招聘店长2名。要求具备3-5年服装门店店长管理经验，有知名品牌店工作经验者优先。需拥有良好的时尚审美、终端销售及客户维护能力；熟悉服装销售技巧、陈列搭配、库存管理及办公软件。学习能力强，服务意识佳，擅长门店日常统筹管理、团队培训与员工激励。具备一定的领导力、沟通能力和抗压能力，能够独立分析进销数据，制定销售计划，保障门店销售团队完成业绩目标。薪资福利：基本工资5000-6000元/月，另有销售提成、社保、工作餐、员工宿舍及正常休假。工作地址：凯旋购物广场。

招聘童装店长。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：全面负责童装门店的日常运营管理，涵盖人员、货品、陈列、销售及客户服务等方面；制定并执行门店销售计划，带领团队完成销售目标，提升店铺业绩；负责门店货品的进销存管理，确保库存合理，及时补货与调拨；监督并维护店铺形象，确保陈列符合品牌标准，营造良好的购物环境；负责团队成员的招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与服务意识；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；收集并分析市场信息及竞品动态，为门店运营策略提供建议。任职要求包括：具备2年以上零售门店管理经验，有童装或服装行业经验者优先；熟悉门店运营流程，具备较强的销售能力与团队管理能力；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力；热爱零售行业，工作积极主动，责任心强；具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件及门店管理系统。

招聘生鲜经理，工作地点在富顺。薪资为6000-10000元/月。工作职责包括：监督生鲜采购、验收及库存，控制损耗；根据销售数据调整价格和促销策略；管理员工排班、培训及卖场卫生；处理顾客投诉，确保食品安全；完成销售和毛利指标，优化库存周转；需熟悉生鲜供应链，擅长数据分析和团队协调。

阆中产后恢复店高薪招聘店长，调理师数名，待遇面议，上班时间早八晚六

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2、协调团队工作，提升客户满意度 3、参与制定和优化门店服务标准 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资：8000-15000具体面谈 多劳多得

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

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招聘店经理，主要负责店面管理工作。工作地址位于广元市利州区东坝办事处万达金街西135号。

招聘：ILOGO岗位：店长2名岗位：导购数名综合薪资4000-10000底薪+提成+现金奖上班时间：上一休一福利待遇：社保、工龄奖、带薪年假要求：20-40形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业地点：南充1227购物广场联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

现在就可以过来晚上都可以做上班成都市青白江区招工地小工/杂工。来几个会打电缟的师傅？需要自己带过来大电缟280一天现在就可以开始做

德阳市旌阳区招水电

双流鞋服仓库 [烟花]优势：长白班+不体检+每周可预支+不接收暑假工 [红包]薪资待遇：17元/小时，后期根据订单量上调薪资 招聘岗位：仓库普工 招聘要求：18～45岁，熟练使用智能手机，身体健康，服从安排；不招暑假工 工作内容：衣服、鞋子分拣、打包、拍照质检、贴标签 上班时间：8:00-20:00长白班，每日工作10-12小时 工作地址：双流大件路邮政海关

半山康城杨家鲜火锅招聘熟手墩子，要轮换值班。工资4千到4千5，月休2天，联系电话肖

年龄30一50左右，吃苦耐劳，包吃住，和工人一起装车，一起卸货，送货有工人跟车，在物流公司或者货运部 干过的优先，

招聘超市水果主管。薪资为6001-7000元/月。岗位职责包括：负责水果区域的日常运营管理，确保商品陈列规范、新鲜卫生；组织并指导团队完成补货、盘点、损耗控制等基础工作；策划和执行促销活动，提升销售业绩与顾客满意度；监督服务质量，及时处理现场问题，保障运营顺畅；协调与其他部门的工作对接，推动整体运营。任职要求包括：具备良好的组织协调能力，能有效管理团队成员；有较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力；善于沟通，具备基本的数据分析和问题解决能力；对零售行业有热情，愿意在一线持续深耕发展；有相关工作经验者优先，熟悉生鲜品类运作模式者优先。

洛龙区宝龙附近烧烤店招店长一名，管吃住工资面议，要求有管理能力，统筹店内大小事务，有担当！联系人：胡总

招聘收银员一名。招聘俄语服装导购5人，要求能长期稳定工作。薪资为3500加高额提成，月休两天，早晚班。另招聘店长一名。

招聘店长一名。薪资为4001-5000元/月。负责管理公司人员，做好日常销售工作，带领团队进行市场调查和营销。

招聘店长、成手导购及新手小白。薪资福利包括基本工资、高提成、工龄奖和餐补，不倒班。工作地址位于步行街门市。

岗位名称： 急招门店销售专员 1名 工作地点： 达州大竹县 关于我们： 我们是一家专注于“零添加、纯天然、真味道”的健康食品公司。我们坚信，最好的味道源于自然本身。我们的门店不仅是销售终端，更是传递健康生活理念、与消费者建立信任的窗口。在这里，您销售的不仅是产品，更是一份健康与安心。 岗位职责 作为门店销售专员，您将是公司品牌形象的直接代表，是顾客身边的“健康美食顾问”。您的核心职责包括： 1. 顾客服务与销售： · 主动、热情、专业地迎接顾客，洞察其需求，提供个性化的产品推荐和健康饮食建议。 · 熟练介绍公司“零添加”产品的核心优势、原料来源、生产工艺及背后的品牌故事，有效促成销售。 · 负责门店日常商品的销售、收银、打包及订单处理工作。 2. 产品与知识专家： · 深入学习并掌握所有门店产品的知识，能够清晰解答顾客关于配料、营养、保质期等各类疑问。 · 成为“零添加”理念的传播者，能够向顾客科普食品添加剂与天然食品的区别，提升顾客的健康认知。 3. 门店运营维护： · 执行门店日常清洁、货品整理、商品陈列、价签核对等工作，确保店面环境整洁、美观、符合品牌调性。 · 负责门店库存管理，包括每日盘点、要货申请、商品收货及库存数据准确性维护。 · 严格遵守公司运营标准，包括开店/闭店流程、现金管理和食品安全规范。 4. 客户关系维护： · 积极引导顾客加入会员体系，并维护会员关系。 · 收集顾客反馈与建议，并及时向店长汇报，助力产品和服务的持续优化。 任职要求 我们寻找的是对健康生活充满热情，并乐于与他人分享的伙伴。 1. 基本要求： · 年龄25-40岁，形象端正，具备良好的服务意识和亲和力。 2. 经验与能力： · 有零售、餐饮、快消品或相关行业的销售/服务经验者优先。 · 对健康食品行业有相关工作经验，且学习能力强者，我们非常欢迎！ 公司将提供完善的岗前培训。 · 具备良好的沟通表达能力和耐心的倾听能力。 3. 核心素质： · 认同理念： 高度认同“零添加、健康饮食”的公司理念，并乐于将其传播给他人。 · 积极主动： 工作主动，有责任心，具备团队合作精神。 · 吃苦耐劳： 能够适应零售行业的排班制度（含早晚班、周末及节假日）。 岗位福利 我们为员工提供有竞争力的薪酬和关怀备至的福利，因为我们相信优秀的员工是公司最宝贵的财富。 1. 薪酬构成： · 无责底薪 + 高额销售提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 · 综合收入： [综合薪资：5000-10000元/月，具体面议]，为能力出众者提供无限上升空间。 2. 福利保障： · 员工购物折扣： 享受公司产品内部超低折扣，与家人一起共享健康。 · 带薪培训： 提供全面的岗前及在岗培训（产品知识、销售技巧、健康理念），助您快速成长。 · 节日福利： 节日礼品、生日祝福、团队建设活动等。 · 假期福利： 享有国家法定的年假、婚假、产假等带薪假期。 · 职业发展： 清晰的职业晋升通道（销售专员 → 资深顾问 → 店长 → 区域管理），内部晋升优先。 3. 工作氛围： · 简单、融洽、积极的团队氛围，一群志同道合、热爱健康的伙伴。 · 在传递健康与安心的工作中获得成就感和价值感。 加入我们，一起把健康与安心，传递给更多的家庭！ 应聘方式： 有意者请直接带上相关证件前往公司总部人事行政办公室填写个人简历并进行初试。 面试地址：四川省达州市大竹县东湖商业街1-48零朴主义 联系人：何先生

招聘优秀导购。要求沟通能力强，有责任心，年龄在20至40岁之间。薪资福利为底薪加提成，并提供社保。

【零食有鸣】招聘门店销售及理货人员，主要负责店内零食陈列、商品推荐、收银及日常运营支持。工作地点位于四川省南充市不夜城。薪资待遇3500加绩效奖金，根据个人能力与表现发放。招聘年龄为24到40岁。

会切，坎，爱卫生，能长期稳定

岗位职责： 1. 热情接待到店客户，精准了解需求，专业介绍全品类蛋品特性、储存要求及适用场景 2. 熟练操作进销存系统，准确完成商品出入库登记、日常盘点及台账记录，确保账实相符 3. 协同配送与仓储团队，及时响应客户订单，跟进货品流转状态，提升服务响应效率 4. 定期整理陈列货架，保持销售区域整洁有序，维护良好购物体验 5. 收集客户反馈与市场信息，协助优化产品结构与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，有快消品、生鲜或食品行业导购经验者优先 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用进销存系统或办公软件 3. 形象端正，沟通表达清晰，服务意识强，具备亲和力与责任心 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，能配合阶段性盘点及库存整理任务 5. 遵守食品安全规范，认同蛋品行业价值，愿长期稳定发展

招聘店员，，年龄26至45周岁，热情大方有耐心，眼里有活，认真负责，简单易上手，负责维护客情关系，进行服务型销售。薪资福利：前三个月保底4000元，一个月后转正，薪资为3500元加3%提成。上班时间：早八晚五，11:30至13:30休息两小时，五点下班，月休四天，节假日根据店内安排休息。上班地址：犍为县玉津镇新盛路与南阳路交叉口3楼301（蓝天茶府楼上3楼：臻蜂优品），即乐山市犍为县新盛路356号1栋301号蓝天茶府3楼。

招聘中国移动永盛手机连锁招营业员3名岗位要求:年龄26~50岁，。形象气质佳。沟通能力强。生熟手均可。保底工资3500十提成十社保，。南外，西外，北外，市内可就近安排。井号:///四川达州

招聘烟酒店店员1名： 要求有类似工作经历，有烟酒行工作经验最佳。 月休4天 底薪2400+提成， 工作时间：早上7点半-晚上9点

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.工资6000-8000，包吃包住，月休3天，休息时安排好店里工作。

[庆祝][庆祝][庆祝]【甜城生鲜超市】[庆祝][庆祝][庆祝]多门店同步招人｜就近安排工作招聘岗位：1.莲台寺店：收银员1名、百货区营业员1名、冻货区营业员1名、食品区营业员1名；2.金牛店：收银员2名、水果区营业员1名、蔬菜区营业员2名、百货区营业员1名；3.第一城店：收银员1名、食品区营业员1名、百货区营业员1名；4.御景台店：杀鱼工1名、收银员1名、百货区营业员1名；5.火车站店：蔬菜区营业员1名、百货区营业员1名；6.天和店：食品区营业员2名；7.白马店：营业员多名8.资中店：营业员多名应聘要求：1.20-55岁，有无经验均可，就近分配门店，通勤方便，节日福利2.任职要求：踏实勤快，责任心强，服从门店安排3.联系方式：（）私信我，备注意向门店+岗位，优先安排面试！