达成！后期负责员工招聘、培训、绩效考核，提升团队凝聚力和执行力！处理顾客投诉，提升服务满意度，有儿童教育和服务行业相关工作经验者优先，能够与家长和儿童建立良好关系25-40岁

招聘门店主管/店长，年龄要求25至45岁，大专及以上学历，具有一年相关经验者优先。工作地点位于南充市顺庆区四川南充。

招聘门店店长。要求年龄25-40周岁，具备3年线下销售经验和1年门店管理经验，熟练使用Excel、Word等基础办公软件，有母婴门店管理经验者优先录用。工作内容包括全权统筹门店整体运营管理，负责货品盘点对账、员工考勤排班、成本及门店安全管控，冲刺门店销售业绩，维护会员客户，高效处理各类客诉。薪资为5000-7000元。工作地址在乐山区域昂橙母婴直营门店。

五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资

招聘家装局改店长或旧房翻新门店店长。薪资为8000-13000元/月。岗位职责包括：门店整体运营管理，负责日常经营、制度落地、样品物料管理、报价体系管控、成本及毛利把控，保障门店标准化运营；团队搭建与管理，负责销售团队招聘、培训、带教、考核，统一谈单标准、业务流程和话术体系，做好日常早晚会、数据复盘、人员激励，稳定团队并降低流失率；全盘业绩目标达成，承接门店月度、季度、年度业绩指标，拆解个人目标，管控线索、咨询、量房、签单、回款全流程，带领团队完成业绩并冲刺超额利润；重点客户及大单跟进，协助团队攻克疑难客户和高预算订单，审核方案与报价，把控订单质量、成交率与整体利润；渠道与市场拓展，负责网上线索优化、线下渠道开发，包括小区、物业、二手房中介和异业合作，落地门店活动、小区驻点和社群运营，提升片区口碑和获客能力；客户口碑与售后管控，对接设计师、施工工长和工程部，协调施工衔接，独立处理客户咨询、异议、客诉及突发问题，维护门店口碑并提升老客户转介绍率。任职要求为：大专及以上学历，2年以上家装、局改或建材门店店长经验；熟悉旧房翻新和局部改造全品类工艺、报价和施工流程，精通家装销售打法和团队管理；具备独立带队完成业绩的实战经验，会做数据复盘、目标拆解和员工带教；具备市场拓客、渠道谈判和活动落地能力，能自主盘活门店资源；情商高、执行力强、抗压能力强，具备独立处理客诉和突发问题的能力；有本地小区资源、渠道资源或短视频运营经验者优先高薪录用。

新津零食有鸣门店招人啦️️ 店员5名：环境好，零基础可学，长期稳定(3~5k) 店长2名：高薪招聘，有管理经验优先，发展空间大（4～7k) 工作简单、氛围轻松、正规排班 找工作、换工作的朋友欢迎私信咨询 联系电话：

市医院附近烧烤宵夜店招聘服务员（40-50岁左右）薪资三千，工作时间：下午2点-12点店长薪资四千（必须要有餐饮管理经验）工作时间：下午4点-结束以上岗位一个月两天假（不休假期1天+100）联系

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招混凝土搅拌，浇筑队伍，大概100立方，自带设备

成都市温江区招栏杆安装、氩弧焊

＃优势：提供吃住+大龄工+车间有空调+工作简单 18-52岁，头脑灵活，身体健康 工作内容：润喉糖包装 工作时间：计件长白班 8.30-20.30 薪资待遇：计件为主 综合工资5500--7000多劳多得 食宿情况：提供吃住 面试要求：携带本人身份证 工作地址：双流西航港大道

幼儿园保育员招聘本园因扩班需要，现面向社会公开招聘1名保育员，欢迎热爱幼教事业、细心有爱心的您加入我们，共同守护孩子健康成长！一、岗位职责1.负责班级幼儿生活照料、饮食、午睡、盥洗等日常护理工作2.做好班级卫生、消毒、物品整理及环境清洁工作3.配合教师开展教学活动，照顾幼儿在园安全与身心健康4.严格遵守幼儿园卫生保健及安全管理制度二、任职要求1.热爱幼儿教育事业，有耐心、爱心、责任心，做事细心踏实2.身体健康，无不良嗜好，持有有效健康证3.有保育员证书、相关工作经验者优先4.年龄、学历可根据实际情况适当放宽三、薪资待遇1.薪资面议2.享受法定节假日、节日福利等3.提供专业培训、良好的职业发展空间四、应聘方式幼儿园面试联系电话：唐老师工作地址：嘉陵江幼儿园

锦江华庭别墅区155幢是哪位师傅来改水电的[呲牙][呲牙]。

招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月。该岗位是鸭货卤味门店的负责人，全面负责门店日常经营、人员管理、产品品质、卫生安全、库存管控、服务标准、销售目标达成及品牌标准化落地。主要工作职责包括：根据公司下达的销售目标制定经营计划并带领团队完成业绩；负责门店线下散客及外卖平台运营，优化出餐速度与服务；分析营业数据，调整售卖策略以提升盈利；把控产品售卖节奏，减少损耗。严格执行卤味出品标准，验收冷链产品，管控陈列标准，执行日清晚清制度。负责员工排班、考勤、绩效考核及新员工培训；监督员工仪容仪表与操作规范，调动团队积极性。全面负责门店卫生清洁与消杀，遵守食品安全制度，检查设备卫生并落实台账记录。负责每日订货、收货、盘点及物料管理，核对账务并提交报表。执行品牌统一标准，维护门店形象，处理客诉与差评，引导消费并维护客情。岗位要求熟悉卤味门店运营流程，具备业绩思维、团队管理能力、沟通协调能力，严格自律，能适应早晚班及节假日轮班。岗位目标为稳品质、控损耗、提业绩、带团队、守标准、保安全，打造标准化、高盈利的连锁标杆门店。

招聘门店运营店长。要求能长期稳定工作，耐心细心有责任心，服从管理，上进心强，有相关工作经验者优先。每天下午需接孩子、周六日不能上班、频繁换工作或性格躺平者请勿联系。薪资为6000元/月，工作环境舒适，每月公休4天，有稳定的上升空间，工资每月准时发放。

招聘，理货员收银员店长有无经验均可

招聘店长一名。薪资为3000-15000元/月。岗位职责包括：全面负责眼镜店日常经营管理，完成月度、季度、年度销售及视力矫正服务目标；管控门店成本、库存损耗，分析门店经营数据，优化经营方案。安排店员排班考勤，分配日常工作；组织员工开展验光配镜、视力矫正相关专业知识、销售服务流程培训；落实员工绩效考核，调动团队工作积极性。接待重点客户，处理客户投诉与售后问题，包含配镜售后、视力矫正服务相关咨询反馈；带领团队开展镜框镜片、隐形眼镜、护理液销售，开展青少年、成人视力矫正相关服务，维护老客户，提升客户复购。做好镜框、镜片、矫正训练器材、隐形眼镜、护理液等货品出入库核对；定期盘点库存，及时补货，清理滞销货品；做好货品防潮防盗，核对库存台账。监督验光、镜片加工装配全流程，核查成品眼镜质量；管控视力矫正服务流程，监督矫正训练操作规范；负责验光设备、加工设备、视力矫正仪器的日常维护保养，保障设备正常使用。

招聘店长，有销售经验者优先。薪资福利方面，提供保险和生活补助，具体待遇面谈。

招聘营业员。工作时间下午3:30至11:30，若商品提前售完可提前下班。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 遵守财务制度，具备良好职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

岗位职责： 1. 负责商品上架、补货、陈列及价签维护，确保货架整齐、饱满、符合标准 2. 定期盘点库存，核对系统数据与实物差异，及时上报异常情况 3. 协助完成收货验收、退货整理及临期商品处理工作 4. 保持销售区域清洁卫生，配合开展促销活动及顾客引导服务 5. 遵守门店操作规范与安全管理制度，服从排班及工作安排 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏零售环境 2. 无经验要求，有商超理货或零售服务经验者优先 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受轮班制，包括早晚班及节假日上岗 5. 提供食宿及工资预支支持，保障基础生活需求

小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求：1、年龄22-45岁，善于沟通，有耐心；2、生手可带薪培训。上班时间：早晚班，月休3天早班：9:00-12:00，下午13:00-19:00晚班：12:00-21:00薪资待遇：底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址：广安区内塔路283号小淘米养发馆联系人：冯女士

粤华璀璨星光电竞馆招聘前台收银员。岗位要求：五官端正，口齿清晰，会简单电脑基本操作，踏实肯干，服从管理，适应八小时三班倒班制。薪资待遇：底薪2600元/月加200元全勤，综合薪资2800-3000元/月。

招聘超市促销员。主要负责超市产品推广、货架及堆头陈列维护、货物整理，及时关注并清理产品生产日期及价格异常、缺货等情况，配合超市开展及执行促销活动。上班地点在县城。薪资为2200-4500元/月，薪酬结构包括底薪、绩效考核和提成。

**啤酒促销员职位描述** **岗位概述：** 我们正在寻找充满活力、积极向上的啤酒促销员加入我们的团队。作为啤酒促销员，您将负责在零售终端推广和销售我们的啤酒产品，确保客户对产品有深入的了解和积极的体验，以达成销售目标并提升品牌知名度。 **主要职责：** 1.**产品推广：** -在指定零售终端进行啤酒产品的展示和推广，确保产品陈列整洁、吸引人。 -向消费者介绍和推荐公司产品，解答他们的疑问，提供专业的产品知识。 2.**销售达成：** -制定并执行销售策略，达成个人及团队的销售目标。 -跟踪销售数据，分析销售趋势，及时调整销售策略。 3.**客户关系管理：** -与零售商建立并维护良好的合作关系，确保产品供应和陈列需求得到满足。 -收集客户反馈，及时向上级汇报并协助解决客户问题。 4.**市场活动参与：** -参与公司组织的市场推广活动和促销活动，协助活动策划和执行。 -在活动中积极与消费者互动，提升品牌影响力和产品认知度。 5.**培训与发展：** -参加公司提供的产品知识培训和销售技巧培训，不断提升自身专业能力。 -分享市场信息和销售经验，与团队成员共同成长。 **任职要求：** 1.**教育背景：** -高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.**工作经验：** -有快消品销售或促销经验者优先，具备一定的市场推广和销售技巧。 3.**个人素质：** -良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与客户进行互动。 -积极主动，具备较强的责任心和团队合作精神。 -对啤酒及相关饮品有浓厚兴趣，愿意学习并推广产品。 4.**其他要求：** -能够适应灵活的工作时间和工作地点安排。 -具备一定的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。 **薪资与福利：** -薪资结构包括基本工资和销售提成，具体根据个人表现和业绩确定。 -提供完善的培训体系和职业发展机会。 -享受国家法定节假日休息和公司规定的其他福利待遇。 **申请方式：** 有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件标题注明“应聘啤酒促销员-姓名”。我们期待您的加入，共同推动公司啤酒产品的市场拓展和品牌建设！ **公司简介：** 我们是一家致力于酿造高品质啤酒的公司，拥有丰富的产品线和广泛的市场覆盖。公司注重员工发展和创新，致力于为消费者带来优质的啤酒体验。

园通一超市需要招一个人，，年龄55以下，上午7点半到11点半，工资80元一天，每周休息一天，工资月结，有意者打电话联系

临促急聘（每店两人），性格外向有临促工作经验，有健康证，独立办工牌，能做完档期上班时间:12-21点档期:9.//1/2/2/25合计11天沃尔玛西昌航天大道店工资130次月底打卡有意者（非电话号码勿拨打）

有没有想干兼职的，由于我工作的变动，下班都九十点了，之前晚上摆摊卖衣服现在干不了了，想找个人帮忙卖货。 摆地摊，每件卖十来块，你提五块，你什么都不用出，我只想把货处理了，有三轮车，有架子，你可以你家附近卖。