四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

店长 薪资福利:7000到12000 月休4天工作时间早8晚8，休息2小时，宿舍有空调满一年有年假，年终奖，社保，生日福利，法定假日3薪，都有每个月10号发工资去的，成都有没有想去广州的，在成都的都可以招聘，同 工作地址:广州

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

比音勒芬 招聘❗❗❗ 岗位需求： 店长：1位 年龄要求： ❗❗38岁以下 形象要求： 年轻有活力，形象气质佳，积极乐观，具有销售工作的天赋，会拍照剪辑，有中高端服饰工作经验优先考虑 综合收入5000-10000元以上（底薪+提成+不定期激励) 福利： 五险一金+带薪年假+其他福利 培训发展： 拥有丰富多样的培训机会， 提高员工技能专业水平 工作地址： 比音勒芬成都仁和春天光华店 比音勒芬成都仁和春天光华 杨女士：（）

店长 年龄18 - 35岁，男女不限，形象气质佳，热爱美业，有较强的责任心和服务意识；有相关美业门店管理经验者优先；服从门店安排，认真对待每一位顾客，善于倾听顾客需求，具备良好的沟通能力。统筹门店日常运营管理，带领团队完成服务与业绩目标，维护客户关系，把控服务品质 薪资福利:年薪80000 - 150000元，能力决定上限，多劳多得不设限 ，可直接添加咨询

招聘：门店店长 薪资：4000 - 4000 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。2.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。3.管理店内员工，包括排班、培训及团队建设。4.监督商品陈列、库存管理及店面形象维护。

超市主管 45岁以下中专以上 薪资福利:3000—4000元/月 招工人数:5人 工作地址:屏山县城

甘孜藏族自治州甘孜县招打桩、地基处理 岗位职责： 1.负责甘孜县区域内建筑项目打桩作业，包括桩机操作、定位放线、成孔及灌注等全流程施工 2.开展地基处理工作，如强夯、换填、碎石桩、CFG桩等工艺实施与质量控制 3. 严格按设计图纸和施工规范作业，确保桩基承载力与沉降指标符合验收标准 4. 配合现场技术交底，及时反馈地质异常情况并协助制定处理方案 5.做好设备日常保养、安全巡查及施工记录填报，保障作业安全与进度 任职要求： 1. 具备打桩或地基处理相关工作经验，熟悉高原地区施工特点者优先 2. 熟练操作旋挖钻机、静压桩机、强夯机等常用设备 3.能适应甘孜州高海拔、温差大等自然环境，具备较强野外作业能力 4.持有特种作业操作证（如桩机司机证）或建筑施工类职业资格证书者优先 5.责任心强，服从管理，具备基本沟通协调与团队协作能力

成都双流招电梯安装大工2位，可以接受外地干活，摩拉克系统从放样至调试完，我们基本做别墅梯，

 洪河农户，雇开插秧机一名能干7天左右，行的速联系

泸州江阳区找个正手师傅开80挖机，要干半年，联系电话

招聘 北方大酒店附近小店，店长一名3500-4500年龄50以内 工作简单 不会的可以培养 下午半天班一名 电话

宣化朝阳购物中心一楼招聘店长，店员要求50岁以内手脚麻利，思路清晰，工作简单，工资3500到4000左右，条件优越者工资加倍 手机号

全职店长 ，35岁以内；有母婴用品销售经验优先，沟通表达能力佳；懂基础育儿知识、有小儿推拿相关经验者优先；工作踏实细心、有耐心，服务意识强。因门店业务扩张发展，需人员加入 薪资福利:底薪+提成+更多待遇，面谈 招工人数:1名 工作时间为排班制 工作地址:富民县爱玩爱游亲子中心

店长/店员 工作简单易上手，工作环境好 薪资福利:薪资3000～4000左右，月休3天 工作地址:陕西航空职业技术学院（南郑校区），学校食堂

店长 薪资福利:综合月薪5000~25000上不封顶 工作地址:汉中勉县和平路华盛超市以东500米

25～50岁，男女不限

负责门市看守，导购，补货等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。 任职要求： 1、18-30周岁，形象好，气质佳； 2、热情积极阳光，工作认真、细致； 3、能接受早晚班，月休4天。

百货零售/导购员 工作性质为全职，需两年经验，学历不限，有家居建材销售经验者优先。主要负责家具销售 招工人数:10人 两店可就近分配 工作地址:老城翠屏山脚下全友家居；下江北乐时光肯德基三楼（紫金城对面）

店员、学徒 1.工作认真细致，有责任心，能吃苦耐劳；2.有餐饮或烘焙相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗；3.服从安排，具备良好的沟通能力和团队协作意识。岗位职责：1.负责面包、蛋糕的打包工作，确保出品整洁规范；2.协助完成后厨区域的日常清洁与卫生维护；3.负责前厅商品的陈列整理，保持店内环境整齐有序；4.配合店长及其他同事完成日常运营支持工作。 薪资福利:面议；团建,环境好；良好的工作环境，氛围轻松；定期团建活动，增进同事交流；机会多，表现积极者可参与更多工作内容，积累经验。 招工人数:1人 查看详情 （） 工作地址:盐府壹号农业银行旁

负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理！拍摄剪辑视频发社交媒体！

招聘：【九里】电信营业厅营业员 薪资：3000-6000元/月 工作内容： 1.营业厅电信前台业务受理。 2.负责接待处理用户疑问，为客户答疑解惑。 3.手机终端及周边产品销售； 4、为客户提供上门服务和外出摆摊进行业务推荐。 职位要求： 1.有销售经验，有手机客户服务经验或电信营业厅工作经验优先； 2.一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3.性格要求沉稳、善于倾听，普通话标准，热爱销售行业。 4.热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 薪酬福利：底薪+绩效+提成+奖励+红包，五险、节假日福利，生日假，免费培训等

主要负责店面事务，工作轻松自由

一、岗位名称：服务直销 岗位要求及内容：辖区内客户维护服务及业务办理，有销售工作经验优先 薪资：5000-20000，买5险。 岗位要求及内容：18-55岁。时间自由，宝妈也可。 二、岗位名称：厅店营业员 岗位要求及内容：厅店日常业务办理，客户服务。 薪资：3000-10000 岗位要求及内容：18-55岁。 联系电话：

遂宁市船山区招加装电梯钢结构喷漆

招聘：店长/主管（社保+节日礼品+生日礼品+团队旅游）薪资：5000-8000元/月岗位要求：1、25岁，初中以上文化程度，会操作电脑，2、2年以上服装销售管理经验，熟悉库存管理、订货管理流程；公司福利：社保+节日礼品+生日礼品+团队旅游