招聘白班店长，提供食宿。薪资为4000-6000元/月，薪资结构包括底薪、提成和奖金。任职要求：有责任心，有相关工作经验，有家政相关工作经验者优先。岗位职责：负责店内营销、员工安排及培训等工作。欢迎求职者来电咨询。

1. 有餐饮或外卖店经验，熟悉美团、饿了吗。 2. 统筹整个店后厨及备餐出单打包能力，可妥善处理客诉。 3. 基本要求：具备食品安全意识，能适应餐饮早晚班及节假日排班，持有健康证。

零食超市招聘店长，收银员，理货员，有意者电话联系 岗位职责: 1、负责门店日常销售工作，包括商品陈列、补货、整理货架等 2、协助完成门店的收银工作，确保账目准确 3、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观饱满 4、协助店长完成库存盘点、商品验收等工作 5、完成店长交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄20-45岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3、工作认真负责，能适应快节奏的工作环境 4、热爱零售行业，对零食产品有兴趣者优先 5、能适应早晚班轮班制。 三、上班时间 早班:8:00-18:00，中班早上:8:00-12:30, 17:30-22:00，晚班:12:00-22:00(中间吃饭休息一小时)排班制:9小时轮班月休四天 岗位福利: 薪资:底薪++全勤+绩效+加班工资

便利店店长

店长，20-35薪资福利:底薪3000+提成+奖金工资：3000-8000上不封顶招工人数:店长一名每月都有带薪学习培训机会晋升空间大晋升空间大这不仅仅是一份工作更是一次合作创业的机会工作地址:荥经未来泡泡

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近

招聘：超市店长雨城区孝廉街金融城

招5个小工帮忙送超市酒水等小件。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

周末长期兼职（）派单员电话兼职（电话邀约免费体验课）工作地点：天府新区天府环宇坊商场工资/天：120底薪+提成（平均200左右/天）工资周结工作时间：朝10晚6工作内容：在商场里面点位上送玩具，引导家长扫码留电话信息。参加免费的体验课。工作轻松，工资可观联系电话：同上，先看位置在联系工作要求：主动性强，学习能力强，做事认真

郫都区招聘本地人开物料机一位。

【工作内容】 将连锁店打包好的货品，配送至1-5公里内的指定地点，东西不重都是5kg以内小件。 【工作时间】 上下班时间自由，可协商！可选夜班！ 【职位要求】 年龄18-57岁，无案底酒驾拘留史。

绵阳市盐亭县招铲车/装载机司机

盛香冰煮羊，招聘店长一名，年龄45岁以下有工作经验者优先联系电话：

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六桂福珠宝招聘岗位：一、店长薪资范围：转正后达标薪酬10000+/月二、销售薪资范围：转正后达标薪酬5000-10000+/月试用期前三个月保底薪酬4000+月休4天、五险、晋升空间企业年金、节日福利岗位要求:年龄22-43岁，学历不限，男女不限，有销售行业经验优先联系电话：蒋店长:

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营

儿童乐园店员，负责日常事务，

导购，20-35岁薪资福利:实习期2400一个月转正后3000底薪(含社保)+提成+奖金(3000-8000上不封顶)招工人数:导购数名每月都有带薪学习培训机会，晋升空间大。这不仅仅是一份工作，更是一次合作创业的机会晋升通道区域经理带店督导带店主管大店长店长实习店长形象顾问实习导购工作地址:荥经未来泡泡

岗位职责： 开业筹备 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

负责定点销售，

大丰区域:摆摊时间下午4:00-9:30，每天工作6小时，工作内容，现场制作米糕，售卖配送商品（如面包等），全职月薪2000、兼职16块一小时，熟悉制作技术后有新的工资增长点，也可以后期与摊位共展！

日常店内物品陈列，布置，卫生打扫，货物搬运，收银。 3000-4000可以周结工资

岗位职责：、负责接待客户做好产品，介绍负责开发及维护客户关系，做好客户订单售前售后服务 要求：具备一定的沟通能力和销售技巧，有家电家具销售经验者优先具有团队意识，上进心，责任心，热爱销售行业

店长，20-40有责任心，学习能力强，有服务意识，月休四天，能长期做做过销售优先，不招短期工薪资福利:底薪+提成+奖金+分红员工3500+店长5000+招工人数:若干工作地址:菜市街店

岗位职责】 1. 店铺运营管理：负责图文店日常运营，包括打印、复印、装订、广告制作等业务的接单、排期和质量管控；管理店内耗材库存；监督和维护设备日常保养。 2. 团队管理：带领2-5名员工，负责排班、考勤和绩效评估；招聘培训新员工。 3. 客户与销售：接待上门客户，处理订单咨询、报价和售后投诉；主动开发周边企业客户。 4. 财务与汇报：每日盘点现金和收款；定期向总部汇报销售数据、客户反馈和运营问题。 【任职要求】 1.2年以上图文快印店、广告公司或相关服务行业管理经验 2.熟练使用office、CAD、CDR、PS等平面设计软件优先 3.客户服务意识强，能处理投诉；有成本控制意识 4.能够接受因工作安排出差、驻场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

负责日常店内正常营业 包括收银 理货 八小时轮班工作制 月休四天 工作简单轻松

招牌一个管理水果店的店长

水果店管理人员