店长上午9.30至下午2点。下午4.30至10点。基本工资5000-7000元（）能够胜任前厅各个岗位，有参与创业的愿望，对合伙人模式有兴趣25-40岁之间，条件好的可以放宽到45岁大专以上学历

高薪诚聘【零食店副店长、长期店员】 本店稳定经营、氛围简单、薪资透明，诚招长期稳定工作人员！ 副店长（1名） 【年龄要求】25–45岁 【薪资待遇】保底4000元 + 提成，多劳多得 【岗位要求】 做事细心负责、执行力强，有门店管理意识，能协助店长打理门店日常运营、库存、效期、人员统筹，能独立顶岗，长期稳定优先。 长期店员（多名） 【年龄要求】20–45岁，学历不限 【薪资待遇】保底3500元 + 提成，多劳多得 【岗位要求】 态度端正、做事细心、有责任心，身体健康、能吃苦耐劳；有超市、零食、零售行业经验者优先，无经验可带薪培训。

只招有健身房工作经验的管理人员

体销门店店长招聘：熟悉公司产品、仲景文化、体验项目，给顾客做产品讲解，会员维护，做好顾客服务，带动体验转化。 远健堂西南运营中心招聘：全职大健康招商专员，有资源，有人脉优先，无资源可带新人，底薪，补贴，门店销售提成，

能率品牌专卖店，主营热水器，采暖，厨电，二联供。有责任心，有上进心，想多挣钱。

【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·安排员工排班与工作分配 ·完成销售目标并提升顾客满意度 【职位要求】 优先30-45岁高中及以上学历 ·3-5年相关工作经验，有销售或店务管理经验优先 ·具备食品/饮料、商场行业，背景更佳，会开车，表达能力强,，做事细心，懂电脑，具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先！ 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：3000-3500元/月 ·提供饭补

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：蓬溪县莫问民谣酒吧诚聘店长薪资：面议岗位职责：1.负责酒吧日常运营，统筹人员安排，确保服务流程顺畅。2.管理吧台出品，把控酒水质量和出餐效率，定期检查库存和损耗。3.处理顾客反馈，协调现场问题，维持良好消费氛围。4.监督卫生安全标准，配合相关部门完成检查工作。5.参与活动策划，协助提升门店客流与品牌影响力。任职要求：1.有责任心，能主动解决问题，对酒吧行业有兴趣。2.能适应轮班制，有一定抗压能力。3.具备基本的沟通和协调能力，会使用基础办公软件。4.有相关从业经验者优先，无经验也可从基础做起。

加气站招聘站长一名，负责加气站日常运维，客户对接，燃气销售。

[爱心]需要无犯罪证明，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、小面积纹身可以，无传染性疾病 [爱心]岗位一【操作机台设备】 1.【工作内容及要求】操作半自动化的机台设备开关机，上下料，走动站岗，（穿/不穿无尘服自己选择） 18-45岁 18-50岁 3.[红包]【工资计件】综合5000-8000，前三个月综合薪资不低于5000 4.上班时间:8:00-20:00（12小时两班倒，半个月倒一次班），月休2-4天 [爱心]岗位二【质检长白班】 1.【工作内容及要求】质检看产品瑕疵，坐岗（穿/不穿无尘服工资不同，自己选择） 2.【要求】18-45岁，，眼睛近视不超过400度 3.[红包]【工资】计件工资【穿无尘服岗位4500-7000】【不穿无尘服岗位4000-6000】 4.【上班时间】8:00-20:00 [红包]所有岗位福利待遇: 包住宿6-8人间，空调洗衣机独立卫生间，平摊水电费； 吃饭厂区食堂一天三顿5块钱，两餐夜宵免费； 购买五险一金

若尔盖地区招聘夜班挖掘机司机，负责碎石机上料工作。

修补石膏线线条缝隙 会做艺术漆天鹅绒的师傅优先。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全 4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.持有有效身份证件，能提供健康证明（部分城市需办理从业资格证） 3. 熟悉智能手机操作，能熟练使用接单APP及导航软件 4.具备基础沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 5.有电动车/摩托车驾驶经验者优先，无经验可提供岗前培训

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪负责门店运营，制定销售目标，员工排班培训绩效考核

NOBIS高端羽绒服品牌｜沈阳万象城快闪招聘：店长、店员工作地点：沈阳万象城任职要求有服装、潮牌、户外服饰销售经验优先审美佳，擅长拍照、穿搭能独立运营小红书，完成种草引流期待热爱户外穿搭、积极肯干、愿意做线上内容的你轻奢高端品牌｜团队氛围轻松薪资8000起，上不封顶，缴纳五险一金联系：（）

招聘水果店店长有经验者优先，工资面议，地址保利公馆电话

拉萨城关【洛提安咖啡厅LoThiAn】招聘门店经理，要求有团队管理经验，熟悉咖啡店早晚班整套运营，负责门店全盘运营，复合业态优先，薪资面议，有意者致电：

南阳章光101育发养发专卖店招聘岗位：店长（1名）岗位：店员（3名）年龄：25—45要求:身体健康，工作认真负责，有无工作经验均可工资:综合3500-6000左右，具体电议或面议（月休四天）④地址:汉冶东路(华鑫苑小区南门）③地址：文化南路（卧龙大桥北30米路东）②地址:人民北路三色鸽楼下(盛德美斜对面) ①地址中州西路(11小学斜对面) 电话：可就近上岗

店长兼外卖打包

岗位职责: 1.负责汉堡店日常运营中的顾客服务与餐品制作工作。 2.按照标准流程完成点餐、收银及出餐服务。 3.维护店内整洁，确保用餐区域和操作区域符合卫生要求。 4.协助完成库存整理与物料补充，保障营业所需物资齐全。 5.配合团队完成各项运营任务，提升顾客就餐体验。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够主动与顾客沟通并提供帮助。 2.有责任心，能按时完成分配的工作任务。 3.能够适应轮班工作节奏，遵守门店管理制度。 4.具备基本的学习能力，愿意接受岗位培训与技能提升。 5.有团队协作精神，工作积极踏实，态度端正。

营业员18-45岁，能吃苦服从安排，服从调动薪资福利:2700-3500元/月招工人数:2名法定节假日，生日假，免费培训，节日福利，晋升规划工作地址:广元市南河街道武汉路65号（城区各门店）

【岗位职责】 ✓ 礼貌引导顾客购买，提供专业建议 ✓ 负责水果挑选、陈列，确保品质最佳 ✓ 简单操作电脑后台和收银系统 【职位要求】 ✓ 20-45岁，沟通能力强，有服务意识 ✓ 有相关经验优先，不限学历和工作经验 【薪资福利】 ✓ 基本工资+岗位工资+加班补助+绩效+节假日福利+不定期团建+餐补 【工作环境】 ✓ 干净整洁，高端连锁门店 【晋升空间】 ✓ 店员-组长-代理店长-店长-区域负责人-合伙人 【工作地点】 ✓ 南华巷441号水果地带

蔡大胖社区店店员 岗位职责： 1、按照店长安排，认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结同事，有责任心，能协助同事完成任务 4、积极参加培训,不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排晋升路线：店员→储备店长→店长。 任职资格： 1、18周岁以上，有连锁或餐饮行业门店经验者优先； 2、责任心和服务意识强，吃苦耐劳；没经验的需要培训从员工做起考核通过后晋升。 上班时间:轮班制，9小时，1月4休 奖金补贴:全勤奖·餐补·提成·加班工资·租房补贴·绩效·其他福利

岗位职责： 1.负责水产市场内商品的规格挑选、分类整理及上架陈列 2. 向顾客介绍水产产品特点，提供专业选购建议并完成销售全流程 3. 维护店内环境卫生与货品新鲜度，及时处理临期或异常商品 4. 准确录入销售数据，配合完成日结、盘点及库存核对工作 5. 主动响应顾客咨询与售后需求，提升服务体验与复购率 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和沟通表达能力 2. 有零售、生鲜或水产行业经验者优先 3.能适应早市节奏，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础算术能力与简单操作收银设备的能力 5.热爱一线服务工作，注重职业形象与服务细节

全职店员 吃苦耐劳、手脚麻利、能认字，有餐饮工作经验者优先 薪资福利:工资面议

1、我们提供摆摊车，货源品类，合伙人负责卖. 2、每天下午4点出摊，时间大概2到4小时. 3、分成方式分两种，每天固定100元加目标销售额10到15个点提成，第二种是每天100元辅助费，全部收益归合伙人本人. 4、如果你也不干平庸，请联系我们，谢谢 5、摆摊地点按你住的位置就近安排，方便你的工作和生活。

岗位名称：移动营业厅店长；岗位要求：1.负责店铺的日常运营和管理；2.达成个人业绩目标，提高店铺销售额；3.维护客户关系，提升客户满意度；薪资待遇：底薪2800+个人业绩提成+店铺毛利提成；月休4天。工作时间：早班时间因季节不同而有所区别，夏天早班8:30至下午5:30，晚班10:30至7:30；冬天早班9:00至下午6:00。有2个小时的休息时间。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先