我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 统筹车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维修，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1-3年车间管理相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具备较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

工厂主营冻品油炸小吃的生产与销售，占地面积70亩，总投资1亿元。深耕餐饮食品领域十余年，运营稳定，发展良好。 本岗位主要承担产品品控经理职责，全面负责公司品质控制体系的建设与优化，对生产全过程的质量管理负主要责任。 工作内容： 1、主导公司质量品控体系的搭建、实施及体系文件的编制与归档； 2、定期巡查车间品控人员工作情况，进行指导、考核与监督管理； 3、组织并落实品控团队的食品安全培训及相关业务指导； 4、监督生产车间质量状况、工艺环境合规性，推进厂区5S管理执行； 5、监控生产工艺执行过程，及时调整并完成相关信息的收集与分析； 6、跟踪原料在线检测结果及实际使用情况，确保原料质量可控； 7、负责半成品、成品在生产过程中的质量检验、数据分析及异常处理； 8、提出待检品、不合格品的处理建议，并监督执行处置流程； 9、监督关键控制点运行情况，发现问题及时反馈并上报； 10、对接外部食品监管机构及相关职能部门，保持良好沟通协作； 11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同行业同岗位工作经验，其中至少1年团队管理经历，有油炸类食品从业背景者优先； 2、熟悉企业食品安全管理体系及相关事务，掌握食品原辅料采购、添加剂使用管理、产品召回、无害化处理与销毁等流程； 3、精通质量管理体系标准、产品检验规范及相关质检知识，熟练操作常用办公软件； 4、接受过质量管理体系、标准化管理等方面的专业培训； 5、抗压能力强，具备良好的领导力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划与执行能力； 6、持有品控相关资格证书者优先考虑。

全屋定制车间主管，对机器有相关的了解，目前一条线，要求，有全屋定制管理经验2年以上

工作职责 全面主导金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，编制并落实生产排程，确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程，控制生产成本，提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队，推行标准化操作规范，落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能，及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历，具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程，熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验，可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力，能有效处理多变的生产突发状况。

一、工作职责 1. 编制并落实生产计划，统筹协调各职能部门资源，保障生产任务按期完成； 2. 对生产流程的合规性与质量控制进行监督，确保符合GMP标准，保障药品品质达标； 3. 负责生产团队的日常管理，涵盖人员行为规范、岗位培训及绩效考核等工作； 4. 跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，通过数据分析手段实现降本增效； 5. 维护生产现场安全运行，严格执行安全法规，开展安全教育，防范各类安全事故。 二、工作时间 8：30-17：30 双休 三、薪酬福利 薪酬：综合薪资 7000-10000元/月 福利：五险、食宿、节假日福利、团建等。 四、任职条件 1. 中药学相关专业，大专及以上学历； 2. 具备两年以上中药饮片生产企业生产管理经验； 3. 熟悉GMP规范及相关法律法规、掌握生产工艺流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、计划制定与落地执行能力。

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

车间作业人员及注塑工艺管理人员

1、指导、监督并检查生产部下属各项任务执行情况，掌握工作进展及相关数据，落实考核奖惩机制，确保管理制度有效执行，建立健全生产管理与设备管理流程，并推动实施； 2、依据公司年度经营目标，分解制定本部门年度、季度、月度工作计划，并将目标细化至各生产岗位、人员及班组；定期跟踪目标完成进度，结合实际动态调整，保障各阶段目标顺利达成； 3、组织落实生产过程中质量管理体系的运行，并实施监督与检查； 4、主管生产车间安全文明生产工作，监督6S管理执行情况，推进生产现场环境治理与环保措施落实； 5、负责审阅生产系统及相关文件，在授权范围内签发相关指令或文件； 6、加强与采购部、质检部、技术部、销售部等部门的协调配合，确保跨部门协作顺畅，组织员工开展培训，持续提升专业能力； 7、全面负责生产部设备管理工作，包括车间设备采购申请、验收、日常维护保养等环节； 8、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1.统筹管理生产排程、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审核，推动技术改进项目的实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；可高效处理生产突发问题，保障生产交付进度。 5.跨职能协同：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报运营进展，并落实指定专项工作的执行。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟练掌握生产计划制定、成本控制及精益生产方法； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

职责及责任 1、核实生产计划，科学安排人员配置； 2、定期开展员工培训，增强安全防护意识与质量意识； 3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范等方面进行巡查； 4、出现品质、设备或生产异常情况时，及时对接相关部门并向上级汇报； 5、推动实施质量改进、效率提升、成本管控等相关优化工作； 6、配合生产经理完成其他交办任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验，有汽车动力电池零部件制造管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，组织能力突出； 4、责任心强，能适应较高强度的工作压力。

山西大同市云冈区招光伏安装人员，28张板，前沿1.5米后面2.9米，活儿好干，材料齐全，需要大量安装人员，天气凉快，加微信发图纸

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下午要个代班60

招聘要求：20-45岁，男女不限，身体健康 稳岗奖励1200元 8月25日：在职发放400元 9月25日：在职发放400元 10月25日：在职发放400元 岗位需求： ①岗位一：汽车充电枪，半流水，手上活儿简单好做上手快，留岗率高，纯坐岗，不穿无尘服，有空调。 ②岗位二:主要做飞机线束，纯手工活，纯坐岗，非流水线，不穿无尘服，有空调。 ③质检员：综合工资4-6千，上班时间相对灵活。 薪资待遇： 底薪长白班2500/两班倒2800(打卡满22天/176个小时)+餐补280，超过176个小时后，超过部分算加班费。 有住宿，有食堂，有免费厂车 工作时间:长白班，8：30-20：30，上六休一 两班倒：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，上六休一

甘孜藏族自治州色达县招木模、建筑木工

岗位职责：目前刚建好，有一条10个人的 流水线，可以过2.5米的产品。 任职要求：熟手，带好团队 ，目前都是自己的产品，新开的线。

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 3、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 4、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 6、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

职位描述： 我们将招聘一名生物化学相关领域的博士，加入团队开展前沿科研项目。主要职责包括实验方案设计与实施、数据整理与分析、论文撰写，以及协同团队推动研究进展。 任职要求： 已取得或即将取得生物化学、分子生物学、结构生物学等相关专业博士学位。 具备蛋白质相关实验操作背景，掌握常规生化及分子生物学实验技术。 有在国际学术期刊发表研究成果的经历。 拥有较强的英文读写能力，能够独立完成实验工作。 工作踏实细致，善于交流，具备良好的团队合作意识。

工作职责: 1. 参与SATA/PCIe/CXL存储产品固件的开发与日常维护。 2. 承担SSD固件核心模块的架构设计及编码实现任务。 3. 攻克SSD固件中的关键技术难题，主导性能与功耗的关键优化工作。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，电子、计算机或通信相关专业背景。 2. 具备3年以上SSD固件开发经验，熟练掌握ARM/RISC-v平台下RTOS或裸机环境的固件开发。 3. 精通SATA、PCIe、NVMe、CXL协议，能独立完成前端固件方案设计与核心代码编写；或深入理解FTL算法、NAND特性及纠错机制，具备独立完成模块设计方案与核心代码实现能力； 4. 具备良好的英文文档阅读能力，沟通顺畅，团队协作意识强，有团队管理经验者优先。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序进行，达成既定的质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化生产相关数据报告及关键绩效指标报表，定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展提出可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验，熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行结果，认同团队合作与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

一、学历要求： 高中及以上学历；文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 二、技能要求 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备表格设计、数据整理及文档排版能力。 具备较强的书面表达能力，可独立撰写通知、报告等日常公文。 三、工作经验 应届毕业生可应聘基础岗位，具有制造业从业经历者优先录用。 四、个人素质 工作细致耐心，能够高效完成重复性事务。 具备良好沟通协调能力，富有团队协作精神。 责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务。 学习能力强，能迅速熟悉并适应公司各项流程。 五、岗位职责 1.文档处理 负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。 进行数据录入、统计分析及报表编制（如考勤、库存、销售数据）。 整理会议记录并撰写会议纪要。 汇总生产日报，跟进订单进度。 2.日常事务 接听电话、收发邮件，确保部门间信息及时传递。 负责办公用品的采购、登记与领用管理。 协助办理部门报销、差旅安排等行政支持工作。 承担视频拍摄与剪辑任务。 六、附加要求 1.年龄范围：要求******。 2.形象气质：需仪容整洁，形象良好。

乐山惠吉邻里优选超市招聘生鲜主管1名，有工作经验者优先。招聘生鲜理货员2名，食百理货员2名。要求50岁以下，身体健康，服从管理，具备一定的服务行业素养。薪资面议，月休4天。上班地点：乐山市市中区青江路南段2010号负一层（滟澜洲乐活中心）。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作时间：早九晚六单休节假日正常休 春节带薪休假14天以上 工作内容 1、接收客户订单，核对产品规格、数量、交货期等信息，确保准确无误。 2、制单后与销售沟通再次确认细节，解决疑问，避免后续纠纷。 3、将订单信息录入公司系统，通知内部相关部门（如物流部、采购、财务）。 要求： 1、，30岁内，大专以上学历，有建材行业跟单工作经验优先考虑； 2、良好的沟通能力和抗压能力； 3、善于统计、分析，熟悉EXCEL函数运用者优先考虑； 4、有较强的学习能力，工作认真负责，细心。

岗位职责： 1. 仪器设备管理：负责检测仪器、采样设备及前处理装置的采购验收、校准检定、日常维护、故障维修与报废处置全过程管理，建立并维护设备台账与技术档案（包含使用记录、校准证书、维修报告等）；制定年度校准计划与维护方案，监督设备规范使用，及时排查运行异常并协调修复，保障设备性能符合检测标准要求； 2. 样品管理：负责样品的接收登记、标识编码、分类存放、流转交接及过期样品处置等全流程管控，建立样品管理台账（含样品信息、存储位置、流转轨迹等）；确保样品储存环境达标（温湿度控制、避光、防腐等），防止混淆、污染或变质，保障样品可追溯性，并按规范处理废弃或超期样品； 3. 危化品管理：依据《危险化学品安全管理条例》，开展试剂、标准物质及危险化学品的采购审核、到货验收、分类储存、领用登记与废弃处理，建立危化品管理台账；落实双人双锁、防爆通风、个体防护等安全措施，定期组织安全隐患排查，妥善应对泄漏等突发状况； 4. 危险废物管理：负责实验过程中产生的废液、废固及废弃试剂等危险废物的分类收集、标签标识、临时贮存与台账登记（涵盖产生量、类别、处置去向等信息）；协同具备资质的第三方单位进行转移处置，完成联单手续，确保全过程合规；配合环保监管检查，制定危险废物管理规程，规范容器使用与暂存场所管理，防范二次污染风险； 5. 体系与培训：编制上述四类物资的管理制度与安全操作流程，组织相关人员开展培训与考核评估；协助完成CMA资质评审及相关监督检查工作，准备所需台账、文件与证明材料；定期实施内部自查，识别管理薄弱环节并推动整改提升。 任职条件： 1. 大专及以上学历，环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业优先； 2. 具备1年以上环境监测机构工作经验；有仪器设备、危化品或危险废物管理经验者可适当放宽年限要求；持有设备校准相关证书或安全工程师资格者亦可放宽条件；熟悉CMA体系对各类物资的管理规定； 3. 持有危化品安全管理培训合格证书、危险废物规范化管理培训证书； 4. 精通《危险化学品安全管理条例》《危险废物贮存污染控制标准》等法律法规；掌握各类检测设备的校准维护要求、样品保存规范、危化品分类特性及危废处置流程；具备良好的台账建设、档案整理和隐患排查能力，能独立起草管理制度与培训方案； 5. 工作细致严谨、责任感强，坚持原则，具有较强的合规意识；具备良好的组织协调、问题分析与安全管控能力；熟练操作办公软件及台账管理工具，能够规范编制各类管理报表与文档资料； 6. 具有5年以上生态环境监测领域实际工作经验，专业不限。

岗位职责： 1. 负责生产加工任务的统筹与安排； 2. 协调并保障生产线加工作业有序进行； 3. 核对并发放各类作业标签； 4. 巡查加工班组，对标签、克重及次品情况进行记录与留痕； 5. 推进OA体系相关环节的优化改进； 6. 组织落实客户订单需求，确保当日任务按时完成； 7. 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备生管员工作经验者优先，了解生产管理流程； 2. 熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4. 能够适应生产车间环境，身体状况良好，踏实肯干；

岗位职责: 1. 协助开展各项工作的组织与协调； 2. 参与科室制度与流程的整理、优化及执行，负责具体工作的检查与监督； 3. 指导车间现场操作，能结合专业知识对设备进行技术改造与优化； 4. 负责车间设备的安全性与质量巡检，并制定相应的改进方案； 5. 管控车间能耗与成本支出，推动质量提升与降本增效； 6. 组织班组成员分析数据异常原因，提出整改与优化对策； 7. 培养车间人才，逐步建立完善的管理梯队。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历； 2. 机电、电气自动化、机械制造等相关专业背景； 3. 具备吃苦耐劳品质，拥有良好的抗压能力； 4. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术与新理念； 5. 具备较强的文字撰写能力与沟通表达能力； 6. 拥有良好的组织协调能力和团队管理潜力； 7. 熟悉常用检测与维修工具，熟练操作Office、CAD等办公软件。