一:负责场地设备检修，保持设备正常运行 二:负责员工考勤管理 三:门店运营

招聘：超市店长薪资：3200-4500元/月独立管理好一个门店

我们是房地产自主开发+营销一体的集团公司，现在招聘的的是助理，工作内容主要是协助店长做数据筛选 我们会有短暂的业务期，0-1做一次，后期脱产管理，只需组建团队，管理团队，享受团队复利，你看能接受不？

店长年龄25-50岁，爱学习，能吃苦耐劳，稳定长期工作者优先薪资福利:普通员工：底薪2000元++提成，买社保；优秀人才：底薪自选2500–10000元，薪资上不封顶；门店店长：保底年薪10万起招工人数:3名工作地址:蓬安县建设南路86号

店长，负责店内事务

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

工作职责 1、负责 Android 应用的架构设计、核心功能开发和性能优化。 2、参与技术方案评审，制定开发规范和最佳实践。 3、解决复杂技术难题，攻克性能瓶颈和稳定性问题。 4、指导初中级工程师，进行代码审查和技术分享。 5、跟进 Android 新技术，推动技术栈升级和工程化改进。 任职资格 一、基础要求： 1、6年以上 Android 开发经验，至少2个完整项目从0到1的经历。 2、精通 Kotlin/Java，熟悉 Android SDK 和常用框架（Jetpack、RxJava、协程等）。 3、深入理解 Android 系统机制（四大组件、View 绘制、事件分发、内存管理）。 4、熟练使用 MVVM/MVI 等架构模式，有大型项目架构经验。 二、技术深度： 1、具备性能优化经验（启动优化、内存优化、卡顿治理、包体积优化）。 2、熟悉 Native 开发（JNI/NDK）或跨平台技术（Flutter/React Native）优先。 3、了解 APM 监控、崩溃分析、CI/CD 流程。 4、有开源项目贡献或技术博客者优先。 三、软技能： 1、良好的代码规范和文档习惯。 2、较强的问题分析和解决能力。 3、良好的沟通协作和团队意识。 岗位亮点： 1、技术挑战：参与百万级 DAU 应用的核心功能开发，解决大规模场景下的技术难题。 2、成长空间：技术专家/架构师晋升通道，有机会主导技术选型和架构演进。 3、团队配置：与资深架构师、产品和设计团队紧密协作，完整的研发体系。 4、福利待遇：具有竞争力的薪资，弹性工作，年度体检和团建。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

半天活，350，自己带工具

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

弦高小吃店长5000-7000【待遇】4000保底+提成，到手工资保5000以上50岁内，善于做小吃和管理地址:弦高二期联系:

承德德高｜招聘店长1.负责公司业务订单录入，进销存的系统数据维护2.有建材行业工作经验优先，无经验可带薪培训3.现有会员的销售维护薪资：无责底薪+提成+绩效奖励。联系人：潘先生联系电话：（）

店长人品踏实稳重，服务热情，具备一定销售能力，工作认真负责。发展优秀者可入股共谋发展。薪资福利:6000元-8000元（店长）招工人数:2名工作地址:高新区阳光美湖天地

店长40岁以下，有一定的管理经验。店长招工人数:1名报名地址工作地址:鱼台县湖凌三路锦绣华城4期售楼处三楼

熟食炸肉加盟店招聘【岗位】营业员/店长长期，年龄20—50岁，吃苦耐劳【上班地点】府前菜市场（孙卤匠炸肉）。上班时间：7：00-12：00下午15：00-18：00工资：4500（熟练后可以拿底薪加提成）【电话】

阳光盛源德阳片区招营业员！！！ 地址：德阳五州广场 1肉课/水产营业员 2蔬果、烘焙、熟食营业员 3标品营业员 4收银员 5超市文员 任职要求： 1遵守公司规章制度，服从公司安排。 2有责任心，踏实肯干。 3无犯罪史 4有相关经验优先 联系人：沈女士（微信同号） 福利：五险，带薪年假，节日福利，生日福利。

本店招聘长期电玩城工作人员 【要求】20–35岁，性别不限 【薪资】薪资面谈，每月准时发薪！ 【工作内容】 场地日常维护、顾客引导、礼品兑换、设备简单打理，工作轻松简单。 【优势】 氛围轻松、团队年轻、上手简单、无需经验

1.日常销售2.部分菜品加工3.盘点货品4.日常清洁5.单品采购。培训期5～7天考核通过正常工资发放，不通过只发放生活补贴。工作时间：9:00～20:30，，30～55岁，能长期稳定的。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

吉隆街半身缘招导购数名，购买五险，节假日有福利，两班制，工资待遇3000-6000年龄22-38岁想换工作的，有想的小姐姐可以联系我哦，，电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备设施维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级汇报重大事项并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

收银员勤奋踏实，做事认真负责。薪资福利:3500-4800元/月招工人数:3名工作地址:蓬安县相如镇金街君悦足道4楼蓬安县滨河南路一品天下14栋君悦足道2楼

岗位职责 1. 门店销售服务：接待到店顾客，介绍卤味产品，完成收银、打包售卖； 2. 卤煮辅助操作：协助完成卤货分拣、分装、出锅摆盘，把控产品陈列； 3. 门店卫生管理：每日清洁操作台、厨具、地面、冷藏设备，保持店内整洁； 4. 日常基础工作：货品清点、补货、台账简单记录，维护门店正常运营。 任职要求 1. 年龄不限，身体健康，持有健康证优先； 2. 吃苦耐劳，热爱服务行业，做事麻利整洁； 3. 善于沟通，服务态度好，有熟食店、生鲜门店工作经验优先录用； 4. 遵守店内规章制度，配合排班，责任心强。 薪资福利 薪资优厚，底薪+提成，多劳多得；店内提供工作相关便利，长期稳定用工。 有意向求职者欢迎致电/到店详谈

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5.配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3.性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5.有零售/商超收银经验者优先

1.懂销售知识，有销售经验.优先 2.说话有亲和力优先 3.有宝宝营养知识者优先。

炸物小吃店招牌店员 岗位要求： 有餐饮相关工作经验，熟悉厨房基本操作流程者优先；无经验也可，必须有学习上进心 身体健康，持有健康证（或可近期办理），注重食品卫生； 性格踏实肯干，手脚麻利，能适应快节奏的工作环境； 有线上平台（如外卖接单、打包、客诉处理等）操作经验者优先，能配合门店做好线上订单服务。 我们能提供： 合理薪资+绩效奖励，多劳多得； 轻松友好的工作氛围，团队相处融洽； 包餐/餐补，减少生活开支； 灵活排班，兼顾工作与生活。 发展空间大，可以晋升店长 如果你对炸物有热情，能吃苦、肯负责，欢迎来聊聊！有意者可直接到店咨询。

负责营销日常门店管理

1、负责服装店的运营和管理；2、负责服装店店员的考勤和绩效评价；3、监督整个服装店店员及财务安全；4、负责理货管理、监督；5、负责给服装店团队开会、培训；6、向上级领导汇报服装店运营情况；7、负责向下属传达上级指示；8、负责店面活动营销和进展；9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾；10、监督门店内外的卫生清洁情况，负责保卫、防火作业管理。