岗位职责 1. 负责门店全面运营管理，确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标，执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设，提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗，降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全，落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉，提升顾客体验与口碑，维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程，保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表，对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调，执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康，责任心强，认同品牌理念。

武胜荣视医眼镜招聘营业员及店长任职要求：年龄22-35岁，口齿伶俐，长期稳定有销售经验优先录取上班时间：两班制，月休4天底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资综合工资4500-5700元/月联系人：（同步）

招聘：服装店招聘店长店助导购数名薪资：5000-15000招聘店长，招聘店助，晋升空间大薪资待遇：底薪+个人提成+达标奖励+机制奖励导购：5000—12000以上（月薪）优秀店长：12000-30000（月薪）招聘要求：有从事销售行业优先，不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力

岗位职责： 1、负责足浴店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与专业水平； 3、监督店内卫生、安全及设备维护，保障顾客舒适与运营合规； 4、处理客户反馈与投诉，持续优化客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系； 3、熟悉服务业运营流程，有责任心和团队管理经验者优先； 4、能够适应轮班工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

岗位职责 1、门店全盘运营管理 全面负责门店日常经营、店务统筹、人员排班、卫生标准、物料陈列、库存盘点、效期管理，把控门店整体形象与标准化运营，保障门店稳定有序营业。 2、业绩目标统筹落地 承接总部月度/季度销售目标，拆解个人与团队任务，制定门店拓客、留客、锁客方案，带队完成销售、复购、转化指标，持续提升门店营收。 3、团队管理+新人带教 负责门店人员管理、日常督导、工作考核、氛围打造；带教门店销售新人，输出产品知识、接待话术、成交技巧，打造稳定、高执行力的门店团队。 4、门店新媒体内容统筹（重点适配你们业务） 统筹门店短视频、朋友圈、账号日常运营；指导店员出镜拍摄、素材整理、基础剪辑，把控门店宣传内容质量，通过线上引流带动到店与成交。 5、客户精细化维护 负责高端及老客户深度维护、回访跟进、健康答疑，建立完善客户档案；妥善处理门店咨询、售后、客诉问题，维护品牌口碑，提升客户满意度与复购率。 6、活动落地与执行 统筹门店体验活动、节日活动、推广活动的落地执行、流程把控、现场统筹、数据复盘，最大化提升活动引流与成交效果。 任职要求 1、28–48岁，形象端正、气场稳、有责任心、抗压能力强； 2、有实体店店长/主管经验优先（零售、美业、大健康、养生行业优先）； 3、懂基础新媒体，能看懂短视频内容、会统筹拍摄剪辑工作，有网感优先； 4、擅长沟通、客情维护、团队带人，做事靠谱、执行力强； 5、认同大健康行业，想长期稳定发展、愿意和公司共同成长。

四川达州火力发电厂招聘施工升降机电梯司机1至2名，工资9000元。值班期间需跟随顶升平桥作业。年龄不超过55岁，必须持有相关证件。提供住宿，不提供餐饮，宿舍紧张。有意者可报名。，看清楚在打电话

四川达州火力发电厂招聘施工升降机电梯司机1至2名，工资9000元。值班期间需跟随顶升平桥作业，年龄不超过55岁。提供住宿，不提供工作餐，宿舍紧张。应聘者必须持有相关证件。有意者可报名。

雷波修收费站，钢结构，焊工，打铝板的师傅

招聘高空、地面及组装人员，前往宜宾进行吊车立塔作业，20号出发。有意者可来电联系。

资阳市招工地小工/杂工、木模、砌砖/石

岗位名称：礼服馆馆长；婚纱馆馆长。岗位要求：1.气质形象好；2.有婚纱馆管理经验；3.服从岗位安排。薪资待遇：月薪4000-10000元，月休4天+年假+生日假，包吃住，每15日准时发放薪资。宿舍配有空调wifi、热水器、洗衣机等设施，享受节日福利。

包子铺自营店长正在山东聊城招聘数名身体健康的店长，年龄要求22至52岁。

云南临沧影楼店长职位空缺，招聘1名店长，享有优先薪资福利，具体工资待面谈。

岗位名称：运营管理店长；岗位要求：1.负责门店日常整体工作；2.具备管理经验和超市管理经验；3.执行公司总部下达的任务和目标，不打折扣；薪资待遇：转正月薪4000-5000元。

岗位名称：品牌店长（全职）;形象管理专员（高碑店品牌门店）。岗位要求：1.具备一定的领导管理能力和团队协作经验；2.具有高度的责任心和工作热情，能够有效地管理和指导团队成员的工作；3.具有专业度的行业经验，能够熟练运用各类品牌的经营理念，对于服装、百货、食品、家具或汽车行业有一定了解。薪资待遇：品牌店长（全职）薪资范围：6000-8000元/月，并缴纳社会保险。具体薪资根据面试和工作经验等实际情况而定。

做事细心负责.热情接待顾客.负责收银结算.收款对账.薪资待遇.工资面议

每周安排门店巡查，填写进销存报表，下订单

别宅家了来门店当营业小能手 会招呼人懂搭话能把路人变常客 氛围轻松不内卷下班准时不拖延 敢冲敢干的你速投简历

招聘：三鼎通讯招营业员2名薪资：3000-5000因业务发展需要，现诚招移动营业员2名，岗位职责：负责店内各类通信业务的办理与咨询，包括套餐办理、充值缴费、业务变更等；任职要求：有相关工作经验者优先，熟悉移动前台业务流程者更佳；工作时间：早晚班，早班：8:20-18:00，晚班：13:00-20:30，薪资待遇：根据业务量来结算，综合薪资3000-5000元/月，工作地点：北湖上城东一门齐家超市旁中国移动三鼎通讯。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

招聘：童装店招聘店长薪资：5000-8000招聘岗位：店长月均薪资5000-8000元，负责门店日常运营管理，包括团队带教、销售目标达成、商品陈列维护及客户关系管理。具备一定销售经验者优先，有责任心，沟通能力强，热情大方，乐于学习新事物。工作积极主动，能适应零售行业节奏，愿意在服务中成长。公司提供稳定发展平台，重视员工成长，注重团队协作氛围。欢迎热爱零售、有志于长期发展的朋友加入，一起把店铺做得更好！

招聘岗位： 牛肉档帮工：3500-4500 牛肉档切肉：4000-6000 牛肉档学徒：3500-5000 年龄19-35，男女不限，要有责任心 岗位职责: 1、协助完成食材的初步处理与准备工作； 2、配合切肉师傅进行牛肉的销售； 3、保持操作区域的清洁卫生，遵守食品安全规 范; 4、完成上级交办的其他辅助工作； 任职要求: 1、身体健康，能适应餐饮行业工作节奏； 2、工作认真负责，具备良好的学习态度 3、有团队协作意识，服从工作安排； 4、无不良嗜好，能提供健康证明者优先；

线上超市 门店为闪电仓，主营线上快消日用，新店刚开业，单量稳步增长，现招有经验老员工，新手勿投！ 薪资：6000-8000（5000-7000），绩效提成+月休4天 岗位职责： 1. 全权负责闪电仓日常运营，统筹拣货、打包、出库、配送对接； 2. 库存管理、商品盘点、管控损耗，处理售后客诉； 3. 员工排班、流程规范，提升出单效率，优化门店各项数据。 任职要求： 4. 1-3年线上超市闪电仓店长实操经验 5. 会盘库、控损耗，能带队，抗压能力强。 期望到岗时间：3天内，试岗期三天，试用期一个月

小区便利店门店店长

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6，年龄25-40岁

熟悉有机生态生鲜行业。 全部负责门店的经营管理，产品售卖、咨询、服务等工作； 按照客户要求及时提供足量的产品； 做好预定、解答和宣传，维护好所在片区客户关系； 利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。 定时发布促销信息，执行力强。 有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。 基本要求：25-55岁，。 上班时间：行业习惯 薪资待遇：基础工资+奖金， 一般在6000元/月以上。 每周单休

1、负责顾客接待； 2、为门店客户提供专业的养生项目咨询 3、保持工作环境卫生 4、不断提升自己的沟通能力、完成个人业绩，做好客情维护 岗位要求： 目测年龄20-35岁，身高158以上，男女不限 沟通能力强，有一定的销售经验

负责营销日常门店管理

前台收银、储值推销、套餐介绍