夜宵店店长工作地址:万达广场旁边福事汇下午13:30-10:304000+提成负责夜宵店日常运营管理工作，确保服务流程顺畅；负责招呼应酬客人及店内收台摆台工作；负责客人点单、店铺收银等工作

成都新都区斑竹园附近店铺招聘师傅，合作或合伙形式均可，有意者请私聊。

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富顺奶行招聘店长，薪资为4000-10000元/月。千里臣奶行招聘店长4名。岗位职责为负责店内的日常经营管理及人员管理等工作。职位要求亲和力强，喜欢孩子，热爱母婴行业，热爱销售事业，热情开朗，沟通能力强，有育婴师资质的优先考虑。福利待遇包括底薪、提成、社保、工龄工资、奖金、其他、店长补助。提供系统的培训，团队的合作，工作环境氛围好。提供创业指导。工作时间为早晚班，早8:00-18:30，14:00-21:00，冬夏季调整，月休4天。工作地点为富顺千里臣奶行就近安排。感兴趣者直接电话联系。

招聘：食品/生鲜主管（五险）薪资：3400-4000元/月岗位职责:1.负责生鲜区域或食品区域的日常运营管理，确保商品陈列、库存管理及卫生标准符合公司要求。2.监督生鲜产品的进货、验收、储存及销售流程，保证产品质量和食品安全。任职要求:1.具备超市相关工作经验，熟悉生鲜品类及供应链管理。2.具有良好的团队管理能力与沟通协调能力，能够带领团队完成销售目标。

代为转发: 西昌大石板农特中心招聘 一、店长（1名） 岗位职责： 负责门店全面管理包括不限于：人员安排、货品管理、销售目标达成、客户维护、日常运营等。 任职要求： 1.有零售/生鲜/农产品店管理经验者优先； 2.有一定销售经验，具备商务谈判沟通能力； 3.大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 4.责任心强，服从领导安排，能吃苦耐劳。 薪资：面议（底薪+提成+绩效） 二、销售人员/店员（多名） 岗位职责： 接待顾客、产品介绍、收银、理货、卫生清洁。 任职要求： 态度好、有服务意识，做事勤快，有无经验均可。 薪资：底薪+提成+全勤，薪资面议 工作地点：大石板古村 联系电话： 有意者直接电话联系或到店面谈

【B365轻体空间】招店长/体态顾问啦[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 薪资：店长保底8000起|体态顾问保底6000起 福利：免费培训+清晰晋升 要求：18-35岁，有服务/销售经验优先 门店环境好，待遇行业有竞争力，有意向直接私我~

艾灸馆招聘1、技术老师（1名）工资2800-8000元2、店长（1名）工资3000-10000元，年龄30-55岁要求懂销售，管理，表达能力强。工作地址：郫县安德镇联系电话：王

茶楼招聘店长一名。要求处事干练、待人热忱，有门店管理经验者优先。负责门店整体运营、员工管理与顾客维护。薪资优厚，多劳多得，福利完善，工作长期稳定。有意者请直接致电面谈。工作地址为温江区滨江路北段133号。

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

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服装品牌拓路者招聘店长和导购招聘人数：1人，店长招聘要求：年龄28-40岁工资待遇：3000+上不封顶，月4天公休，法定节假日三薪，完成任务奖励，绩效，工服免费联系方式：

凯峰烧烤虎林店招聘以下人员店长：7000—9000元经理：5000一7000元服务员：4600一5500元吧员：4500一6000元保洁：3500—4000传菜：3500---4000元公休，年假，待遇优厚包吃包住这还有一个前提，就是“只招成年人”。找到那些清楚地知道自己要什么，并愿意为之付出努力的人！！！供吃供住早十点后打电话同步

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招聘：店长 薪资：5000-8000元 有销售或管理经验优先

线上超市招拣货员 三班倒 工作时长10小时 15号发工资  工资4000 月休四天。联系电话：。

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J28LJ0038 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

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茶水准备，台面整理，桌面整理，接待客户（送茶水）

招聘：百斯盾诚聘导购员+店长薪资：3000-5000【百斯盾】寻找发光的你，实现梦想！<BR>1、管理人员(店长)<BR>要求：性别不限(40以下)，2年级以上鞋服管理经验<BR>2、导购员：数名<BR>要求：45以下的小姐姐，有一定销售经验优先<BR>工作时间：8:00-21:00，上二休一，<BR>薪资待遇：底薪+提成+激励+社保+节日福利+生日福利，具体面议！