招聘店长，有零食店上班经验优先

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长1名。薪资为6000-10000元/月，包含底薪、社保、责任底薪、业绩提成、手工费、餐补、包住宿、工龄奖、嘉宾奖、活动奖、团队奖及年终奖，入职后即可参与。工作地址位于蒲江县鹤山街道驭虹路2号附5附6。

诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///

招聘门店店长1名。要求大专及以上学历，有门店管理经验、销售经验者优先，目标感强，擅长销售策略制定与执行，熟悉地推、社群营销等拓客方式。薪资福利为8-10K，包含五险、带薪培训、员工旅游、节假日福利及超长春节假9-13天。工作时间8:00-18:30。

安岳县快好日用品店招聘店长。薪资为2200-6000元/月。要求年龄18-50岁，有1年及以上工作经验。全面负责门店日常经营，制定每日、每周、月度工作计划，把控门店开门、闭店全流程。

设计师服装店开业，店长+导购高薪诚聘！设计师品牌｜小众不撞款核心商圈｜客流稳岗位：店长、导购核心福利薪资：导购底薪5000+个人提成3-7个点。店长底薪6500+个人提成3-7个点+团队提成保障：五险一金+带薪年假地点：成都in99重庆万象城重庆SKLP新光里要求：审美在线、会沟通、有责任心，爱设计女装联系人旷女士

邻里优选超市招聘熟食主管1名，负责熟食品类的日常运营、生产及库存管理。薪资为6000-8000元/月。面试地点位于成都市温江区旭辉广场一号门。联系电话：谢老师或唐老师。

四川大润发商业有限公司招聘生鲜课长1名，要求高中以上学历，早晚班倒班，月轮休6天。负责团队与人员管理、商品与现场营运管理、业绩指标达成及成本管控、设备与安全管理、跨部门协作及客诉处理。薪资4000-4500元/月。联系电话：范老师或张老师。地址：温江区南熏大道与凤溪大道交汇处。

遂宁船山招外墙漆/真石漆，吊篮六层，刮腻子320一天8.5小时一天，能做一个多月

职位描述 高级咨询顾问（只做建联，无需销售） 川内职业技能证书、学历、帼秧企就业指导业务，头部渠道公司。成都很多知名企业业务线也是我们公司下发的。公司背靠帼企、名校。专业教授级咨询师领头，硬刚需产品，都是客户主动找我们。无电销、无地推，办公室吹吹空调，专业经理指导成单。 岗位核心亮点 • 服务需要技能提升、就业需求的个体、都是硬刚需。 • 无需坐班，时间安排自由。周一开会复盘，其他时间都是自由发展客户。 岗位职责 1. 精准挖掘目标客户需求，为客户量身定制专属规划方案； 客户来源保障 • 依托短视频平台及流量矩阵自然获客，无需个人承担获客成本； • 提供全套强大获客技巧、产品知识及转化逻辑培训，手把手教学，确保快速开单上手。 薪资福利体系 1. 佣金待遇：高提成 + 丰厚奖金，，主流产品客单价中位数 40 万，提成比例最高可达 50%； 2. 收入上限：公司销冠年薪 100W，专属百万年薪俱乐部，高薪触手可及； 3. 福利加码：免费下午茶 + 无限量零食供应 + 不定期团建活动，办公氛围轻松愉悦、无职场内耗； 4. 发展红利：集团公司新业务公司全新成立，抢占行业新风口，晋升机会多、职业潜力大。 优先录用条件 1. 有经验的社会工作者（不限行业 工龄8年以上最优），毕业2年左右大学生，善于沟通的宝妈，长期微信比较活跃的人士。 2. 渴望突破职业瓶颈、敢于挑战高薪、有强烈野心和目标感，愿意与公司共同成长。 上班时间 周一到岗，其余时间自由分配 如果你不甘平庸、追求高薪，渴望在优质平台实现职业跃迁，朝鑫鸿咨询成都公司将为你提供广阔舞台！期待你的加入，一起解锁职业新可能、共创行业佳绩！

有一匹墙砖 长1.65 宽1.25 贴2个平方地砖 地砖规格400*400 价格300 有意者联系加微信 非诚勿扰

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招一名搅拌站操作员，要求三年以上工作经验，年龄25到45岁以上，达州

合作店长30岁左右，男女不限，特能吃苦耐劳薪资福利:工资十股份十提成

重庆连锁餐饮招聘1、店长/厨师长：20名，工资6000-12000/月，公休四天，年龄在45以下2、店助：40名，工资4000-5000/月，公休三天，年龄18-40岁，性格开朗，抗压能力强，协助店长完成门店运营。晋升方向店长晋升3、服务员：40名，工资3500-4000，公休三天，年龄18-50岁，吃苦耐劳，表达能力清晰。4、家常菜师傅40名（储备），2到5年的功底就可以了，工资6000-6500月还有上调的空间，公休三天，工作稳定有发展空间，年龄20-50岁、考虑，。5、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来6、半墩半炉炉40名，工资5500-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间、工作地址在重庆主城，门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。联系电话文厨()

光明西里好想来招聘店长一名、店员四名。年龄要求20至35岁，男女均可。要求有上进心，服从管理，具备团队精神。薪资面议。工作地点在河北唐山。

览秀城招聘职位：店长、导购薪资：底薪提成月收入:4000—7000上不封顶薪资待遇：底薪+提成+五险+带薪年假上班时间：早晚班发展：塑造个人空间，提升自身素养，晋升空间，欢迎推荐自荐条件：40岁以内，有团队意识，富有商场销售经验优先工作地点：金茂览秀城一楼欢迎自荐:（）

招聘：快递直营驿站店长两名，工资待遇好，除过年外无休息，男女不限，年龄45以下，能够熟练操作手机软件，要求有责任心，有耐心，短期勿扰！有意者咨询电话/：

招聘：收银员【包吃+节假日福利】 薪资：4500-5000元/月 招聘岗位：收银员 岗位要求：认真负责。有收银经验，能接受熬夜 工作内容：前厅点茶泡茶，前厅卫生，结账 薪资福利：综合薪资5000 上班时间：8:30-00:30-次日8:30（值班另算）

招聘联通营业员5名。要求年龄22-40岁，高中学历，身体健康，有上进心，业务能力强。负责中国联通业务产品推荐与发展。薪资为4000-8000元/月，福利包括养老保险、节日福利和医疗保险。工作地址位于威远县严陵镇锦城路168号。

招聘前厅领班，工作地点为海辣鸡煲门店。薪资为4200-5000元/月，提供包吃住（房补面议）。上班时间为上午11:00-14:00，下午17:00-24:00。岗位职责包括负责前厅员工排班、考勤及工作分配，确保前厅服务流程顺畅，处理宾客投诉，协助前厅经理提升服务质量与效率。任职要求为大专以上学历，餐饮管理等相关专业，具备良好沟通能力与团队协作精神，熟悉前厅接待、预订等工作流程，有前厅工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责门店商品的陈列与展示，营造良好的购物环境； 2、热情接待顾客，提供专业的产品咨询与导购服务； 3、协助完成门店日常运营及库存管理相关工作； 任职要求： 1、39岁以下，具备亲和力，良好的沟通能力与服务意识，亲和力强； 2、工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神； 3、热爱母婴行业，有相关行业经验者优先； 4、上班时间8:50-21点，上二休一。

招聘门窗金牌销售数名。有销售相关工作经验者优先考虑。日常工作主要负责门店值守。上班时间为8:30至18:00，月休三天。福利待遇优厚，发展空间充足。要求踏实肯干，有赚钱意愿。有意向者请致电联系。

【岗位职责】 *负责小玩具理货工作 【职位要求】 *年龄16岁-45岁以内 【薪资福利】 *20-24元/小时，200-240元/天 *综合工资5000-6500元/月 *每月5号发薪，不扣钱 *包吃包住，免费住宿 *带薪休假，年终奖 【住宿条件】 *独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机 【工作环境】 *恒温岗位，干净整洁

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，热情接待简单的咨询 5.最好物品陈列、营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，提升购物体验 5.协助完成日常报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.有零售或服务业经验者优先，接受应届生 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、日清日结 3.维护收银台整洁有序，及时补充耗材，保障服务顺畅 4.主动提供礼貌问候与基础咨询服务，提升顾客购物体验 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.具备基本算术能力与计算机操作能力 4.性格亲和，沟通清晰，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

招聘门店副店长1名。要求大专及以上学历，3-5年工作经验（需有调改项目经验），40岁以下。负责统筹门店经营管理，包括销售业绩达成、商品管理、人员管理、客户服务及成本控制，确保门店运营指标（如销售额、毛利率、损耗率、顾客满意度等）的全面完成。薪资12000-18000元/月，提供五险、月休4天、员工折扣及绩效奖金。工作地址位于金牛万达负一楼。