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富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

招聘：生鲜超市店长（五险） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责：负责合江片区门店运营，协调各方资源，保障门店商品供应及服务质量，超市店面一百多平 任职要求：生鲜行业2年以上经验，会开车，有门店经营经验，执行力强；会使用电脑、做表、门店经营数据分析。 工资待遇：底薪+绩效+片区达标奖励+新增奖业绩励+综合薪资6000—8000

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急聘岗位1：销售年龄20~45岁，有快消品销售经验优先工作时间：14:30-22:00月休4天，综合薪资：4000-8000元（底薪+绩效+提成）岗位2：促销员年龄20~35岁，有促销经验优先上班时间：18:30-22:30.或者18点到22点.薪资：2000~2600+提成联系电话：廖地址：东区

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，保证款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异常 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升门店人气与业绩 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础的电脑操作能力，熟悉办公软件使用更佳 5.服从管理安排，具有团队协作精神和较强的学习能力

蓬溪精益眼镜招聘营业员。薪资为3000-6000元每月，待遇包含底薪、社保、提成和奖金。岗位职责包括负责门店日常营业工作，接待客户，销售眼镜产品，完成交易。协助顾客挑选适合的眼镜，提供专业的产品咨询和建议。执行公司销售策略，积极推广店铺优惠活动，完成销售任务。维护店内陈列和卫生，确保良好的购物环境。任职要求为学历不限，欢迎应届毕业生加入。需具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的咨询和投诉。有相关工作经验者优先，具备销售技巧及客户服务经验者优先。提供完善的福利待遇。

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